招商主管岗位任职要求15篇

第1篇 湖北招商主管岗位职责

招商主管(湖北) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

第2篇 策划招商主管岗位职责

招商策划主管 深圳市恒裕实业(集团)有限公司 深圳市恒裕实业(集团)有限公司,恒裕 职责描述:

1、协助写字楼项目前期策划定位及招商工作;

2、协助组织写字楼行业的市场调研和分析,业态可行性研究和商业定位等工作;

3、根据项目招商策略,组织项目招商宣传与品牌推广;

4、协助制订招商计划,并负责实施招商计划,完成招商目标;

5、负责开发国内外优质商业品牌客户;

6、部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上大型写字楼招商管理经验,参与过大型写字楼项目的招商、策划、运营和物业管理等全过程,业绩优良;

3、对写字楼业态熟悉,对深圳市写字楼市场的招商渠道熟悉;

4、具有一定客户资源,具有创新思维、执行力强、抗压能力强;

5、具备较好的人际沟通、团队合作能力;

6、有五大行工作经验者优先考虑。

第3篇 加盟招商主管岗位职责

加盟招商主管 苏州品道餐饮管理有限公司 苏州品道餐饮管理有限公司,品道 职责描述:

负责安排招商部门整体工作。

2、负责制定开展各阶段招商计划和策略。

3、负责开展本部门的业务培训,指导下属工作,不断提高员工素质。

4、负责组织考核本部门员工,调动员工积极性,增强员工凝聚力。

5、负责制定分解经营指标,并监督完成情况。

6、负责组织市场调查,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7、负责公司的招商工作,对各项业务合同的洽谈,签约工作进行管理、协调、指导、监督及审核。

8、负责安排本部门进行新品牌的开发引进工作。

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

10、配合各部门开展工作。

11、完成总经理交办的其他任务。

任职要求:

1、5年以上销售加盟经验,3年以上团队管理经验。

2、具有餐饮公司招商加盟工作经验优先。

3、具备优秀的业务规划及目标管理能力。

4、具备良好的沟通能力和谈判技巧。

5、具有创新意识,强烈的责任心和优秀的团队管理能力,能够带领团队达成指标。

6、认真负责,组织能力、执行能力、沟通能力、团队协作能力强,能承受工作压力。

7、上班时间为上六休一(轮休),介意者勿投。 :

第4篇 渠道招商主管岗位职责

渠道招商经理/主管 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述:

1、开展市场调研工作,收集分析行业、品牌资源信息,为商场业态布局调整等提供参考方案;

2、负责品牌招商、拓展、维护供应商资源,跟进合作商的洽谈和入驻工作;

3、掌握b端商业地产前期策划,招商及经营管理全过程;

4、制定招商计划,完成公司赋予的目标任务;

5、做好客户开发,搜集竞争对手价格及招商、推广策略,分析统计并上报;

6、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商资料的归类、整理、建档和保管工作;

7、掌握西北区域相关资源,有成功合作经验;

8、具备一定的团队管理经验、较强的沟通协作能力;

9、完成公司交代的各项目标任务等。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、具备地产/服装行业渠道工作经验至少5年以上,3年以上团队管理工作;

3、对o2o模式有一定的了解,有良好的行业资源。

第5篇 办公招商主管岗位职责

联合办公招商主管 中骏 上海中骏创富房地产有限公司,中骏,中骏创富,上海中骏创富 岗位职责:

1. 根据公司区域招商目标,结合办公空间租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,促进招商目标的完成;

2. 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;

3. 通过谈判达成出租意向;

4. 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;

5. 贯彻执行公司租务管理制度;

6 维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 具有商业中心、科技/创意类产业园区,或五大行工作经验者优先;

4. 具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;

5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

7. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

第6篇 购物中心招商主管岗位职责

招商主管(购物中心) 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 1、协助各地项目前期及后期营运管理工作,确保项目顺利开业、正常运营,完成公司下达的各项营运指标及任务,实现物业的保值与升值;

2、协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流程和规范规则;

3、指导并落实新项目筹备开业期的营运工作;

4、管理督导各地项目的运营管理工作,并进行监督、考核,提升商业整体运营管理水平;

任职要求:

专业要求:

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验:

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;

需要有完整的筹备期营运管理工作经验;

知识技能:

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、综合素质佳,能考虑到业务的延伸性,有一定的招商经验;

3、有很好的沟通协调、商务谈判能力,责任心强,有数据敏感性;

4、掌握计算机的操作。

个人素质:

1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;

任职要求:

专业要求:

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验:

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运经理相关工作经验,知名品牌公司市场营销经历者优先;

需要有完整的筹备期营运管理工作经验;

知识技能:

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、综合素质佳,能考虑到业务的延伸性,有一定的招商经验;

3、有很好的沟通协调、商务谈判能力,责任心强,有数据敏感性;

4、掌握计算机的操作。

个人素质:

1、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责;

2、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。

第7篇 百货招商主管岗位职责任职要求

百货招商主管岗位职责

新零售百货招商主管 中山居然之家商业管理有限公司 中山居然之家商业管理有限公司，居然之家职位描述:

1、负责公司新零售业态模块的招商运作，按部门要求做好招商工作，保证招商进度。

2、协助招商经理制定招商计划、招商政策。

3、分析客户需求，实施客户联谊与客户访问，保持与客户的良好关系，寻求机会发展新的业务，与客户建立并保持良好的工作关系。

4、代理商和经销商协调管理工作。

5、新客户开发。

任职要求:

1、本科及以上、工商管理、企业管理或相关专业;

2、3年以上家居建材或百货、商业等大卖场中层管理经验，熟知零售卖场的招商、运营管理。

百货招商主管岗位

第8篇 物业招商主管岗位职责任职要求

物业招商主管岗位职责

招商拓展主管(物业资产公司) 佛山建投置业有限公司 佛山建投置业有限公司，建投 1.负责公司物业日常经营管理租赁等各项招商运营工作;

2.制订标准的招商、租售制度与流程，制定相应的招商、租售计划与方案;

3.组织设计、评估投资项目，进行投资收益成本测算，编制项目经济测算报告;

4.拟定项目投资方案、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容;

5.负责进行重大项目的投资谈判、签约等工作;

6.领导交代的其他事务。

任职条件:

1.年龄要求:25岁--35岁;

2.学历要求:全日制本科学历及以上;

3.专业要求:投资管理、投资分析、资产管理、法律等相关专业优先;

4.工作年限要求:3年以上投资管理、项目拓展、投资测算工作经验，国企资产管理从业经历优先;

5.熟悉投资管理操作流程且掌握有关资产经营管理相关法律、法规;

6.具备一定的项目策划、文案撰写、文字写作能力;

7.具有团队合作精神、性格开朗、沟通能力强;

8.具有车辆驾驶证。

物业招商主管岗位

第9篇 电商招商主管岗位职责任职要求

电商招商主管岗位职责

岗位职责:

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略;

4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

任职资格:

1、有2年以上各大电商平台招商经验;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

电商招商主管岗位

第10篇 医药招商主管岗位职责任职要求

医药招商主管岗位职责

医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司，协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。

2.负责招商销售工作的开展。

3.能出差。

医药招商主管岗位

第11篇 产品招商主管岗位职责任职要求

产品招商主管岗位职责

产品招商主管 内蒙古红德泰食品有限责任公司 内蒙古红德泰食品有限责任公司，红德泰 以上人才要求在瓜子行业、快消品行业或中高端食品行业(节庆礼品、健康食品和土特产品等)，全国或者区域内有销售团队、终端渠道和经销商资源者优先录用

产品招商主管岗位

第12篇 医药招商主管岗位职责

医药招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服务有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 岗位职责:

1、负责区域内代理商的招募;

2、督促代理商开发医院;

3、提供销售支持,促进临床上量。

任职要求:

1、专科以上学历;医药行业;

2、有招商经验者优先;

3、有医药代理商资源者优先;

4、能够适应出差。

待遇:基本工资+提成

北京圣元惠仁医学检验所是由圣元国际集团投资成立的、对外开放的第三方医学检验机构,专业开展遗传代谢疾病检测,以提高人们对健康、疾病的预防、关注和认识。

第13篇 百货招商主管岗位职责

招商主管(百货、餐饮方向) 新光三越(中国)投资有限公司 新光三越(中国)投资有限公司,新光三越 职责描述:

负责单位日常营运管理;

协助制定并执行品牌调整及招商策略;

负责进行品牌招商及厂商开发维护;

持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;

提升来客数及客单价,促进业绩毛利增长;

协助营销活动策划与执行;

负责提升顾客服务质量,强化顾客满意度;

负责人员培训、辅导与管理。

任职要求:

大专(含)以上学历;

具5年以上零售业招商、运营管理经验;

能熟练使用办公软件及管理软件;

具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;

具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;

具良好的沟通能力及服务意识。

第14篇 商业地产招商主管岗位职责任职要求

商业地产招商主管岗位职责

岗位职责:

1. 结合市场及各项目的特色情况，对招商方向进行分析及尝试。

2. 对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户，敢于打破传统招商方向。

3. 负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。

4. 进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。

5. 品牌商户的储备、资料收集整理，并对意向品牌商进行分类，建立品牌信息库。

岗位要求:

1、大专以上学历，具备2年以上商场招商经验，敢于突破传统招商。

2、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

3、性格活泼开朗、乐观 、灵活 。

4、坚韧不拔，持续进取。

8、

商业地产招商主管岗位

第15篇 品牌招商主管岗位职责

品牌招商专员/主管 梦芭莎 广州摩拉网络科技有限公司,广州摩拉,摩拉网络,梦芭莎,摩拉 职责描述:

1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商

2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行

3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同

4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系

5、独立完成本岗位的招商任务

任职要求:

1. 大专及以上学历,1年以上大型服装电商平台招商、商场百货招商经验者优先

2.在服装、快消品行业有丰富商家资源, 了解服装品牌的基本定位

3. 具有良好沟通协调能力和职业操守

4.拥有招商渠道

5.具备良好的商务谈判