分公司经理任职要求12篇

第1篇 分公司经理岗位职责

分公司总经理 洪泰财富(青岛)基金销售有限责任公司 洪泰财富(青岛)基金销售有限责任公司,洪泰财富,洪泰 职责描述:

1、负责分公司的筹建;

2、根据公司经营目标,制定适合当地的营销策略计划,开拓当地市场;

3、负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度

4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;

5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具有8年以上金融行业营销经验、5年以上团队管理经验;

3、具有较强的经营管理能力、良好的组织能力和优质客户资源;

4、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

第2篇 物业分公司经理岗位职责任职要求

物业分公司经理岗位职责

职责描述:

1、 负责分公司的业务拓展、品牌落地;

2、 与分公司大客户建立良好的关系，推动业务增长;

3、管理分公司现有项目，并对经营结果、品质结果、客户满意度结果负责;

4、 管理分公司职能部门、负责分公司的人才搭建、团队培养及绩效管理;

5、 做好分公司风险控制、负责处理特殊业务事件;

任职要求:

1、学历要求:统招大专及以上学历;

2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、工作经验:具备丰富的案场管理、住宅项目区域管理经验，总监以上岗位任职经历;

4、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件;

5、其他要求:

①品牌物业公司同岗位经历优先;

②具有相关物业、地产、政府关系资源优先;

③熟悉江西省物业市场的现状优先。

物业分公司经理岗位

第3篇 省分公司经理岗位职责

省分公司总/副总经理(辽宁/吉林/安徽) 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备8年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备8年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。

第4篇 驻外分公司经理岗位职责

驻外分公司经理 汕头市迪华贸易有限公司 汕头市迪华贸易有限公司,迪华 职责描述:

1.根据公司目标,制订全年营销计划,执行并完成销售目标;

2.带领团队服务客户,解决客户问题,逐年提高市场占有率。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.热爱销售工作;

3.具备较强的数据分析能力及沟通能力,熟悉办公软件;

4.三年以上玩具销售从业经验,熟悉国内市场,对区域终端零售卖场(母婴、百货、超市及大ka)较为熟悉者优先录用。

驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州

第5篇 办事处分公司经理岗位职责

薪资面议

岗位职责:

1.领导所负责区域工作室完成公司要求的业务目标

2.统筹安排所负责区域各地工作室负责人的日常工作

3.任用和选拔各地工作室的第一负责人选4.调动下属分别资源为各地工作室的发展提供全面支持

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上相关行业经验,

2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力

3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战

4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力。

第6篇 驻外分公司经理岗位职责任职要求

驻外分公司经理岗位职责

职责描述:

1.根据公司目标，制订全年营销计划，执行并完成销售目标;

2.带领团队服务客户，解决客户问题，逐年提高市场占有率。

任职要求:

1.大专以上学历，专业不限;

2.热爱销售工作;

3.具备较强的数据分析能力及沟通能力，熟悉办公软件;

4.三年以上玩具销售从业经验，熟悉国内市场，对区域终端零售卖场(母婴、百货、超市及大ka)较为熟悉者优先录用。

驻外地点:北京、上海、成都、重庆、武汉、天津、南京、杭州、深圳、广州

驻外分公司经理岗位

第7篇 省分公司经理岗位职责任职要求

省分公司经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略;

2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障;

3.根据分公司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度、年度个险业务目标;

4.协助分公司总经理管理分支机构;

5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督;

6.分公司总经理授权的其他工作任务。

任职资格:

1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历

2.熟悉当地寿险市场的发展状况

3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验

岗位职责:

1.根据公司个险发展战略和业务策略，组织制定分公司个险业务发展规划和业务策略;

2.组织拟定分公司个险业务人员管理、业务企划领域的管理制度，提供专业支持和资源保障;

3.根据分公司个险目标和策略，组织策划实施个险销售活动，达成月度、年度个险业务目标;

4.协助分公司总经理管理分支机构;

5.对个险渠道员工的工作进行管理、指导、协调及监督;

6.分公司总经理授权的其他工作任务。

任职资格:

1.8年以上寿险公司工作经验，本科或以上学历

2.熟悉当地寿险市场的发展状况

3. 具备3年以上省分公司班子工作经验，或5年以上中支总工作经验

省分公司经理岗位

第8篇 物业分公司经理岗位职责

物业分公司投资拓展经理 济南荣耀房地产开发有限公司 济南荣耀房地产开发有限公司 岗位职责:

1、 根据公司投资拓展战略需求,执行物业项目/公司投资拓展工作;

2、收集整理所辖区域物业公司/项目信息,评估投资价值,并及时上报总公司;

3、把控协调项目各方工作,及时反馈客户信息及项目进度,解决项目发生的问题;

4、负责投资项目的调查、投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给予投资方案和建议书;

5、组织公司市场、工程、设计、运营等专业综合评估项目可行性,收集与项目相关的建议,确保项目合理立项;

6、组织项目合作方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;

7、根据管理权限,协同建立政府等物业关系渠道网络;

8、完成上级公司及总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、45周岁以下,本科及以上学历,物业管理、房地产投资管理、经济管理、营销等相关专业;

2、3年以上同岗位或相关岗位工作经验,3年以上top20市场化运作物业公司同岗位工作经验;

3、熟知并能有效运用相关法律法规及财务管理知识达成管理目标,并实时了解物业行业内资讯、新模式、市场动态;

4、通晓物业管理知识,掌握企业管理、财务管理、物业管理法律法规等方面的知识,具备基本办公软件操作能力;

5、具有较强的领导、判断、决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

6、可接受异地调配。

第9篇 储备分公司经理岗位职责任职要求

储备分公司经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;

6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;

7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;

9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;

2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;

3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。 可接受未来2-3年全国分公司调配，目前储备城市:成都，武汉，南京，上海，杭州等地

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;

6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;

7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;

9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;

2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;

3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。

储备分公司经理岗位

第10篇 分公司经理岗位职责任职要求

分公司经理岗位职责

岗位职责:

1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长

2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理

3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控

4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据

5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度

6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息

7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼

8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备，负责提升辖区内高层客户关系岗位职责:

1、 根固总体目标和战略，制定分公司策略和计划，实现分公司经营目标及可可持续增长

2、 负责分公司的全面管理，对分公司成员进行绩效考核，及日常事务官理

3、组织设计营销战略方案、产品定价策略、拓展营销渠道，制定具体销售政策、完成团队建设和成本管控

4、 负责行业市场调研、拟定具体铕售目标，制定营销部门年度规划，为年度经营目标提供可靠销售数据

5、负责所在区域市场拓展、品牌营销等，提高公司品牌在当地的知名度

6、负麦行业前景预测和部门管控工作:分析竟品信息，完善客户体验信息

7 、完善贷款回收管理，保证资金及时回笼

8、了解行业客户需求，为公司将来拓展新产品做准备，负责提升辖区内高层客户关系

分公司经理岗位

第11篇 储备分公司经理岗位职责

储备分公司总经理 广东橙家科技有限公司 广东橙家科技有限公司,广州市橙家装饰工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 职责描述:

1、负责各片区销售、设计、工程全面管理和统筹工作,对片区经营成果负责;

2、根据年度及月度分解目标,开展区域营销策划、业务开拓,客户分析、业绩达成等各项工作;

3、负责片区内销售效率、人员效率、运营效率不断提升与优化,建立以业绩为导向的营销团队文化,建立有效团队管理机制及激励机制。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-8年工作经验,3年以上团队管理经验,具备经营者思维与能力;

2、具备互联网、家居、家装等相关行业工作经验优先;

3、具备优秀目标规划能力、销售管理能力及执行能力,能够承受一定工作压力;

4、熟练操作ppt,word,e_cel等办公室软件。

第12篇 分公司经理岗位职责(20篇)

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.全面负责分公司种鸭场和孵化场的日常运营管理;

2.根据总公司生产经营计划,制定分公司生产计划并组织实施,确保年度目标完成;

3.定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制准确的供需计划,为总公司的总体经营提供可靠依据;

4.落实鸭场饲养规程、环境控制规范、设备保养维护程序,掌握并做好所有关键点的控制;

5.负责分公司经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促各项合同的执行;

6.负责分公司财务预算的制定,监控各项资金、费用的使用,合理控制各项成本;

7.负责公司内部各部门之间以及辖区政府部门的关系协调;

8.负责分公司团队建设及人员培养,评价下属绩效,推进下属业绩目标的完成;

9.完成上级领导交付的其他工作。

任职要求:

教育背景education level

ø专科及以上学历,畜牧兽医等相关专业.

相关知识、经验和技能relevant e_perience, knowledge and skills:

ø5年以上畜、禽(猪、鸡、鸭)养殖工作经验,2年以上管理工作经验;

ø熟悉鸭场的生产运作和管理,具拥有丰富的生产管理、团队管理、成本控制、质量管理方面的工作经验;

ø具有较强的沟通、组织协调和执行能力,具备高度的责任心和良好的团队精神;

ø熟练使用办公软件(word, e_cel和ppt)。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格贯彻执行总公司经营方针,合法经营;

2、全面负责分公司业务及团队管理工作

3、严格按照总公司制定工作量完成或超额完成工作任务

4、 严格执行公司管理制度, 及时贯彻执行总公司各项通报,并及时回复;

5、严格依照财务制度及行政制度运营,降低成本,实现利润最大化。

6、协助区域经理完成日常工作

7、积极学习新知识新理念,人性化的管理公司

任职要求:

1、专科或以上学历,植物、生物、昆虫学,公共医学等专业优先考虑;

2、3年以上相关工作经验,带过团队,有从事虫害防治工作经验者优先;

3、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的销售和谈判技巧;

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

5、具有较强的团队领导与协调能力,善于调节和带动团队气氛;

6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.负责公司北方区域整体高科技产品业务

2. 根据总公司年度销售目标,制定区域销售目标和计划,并指导团队完成销售任务;

2.负责所辖区域业务拓展和销售策略的执行,带领销售团队推广公司高科技产品(包括测试测量仪器与系统)

3.组织市场调研,分析市场需求,维护客户关系,开发新客户,确保销售目标完成

4.负责分公司的日常工作管理和员工管理,团队协作,协调解决各部门工作中的问题

5.负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定积极高效。

6.定期向总公司提交工作报告

任职条件

1.40岁以上,全日制本科以上学历,理工科专业,具有良好技术背景

2.具有10年以上仪器仪表行业销售工作经验,5年以上团队管理工作经验,熟悉北方区域的国防科研院校,高科技企业的客户群体。

3.具较强的沟通、组织能力和市场洞察力

4.熟悉企业业务和运营流程

5.在团队管理方面有较好的管理技巧和执行力

6..身体健康,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战。

7. 英语四级以上,可以流畅的书写与基本的业务性口语交流能力,

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责完成公司分配的销售指标

2、负责挖掘潜在客户和市场拓展

3、负责客户销售,包括拜访,方案,价格和合同

4、与团队配合,组织和推进市场和销售相关的活动

5、负责维护客户关系并进行再销售

6、服从分配,严格遵守公司的有关规章制度和规定

7、及时关注市场需求和竞争态势,并反馈给公司和团队

8、负责公司的营销计划的制定和执行

9、负责大客户的管理和开发

10、负责公司的销售战略和计划的制定和执行

11、支持公司整体战略目标制定和执行

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.具备良好的英语能力;

3.4年以上企业外包销售工作经验,具有1年以上销售团队管理经验;

4.具备较强创业意识、拥有工作激情、团队管理能力;

5.具有专业的形象和素质,较强的谈判能力、沟通协调能力、市场策划能力;

6.为人正直,诚恳,勤奋,好学,自我驱动,具有团队管理合作精神

7.熟练的办公软件操作能力,并有效地用于工作分析和客户方案

8.有hcm和软件销售管理经验者优先考虑

分公司经理(岗位职责)

职位描述

1、根据公司总体市场营销发展战略、目标,制定分公司年度工作营销目标;确定年度指标,分解到每月,细化到每周,并组织检查落实;

2、具有独立具备组建设团队的能力,有明确目标的、工作高效的设计、市场团队;

3、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

4、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

5、督促市场部做好市场开拓、小区设点及客户跟进工作;

6、督促设计部做好图纸的设计、审核与客户的维护工作;协助设计师谈单,指导设计师做好客户的跟进与回访。

7、负责对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核;对员工提供专业技能培训,并对公司培训制度提出合理化建议;

8、积极解决客户的疑点及施工中存在的问题。

任职要求:

1、学历、专业知识:大专以上,具备一定管理能力,能够开拓市场,完善设计部工作,督促签单,出色完成总公司各项工作,带领团队完成公司业绩。

2、工作经验:5-8年以上相关管理经验,全面了解国内或省内家装行业发展动向,自己开过公司的优先。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、严格贯彻公司运营方针,完成四川省公司总经理下达的各项任务指标,进行任务分解,并组织实施;

2、组建并领导团队,积极协调市级分公司与省级分公司各部门的工作;

3、组织管理市级分公司正常运转,能迅速解决各类突发事件;

4、负责不断完善市级分公司人员团队,培训指导下属工作,提升销售业绩;

5、定期向省级公司汇报工作,并作出相关分析,协助省级公司做相应的公司发展战略调整。

任职要求:

1、30岁以上,大专以上学历,工商管理、旅游管理、市场营销等相关专业;

2、有5年以上旅_业从业工作经验;

3、熟悉旅游相关产品,对旅_业有充分的认识和了解,在行业有一定人脉积累;

4、具有良好的团队管理能力,有较好的沟通能力、谈判能力以及较强的抗压能力;

5、有良好的组织策划及执行能力。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求: 1、具备5年以上电梯行业销售经验,2年以上团队管理经验及独立管理分支机构的能力;

2、在过往的销售经历中,曾达到电梯行业销售中上以上水平的业绩;

3、语言表达能力强、文字组织能力强、逻辑思维清晰;

4、熟练使用office软件,能独立完成ppt,word,e_cel文件制作; 5、具备良好的英语基本阅读和写作能力;

6、具备基本的财务知识及合同法知识。 岗位职责: 1、全面负责了解和掌握分公司的运营情况,包括人员的各项管理、预算的使用情况、控制分公司整体营业状况等;

2、建立新兴渠道与网络,提高区域内公司产品的市场占有率;

3、进一步细分年度目标,确定辖区内销售人员的个人kpi指标,确保目标达成;

4、负责执行并完成总部的各项计划,包括但不限于:销售目标、出货目标、安装目标、维保目标等;

5、协助各部门完成分公司目标计划,并能够与总部各部门保持有效沟通,提升工作效率;

6、负责落实并完成总部临时安排、布置的工作。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 根据省公司的战略发展规划,负责规划分公司的经营宗旨和发展方向;

2、负责制定分公司年度经营计划并分解到各经营团队,确保完成省公司下达的各项任务指标;

3、根据省公司各项规章制度,负责编制、修定和推动分公司的各项规章制度的规范与落实;

4、负责分公司的日常管理,协调分公司各部门的关系,确保分公司有序运营和良好的业绩;

5、不断吸引优秀人才,持续提升分公司人力资源效率,提高员工满意度;

6、制定团队激励政策,有效激励员工,培养一支训练有素的团队;

7、提升客户满意度(cs)、服务满意度(csi);

8、认同公司企业文化、价值导向,并在分公司内部加强传达和宣导,确保分公司健康发展;

9、调整和完善分公司各岗位工作流程,降低运营成本,提高工作效率。

任职要求:

教育水平、岗位知识、素质:

1、 全日制本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽至大专学历;

2、 5年以上管理工作经验,有担任银行或保险、证券等金融企业高级管理工作经验;

3、 具有优秀的领导能力、大型团队管理经历,具有较强的感召力和凝聚力,具有出色的人际交往和社会活动能力。

4、干练、踏实、责任心、事业心强,具有良好的敬业精神和职业操守

岗位工作培训与经验:

1、 具有丰富的财务管理、市场管理、运营管理、质量管理、风险管理、项目管理等复合型管理知识,了解银行组织结构、产品和业务流程;能够胜任银雁公司的品牌宣传和营销活动策划工作。

2、有银行等金融机构相关客户资源、金融外包业务或管理经验者优先考虑。

岗位工作技能:

1、具备突出的远景规划、判断、协调沟通、决策、谈判和创新能力;

2、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件。

其他:

1、薪资:年薪制,薪资面议。

2、工作地点:临沂、淄博、烟台等山东省内各地市。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责区域的日常管理工作及经销商员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

7、完成销售目标;

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,条件优秀者可放宽要求;

2、3年以上销售行业工作经验,

至少两年以上酒水饮料等相关工作经验

,有销售管理工作经验者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,能够贯彻执行上级领导及销售总监下达的任务;

6、能够适应出差;

7、年薪10万,无责任底薪+提成+月奖+季奖+年终奖;

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责分公司的日常管理,定期沟通反馈分公司情况;

2.制定分公司工作计划并进行工作分配,监督检查执行情况,确保分公司工作按进度实施;

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.专科以上学历,3年及以上工作经验;至少1年以上部门管理经验;

2.熟悉广告行业者优先;

3.具有高度的责任心,沟通协调能力强。

工作地点:驻重庆(每月返石1次4天)

分公司经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

根据公司安排负责区域市场建设、维护与开发。

职位要求:

1、具备丰富的工作实践经验和优良的市场管理素质。

2、品德高尚,吃苦耐劳,有强烈的荣辱感,具备建设团队、领导团队和有拓疆开土的优秀能力。

3、善于沟通,公关能力强。

4、善于与基层经销商建立良好关系、组织各种培训会议,具备长期出差能力和条件

5、工作地点:服从全国分配。

欢迎吉林(长春)、河北(石家庄)、河南(郑州)、天津、北京、辽宁(沈阳)、内蒙(呼和浩特)、黑龙江(哈尔滨)、山东(济南、青岛、烟台)、陕西(西安)、山西(太原)、江苏(南京)、浙江(宁波)、福建(厦门)、安徽(合肥)、湖北(武汉)、重庆等当地的求职者投递简历。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

公司因业务发展需求,现在酒泉、张掖、武威、定西、天水开立分公司,现招聘分公司经理5名,真诚欢迎有志之士加入。

一、职位描述:

1、全面负责相关区域售前、售中及售后服务工作;

2、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势,提出具体的工作目标及实施方案。

3、根据总公司制定的工作计划,负责相关区域工作任务的分解、达成及绩效考核;

4、建立并完善工作流程和服务细则;

5、负责分公司客户的全面管理,与该区域客户建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区客户信息的收集及开发工作;

6、负责分公司员工的团队建设工作;

7、总公司交办的其他工作。

二、岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,医学相关专业优先;

2、3年以上销售管理工作经验,熟悉销售及区域管理流程;

3、具备较强的市场分析、市场开拓及市场营销能力;

4、有进取心,具备较强的领导组织能力,较强的人际沟通及协调能力;

5、适应出差,具备较强的抗压能力。

工作地点:酒泉、张掖、武威、定西、天水(根据应聘者家庭住址合理分配)

待遇: 试用期3000元,转正月薪5000元+销售提成+社医保+餐补

注:应聘者请附:近期一寸照片。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定公司制度、工作流程、培养储备人才,实现分公司的经营管理目标及发展目标。

2、完成本控制任务、监督各项规划和计划的实施,落实考核。

3、组建团队、完成销售任务、创建合作模型。

4、深入市场了解行业变化及时应变,建立与当地政府合作,注重企业形象。

5、按时按要求提交报表数据、推进企业文化建设、完成上级交办任务。

任职要求:

1、大学本科以上学历,法律、经济 市场管理等相关专业。

2、熟悉法律、金融、投资、风险控制等相关知识。

3、具有良好的风险控制能力和组织协调能力、

4、具备较强的业务知识和业务技能。

5、具备当地的丰厚业务资源。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

分公司经理 能承担县城门店年销售规模1000万以上门店综合管理; 有零售行业或供应链5年以上工作经验;当地人优先。 懂产品 带团队 狠促销 消费者关系专家 熟练e_cel使用过零售软件系统 有激情的年轻人,年龄在30岁以上 有梦想,家庭稳定; 能吃苦,特别能搞促销推广,提升门店品牌; 只要你符合以上要求; 请投简历

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、大专以上学历优先。

2、五年以上市场营销管理经验。

3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。

4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。

5、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长

6、负责分(子)公司商务团队建设,如员工招聘、培训、考评、奖惩等人事管理;

7、对总公司下达的商务目标和管理目标进行分解,并组织和督导全体员工完成;

8、按照总部要求,监督贯彻执行分(子)公司的各种规章制度和工作流程;

9、负责对分(子)公司员工进行业务管理,如工作安排、调度、指导、检查、监督等;

10、上班地址:长沙市长沙县干杉镇同心车身厂

分公司经理(岗位职责)

职位描述

1、薪酬待遇:

培训期待遇:月薪:3.5k(基薪)+食宿(20天)

通过考核外派并担任分公司经理或经理助理

待遇:年收入8w左右

2、公司优势:

①移动互联网企业:电商平台51订货网(主营手机及手机配件)+自有物流(蜂云物流);

②发展速度:上线一年,月度销售从零到4亿/月,布局全国,现有9省业务,快速扩张;

③发展平台:公司目前正走在融资上市之路,需要有识之士共创未来。

3、岗位要求

①25-37岁之间;大专以上学历;(熟悉手机门店,营业厅者优先)

②两年以上业务、市场、销售类工作经验,、熟悉当地通讯行业渠道者(乡镇)优先;;

③有互联网行业地面推广、熟悉当地通讯行业渠道者(乡镇)优先;

④工作积极主动,踏实勤奋并具备优秀的沟通能力

⑤有驾照者优先;

4、岗位职责:

①负责分公司的全面管理工作;

②全面负责51订货网在所辖区域的推广工作。

③负责开发维护当地移动/联通/电信门店/营业厅合作关系,完成销售目标。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

分公司经理职责:

1、负责宁波分公司管理工作,包括操作,市场,商务,分公司的人事行政。确保公司遵纪守法的开展工作,控制任何对公司前途有影响的风险

2、贯彻执行总公司在宁波口岸的战略方针,保证宁波分公司的正常运作。

3、带领操作部同事,优化宁波口岸的操作平台,争取成为独立的,专业的,高效率的操作平台。

4、完善宁波分公司的商务渠道。

5开源节流,增加分公司的利润创收。

6 宁波分公司的人员招聘,培训,转正,合同,离职,解雇,确保我们用工制度符合公司流程,遵守当地的法律法规

7 调分公司与总公司以及其他分公司之间的关系。

分公司经理工作内容:

1.完成总经理交代的各项任务;

2.做好分公司的日常管理工作;

3.带领操作部优化操作平台;

4.开拓商务渠道,增强商务平台的竞争力;

5.筹建市场销售队伍,展开同行自揽货业务;

6.拓宽宁波分公司的盈利渠道.

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、代表公司负责所在地区的经营、管理工作;

2、完成总公司下达的销售指标,完成公司销售合同的谈判与签订工作;

3、负责所在地区的市场、客户关系拓展、建立客户资源管理;

4、挖掘、捕捉市场机会,并组织公司资源实施项目。

任职要求:

1、在当地有一定的人脉资源;

2、具备优秀的谈判能力和沟通能力,并具有较强的团队管理经验;

3、熟悉楼宇智能化或弱电专业领域。

4、有较强的责任心和事业心、具有良好的心理素质。

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责分公司各岗位工作分配、管理;

2、负责公司战略性决策;

3、与总部工作对接;

任职要求:1、从事管理工作多年,有丰富的管理能力、业务能力;

2、具有远瞻性,能敏锐发现不足和商机;

3、为人踏实,职业素养高

我们是一支年轻的,具有创业精神的队伍!我们不看学历,不看长相,我们只需要你的一腔热血,如果你有拼搏的精神,如果你不甘年屈服,请加入我们!让我们一起共同奋斗!

分公司经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责分公司日常事务和人员管理工作;

2.负责分公司汽车租赁业务的市场调查和可行性调研工作;

3.负责分公司汽车租赁业务的运营工作,以达成总公司下达的业务指标。

任职资格:

1.大专以上学历,28-35岁,专业不限;

2.具备优秀的沟通能力,敏锐的市场洞察能力,优秀的数据分析能力及市场开拓创新能力;

3.三年以上汽车行业或相关行业管理经验。