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第1篇物业分公司经理岗位职责任职要求 第2篇储备分公司经理岗位职责任职要求 第3篇分公司经理岗位职责、要求 第4篇农业公司呼伦贝尔分公司经理岗位职责职位要求 第5篇分公司经理岗位职责任职要求 第6篇省分公司经理岗位职责任职要求 第7篇驻外分公司经理岗位职责任职要求
第1篇 储备分公司经理岗位职责任职要求
储备分公司经理岗位职责
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。 可接受未来2-3年全国分公司调配，目前储备城市:成都，武汉，南京，上海，杭州等地
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。
储备分公司经理岗位
第2篇 物业分公司经理岗位职责任职要求
物业分公司经理岗位职责
职责描述:
1、 负责分公司的业务拓展、品牌落地;
2、 与分公司大客户建立良好的关系，推动业务增长;
3、管理分公司现有项目，并对经营结果、品质结果、客户满意度结果负责;
4、 管理分公司职能部门、负责分公司的人才搭建、团队培养及绩效管理;
5、 做好分公司风险控制、负责处理特殊业务事件;
任职要求:
1、学历要求:统招大专及以上学历;
2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、工作经验:具备丰富的案场管理、住宅项目区域管理经验，总监以上岗位任职经历;
4、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件;
5、其他要求:
①品牌物业公司同岗位经历优先;
②具有相关物业、地产、政府关系资源优先;
③熟悉江西省物业市场的现状优先。
物业分公司经理岗位
第3篇 分公司经理岗位职责、要求
分公司经理是总公司派往分公司的一个执行一些总经理分摊的职权。
分公司经理职位要求
1.具备优秀的管理能力与社交能力；
2.具备五年以上相关行业工作经验；
3.具备丰富的的品牌市场推广能力，根据市场情况制定并实施品牌区域策略；
4.具备良好的市场分析能力，对环境的变化有敏锐的洞察力和判断力；
5.沟通协调能力强，具备较好的销售及团队管理技巧；
6.具备良好的责任心，较强的工作主动性及执行力并能承受较大工作压力；
7.具有较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力、组织影响力、学习和创新能力。
分公司经理岗位职责
1.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；
2.负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3.建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
4.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
5.组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；
6.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度；
7.定期以书面形式向总公司述职。
第4篇 驻外分公司经理岗位职责任职要求
驻外分公司经理岗位职责
职责描述:
1.根据公司目标，制订全年营销计划，执行并完成销售目标;
2.带领团队服务客户，解决客户问题，逐年提高市场占有率。
任职要求:
1.大专以上学历，专业不限;
2.热爱销售工作;
3.具备较强的数据分析能力及沟通能力，熟悉办公软件;
4.三年以上玩具销售从业经验，熟悉国内市场，对区域终端零售卖场(母婴、百货、超市及大ka)较为熟悉者优先录用。
驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州
驻外分公司经理岗位
第5篇 分公司经理岗位职责任职要求
分公司经理岗位职责
岗位职责:
1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长
2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理
3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控
4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据
5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度
6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息
7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼
8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备，负责提升辖区内高层客户关系岗位职责:
1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长
2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理
3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控
4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据
5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度
6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息
7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼
8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备，负责提升辖区内高层客户关系
分公司经理岗位
第6篇 省分公司经理岗位职责任职要求
省分公司经理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略;
2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障;
3.根据分公司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度、年度个险业务目标;
4.协助分公司总经理管理分支机构;
5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督;
6.分公司总经理授权的其他工作任务。
任职资格:
1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历
2.熟悉当地寿险市场的发展状况
3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验
岗位职责:
1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略;
2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障;
3.根据分公司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度、年度个险业务目标;
4.协助分公司总经理管理分支机构;
5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督;
6.分公司总经理授权的其他工作任务。
任职资格:
1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历
2.熟悉当地寿险市场的发展状况
3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验
省分公司经理岗位
第7篇 农业公司呼伦贝尔分公司经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区分公司的筹备、组建；
2、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；
3、负责呼伦贝尔地区政府相关部门工作对接、经销商合作洽谈、市场调研、网点布局、网站推广等工作；
4、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。
职位要求：
1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；
2、有三年以上企业中高级管理经验；
3、有良好的业务开拓能力；
4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
