公司经理岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

公司经理是企业组织中的关键角色，负责管理和协调公司的日常运营，确保企业的战略目标得以实现。他们扮演着决策者、领导者、协调者和执行者的多重角色，需要具备深厚的专业知识、出色的管理技巧以及对市场的敏锐洞察。

岗位职责要求

1. 领导力：公司经理需具备强大的领导能力，能够激励团队成员，推动他们超越自我，达成共同目标。

2. 决策能力：面对复杂的商业环境，经理需要作出明智而果断的决策，以应对挑战和机遇。

3. 沟通技巧：有效沟通是关键，需要与员工、上级、客户和合作伙伴保持良好的沟通，确保信息畅通无阻。

4. 战略思维：理解并实施公司的长期战略，制定并调整短期计划，以实现可持续发展。

5. 财务知识：理解和管理预算，确保资源的合理分配和高效利用。

6. 合规意识：遵守行业法规和公司政策，确保业务的合法性与合规性。

岗位职责描述

公司经理的工作涵盖了多个方面，包括但不限于：

1. 团队管理：构建高效的团队，进行人员招聘、培训和发展，以提升团队的整体绩效。

2. 业务运营：监控和分析业务指标，识别问题并提出解决方案，确保业务的稳定运行和增长。

3. 项目管理：主导重要项目，设定目标、分配资源、跟踪进度，确保项目的顺利完成。

4. 客户服务：维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度，促进业务的持续发展。

5. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，降低对公司运营的影响。

6. 创新推动：关注市场动态，引入新的理念和技术，推动公司的创新和变革。

有哪些内容

1. 内部协调：协调各部门间的工作，确保协同合作，提高工作效率。

2. 财务报告：编制和审核财务报告，为高层决策提供数据支持。

3. 市场分析：研究市场趋势，制定营销策略，扩大市场份额。

4. 合规审查：定期审查公司政策和程序，确保符合行业标准和法律法规。

5. 危机处理：在面临突发情况时，迅速响应，制定应对策略，减少损失。

6. 文化建设：塑造积极的企业文化，培养员工的归属感和忠诚度。

作为公司经理，其职责是全面的，需要在不断变化的商业环境中，以战略眼光引领公司前进，同时关注细节，确保日常运营的顺畅。他们的工作直接影响到企业的成功与否，因此，必须具备高度的责任心和专业素养，以及不断创新和适应变化的能力。

公司经理岗位职责范文

第1篇 支公司经理岗位职责

支公司经理 1.根据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要。

2.统筹支公司资源,维护客户关系和当地政府关系,确保资源配置合理、高效、科学,促进公司业务持续发展。

3.负责团队建设,促进销售人员销售能力的提高,为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。

4.与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作。

5.及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成。

6.监督团队成员业务指标完成情况,保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。

7.上级和领导安排的其他工作。 1.根据中心支公司业务发展规划、年度业务计划,审核支公司业务发展规划、年度业务发展计划,确保其科学、合理,符合公司业务发展需要。

2.统筹支公司资源,维护客户关系和当地政府关系,确保资源配置合理、高效、科学,促进公司业务持续发展。

3.负责团队建设,促进销售人员销售能力的提高,为公司业务发展持续发展奠定坚实基础。

4.与上级机构协调、处理特殊业务的承保、理赔工作。

5.及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成。

6.监督团队成员业务指标完成情况,保证年度车险、非车险、农险业务指标的完成。

7.上级和领导安排的其他工作。

第2篇 泰安公司经理岗位职责

泰安分公司经理 冠群世纪商务信息咨询(天津)有限公司 冠群世纪商务信息咨询(天津)有限公司,冠群 职责描述:

负责分公司日常运营管理、业务团队统筹管理。根据公司发展战略制定分公司整体发展规划,通过人员招募、培训开发、考核激励等有效管理方式,促进分公司企业文化建设,保证分公司内部管理目标及销售业务目标的达成。

任职要求:

1、金融学、经济管理类相关专业;

2、5年以上大中型销售团队管理经验,3年以上财富管理经验;

3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等;

4、有丰富的大客户管理经验,有成熟的客户管理体系;

5、具备突出的市场开拓及创新能力;

6、灵活的应变能力和解决问题能力,能应对并解决各种突发问题;

透明、公平、公正的晋升体系, 健全的培训及发展体系,双休,朝九晚六, 优秀员工可加入集团精英俱乐部,年度全国优秀员工享有名车、名表、高端世界旅游、国家著名财经类大学培训等,真诚期待您的加入!

第3篇 菏泽公司经理岗位职责

投拓总经理(菏泽城市公司) 河南信友置业集团有限公司 河南信友置业集团有限公司,信友 任职要求:

1.年龄45岁以下,本科及以上学历;

2.top20地产公司工作经历;

3.山东、河南区域有丰富资源。

第4篇 烟台公司经理岗位职责

烟台分公司总经理 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 岗位职责:

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3. 负责本团队人员的辅导与管理;

4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

第5篇 分公司经理岗位职责

分公司总经理 洪泰财富(青岛)基金销售有限责任公司 洪泰财富(青岛)基金销售有限责任公司,洪泰财富,洪泰 职责描述:

1、负责分公司的筹建;

2、根据公司经营目标,制定适合当地的营销策略计划,开拓当地市场;

3、负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度

4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;

5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有8年以上金融行业营销经验、5年以上团队管理经验;

3、具有较强的经营管理能力、良好的组织能力和优质客户资源;

4、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

第6篇 省分公司经理岗位职责

省分公司总/副总经理(辽宁/吉林/安徽) 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备8年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备8年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。

第7篇 物流公司经理岗位职责

物流公司总经理 岗位职责:

1. 制定物流系统规划方案、经营策略;

2. 根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;

3. 主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;

4. 研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;

5. 管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;

6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;

7. 组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1. 有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;

2. 8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;

3. 有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;

4. 有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;

5. 有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。 岗位职责:

1. 制定物流系统规划方案、经营策略;

2. 根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;

3. 主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;

4. 研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;

5. 管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;

6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;

7. 组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1. 有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;

2. 8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;

3. 有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;

4. 有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;

5. 有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。

第8篇 旅游公司经理岗位职责

旅游投资公司副总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 岗位职责:

1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

3、负责公司新项目的拓展;

4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适

当放宽);

2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

第9篇 广告公司经理岗位职责

高级客户经理-知名互联网广告公司 岗位职责:

1、根据公司制定的销售工作计划,完成公司下达的利润目标;

2、负责客户开拓和客情维护;

任职要求:

1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作经验;

3、熟悉以下媒体类型中的一种:搜索引擎产品/信息流产品/应用分发;

4、良好的市场判断能力和拓荒能力。

岗位职责:

1、根据公司制定的销售工作计划,完成公司下达的利润目标;

2、负责客户开拓和客情维护;

任职要求:

1、市场营销或相关专业,大专及以上学历;

2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作经验;

3、熟悉以下媒体类型中的一种:搜索引擎产品/信息流产品/应用分发;

4、良好的市场判断能力和拓荒能力。

第10篇 贸易公司经理岗位职责

贸易公司总经理 北京华鸿基业投资有限公司 哈尔滨华鸿房地产开发有限公司,北京华鸿基业投资有限公司,华鸿,华鸿 工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

第11篇 基金公司经理岗位职责

基金公司副总经理 中富汇银资本控股有限公司 陕西金砖陶业有限公司 工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。

协助上级完成以下四个领域的工作:

1.投资业务工作:

(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;

(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;

(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;

(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;

(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

2.协助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理

(5)基金管理的制度性建设

3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务

(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等

(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理

(3)财务投资者合作

(4)兼并收购m&a业务

(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作

4.协助完成与基金、证券、投融资相关的政府职能部门的公共关系管理

(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通

(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通

(3)与证券管理有关的如证监所、券商、发改委、证券交易所沟通

(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通

(5)危机处理与预防管理工作

任职资格:

教育水平:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;

专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;

工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;

技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:

1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;

2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;

3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;

4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;

5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;

6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;

7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;

资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先

个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力

第12篇 物业管理公司经理岗位职责

夜值经理(代物业管理公司) 北京香江盛富房地产开发有限公司 北京香江盛富房地产开发有限公司,盛富 职责描述:

1 做好项目在非办公时间以及节假日夜间的日常管理工作;

2 做好值班期间的值班记录,对需要其他部门跟进的事项进行交接;

3 做好值班期间项目内各施工现场及公共区域物业设备、设施巡视检查工作,并填写巡视记录;

4 做好值班期间二装管理,对二装现场违规操作行为应采取管理措施,并及时上报领导;

5 做好值班期间的外包供方管理工作,检查监督供方的服务及工作质量;

6 及时处理值班期间客户的各类投诉及报修;

7 熟悉各类事故事件的处理流程和应急预案,处理值班期间发生的各项紧急事件;

8 负责自然灾害或意外事故发生时组织相关人员进行现场施救、疏散和控制,并做好现场保护工作;

9 对值班期间项目内发生的一切重大、意外事故或紧急突发事件,应及时采取必要措施避免使已发生或潜在的设备、财产损失进一步扩大。

10 当班时应严格遵守物业服务中心的各项规章制度,不得擅离职守,对物业服务中心其他人员起到表率作用,要有较强的责任心。

11 当班时应随身携带对讲机及其它通信联络工具,并保持在开启、有电的状态,使用时应做到接答及时,通讯稳定、文明用语、记录详细。

12 对大厦外围灯光开启及关闭情况进行巡查,发现问题及时通知相关部门处理。

13 全面检查物业服务中心各部门运转情况,定时巡检,并不定时对各部门岗位进行巡查,查看是否有违纪违规行为,有权根据物业服务中心规定对当事人进行处理,并对查出的问题如实记录。

14 准确掌握业主名称、单元号、联络人、联络方式等情况,如发现问题立即与业主联系,做到能够及时准确的将事故原因告之业主。

15 阅读公司所发各类文件,及时掌握物业服务中心各项规章制度,若物业服务中心有临时通告应立即下传各部门员工,并检查贯彻情况,对于物业服务中心内部传阅文件应作好保密工作。

16 在值班时,如有外联相关工作单位来访,可代表物业服务中心作好协调联络工作。

17 突发紧急事件:

18 熟练掌握各项紧急突发事件的处理程序,(如:下雪、跑水、断电、火灾及刑事案件等)及时调派相关部门人员对现场进行适当处理带领全体当值员工共同快速有效地处理紧急突发事件,合理安排人员,最大程度的保护业主利益,减少负面影响,最大程度的避免人身伤害及财产损失,如遇重大事件及时向上级领导报告并做好记录。

19对于在大厦发生的但超出大厦职能范围外的事件时,应及时控制事态发展,请示总经理后与相关政府主管部门取得联系,并积极配合政府部门工作。

20 根据不同时期的工作重点分公司有权对上述岗位职责做出相应的调整。

21 无条件遵从上级领导指派之一切合理的工作安排,严守分公司及客户的各项资料机密。

任职要求:

1、25至40岁,大专以上学历,身体健康,品貌端正;

2、至少1年以上主管级以上工作经验,熟悉物业各部门工作流程及服务规范;

3、性格沉稳、反应灵敏,具备处理突发事件的能力;

4、责任心强,能够适应夜值的工作。

第13篇 物业公司经理岗位职责

物业公司经理 汇丰祥商业控股有限公司 汇丰祥商业控股有限公司,汇丰祥 1、8年以上物业项目工作经验,5年以上管理工作经验;

2、物业管理、企业管理、工程类相关专业,持有物业管理相关资格证优先;

3、熟悉物业管理项目运作流程,具有较强的管理能力和领导水平;

4、熟悉国家及地方物业管理相关法律、法规、政策;熟悉商业物业管理模式;

5、具备较强的计划、组织、沟通、协调能力;具备较强的分析、判断与决策能力。

第14篇 装饰公司经理岗位职责

装饰公司总经理 中景恒基投资集团 北京中景恒基建筑装饰工程有限公司,中景恒基,中景恒基投资集团,中景恒基 职位描述:

1、全面负责装饰公司的市场和运营;

2、根据集团的战略目标,制定装饰公司全年的工作目标及预算,并上报集团;

3、了解建筑工程行业要求和从业规范,对建筑工程等行业有深刻认识;

4、具备开拓精神和领导能力,能够根据项目进程采取不同方式,推动业务进展从而实现利润;

5、具备团队组建及领导能力,能够带领导团队完成集团下达的经济、管理等各项指标。

任职要求:

1、工程管理、工业与民用建筑、市场营销等专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,在建筑工程等企业担任总经理或者市场副总职位三年以上;

3、在行业内有丰富的人脉关系和社会资源,能够根据自身人脉关系和社会资源,获取项目资源,促成项目达成并创造利润;

4、中级以上职称,了解建筑、施工、设备安装等行业相关政策与规定;

5、有相当的决策能力、领导力、执行力和沟通协调能力,具备应有的职业道德,认同企业文化和集团管理方式;

6、极强的领导实施能力,促进工程技术工作的快速、高效实施;

7、优秀的协调能力,人际沟通能力,资源整合能力,执行能力。

第15篇 房地产经纪公司经理岗位职责

职责:全面主持商锐公司相关工作。

任职条件及资格:

(一)基本条件

身心健康,遵纪守法、品行端正、作风正派,严于律己。具有较强的事业心、责任心以及改革创新意识。具备所应聘职位所需的能力与技能,胜任所应聘的职位工作。

(二)任职资格

大学专科及以上学历,相关行业5年以上工作经验,3年以上管理经验。

第16篇 物业分公司经理岗位职责

物业分公司投资拓展经理 济南荣耀房地产开发有限公司 济南荣耀房地产开发有限公司 岗位职责:

1、 根据公司投资拓展战略需求,执行物业项目/公司投资拓展工作;

2、收集整理所辖区域物业公司/项目信息,评估投资价值,并及时上报总公司;

3、把控协调项目各方工作,及时反馈客户信息及项目进度,解决项目发生的问题;

4、负责投资项目的调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给予投资方案和建议书;

5、组织公司市场、工程、设计、运营等专业综合评估项目可行性,收集与项目相关的建议,确保项目合理立项;

6、组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;

7、根据管理权限,协同建立政府等物业关系渠道网络;

8、完成上级公司及总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、45周岁以下,本科及以上学历,物业管理、房地产投资管理、经济管理、营销等相关专业;

2、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,3年以上top20市场化运作物业公司同岗位工作经验;

3、熟知并能有效运用相关法律法规及财务管理知识达成管理目标,并实时了解物业行业内资讯、新模式、市场动态;

4、通晓物业管理知识,掌握企业管理、财务管理、物业管理法律法规等方面的知识,具备基本办公软件操作能力;

5、具有较强的领导、判断、决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

6、可接受异地调配。

第17篇 北京分公司经理岗位职责

北京分公司经理 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。

第18篇 办事处分公司经理岗位职责

薪资面议

岗位职责:

1.领导所负责区域工作室完成公司要求的业务目标

2.统筹安排所负责区域各地工作室负责人的日常工作

3.任用和选拔各地工作室的第一负责人选4.调动下属分别资源为各地工作室的发展提供全面支持

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上相关行业经验,

2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战

4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力。

第19篇 物业公司经理助理岗位职责

物业公司总经理助理 秦森园林 上海秦森园林股份有限公司,秦森园林,秦森园林股份,秦森 岗位职责:

1、全面配合总经理完成物业公司日常各项管理工作;

2、负责员工绩效考核工作;

3、负责公司总部下发的各项规章制度通知的下达工作;

4、负责与相关行政执法部门的沟通协调工作;

5、负责与酒店管理层的沟通协调工作;

6、负责各类固定资产的管理,物资成本控制;

7、服从总经理完成其他交办的工作。

任职要求:

1、具备一定的灵活性及应变能力,承受工作压力的能力;

2、具备物业管理知识和管理体系的能力;

3、年龄在40-45岁之间优先录用。

第20篇 市公司经理招聘岗位职责

1.在兴源总公司的领导下,全面主持兴源会计公司日常管理工作,贯彻执行总公司会议决议。2.做好市场调研,准确把握行业市场动向,科学制定公司发展战略并上报总公司审批。3.编制公司年度经营目标计划;制定季度、月度业务计划,上报总公司审批并组织实施。4.编制公司年度、季度、月度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划,上报总公司审批并组织实施。5.安排、组织、协调各部门工作,明确其职能、岗位职责、工作标准及绩效考核办法,做好监督、检查、考核工作。6.听取各部门工作汇报,提出意见并做出工作安排。7.审核并签发上报总公司的文件,向总公司做全面工作汇报。对兴源会计公司年度经营成果负责。8.完成总公司领导交办的其他工作。

1.五年及以上企业管理工作经历。有较为丰富的企业管理经验。2.企业管理、项目管理、经济管理、工商管理、农业管理等相关专业。3.熟悉掌握玫瑰种植、产品生产、旅游开发、景观工程、市场营销等工作规律。4.有较好的工作沟通、协调能力。有较强的工作计划、分析评估、总结能力。有较强的市场营销能力。