招商主管岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

招商主管是一个关键的商业角色，负责策划和执行公司的招商策略，以吸引并维护商业伙伴，从而推动公司的业务增长和市场扩张。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通技巧，能有效与潜在合作伙伴建立联系。

2. 熟悉市场动态，能够洞察行业趋势和商机。

3. 拥有良好的商业谈判能力，能达成双赢的合作协议。

4. 能够制定并实施有效的招商计划和活动。

5. 对财务分析有基础理解，能评估合作项目的盈利潜力。

6. 具备项目管理能力，确保招商项目的顺利进行。

岗位职责描述

招商主管的角色需要在公司战略和市场机遇之间找到平衡点。他们需要深入理解公司的产品和服务，以便向潜在合作伙伴准确传达价值。此外，他们还需要维护现有的商业关系，通过定期沟通和协调，确保合作伙伴的满意度和忠诚度。

在日常工作中，招商主管会参与各种商务活动，如行业展会、研讨会和网络推广，以拓宽人脉，寻找新的合作机会。他们还会与内部团队密切协作，包括销售、市场和产品部门，以确保招商活动与公司的整体战略一致。

有哪些内容

1. 招商策略制定：根据公司目标和市场状况，制定并优化招商策略。

2. 合作伙伴开发：发掘潜在合作伙伴，进行初步接触和商业洽谈。

3. 合同谈判与签订：参与合同条款的讨论和制定，确保合同的公平性和可行性。

4. 关系维护：定期与合作伙伴沟通，处理问题，提升合作关系。

5. 市场分析：研究市场动态，识别新的商业机会和风险。

6. 业绩评估：监控招商活动的效果，评估合作伙伴的贡献，调整策略以优化结果。

7. 团队协作：与内部团队合作，共享市场信息，共同推进招商进程。

8. 项目管理：协调招商项目的执行，确保项目按时按质完成。

作为招商主管，成功的关键在于平衡公司的利益与合作伙伴的需求，创造互利共赢的商业环境，推动公司持续发展。

招商主管岗位职责范文

第1篇 微商招商主管岗位职责

1,负责代理端运营团队的组建及日常管理工作;

2,负责微信招商号的整体规划与运营管理工作,尤其是了解微信公众账号各方面细节;

3,具有公关事件,策划社交电商活动,承接市场流量、增强品牌的知名度和用户忠诚度;

4,整合代理资料,善于发现推广重点,并以独到的文笔加以描述使各方面具有独特性,能够很好的协助团队共同完成相关项目的策划实施;

5,跟踪微信公众账号推广效果,分析数据与反馈,分享微信推广经验,推动及提高团队的网络推广能力。提升用户粘性,提高用户的转化率,增加用户的活跃度。

第2篇 活动招商主管岗位职责

团中央网络影视中心校园活动招商主管 北京迈冲科技有限公司 北京迈冲科技有限公司,迈冲 1、长期维护客户关系,深度挖掘客户,不断扩大业务合作;

2、负责客户沟通、市场调研、项目研究,准确把握与引导客户需求,提供事件营销以及更多社会化营销解决方案并负责项目的提案;

3、负责团队的项目创意、策略的制定,以及项目统筹、质量与成本把控等全过程;

4、负责评估和激励团队成员的工作并对团队成员和相关部门的员工进行培训和指导;

5、负责团队的文化建设,有效管理团队,营造团结、积极、高效的工作氛围。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上互联网、社会化媒体、移动互联网营销从业经验, 3年以上团队管理经验;

2、精通社会化媒体、移动互联网传播领域的专业理论,有丰富的实践应用经验;

3、具备较强的战略性思维、创意思维及新闻敏感性;

4、具备优秀的方案策划、独立提案及多项目管理能力,良好的分析与解决问题的能力;

5、具备较强的团队建设及管理能力,较强的招聘和培训能力;

6、稳健,具有较强的沟通能力。

7、充满活力和创新精神,不断为团队输入新鲜创意。

第3篇 企划招商主管岗位职责

专业经验要求:从事商场或商街活动策划2年以上(有过代理方工作经验优先)可以熟练操作ppt,独立组织策划报告;

其他:无限制

阶段性定位:商业主管

【1】商业主管现阶段的职责:

1)同现有招商部同事一并担当开拓新客户及招租商家落位工作,纳入招商阶段性任务绩效考核管理;

2)对接已经营运商家,跟进商家营运状态,做好周报信息统计,为后续商业营运做好信息素材统计;

3)对正在落位的商家,做好商家合同签署、装修、入场以及开业等具体事项的服务和协调工作,使得商家可以顺利启动营业;

4)跟进商家租赁合同的履约情况,督促商家义务,执行我司义务,对于特殊情况形成处理意见,报请总经理决策后执行;

5)做好营运商家的物业服务协调工作,使得商家可以在我项目规范有序经营,权益得到保障。

阶段二:____年年底(商家落位到80%以上)以后

商家的企划营运是此阶段的重点,而前期的阶段性招商任务已经有所缓解,因此招商部商业主管转为营运部的企划主管。

【2】企划负责人的职责:

1)组织商家策划阶段性营运活动方案,报请总经理决策后执行;

2)组织商户客服人员做好信息数据的统计;

3)带领执行同事寻找外联单位组织企划活动方案执行;

4)必要联系外联合作单位专业合作,升级项目的营运企划工作;

5)对商街的商业氛围的维持,以及商家经营额度的提升负责。

第4篇 品牌招商主管岗位职责

品牌招商专员/主管 梦芭莎 广州摩拉网络科技有限公司,广州摩拉,摩拉网络,梦芭莎,摩拉 职责描述:

1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商

2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行

3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同

4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系

5、独立完成本岗位的招商任务

任职要求:

1. 大专及以上学历,1年以上大型服装电商平台招商、商场百货招商经验者优先

2.在服装、快消品行业有丰富商家资源, 了解服装品牌的基本定位

3. 具有良好沟通协调能力和职业操守

4.拥有招商渠道

5.具备良好的商务谈判

第5篇 医药招商主管岗位职责

医药招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服务有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 岗位职责:

1、负责区域内代理商的招募;

2、督促代理商开发医院;

3、提供销售支持,促进临床上量。

任职要求:

1、专科以上学历;医药行业;

2、有招商经验者优先;

3、有医药代理商资源者优先;

4、能够适应出差。

待遇:基本工资+提成

北京圣元惠仁医学检验所是由圣元国际集团投资成立的、对外开放的第三方医学检验机构,专业开展遗传代谢疾病检测,以提高人们对健康、疾病的预防、关注和认识。

第6篇 招商主管经理岗位职责

招商经理主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:

1、负责相关商业项目等主力店的招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右男女不限,大专及以上学历;

2、三年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

第7篇 百货招商主管岗位职责

招商主管(百货、餐饮方向) 新光三越(中国)投资有限公司 新光三越(中国)投资有限公司,新光三越 职责描述:

负责单位日常营运管理;

协助制定并执行品牌调整及招商策略;

负责进行品牌招商及厂商开发维护;

持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;

提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;

协助营销活动策划与执行;

负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;

负责人员培训、辅导与管理。

任职要求:

大专(含)以上学历;

具5年以上零售业招商、运营管理经验;

能熟练使用办公软件及管理软件;

具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;

具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;

具良好的沟通能力及服务意识。

第8篇 加盟招商主管岗位职责

加盟招商主管 苏州品道餐饮管理有限公司 苏州品道餐饮管理有限公司,品道 职责描述:

负责安排招商部门整体工作。

2、负责制定开展各阶段招商计划和策略。

3、负责开展本部门的业务培训,指导下属工作,不断提高员工素质。

4、负责组织考核本部门员工,调动员工积极性,增强员工凝聚力。

5、负责制定分解经营指标,并监督完成情况。

6、负责组织市场调查,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7、负责公司的招商工作,对各项业务合同的洽谈,签约工作进行管理、协调、指导、监督及审核。

8、负责安排本部门进行新品牌的开发引进工作。

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

10、配合各部门开展工作。

11、完成总经理交办的其他任务。

任职要求:

1、5年以上销售加盟经验,3年以上团队管理经验。

2、具有餐饮公司招商加盟工作经验优先。

3、具备优秀的业务规划及目标管理能力。

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧。

5、具有创新意识,强烈的责任心和优秀的团队管理能力,能够带领团队达成指标。

6、认真负责,组织能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力强,能承受工作压力。

7、上班时间为上六休一(轮休),介意者勿投。 :

第9篇 电商招商主管岗位职责

电商运营主管/网站运营主管/招商运营主管 南极电商 南极电商(上海)有限公司,南极人,南极电商 岗位职责:

1、 根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则,并且实施及落地跟踪;

2、 根据制定的公司活动规则进行经销商排名; 以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况,并提出销售改进方案;

3、 负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;

4、 负责公司内ip品牌的授权业务规划、推广、运营策略制定等总体工作;

5、 建立和推动公司旗下品牌的商标授权业务,开拓品牌授权需求的厂商;

6、 熟悉国内市场授权模式优先考虑;

4、 协调本部门与公司其他部门的相关工作 。

任职要求:

1、有至少1年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验;

2、有极强的商业嗅觉,有成功商业性电商产品运营经验;

3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广roi、淘宝/天猫付费广告投放,精通淘宝网营销;

4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理,有唯品会/淘宝/天猫相关资源优先考虑;

5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;

6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

第10篇 安徽招商主管岗位职责

招商主管(安徽) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

第11篇 零售招商主管岗位职责

区域招商主管(餐饮、零售方向) 青岛金狮广场商业管理有限公司 青岛百盛啤酒城物业管理有限公司,百盛 教育背景:

工商管理或市场营销相关专业本科以上学历。

培训经历:

接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训。

工作经验:

五年以上工作经验,其中二年以上大、中型商业企业同岗位工作经验。

知识及技能要求:

35周岁以下,身体健康;

了解周边市场的经营动态,对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力;

具有一定的谈判能力及数据分析能力;

了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规;

熟悉办公软件管理软件的使用;

具备良好的言语理解能力。

第12篇 餐饮招商主管岗位职责

餐饮招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:

1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右,大专及以上学历;

2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

第13篇 品类招商主管岗位职责

品类招商主管 深圳凹客信息科技有限公司 深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客 职责描述:

1、根据公司品类品牌定位及销售策略,负责开拓和落实全国市场的品牌拓展工作; 制定品牌及品类规划,完成销售计划及库存、费用控制;

2、负责品牌及品类的拓展、引进、运营;熟悉并掌握国内一二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

3、对所负责人品类的销售预算,销售额、毛利及转化率等指标负责;

4、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析;

5、根据上级规划,负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上品类运营、渠道工作经验;

2、有美妆、居家生活、母婴、3c手机、服饰鞋包、运动等品类招商经验工作经验者优先,如商品规划、流转、销售经验;

3、有较强的招商能力,对品牌/产品有商品结构组织及优化能力;

4、对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强;

5、乐观积极,具有良好的职业操守,以及卓越的团队协作精神、跨部门沟通协作能力,能承受一,工作压力;

6、熟悉各大国内平台(跨境电商、京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

7、有丰富的采购渠道,有一定的供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力;

第14篇 园区招商主管岗位职责

园区招商主管 中国电动汽车百人会 北京车百会科技发展有限公司,车百会 职责描述:

1、对接产业园前期建设装修,执行产业园招商工作规划、实施方案;

2、负责园区企业入驻、园区日常运营和各项服务工作;

3、对接处理园区企业反馈的问题,并积极协调解决。

任职要求:

1、统招本科以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,有产业园区建设装修、园区入驻服务运营经验;

3、高度的责任心,具备良好的组织协调能力和沟通能力。

第15篇 湖北招商主管岗位职责

招商主管(湖北) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

第16篇 浙江招商主管岗位职责

招商主管(浙江) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

第17篇 商业地产招商主管岗位职责

招商主管/经理(商业地产) 瑞商联城 上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城 岗位职责:

1. 结合市场及各项目的特色情况,对招商方向进行分析及尝试。

2. 对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。

3. 负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。

4. 进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。

5. 品牌商户的储备、资料收集整理,并对意向品牌商进行分类,建立品牌信息库。

岗位要求:

1、大专以上学历,具备2年以上商场招商经验,敢于突破传统招商。

2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

3、性格活泼开朗、乐观 、灵活 。

4、坚韧不拔,持续进取。

8、

第18篇 商业招商主管岗位职责

商业招商主管 深圳市大汉王置业有限公司 深圳市大汉王置业有限公司,大汉王 职责描述:

1、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,并在此基础上编制出商场业态布局调整的规划方案;

2、根据购物中心业态规划完成购物中心所负责区域的招商谈判工作;

3、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责商户合同条件谈判,商户进场、筹备、开业及协调工作;

5、负责商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升竞争力;

7、完成出租率等业绩指标,并实现商场与合作商铺共赢;

8、根据市场行情及时了解商业圈的商铺租赁价格,适时提出商场租赁价格变更建议;

9、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力,根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。

任职要求:

1. 大学专科以上学历,市场营销相关专业;

2. 具备5年以上专业招商经验,有大型知名商业项目招商工作经验优先;

3. 具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力;

4. 熟悉招商及运营流程,思维敏捷,组织开拓能力强,熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源;

5. 有绘图技能,熟练使用office办公软件。

6.简历上请描述已招过的品牌。

第19篇 房地产招商主管岗位职责

岗位职责:

1.协助制订项目租赁策略,编制及执行租赁计划,完成与商户的谈判和签订合同的工作

2.项目租赁管理和监控

3.建立及维护优良租户

4.巩固维护内外部各部门、组织的关系

5.完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.相关工作经验:相关商场招商经验3年以上

2.个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力,工作负责、能承受较大压力

3.相关技能要求:可熟练使用cad者优先

第20篇 办公招商主管岗位职责

联合办公招商主管 中骏 上海中骏创富房地产有限公司,中骏,中骏创富,上海中骏创富 岗位职责:

1. 根据公司区域招商目标,结合办公空间租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,促进招商目标的完成;

2. 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;

3. 通过谈判达成出租意向;

4. 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;

5. 贯彻执行公司租务管理制度;

6 维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 具有商业中心、科技/创意类产业园区,或五大行工作经验者优先;

4. 具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;

5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

7. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。