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岗位职责是什么
设计主管是企业设计部门的核心领导者，负责引领团队实现创新设计，以提升品牌形象和产品吸引力，同时确保设计项目按时、按质完成。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的设计理论知识和实践经验，精通各类设计软件。
2. 具备出色的审美观，能把握市场趋势和消费者需求。
3. 强大的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力，推动创新。
4. 良好的沟通技巧，能有效协调内部资源和外部合作方。
5. 对项目管理有深刻理解，能有效控制项目进度和质量。
岗位职责描述
设计主管的工作涵盖创意构思、项目管理、团队指导和对外协作等多个层面。他们需对设计概念进行深入研究，将企业战略转化为视觉语言，同时关注市场动态，确保设计作品符合目标受众的审美和功能需求。
在团队管理上，设计主管需营造富有创意的工作氛围，定期评估团队成员的绩效，提供反馈和发展建议。他们还需指导设计师解决技术难题，提升团队整体设计水平。
对外，设计主管需要与市场营销、产品开发等部门紧密合作，确保设计与企业整体策略一致。他们可能需要与供应商、客户或其他外部合作伙伴沟通，确保设计项目的顺利执行。
有哪些内容
1. 创新设计：策划并实施创新设计方案，提升品牌影响力。
2. 团队建设：招募、培训和管理设计团队，促进团队成长。
3. 项目管理：规划和跟踪设计项目进度，确保项目按时交付。
4. 质量控制：确保设计质量符合企业标准和客户需求。
5. 跨部门协作：与销售、市场等部门协同工作，确保设计与业务目标一致。
6. 预算控制：合理分配和管理设计预算，保证项目经济效益。
7. 客户沟通：理解和满足客户的设计需求，处理客户反馈。
8. 行业洞察：持续关注设计行业动态，引领团队适应市场变化。
9. 风险管理：识别并管理设计项目可能面临的风险，制定应对策略。
10. 品牌维护：通过设计强化品牌形象，提升品牌识别度。
设计主管的角色不仅是设计师，更是团队的导师、项目的协调者和企业形象的塑造者。他们的工作不仅关乎美感，更关乎如何通过设计驱动业务增长，增强企业的竞争力。
设计主管岗位职责范文
第1篇 创意设计主管岗位职责
集团创意设计主管 岗位基本职责:协助策划总监根据地区、城市差异化,根据各项目主题定位,结合集团总体计划,统筹制定各区域/城市项目进行视觉设计工作计划,以专业的设计思维协同策划推广计划对各区域/城市项目铺排视觉方案的设计及编排工作,同时建立自身的策划素材库,整合素材资源,服务于各项目;
任职要求:
1、美术设计专业或相关专业;美术功底深厚,有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力,从事过大型房地产行业经验优先;
2、善于创新,具有高水平的平面广告创意能力,并有较强的品牌战略理念;
3、具有成熟、丰富的专业思考能力及敏锐的洞察力,能够根据市场竞争需要,快速、准确的制定和引导独特的策略与方案;
4、强烈的工作责任感,优秀的沟通能力,具有一定的抗压能力,具有优秀的职业道德和企业忠诚度,有川渝、广东等一线城市房地产行业工作经验者优先考虑;
5、具有领导、处理所有设计团队的创意方面问题的能力,能够接受短中期驻场出差;
第2篇 动画设计主管岗位职责
职责描述:
1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;
2、把控动画的结构设计和整体方向;
3、项目制作及进度的掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。
任职要求:
1、熟悉3dma_、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;
2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。
第3篇 外观设计主管岗位职责
岗位职责:
负责公司产品外观设计及团队管理工作。
岗位要求:
1、年龄28~40岁,大专以上,男女不限;
2、精通建模结构分析,会手绘图纸优先;
3、日用品、汽车件产品开发外观设计行业经验8年以上;
4、设计经验5年以上,管理经验3年以上;
5、设计、办公软件操作熟悉
第4篇 淘宝设计主管岗位职责
淘宝美工设计主管 兰溪足下信息技术有限公司 兰溪足下信息技术有限公司 负责网站的设计、更新,美化商品图片
第5篇 店铺设计主管岗位职责
1、 负责店铺排版装修,商品优化,促销活动平面设计;
2、 负责产品从拍摄-后期处理-文案编辑-产品上架的全套工作;
3、 负责站外广告素材、促销页面的策划和设计;
4、 其他如公司官网图片设计、广告宣传、活动主题kv等相关美术设计方面的工作;
5、 对于公司自有品牌,能够负责相关的视觉创意;
任职要求
1. 本科以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业;
2. 三年以上广告公司、电商公司平面设计经验;
3. 熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手绘等做图软件,能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作;能制作短视频或编辑短视频为更佳;
4. 具备电商营销思维;有独立设计产品包装的ui设计经历;
5. 有扎实的美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力。
第6篇 家具设计主管岗位职责
家具设计师主管 1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;
2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;
3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;
4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;
5.年收入18万元以上,具体面谈。
第7篇 工艺设计主管岗位职责
岗位职责:
1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;
2、项目启动后设计人员的管理、任务的分配等工作;
3、统筹焊装线的工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;
4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;
5、负责客户现场项目过程中焊接的技术支持、服务、质量跟踪;
6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械等相关专业;
2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;
3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。
第8篇 交互设计主管岗位职责
人机交互产品设计主管 国汽(北京)智能网联汽车研究院有限公司 国汽(北京)智能网联汽车研究院有限公司,国汽智联,国汽智能网联,国汽
职责描述:
1、负责人机交互产品开发体系架构的搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;
2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;
3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。
任职要求:
1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;
2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;
3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;
第9篇 硬件设计主管岗位职责
硬件设计主管(驱动器产品) 鸣志 上海鸣志电器股份有限公司,上海鸣志,鸣志,鸣志电器,鸣志 硬件设计主管
岗位描述:
1、管理硬件团队、包括发展需要和资源规划
2、与机械、固件、软件等跨职能团队一起推动新产品的设计和开发。
3、推动产品成本,使我们的客户和企业受益
4、伺服驱动硬件电路设计,包括处理器部分、功率放大部分、输入输出接口部分和电源部分;
5、伺服驱动器各相关性能测试;
6、伺服驱动器硬件电路改进和完善;
任职要求:
1、电力电子,电气工程,工业自动化等相关专业硕士及以上学历;
2、5年以上伺服驱动器或变频器硬件电路设计工作经验,具有良好的英语阅读及沟通能力;
3、具有丰富的模拟电路,数字电路设计,调试经验;
4、掌握各类功率器件(ipm模块、igbt)原理及应用,熟悉功率放大电路;
5、熟悉数字电路及dsp、cpld/fpga电路,熟悉其软硬件开发流程;
6、对emc、安规有一定了解;
7、具有较强的工作责任心,富有团队合作精神;
8、有硬件团队管理经验者优先;
第10篇 cas设计主管岗位职责
cas数字化主管设计师 广汽研究院 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院,广汽研究院 职责描述:
1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通;
2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作;
3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险;
4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的解决;
5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;
2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;
4、有编程和掌握参数化设计特长优先;
5、熟练掌握alias/maya/3d ma_/icem等相关3d软件的一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件;
6、良好的英文表达和交流能力优先。
第11篇 软件设计主管岗位职责
软件设计主管/软件研发工程师/测试主管 系统主管岗位
岗位要求:
- 大学统招本科或以上学历,电子等相关理工专业;
-5年以上汽车行业经验或8年以上其他行业电子系统设计经验或软件开发,其中3年以上can经验;
- 本科以上学历
- 请提供英文简历。
岗位职责:
- follow system activity on projects
- responsible for system technical review
- responsible of the e-system laboratory (improvements, evolution, maintenance)
- responsible for test tool development
- follow qrqc/qrap for failure analysis
- technical support for electronics project team
- responsible for mantis following
- contribute to electronic system validation improvement
任职要求:
- bachelor degree or above in electric engineering or equivalent e_perience
- 3y in electronic development and 6y in validation activity
- good oral and written english skill
- being confident in can / lin protocol and associated tools is a plus
- being familiar with led driven or lighting control system in e_terior car lighting is a plus
系统主管岗位
岗位要求:
- 大学统招本科或以上学历,电子等相关理工专业;
-5年以上汽车行业经验或8年以上其他行业电子系统设计经验或软件开发,其中3年以上can经验;
- 本科以上学历
- 请提供英文简历。
岗位职责:
- follow system activity on projects
- responsible for system technical review
- responsible of the e-system laboratory (improvements, evolution, maintenance)
- responsible for test tool development
- follow qrqc/qrap for failure analysis
- technical support for electronics project team
- responsible for mantis following
- contribute to electronic system validation improvement
任职要求:
- bachelor degree or above in electric engineering or equivalent e_perience
- 3y in electronic development and 6y in validation activity
- good oral and written english skill
- being confident in can / lin protocol and associated tools is a plus
- being familiar with led driven or lighting control system in e_terior car lighting is a plus
第12篇 程序设计主管岗位职责
要求如下:1熟悉网站架构,能够独立架设网站服务器,特别是配置lamp(linu_apachemysqlphp)或者wamp(windowsapachemysqlphp)。2精通php网站程序设计。3熟悉mysql数据库和php语言。4学习能力强,善于分析、思考问题,思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。5三年以上phpmysql开发经验,精通linu_或者windows服务器版本。6应聘时请带php网站作品。
第13篇 前端设计主管岗位职责
数字前端设计主管工程师 职责描述:
1.芯片内核、运算部件前端设计;
2.参与方案定义,分解设计任务。
任职要求:
1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;
2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。
3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。
4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。
6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。
7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。
职责描述:
1.芯片内核、运算部件前端设计;
2.参与方案定义,分解设计任务。
任职要求:
1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;
2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。
3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。
4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。
6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。
7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。
第14篇 安装设计主管岗位职责
安装设计主管 朗基地产集团有限公司 成都市朗升房地产开发有限公司,朗升 安装设计主管
职责描述:
1、负责岗位所辖项目的机电、水、暖专业设计管理及设计变更;
2、负责组织相关部门进行设计方案及施工图评审;
3、负责与设计单位的技术交底及协调相关工作;
4、为公司内部其他部门涉及本专业的工作提供支持,根据成本要求控制本专业设计成本和设计变更成本,对项目安装材料、设备的技术标准、设计需求(设计任务书)制定和设计文件的初步审核,同时对招标技术要求的提出、选型和定样;
5、解决施工过程中的技术问题等。
任职要求:
1、水暖电相关专业统招大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,其中房地产企业2年以上经验;
3、具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力。
第15篇 传动设计主管岗位职责
传动设计主管 华建天恒 天津华建天恒传动有限责任公司,华建天恒,华建天恒传动 我们提供有竞争力的薪资,具体以招聘人员沟通为准
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.熟练使用autocad、ugs、pro/e等制图软件,熟悉kisssoft/mdesign/roma_等齿轮传动系统设计
3.五年以上齿轮箱设计或制造(工艺)相关工作经验,2年技术研发管理类经验;
4.良好的英文读写能力,英语实际运用能力强有限考虑;
5.熟悉项目管理工具,拥有项目管理经验;
6.拥有风电齿轮箱设计经验者优先。
第16篇 设计主管工程师岗位职责
主管设计工程师 工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。 工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。
第17篇 设备设计主管岗位职责
机电/安装/设备设计经理/主管 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城 职责要求:
1.熟悉国家水电暖通规范以及湖南长沙当地规范要求;
2.熟悉项目全周期内机电设计及管理流程;
3.协调各部门及配合前期的水电煤报批工作,有一定精装修项目管理经验;
4.设计阶段对设计图纸进度、质量控制,符合公司标准化要求,并能提出合理的优化意见;
5.配合总部完成专业研发管理工作。
任职资格:
1.35岁以下,给排水专业、电气工程、电气自动化、暖通工程等相关专业本科及以上学历;
2.具有3年以上大型房企工作经验,同时有设计院经验优先
3.熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识。熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;
4.较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调沟通能力;
5.熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件;
6.具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。工作耐心细致,责任心强。
第18篇 机械设计主管岗位职责
机械设计主管 rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd 蒂普拓普(天津)橡胶技术有限公司,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,ltd,rema tip top(tianjin) rubber technology co.,蒂普拓普,蒂普拓普 岗位职责:
1、协助产品经理,学习、吸收rtt 全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;
2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发,
3、协调新产品开发相关部门的关系,组织参与新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参与新产品的上市推广工作等事项,
4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作。
5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;
6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业;
2、有一定的团队管理经验;
2、机械设计开发能力强,可以独立设计清扫器产品;
3、表达交流较好,沟通协调能力佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力;
4、英语可读写
第19篇 机械设计主管工程师岗位职责
机械设计主管工程师 聚和(天津)自动化设备有限公司 聚和(天津)自动化设备有限公司,聚和 任职要求:
1.机械设计类相关专业;
2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;
3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;
4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;
5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;
6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。
7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。
工作内容:
1.产品前期方案沟通,方案设计及报价
2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;
3.设备改进;
4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;
5.对售后问题提出指导意见。
第20篇 设计主管设计师岗位职责
电商资深设计师(主管) 杭州成聚电子科技有限公司 杭州成聚电子科技有限公司,成聚 职责描述:
1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;
2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计
3.品牌的主图和详情页优化
4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)
5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;
2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑
3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;
4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;
★加入我们的理由★
a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;
b、弹性工作制、每月全勤奖
c、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格
d、年轻活力的团队,80·90后的大家庭
e、各式聚会或团队出游活动
f、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力wifi等
