督导岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

督导岗位是企业运营中至关重要的角色，主要负责监督、指导和协调团队成员，确保各项业务活动的顺利进行，并维持工作标准和效率。

岗位职责要求

1. 具备优秀的领导力和沟通技巧，能够激发团队潜力，促进协作氛围。

2. 熟悉公司业务流程，能准确理解和执行公司政策及目标。

3. 能够及时发现问题，提出改进建议，有效解决工作中遇到的难题。

4. 具备良好的组织能力，能有效分配资源，确保任务按时完成。

5. 对数据敏感，能通过数据分析评估业务表现并作出决策。

岗位职责描述

督导在日常工作中扮演着桥梁和纽带的角色，既要向下传递公司的战略意图，又要向上反馈团队的执行情况。他们需要密切关注团队成员的工作进度，提供必要的支持和指导，以确保工作质量符合公司标准。此外，他们还需与其他部门紧密合作，协调资源，处理跨部门的问题。

有哪些内容

1. 团队管理：监督团队成员的工作表现，提供反馈和培训，以提升个人和团队的整体效能。

2. 业务监控：跟踪关键业绩指标，分析业务数据，识别潜在问题，提出改进措施。

3. 流程优化：评估现有工作流程，寻找瓶颈和改善空间，推动流程优化，提高工作效率。

4. 沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，协调各部门间的需求和期望，确保信息畅通无阻。

5. 问题解决：面对突发状况，迅速做出决策，解决问题，减少对公司运营的影响。

6. 员工发展：制定并实施员工发展计划，为团队成员提供成长机会，增强团队稳定性。

7. 合规性保证：确保团队遵守公司政策和法规要求，降低风险，维护公司声誉。

8. 报告提交：定期向管理层汇报团队业绩，提供详细的工作报告和建议，以便高层决策。

督导岗位的工作内容广泛而深入，不仅要求具备专业的业务知识，还需要有卓越的人际交往能力和问题解决技巧。他们在企业中起着承上启下的作用，是推动业务成功的关键因素。

督导岗位职责范文

第1篇 招聘督导岗位职责

岗位职责:

1、负责课件的研发(波段产品知识课件、专业类课件开发);

2、负责培训的执行(视频培训、现场培训等)。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销、服装设计等专业;

2、有3年以上门店销售经验,2年以上服装行业培训督导工作经验;

3、具备女装设计、面料性能、服装搭配及形象顾问、风格色彩运用等相关专业知识;

4、具备较强的课件编写能力,能独立完成产品fab的编写、研发产品知识课件的技能;

5、较强的亲和力、沟通表达能力。

第2篇 银保企划督导岗位职责

岗位职责:

1. 建立和完善银保基本法等一系列绩效管理制度体系,并组织推动落地

2. 负责制定部门年度计划、营销方案及阶段性方案;荣誉体系、业务竞赛策划、实施和追踪

3. 经营数据统计,产品策划、经营会议组织及市场信息及同业产品信息收集

4. 根据总部业务规划,负责推动、督导各机构银保业务达成

5. 拟定各类督训管理制度及督导工具

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历

2. 寿险总公司银保渠道同岗位工作经验5年以上,2年以上管理经验

3. 具备较强的统筹策划、数据分析及文字撰写能力

第3篇 银保督导岗位职责

岗位职责:

1. 建立和完善银保基本法等一系列绩效管理制度体系,并组织推动落地

2. 负责制定部门年度计划、营销方案及阶段性方案;荣誉体系、业务竞赛策划、实施和追踪

3. 经营数据统计,产品策划、经营会议组织及市场信息及同业产品信息收集

4. 根据总部业务规划,负责推动、督导各机构银保业务达成

5. 拟定各类督训管理制度及督导工具

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历

2. 寿险总公司银保渠道同岗位工作经验5年以上,2年以上管理经验

3. 具备较强的统筹策划、数据分析及文字撰写能力

第4篇 品牌服饰督导岗位职责

哥弟品牌服饰聘督导 北京啊哈嘟商贸有限公司 北京啊哈嘟商贸有限公司,北京啊哈嘟公司,啊哈嘟商贸,啊哈嘟 1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。

2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。

3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。

4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。

5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。

6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。

7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。

8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。

9、保持良好的工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。

10、完成与该职位有关的所有职责。

第5篇 护肤督导岗位职责

工作内容(无经验的不要)

2.40周岁以下。

工作职责:

1.根据公司年度总体目标做好销售预测,合理分解城市及ka和lc各项指标,带领各区督导完成销售指标。

2.负责督导团队及ba管理,培训跟进工作。及时回顾总结问题,充分调动起员工的工作积极性。

3.按不同季节和渠道,协调安排促销活动、刺激市场需求、提升pos销量。

4.与第三方公司合作。每月监督第三方项目经理的工作跟进,检查所有涉及的报表准确性。协助第三方做好跟进ba合同的签订、保险的变更等事项。

5.在公司内跨部门沟通合作,合力解决市场问题和需求,从而扩大肌研市场份额。

6.及时有效地解决突发事件,维护公司及品牌利益。

7.熟练运用ppt和e_cel,分析销售数据和工作回报,数据信息必须准确及时。

8.清楚地计划、系统地开展工作,工作重点与区域主管保持一致并紧密跟进每周督导例会和每月ba例会。

第6篇 巡查督导岗位职责

岗位职责:

(1) 在所管辖的区域中,维持公司各项标准;门店开业前期指导

(2) 定期探访所辖门店,并做实质性支援,纠正门店的不良做法,现场指导并解决营运上存在的问题

(3) 帮助门店订立营业计划和改善经营目标方向,进行市场分析和营业分析;

(4) 协调公司与各加盟商关系,在双方共同获益的前提下,使各加盟商与公司保持一致的行动;

(5) 根据公司的管理模式,给加盟商提供管理与经营支持,帮助他们进入正确的分店发展道路;

(6) 传达并追踪公司的新政策、新产品实施和促销活动;

(7) 确保特许经营合作过程中公司利益不受损失;

(8) 执行人员发展计划,培养公司所需的管理人员;

(9) 对每个门店建立档案,定期汇报门店经营状况

(10)积极反映市场及加盟店的信息。

岗位要求:

连锁餐饮运营督导经验者优先!

第7篇 全国零售督导岗位职责

工作职责:

1、协助全国零售经理督促、指导分公司零售部达成公司销售目标、利润目标;

2、执行并协助全国零售经理在各分公司推行各项操作流程及管理规定,并跟综最后反馈结果;

3、协助全国零售经理设计并推行零售系统员工奖金方案,制定不同形式的销售奖励活动,以促进员工销售积极性;

4、负责跟进、推行分公司零售部门各项销售促销活动实施情况,并予以分析,及时给以反馈意见,帮助分公司达成预期活动销售目标;

5、负责处理各类分公司销售相关问题;

6、负责自营终端信息和消费者信息的搜集、整理分析工作;

7、定期巡店,了解店铺实际需求,总结和反馈店铺各项任务指标的执行效果;

8、完成零售板块的各项任务及职责。

9、上级主管领导交付的其它工作内容。

任职资格:

1、大专或以上学历,27~35岁;

2、3年以上同等职位相关经验;

3、熟悉陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。具有丰富的零售实战管理经验;

4、熟悉鞋服终端网点各项运作流程的管理,熟悉产品陈列及店员培训;

5、具有较强的数据处理和分析能力,擅于对销售数据进行分析。

第8篇 促销督导岗位职责

岗位职责:

1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;

2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;

3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;

4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;

5、其他与职责相关的工作。

任职资格:

1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;

2、有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系;

3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;

4、有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;

5、有主人翁精神和很强的工作责任,服务意识强;

6、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word。

第9篇 市场业务督导岗位职责

岗位职责:

1、分解区域和分公司销售任务,督导业务开展,推动销售目标达成;

2、推进分公司销售团队的管理工作,发现诊断问题、提供解决措施;

3、落实各项营销政策、荣誉体系及营销方案的宣导及推动,追踪达成情况;

4、统计分析营销数据,制作营销报表。

5、制定激励方案,提出销售策略和业务激励,并监督执行,月度激励方案、年度半年度荣誉体系建设;

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、管理相关专业;

2、2年以上金融行业销售督导经验;

3、具有丰富的营销企划、营销推动、营销督导、营销培训相关工作经验;

4、具有较好的逻辑思维能力、问题处理能力和数据分析能力;

5、具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

第10篇 零售督导岗位职责

职责描述:

-对店铺的店长和导购人员建立培训、考核体系并实施;

-处理好所辖店铺的各类事件,如客诉及突发状况;

-对所辖店铺的终端形象进行管理;

-监控、管理所辖店铺的货品销售及周转率;

-负责与商场的促销活动及常规沟通;

-负责店铺的陈列、促销、售后服务等。

职位要求:

-专科学历,具有三年以上服装零售经验,有督导、区域店长经验的尤佳;

-具有英语四级以上证书,有较强能力的可放宽;

-优秀的管理技巧,注重细节;

-善于激励他人,并善于自我激励、自我管理;

-工作有计划性,勇于承担销售压力和工作责任;

-较强的观察力和应变能力;

-良好的团队合作精神;

-无品质不良记录。专科以上学历

第11篇 业务管理督导岗位职责

职责描述:

1. 负责业务投保、出单、保全流程的顺畅。

2. 分公司当地产品签约流程。

3. 业务台账的录入,确保业务数据的准确完整。

4. 分公司业务单证的管理。

5. 承担分公司客户服务的职能。

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历。

2.五年以上寿险及经纪公司相关经验。

3.责任心强,工作细致负责。

第12篇 综合督导岗位职责

综合督导 国泰集商(北京)投资基金有限公司 国泰集商(北京)投资基金有限公司,国泰集商,国泰集商 职责描述:

1、负责分公司销售业绩的解读,推动

2、协助领导对公司各项管理制度及业务推动方案的执行和落实

3、制定公司内部业务计划和推动方案,协助组织策划公司各类激励活动

4、完成领导安排的各项工作

任职要求:

1、 二年以上金融行业督导经验(保险组训优先)

2、 熟练掌握办公软件(office、ps等)

3、 对指标性数据敏感,数据解读能力强

4、 具备一定的组织能力,抗压能力

5、 执行能力强,按时完成领导交代的各项工作

第13篇 美导督导岗位职责

1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;

2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;

3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;

4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;

6、市场同类产品信息收集及反馈。

7、人品端正、皮肤好、气质佳,

8、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质

9、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;

10、医学、护理、市场营销等专业中专以上学历

第14篇 市场执行督导岗位职责

具体要求

岗位职责:

1、从事相关市场研究工作;

2、带领团队完成公司的相关市场调研执行项目;

3、负责市场调研数据的采集、整理及输出;

4、制订市场调研执行方案,调度市场调研执行人员的相关工作;

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;

3、能适应出差工作;

4、对公司忠诚,能承受一定的工作压力;

5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;

6、能独立自主的处理及协调自己所负责的相关项目;

使用苹果手机者勿扰!

曾担任过学生干部者勿扰!

有驾照者优先!

第15篇 网络督导岗位职责

岗位职责:

1.指导施工人员按照无线设备施工规范安装无线设备, 按照无线检验标准检查工程施工工艺及安装质量移动通信

2.按照lte设备开通无线流程,开通无线基站。

3.完成工程文档的填写及相关资料的完善,与计划。

4.协调、联系、处理工程现场出现的异常及其他相关问题。

5.具备良好的工作态度及协调能力和安全意识。

任职要求:

要求应聘者具备较强的抗压能力,有一定的可塑性、适应性和接受能力,有良好的沟通与协调能力,富有团队精神,身体素质良好,吃苦耐劳,勤学上进,爱岗敬业,服从安排。

第16篇 督导室主任岗位职责

工作内容:

1、制定银保业务规划和目标;

2、制定银保内外部竞赛方案;

3、督导下辖机构、营业区业务目标达成;

4、策划举办大型会议、活动。

岗位资格要求:

1、年龄在25-45周岁之间,性别不限,有进取心,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰,品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录;

2、具有本科(及以上)同等学历;

3、寿险从业经历不低于5年,同职级任职时间不低于1年;

岗位技能要求:

具备较强的协调管理能力。

第17篇 风控督导岗位职责

风控督导(j11288) 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 工作职责:

1、对业务线操作规范性进行监督,并建立相关制度;

2、定期对业务线进行巡检,完成巡检报告,并对巡检效果做出评估;

3、汇总分析市场信息,挖掘风控重点加强培训,提升业务线风险防范意识;

4、推动总部相关政策、制度在业务线的落地及提升;

5、对业务线违规行为进行调查,处理业务线突发事件,保障公司资产安全。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、2年以上汽车金融督导或合规监察工作经验;

3、对市场敏感,能够应对变化和创新;

4、具备良好的沟通能力、文字表达能力及独立培训授课能力;

5、具备良好的职业素养,责任心强,执行力强,可接受出差。

第18篇 安装督导岗位职责

安装督导工程师 佳都新太科技 佳都新太科技股份有限公司,佳都新太,佳都新太科技,佳都科技,新太科技,佳都新太 职责描述:

1、负责硬件设备管理。包括组织硬件设备的包装、发运、装卸、入库;收集整理硬件设备的培训和维护资料、合格证、出厂检验报告、原产国证明等归档材料等;

2、负责现场安装督导。包括根据设计方案和图纸监督系统硬件设备的工厂集成,组织对采购物资进行检验、测试与验收;组织样机测试、试验及其他重大的工厂试验及现场试验;完成对施工单位的安装督导培训,指导厂家按规范操作;落实管理好施工单位人员工作协调及安装督导;

3、用户培训。完成对用户的硬件培训。

任职要求:

1、熟悉网路布线规范;

2、熟悉电工常用技能;

3、熟悉机房工程,机电设备安装规范,管线槽敷设等相关规范;

4、能够读懂施工图纸,并能够根据施工图纸,统计设备材料用量;

5、有交换机、服务器、工作站、ups等硬件设备维护经验者优先;

6、有现场施工经验者优先;

7、熟悉autocad及办公软件的应用。

第19篇 稽核督导经理岗位职责

岗位描述:1.负责按照工作安排定期、不定期的监督稽核公司各项标准化管理制度、流程的执行情况;2.编写稽核制度及稽核流程,建立与完善稽核内控体系;3.制定年度计划、季度计划、专项稽核计划并负责稽核项目的具体实施,确保各项目任务顺利完成;4.及时汇总稽核情况,对各部门工作开展情况做出稽核评价,并提出初步整改、处理意见和建议,对于稽核发现重大问题及时向上级进行沟通和汇报;5.负责年度集团层面专项评定工作的开展实施;6.与各部门沟通公司业务系统管理平台使用情况并提出合理的修改意见。任职要求:1.专科及以上学历;2.5年以上工作经验,至少2年以上风险控制、督导、审计、内审等相关工作经验;3.熟悉企业iso质量管理体系,有制造业公司内审相关工作经验优先;.4.熟练操作常用办公软件,具有计划及组织执行能力,有魄力、抗压能力、亲和力,工作严谨服务意识强,有良好的沟通能力、事物统筹能力,逻辑思维清晰。5.良好的文案、文字功底。

第20篇 教务督导老师岗位职责

学习督导3人

学习督导负责课程管理流程的执行工作,需要在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及学员推荐。

定位--学习督导在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,既需要充当协调者,又需要做好支持者。