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第1篇 餐饮招商主管岗位职责任职要求
餐饮招商主管岗位职责
职责描述:
负责单位日常营运管理;
协助制定并执行品牌调整及招商策略;
负责进行品牌招商及厂商开发维护;
持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;
提升来客数及客单价，促进业绩毛利增长;
协助营销活动策划与执行;
负责提升顾客服务质量，强化顾客满意度;
负责人员培训、辅导与管理。
任职要求:
大专(含)以上学历;
具5年以上零售业招商、运营管理经验;
能熟练使用办公软件及管理软件;
具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;
具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;
具良好的沟通能力及服务意识。
餐饮招商主管岗位
第2篇 企划招商主管岗位职责任职要求
企划招商主管岗位职责
企划招商主管 中设设计集团股份有限公司 中设设计集团股份有限公司，中设 本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业，两年以上策划与商业招商工作经验;具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;熟悉运营商业务运作流程和运营模式特点;熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑;有很强的规划及协调能力，良好的职业素养及团队合作精神;熟悉商业招商、营销方面的运作模式。
形象良好，沟通表达能力强;有互联网营销平台公司、购物中心或社区商业从业者优先考虑。
企划招商主管岗位
第3篇 招商主管经理岗位职责任职要求
招商主管经理岗位职责
岗位职责:
负责南京高新区产业综合体写字楼招商与客户服务
岗位要求:
1. 全日制本科以上学历，营销类相关专业
2. 有3年以上的招商或商业楼盘，写字楼销售经验
3. 形象素质好、有责任心、熟悉办公软件、适应出差;
招商主管经理岗位
第4篇 商业招商主管岗位职责任职要求
商业招商主管岗位职责
工作内容:负责所辖项目的专业支持，确保符合项目生意需求。
任职要求:本科及以上学历，2-3年工作经验，具备扎实的专业知识及招商工作逻辑，主动推进确保结果的能力，优秀的资源和团队协同能力，了解行业趋势，视野开阔，具备持续的创新力和适应环境的能力。
商业招商主管岗位
第5篇 品类招商主管岗位职责任职要求
品类招商主管岗位职责
岗位职责:
1、负责制订本部门年度、月度工作计划;
2、制订、修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定;
4、负责分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成;
5、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;
6、组织招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;
7、组织招商运营资料及客户资料的管理;
8、协助招商运营策划管理;
9、 部门工作及人员管理;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有市场营销、商业管理招商统筹管理工作经验。
2、本科以上学历。
3、生活用品类招商3年以上经验。
品类招商主管岗位
第6篇 房地产招商主管岗位职责任职要求
房地产招商主管岗位职责
1、带领招商团队开展日常工作，完成招商租赁工作计划;
2、参与商业定位的规划，落实具体选商招商工作，组合招商业态、接待招租客户等;
3、参与负责项目定位分析，对租赁面积，业态规划，招商、招租方案及租金水平等进行调研分析;
4、负责招商业务管理办法及作业流程的制定;
5、负责处理签约等相关业务;
6、有良好的服务意识和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力;
7、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1.市场营销及物业管理类专科或以上学历;
2. 三年以上商业地产招商经验及一年以上管理经验;
3. 深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的商户资源和谈判经验;
4. 具有较强的市场分析能力、判断能力、公关关系处理能力，具有较强的计划能力、推进与执行能力;
5. 抗压力强，需具本地项目操作经验;
6. 有五大行工作经验者优先。
房地产招商主管岗位
第7篇 产品招商主管岗位职责任职要求
产品招商主管岗位职责
产品招商主管 内蒙古红德泰食品有限责任公司 内蒙古红德泰食品有限责任公司，红德泰 以上人才要求在瓜子行业、快消品行业或中高端食品行业(节庆礼品、健康食品和土特产品等)，全国或者区域内有销售团队、终端渠道和经销商资源者优先录用
产品招商主管岗位
第8篇 餐饮招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 招商主管（旅游方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、按照公司策略开拓旅游产品上游供应商，谈判条款及签署合同；
2、整理旅游资源，选择或设计旅游产品并定价；根据销售渠道特性安排产品上架销售；
3、通过多种途径监督旅游产品质量，定期对供应商及产品进行优胜劣汰；
4、了解旅游产品发展和行业市场动向，及时向公司提供行业信息及建议。
任职资料：
1、2年以上旅行社产品管理经验，有导游资质优先考虑；
2、热爱旅游行业，充满工作热情；
3、具备严密的逻辑思维能力的同时，思维方式创新；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力；
5、具备一定独立工作的能力；
6、有良好文字表达能力及人际交流能力。
第10篇 房地产项目招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责与客户洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；
2、市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；
3、根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案；
4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。
职位要求：
1. 1年以上房地产项目招商类工作经验，有专业市场招商经验优先考虑；
2. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
3. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 地产招商主管岗位职责任职要求
地产招商主管岗位职责
职责描述:
招商经理/主管职位-零售类
1、负责金河谷和世豪嘉柏业态招商工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上工作经验，具有丰富的中高端零售类资源;
3、具有成功案例。
地产招商主管岗位
第12篇 加盟招商主管岗位职责任职要求
加盟招商主管岗位职责
招商加盟主管 上海冰街餐饮管理有限公司 上海冰街餐饮管理有限公司，上海冰街 1、制定餐饮招商加盟的相关流程及业绩目标;
2、负责协助创业顾问接洽，沟通，谈判优质加盟者，及后续的服务管理工作;
3、具备良好的人际技能和谈判技巧，较强的沟通能力和客户渗透能力，善于沟通、协调，有较强的判断、决策、计划及执行能力;
4、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务;
5、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行;
6、收集、分析有关竞争对手的招商信息和市场信息。
7、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。
任职要求:
1、大专以上文化程度，性别不限，市场营销、工商管理等相关专业毕业(特别优秀条件可放宽);
2、普通话标准，语言表达能力强，交际沟通能力强，且具有一定的谈判和抗压能力;
3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
4、有两年以上招商加盟工作经验，具有餐饮行业管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先。
第13篇 安徽招商主管岗位职责任职要求
安徽招商主管岗位职责
岗位职责:
1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作，提升我品牌的市场覆盖率;
2、负责获取意向客户信息;
3、负责将意向客户邀约至招商会现场;
4、协助招商会务的准备工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，1年以上市场营销工作经验:
2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;
3、接受长期出差，服从公司工作调配，能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;
4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。
第14篇 商业地产招商主管岗位职责任职要求
商业地产招商主管岗位职责
岗位职责:
1. 结合市场及各项目的特色情况，对招商方向进行分析及尝试。
2. 对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户，敢于打破传统招商方向。
3. 负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。
4. 进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。
5. 品牌商户的储备、资料收集整理，并对意向品牌商进行分类，建立品牌信息库。
岗位要求:
1、大专以上学历，具备2年以上商场招商经验，敢于突破传统招商。
2、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
3、性格活泼开朗、乐观 、灵活 。
4、坚韧不拔，持续进取。
8、
商业地产招商主管岗位
第15篇 otc招商主管岗位职责任职要求
otc招商主管岗位职责
岗位职责
1、根据公司下达的年度任务，分解并执行完成本区域销售任务指标:
2、负责销售市场渠道方案的提报、开发和执行，协助市场部进行产品推广;
3、负责销售区域危机问题的应急处理及管理，及时提供销售数据和反馈信息。
任职资格
1、医药、管理类相关专业，大专以上学历，年龄28岁以内，能力强年龄可放宽。
2、两年以上医药行业招商管理工作经验;
3、有所在区域销售商业终端分销资源者优先
4、沟通能力强，同时具有一定的团队意识，能够带领团队完成本区域的销售任务。
otc招商主管岗位
