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第1篇 分公司经理 安全生产责任制
一、从管理上对本分公司的安全工作负直接领导责任。
二、编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。
三、定期组织安全大检查,发现问题及时整改,限期消除隐患。
四、全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。
五、建立健全分公司安全组织,配齐专职安全员,落实实施安全生产管理制度,并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。
六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。
七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划,避免无可靠防护措施的立体交叉施工,控制加班加点。
八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。
九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。
十、主持施工现场重大已、未遂事故的调查处理,贯彻“四不放过”原则并及时统计上报。
第2篇 中建分公司经理:安全生产责任制
中建分公司经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、规定和上级的批示、决议,结合企业情况,制订贯彻实施措施,并检查执行情况。
2、对本单位的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,解决安全生产上的问题。
3、严格按有关文件规定,安全技术措施费用,专款专用,落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。
4、根据建筑施工队伍分散,流动的特点,按规定的企业职工配备符合条件的专职安全干部,保证相对稳定,并要支持安全部门、安全人员的工作。
5、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产规章制度,随时检查,不断充实提高。
6、评比先进集体和先进个人时要严格把关,由于违章指挥或作业造成的死亡或重伤的工程项目和班组,不得评为先进集体,凡有严重违章责任事故不得评为先进个人。
7、经常与科室的负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任教育,提高他们的安全管理水平。
第3篇 矿业有限公司经理安全生产责任制
1、经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、建立、健全本单位安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施，
5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
9、负责本单位安全生产责任制的监督考核。
10、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况。
11、建立健全本到位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制。
12、推进本单位安全文化建设和标准化建设。
13、发生生产安全事故时，迅速组织抢救，配合有关人民政府或者部门开展生产安全事故调查，落实事故防范和整改措施。
14、遵守和贯彻执行安全生产法律、法规和标准，
15、认真组织落实安全生产承诺制度。
16、审批和实施安全技术措施计划，按国家规定提取安全技术措施专项费用，全部用于改善公司安全生产条件。
17、设置安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全生产管理人员。
18、对公司内部管理单位下达安全指标和要求，并组织进行严格考核。
19、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制定防范措施；对造成事故的责任者提出处理意见。
20、法律、法规规定的其他安全生产工作职责。
第4篇 建筑公司经理-安全生产责任制
一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
二、对本公司的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。
六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平和实际操作技能。
第5篇 公司经理安全生产职责（五）
公司经理安全生产职责(5)
1、经理是公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。
2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。
3、建立公司安全生产组织机构,配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。
5、组织制定审核批准安全生产工作计划,并监督贯彻执行。
6、组织制定安全生产标准化活动计划,并组织实施开展年度自评。
7、保证公司安全生产资金投入的有效实施,按规定配备必要的安全生产设备设施,为安全生产工作提供必要的经费保障。
8、定期召开安全生产工作会议,听取各部门安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题。
9、组织安全生产检查,督促落实安全生产事故隐患排查治理方案,消除生产安全事故隐患。
10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案,定期组织演练。
11、及时如实报告生产安全事故,配合政府相关部门对事故进行调查处理,制定防范措施。
第6篇 煤业公司经理安全生产责任制
第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,落实上级有关安全工作的指示、指令,对安全生产工作负全面领导责任,是安全生产的第一责任者。
第二条 建立健全各级各部门各岗位安全生产责任制和管理制度,制定公司安全生产目标,并组织实施。
第三条 主持召开安全生产例会、安全办公会议,定期对安全现状进行分析,研究解决全公司生产、建设、生活、后勤等系统的重大安全问题,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。
第四条 组织制定煤业公司长远安全规划和年度安全技术措施计划及改善劳动条件的规划,并组织实施。
第五条 负责公司的重大安全隐患的排查治理工作。定期组织安全检查,对本单位所存在的重大安全隐患,及时组织有关部门和人员分析研究,及时解决。
第六条 负责落实各级安全生产责任制,督促副职抓好安全生产工作。
第七条 对职工进行安全和遵章守纪教育,督促干部职工做好本职范围内的安全工作。
第八条 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”的原则。贯彻和落实安全生产方针,和基层签订安全生产责任制。
第九条 矿井发生重大事故时,必须立即赶到现场指挥救灾,并立即报告上级主管部门,根据事故性质启动相应的应急预案,组织抢险领导组,通知矿山救护队,立即组织抢险救灾。
第十条 组织对重大伤亡事故的调查分析,坚持“四不放过”原则,查清事故原因追查责任人,接受教训采取防范措施。
第7篇 实业公司经理安全生产责任制
1、在上级领导下，负责实业公司全面经营管理工作。
2、组织贯彻落实党和国家各项法律、法规，及时传达党和国家及上级部门的最新方针、政策。
3、抓好和督促所属煤矿、车队的安全工作。
4、抓好职工的政治学习、业务学习、提高职工的综合素质。
5、建立和完善各项管理制度，确保各项制度的扎实和有效。
6、精心组织公司的生产工作，促进生产的良性发展。
7、加强公司财产安全管理，确保公司财产不流失。
第8篇 公司经理 安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合企业情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产的动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院(79)100号文件规定,每年从企业技术改造费中提取10—20%作为安全技术措施费用,专款专用。各处、厂领导要落实项目,组织力量按时完成,不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点,按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定,配备符合条件的专职安全干部,并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司工程处(厂)的安全生产规章制度,随时组织检查,不断充实完善。
六、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水平。
第9篇 交运出租车公司经理安全生产岗位责任规范
交运集团出租车公司经理安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。
1.2履行出租车客运生产过程安全主体责任,保证出租客运生产安全。
1.3组织并参加安全教育、培训和活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急处置预案职责。
1.6组织安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。
1.8做好从业人员、驾驶员安全教育培训工作。
1.9做好驾驶员上岗考核工作。
1.10做好安全基础管理工作。
1.11按照“四不放过”原则上报和处理事故。
2、安全标准
2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.2与本部门从业人员签订安全生产责任书。
2.3参加应急预案的学习、培训和演练。
2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。
2.5每月对安全标准规范履行情况进行检查和考核。
2.6健全本单位的安全管理规章制度,完善基础管理,督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。
2.7做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。
2.8督促落实出租车辆保险入保、理赔工作。
2.9遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。
2.10按现场规范要求,加强现场管理,消除安全隐患。
2.11参加出租车辆事故处理和应急救援,落实“四不放过”处理措施。
2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.13做好出租车辆二级维护计划的编制和落实,完善二级维护档案。
2.14做好安全工作记录。
3、安全考核
3.1安全工作记录不健全,扣10分。
3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。
3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。
3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。
3.5不按规定进行安全检查、考核,扣50分。
3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。
3.7未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务,扣20分。
3.8未落实隐患整改措施,扣20分。
3.9驾驶员上岗考核把关不严,扣30分。
3.10从业人员安全教育培训不足100%,扣30分。
3.11未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分。
3.12遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。
3.13由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。
4、安全工作流程图
见附件三十九
第10篇 建筑公司经理:安全生产责任制
建筑集团公司经理安全生产责任制
(一)公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作重要的议事日程。
(二)认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。
(三)组织制定本单位的安全目标、规定、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
(四)主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
(五)保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
(六)组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
(七)经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
(八)主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
第11篇 安全生产责任制：分公司经理
分公司经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度,对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。
2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
3、随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业。
4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定,组织员工的各项安全生产教育。
5、发生因工伤亡重大未遂事故,要做好现场保护,及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。
第12篇 公司经理安全生产职责
公司经理是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,其主要职责是:
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
5、组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。
6、及时、如实报告安全事故,按“四不放过”的原则,组织对事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。
7、向职工代表大会报告公司安全生产状况。
第13篇 项目公司经理安全生产责任制
① 对本项目安全生产工作负全面领导责任，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；
② 组织实施本项目公司长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
③ 制定年度施工生产中安全技术措施经费的使用计划；
④ 领导、组织本单位的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织对项目部的培训、考核与审查工作；
⑤ 领导、组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；
⑥ 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；
⑦ 参与事故调查处理，按要求及时上报安全事故。
第14篇 冶金分公司经理安全生产责任制
冶金集团分公司经理安全生产责任制
(1)分公司经理是分管区域的安全生产第一负责人,每月布置检查各车间(洞)安全生产工作不少于二次。并对各车间主任(队长)的当月安全工作情况考核。
(2)认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法规,执行公司、公司各种安全生产的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)每月负责组织一次分管区域的安全大检查,狠抓违章、查处隐患、落实制度、提高认识。对于重大问题及时指定专人限期解决。
(4)每月上岗检查不少于五次,帮助基层解决实际问题,做好对危险点的检查。
(5)每月召开一次会议,研究安全生产问题。
(6)定期组织修订、补充工种安全技术规程,安全生产责任制和安全生产管理制度,使之不断健全完善。
(7)对分公司发生的伤亡事故,负责组织调查、分析和处理,按时报安全科,并提出防范措施督促落实。
第15篇 公司经理的安全生产职责
公司经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，其主要职责是：
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。
2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查公司副职和所属各单位主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
5、组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
6、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
7、向职工代表大会报告公司安全生产状况。
