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岗位职责是什么
平面设计主管是企业创意团队的核心成员,负责引领和管理设计项目,确保设计作品的质量、创新性和品牌一致性。这个角色需要将艺术、技术与商业目标相结合,以视觉语言传达公司的价值主张和市场策略。
岗位职责要求
1. 具备深厚的艺术理论基础和丰富的设计实践经验,熟悉各类平面设计软件如photoshop、illustrator和indesign。
2. 拥有卓越的审美眼光和创新能力,能够把握市场趋势,引领设计潮流。
3. 能够有效地指导和管理设计团队,激发团队潜力,推动项目进程。
4. 具备优秀的沟通技巧,能与各部门协作,理解并满足客户需求。
5. 对品牌策略有深入理解,能确保设计工作符合品牌定位和营销目标。
6. 具备时间管理和项目管理能力,能在紧张的工作环境中保持高效。
岗位职责描述
平面设计主管的角色不仅仅是设计者,更是团队领导者和协调者。他们需要在日常工作中:
1. 制定和执行设计项目计划,确保项目按时交付并达到预期效果。
2. 审核设计方案,提供反馈和指导,确保设计质量。
3. 指导设计师进行概念开发、草图绘制、原型制作和最终设计完成。
4. 参与客户会议,理解和传达客户的需求,为客户提供专业的设计解决方案。
5. 与市场营销部门紧密合作,确保设计作品与市场推广策略相一致。
6. 建立和维护设计资源库,包括图像、字体和其他设计元素,以提升团队效率。
7. 不断学习和研究新的设计趋势和技术,以提升团队的设计水平。
有哪些内容
1. 团队建设:招聘、培训和发展设计师,创建一个充满活力和创新精神的团队环境。
2. 项目管理:分配任务,跟踪进度,解决设计过程中的问题,确保项目的顺利进行。
3. 设计评审:定期举行设计评审会议,鼓励团队成员分享设计理念,促进创新思维。
4. 质量控制:确保所有设计作品符合公司的标准和客户的期望,进行必要的修改和完善。
5. 预算和资源管理:合理规划设计项目预算,有效利用设计资源,控制成本。
6. 品牌维护:确保设计作品符合品牌形象,强化品牌识别度和影响力。
7. 跨部门协作:与销售、市场、产品等部门协作,确保设计与公司整体战略一致。
平面设计主管的职责是多元化的,需要在艺术创新和商业现实之间找到平衡,通过视觉表达来驱动品牌的成功。
平面设计主管岗位职责范文
第1篇 策划平面设计主管岗位职责
岗位职责:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求:
专科及以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业毕业;
1年以上平面设计工作经验;
熟练使用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件;
具备平面广告设计、网站设计制作技能;
会视频制作;
较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;
主动性高,善于沟通、耐心细致,有较强的责任心。
第2篇 资深平面设计主管岗位职责
资深平面设计主管 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;
独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;
协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;
负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。 负责公司日常宣传、策划设计制作、企业宣传资料的设计、制作与创新;
独立完成设计创意工作的开展,包括品牌设计,平面广告,平面印刷,包装等类别;
协助公司其他部门人员完成对设计及美学方面的工作,负责公司市场活动宣传品配合工作;
负责与广告协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其到位时间。
第3篇 包装平面设计主管岗位职责
包装平面设计主管(家品) 速品服饰 广州速品服饰有限公司,速品服饰,速品 1、负责家品事业部vi的升级与完善;
2、结合产品营销,从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案;
3、视觉设计整体表现风格的定位;
4、产品广告及包装各项宣传资料及公司各类项目的平面设计工作;
5、按时制定工作计划并对工作进行分配跟进;
6、完成公司安排的其他设计制作工作。
岗位要求:
1、具有丰富的平面设计经验和成功案例,能独立完成设计方案,保证效率与质量;
2、有较强的创意能力和活跃的设计思维,设计理念新颖,形象及色彩表现力突出,具有敏锐的用户体验观察力;
3、善于捕捉流行趋势,拥有宽广的行业视野(设计领域);
4、有一定的管理经验,较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造能力;
5、富有团队精神和极强的执行力,能够带动团队工作。
6、具有原创手绘能力优先考虑;