总助岗位职责20篇

岗位职责是什么

总助，即总经理助理，是一个关键的行政职位，主要负责协助总经理处理日常运营、管理工作，确保企业高效运作。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织协调能力，能灵活应对各种突发情况。

2. 熟悉公司业务流程及行业动态，能够为决策提供有力支持。

3. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接各部门，确保信息畅通。

4. 具备一定的财务知识，能理解和分析财务报表。

5. 能够独立完成项目管理，包括计划、执行、跟踪和汇报。

6. 保持高度的专业素养和保密意识，处理敏感信息需谨慎。

岗位职责描述

总助的角色如同总经理的左膀右臂，既要参与战略规划，也要关注细节执行。他们需要在总经理的指导下，协助制定和实施企业策略，同时处理日常事务，如会议安排、文件管理、客户接待等。此外，他们还需监控企业运营状况，及时发现潜在问题，提出解决方案。

有哪些内容

1. 日常管理：协助总经理安排日程，协调内部会议，确保决策高效执行。

2. 文件处理：审阅、整理各类文件，确保重要信息的准确传递。

3. 决策支持：收集、分析行业数据，为总经理提供决策依据。

4. 内部沟通：作为桥梁，协调各部门工作，解决跨部门问题。

5. 客户关系：参与客户维护，协助处理客户关系，提升客户满意度。

6. 项目管理：负责特定项目的执行，确保项目按时、按质完成。

7. 风险控制：监控企业运营风险，提出预警和改善建议。

8. 行政支持：处理行政事务，如办公用品采购、设施维护等。

总助的工作涉及广泛，要求他们具备全面的业务知识和卓越的执行力，以确保公司的稳健运行。他们既是总经理的助手，也是企业的守护者，始终站在全局视角，为公司的繁荣贡献力量。

总助岗位职责范文

第1篇 项目总助岗位职责

南京地铁项目副总/总助 职位描述:

1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下(特别优秀年龄可适当放宽);

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验(甲方);

3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力; 职位描述:

1、负责建立健全各项工程管理制度,完善工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术方案,解决工程中遇到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下(特别优秀年龄可适当放宽);

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理经验(甲方);

3、具备强烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;

第2篇 副总助理岗位职责(20篇)

副总助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、一年以上工作经验,英语或经济管理类专业,优秀应届毕业生可考虑;

2、具备良好的英语阅读书写以及口头表达能力(英语六级或以上水平);

3、具有敬业精神、责任心强,逻辑性强,语言表达能力强,善于沟通;

4、具有专业的客户接待技巧及海外客户服务电话接听能力,有led相关行业经验者优先。

岗位职责:

1、协助业务人员完成客户接待;

2、对各个来源的询盘及时进行处理,确保业务人员尽快收到询盘并作出应答;

3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等;

4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪,公司及部门相关制度落实督导等;

5、接听海外服务热线,及时处理客户的电话询盘,初步处理客户电话投诉;

6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等;

7、完成与其他部门的一般性工作衔接,例如与行政部配合完成一些行政类工作,细到文具请购和领用等等;

8、临时性上级分派的工作。

副总助理(岗位职责)

职位描述

1、协助上级做好日常客户维护工作;

2、协助上级跟进项目进度,处理上级布置的项目中问题;

3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件;

4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况,并提出合理化建议;

5、做好上级与部门之间的沟通工作;

6、处理上级交办的临时性事务。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助领导对公司运作与所辖部门进行管理、协调内部关系;

2、配合领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

3、协助领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

4、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

5、在公司经营计划、销售策略、等方面向总经理提供具体的解决方案;

6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

7、协助领导安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

8、撰写有关文案、报告、文件,安排总经理的各项工作时间;

任职要求:

1、有思想、有担当;

2、有独立处理公司问题能力;

3、严于律己;

4、沟通能力强,对工作较挑剔;

5、金融类硕士及以上学历;

6、擅长商务洽谈;

7、擅长文案写作,公文撰写。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系

3、配合处理外部公共关系;

4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报

5、产业营销与开发项目方案的审核

任职要求:

1、市场营销或房地产相关专业毕业,本科以上学历

2、有5年以上大型房地产公司高层的助理工作经验

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验

4、较好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力

副总助理(岗位职责)

职位描述

【完美福利、完美升职 -持续加持中...ing】

1、试用期,照样交社保!

2、薪酬竞争力,甚至都超过了某些企业同岗上一级的薪资!

3、公司免费提供食宿,拎包即刻办理入宿手续!

4、带薪年假,一年2次以上的旅游,每个月都有各式各样的文娱活动!

5、人性化,工作轻松、无勾心斗角、不闹心!

6、无限的上升空间,无人阻挡你!

7、还有各种工龄奖励,各种金首饰、金条等你来拿!

8、被我们相中的亲,即刻成为公司中高层的储备培养对象,高地位、高收入驰骋而来,幸福美满日日向你招手!

【我们期望这样的你 - 让我们携手共筑事业的万里长城】

1、大专及以上,企业管理、酒店管理或相关专业毕业(我们不苛守所谓的高学历,只要你真才实学,我们同样为你竖起大拇指);

2、两年及以上服务行业的主管及以上管理岗位工作经历;

3、对企业培训体系、绩效管理体系的完善具有比较丰富的实践经验;

4、性格开朗活泼、热爱集体、原则性强、赞成努力必有报,具有较好的沟通协调能力。

【岗位职责】:

1、根据公司经营管理决策,协助副总进行门店年度经营计划施行与督促跟进;

2、根据公司企业文化体系要求、文化建设目标,贯彻和落实企业文化;

3、根据门店日常运营管理需求及岗位标准作业流程规范要求,审核、监管下辖部门人员出勤、在岗,监管下辖员工标准作业流程执行;

4、根据现场运营管理需求,进行现场包间维护、抽查、监管,按公司相关制度进行现场相关事件处理,以达到产品品质、质量提升;

5、根据门店运营管理相关规定,为促进部门业绩达成,督促、监管部门激励、培训、团队建设等相关工作、活动,确保有序开展;

6、根据公司人才发展规划相关要求,执行本部门人员培训、培养、留用计划,并组织实施;

7、根据公司人力资源管理的相关规定,创造良好用工环境,定期与员工沟通、激励,维护员工满意度与积极性、稳定性。

副总助理(岗位职责)

职位描述

1、女,形象好,气质佳,年龄在20-25岁;

2、普通话标准,沟通能力强,思维敏捷;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;

4、熟练操作office等办公软件;

5、有无经验均可,欢迎应届生;

6、简历请附近照,此职位办公地点深圳。

不符者勿投!!!

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 协助主管重要客户拜访,接待,参与商务谈判等事项

2. 条件合适有培养潜质无工作经验者可

3.若有管理潜质未来职涯规划可朝部门经理培养

任职要求:

1.本科学历

2.男女不限,日语流利

3.口语流利,思维敏捷,形象谈吐大方,语言能力强的优先

副总助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:1、大专及以上学历。2、有工程管理相关工作经验、有项目施工相关工作经验。3、熟悉电力行业。4、能独立主持部门各项相关会议。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助副总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助副总经理处理日常工作事务,保证内部各部门间、上下级之间信息传递顺畅;

3、协助副总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

4、协助副总经理进行公司各项工作管理,根据副总经理授权协调跟进各部门工作进度,提出工作建议,并追踪改善;

5、负责副总经理工作所需各类文件资料的草拟;

6、安排并陪同副总经理出席各种商务场合,记录及行政安排等;

7、完成副总经理临时交办的其他各项工作。

任职资格:1、公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、年龄25-35周岁,有驾照优先考虑;

3、1年以上总经理助理工作经验;

4、具备良好的文字功底,能主笔发言稿、总结等副总经理所需的各项文字资料。

副总助理(岗位职责)

职位描述

高薪诚聘,薪资面议!

任职要求:

1、本科以上学历;

2、已婚已育,形象气质佳;

3、有人事行政工作经验;

4、爱好文学,写作能力强,思路敏捷,有强烈的事业心和责任心,具备极强的执行力;

5、良好的沟通能力,组织协调能力,语言表达能力。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1.在副总的领导下负责经管中心和事业部具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行工作,努力做好副总的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2.协助副总起草、发布各种决议决定等文件,并做好办公会议及其他接待的组织、协调、记录备案等工作; 3.协助副总接待来访客户或合作伙伴,在副总不在的时候,能适当陪同客户,做好各项记录等; 4.协助副总调差研究、了解公司的经营管理情况,并提出处理意见或者建议,供副总参考; 5.保管公司各类重要资料以及各类印章,降低可能出现的法律风险,同时负责公司各类执照的年检工作。 任职要求: 1.行政文秘相关专业大专以上学历,2-3年秘书或者总经理助理工作经验; 2.性格开朗热情,耐心细致,积极主动,服务意识强; 3.具备较好的沟通表达、团队协调能力,推动工作的良性进展; 4.思维清晰,人际关系敏感度高,应变能力强,能洞察他人的情绪,擅长处理人际关系; 5.责任心强,对工作尽职尽责,较好的抗压能力,能妥善处理工作中的各种矛盾; 人品端正,具备较好的职业操守,该职位学习成长空间较大。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总裁开展业务模块工作,组织召开业务会议并做好记录;

2、协助副总裁独立组织开展业务培训(销售培训为主);

3、协助副总裁独立处理业务数据核算汇总、业绩数据核算汇总等;

4、陪同副总裁开展业务拓展拜访,并做好相关记录;

5、协助副总裁管理业务团队。

任职要求:

1、统招本科毕业,具有培训能力及数据处理经验;

2、对销售业务熟悉,具销售模块管理经验;

3、性格开朗,抗压性强,沟通能力强,协调能力优秀。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总开展各项业务工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、能够独立完成项目、广告等推广文案撰写;

3、清晰项目目标,快速了解客户需求,并密切与相关协同部门合作,提供快速、精准、精彩的案头支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,形象气质佳,有互联网相关工作经验优先;

2、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速了解并掌握与公司业务有关的各种知识;

3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

副总助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、协助总领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;

2、按照领导的安排,协助其他部门组织公司的重大活动;

3、协助跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、按照领导的安排,召集办公会议及其他各种日常会议等、做好会议记录;

5、领导交办的其他事项;

岗位要求:

1、大专以上学历,有过人事、行政工作经验优先;

2、熟练使用办公软件;

3、良好的职业道德和综合素质;

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务

2、公司日常客户英语资料的翻译,对相关中英文资料进行整理并归档保存;

3、各种生产资料的中外文互译,协助其他部门完成所需的中英文互译工作;

4、国外客户沟通、交流及公司高层管理人员与外商谈判翻译工作,跟踪国外客户定单。

工作职责:

1. 对公司所涉及的英文资料的翻译准确性、实时性负责;

2. 负责国外专家、客户的接待、配从、口译工作

任职要求

1、熟练掌握听、说、读、写等英语基本技能,有一定翻译基础,能够用英语进行熟练沟通,专业英语八级;

2、3年以上相关工作经验,有翻译工作经验者优先;

3、表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力;

4、工作主动,吃苦耐劳,自律力强,有良好的团队合作意识,对工作有一定的计划性;

5、为人勤奋,积极进取,有较强的学习能力,工作责任心和事业心强,能吃苦耐劳,能严格服从上级安排的工作。

该岗位要不定期出差,不适者慎投!

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助公司副总对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2.负责安排总经理出差及差旅中的各项会议记录、文件编辑、项目考察情况记录等;3.负责接听外来工作电话,并根据实际情况予以妥善的转接或记录等处置;

4.撰写和跟进落实部门会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

5.根据总经理要求安排工作日程,并根据工作日程做好有关人员的预约、确认,接待等事务;6.及时、高效.准确的完成公司交办的其它工作。

任职资格:

1.公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2.1年以上总裁秘书、副总助理工作经验,两年以上金融机构管理或银行工作经验

3.了解金融行业整体运作流程,熟练掌握金融法律法规和财务知识,熟悉金融政策及当地市场情况;

4.良好的时间管理能力和统筹规划能力,具备一定的文字功底;

5.熟练掌握使用office办公软件;

6.工作积极主动,责任心强,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、较强的独立工作能力。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助副总处理业务及管理方面的事务;

2、完成领导交办的临时性任务。

任职资格:

1、大专以上学历,管理类相关专业优先;

2、具有良好的沟通判断和组织协调能力;

3、要求女性,性格开朗大方;

4、能适应偶尔加班、出差;

5、有驾照者优先考虑。

条件优秀者可放宽条件!

薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+社保+年终奖金

出差另有补助。

工作时间:早上9点―下午5点,每月休5天(不能接受者勿投!)

公司总部地点:鄞州区南部商务区广博丽景中心(鄞州公园旁)

其他:

1、每年公司组织员工旅游和不定期娱乐活动;

2、优秀员工奖励;

3、员工生日祝福;

4、节假日发放礼品、年货、慰问品等;

5、享受公司完善而丰富的各项培训活动;

6、每年有晋升和职级调薪机会,给予员工更好的激励和更高的收入机会;

7、鼓励内部竞聘,给予员工更广阔的发展空间;

8、优秀员工可获得公司股权奖励,享受利润分红。

副总助理(岗位职责)

职位描述

副总助理岗位职责:

1、负责公司项目的工程预算、结算管理和合同签约管理;

2、协助副总经理,负责预算部工程预算和合同管理工作

3、代表副总参与工程合同和材料设备合同的招标谈判,进行合同谈判及合同签订工作;

4、组织工程施工图预算,审核施工分部工程结算、竣工决算,办理现场工程签证,结算资料的收集,组织审核全部工程竣工资料。

5、按照合同规定的工程进度款支付办法,审核施工单位的工程进度款报表。

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责副总的日常事务并做好文件资料的传递和管理

2、负责副总的日常出行及行程安排,做好相关记录,保管好相关文件资料

3、参与协调与其他部门日常工作配合,提升团队工作效率

4、负责与各部门保持沟通联系,做好上传下达工作

5、完成副总交办的其他各项工作

任职要求:

1、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力,敢于承担责任具备较强学习能力;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟练驾驶车辆;

副总助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据部门要求协助部门领导做好相关文件管理工作;

2、根据部门需求做好各项数据收集及分析工作

3、根据公司业务的要求完成协调管理工作

4、负责部门人员招聘工作

5、根据部门要求完成一系列报表工作

6、每日拨打前日离店客户回访电话工作并落实到报表;

7、领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历,懂得电话沟通技巧,服从公司领导工作分配及安排;

2、1年以上工作经验;

3、精通各种办公软件操作(word,e_cel,ppt等);

4、有学习能力,能够吃苦耐劳,有较强的抗压性,擅长人际沟通,责任心强。

5、做过客服电话沟通优先考虑

第3篇 营销总助岗位职责

营销总助 欧韵佳服饰 广州市欧韵佳服饰实业有限公司,欧韵佳服饰,欧韵佳 职责描述:

1、 在总经理的领导下,负责销售部部门计划、目标的制定检查以及部门员工考评工作及部门内部制度制定工作;

2、 负责协调和组织开展营销日常业务,并随时监督指导,工作汇报分析;

3、 制定合理、可行的业务拓展活动计划方案,并组织协调执行实施;

4、 负责制定公司年度营销计划并组织实施分解,完成各项计划任务;

5、 负责对业务上重要客户的接待和谈判和跟踪;

6、 负责处理销售业务中的重大突发事件,确保营销工作的正常开展;

7、 负责营销部门内部培训工作,并制定月度培训计划并实施。

任职要求:

1、 28-33岁,大专以上学历;

2、 性格开朗,主动积极,有较好的沟通能力和团队合作精神;

3、 品性良好,目标感强,有执行力、决断力和魄力,统筹和组织能力;

4、 有目标、策略、方法及手段思维,抗压力强;

5、 营销型人才,有加盟、直营店铺管理经验,懂商品或品推;

6、 有年度规划、计划、操作实施营销全盘经验。

第4篇 人力资源副总助理岗位职责

人力资源助理总经理/副总 32-40岁,统招本科以上学历,管理类专业,8年以上工作经验,3年以上同等岗位经验,丰富的房地产行业人力资源管理经验,擅长招聘、培训、人力资源规划领域。 32-40岁,统招本科以上学历,管理类专业,8年以上工作经验,3年以上同等岗位经验,丰富的房地产行业人力资源管理经验,擅长招聘、培训、人力资源规划领域。

第5篇 生产副总助理岗位职责任职要求

生产副总助理岗位职责

职责描述:

1、协助生产副总，组织拟定生产基地的生产经营计划，跟进、检查、监督总体生产及月、周生产进度等工作目标、计划完成情况，并分析相关数据报表，形成相对应的分析报告;

2、掌握生产状态并主持召开部门协作会议，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，保证产品交期以及质量;

3、推进生产基地的降本增效及质量管理体系的建设工作。

任职要求:

1、35-45周岁，大专及以上学历;

2、5年及以上制造业生产管理经验。

生产副总助理岗位

第6篇 总助理助理岗位职责

区总助理 耀方信息技术(上海)有限公司浦东分公司 耀方信息技术(上海)有限公司浦东分公司,耀方 岗位描述:

1. 对客户行为进行研究,通过多维度数据分析,发现潜在问题,提出团队优化方向

2. 根据公司规划,进行调研,对需求进行整理和分析,进行产品规划

3. 主动与客户进行业务需求沟通,准确理解客户需求,协助客户进行需求提出及分类,进行新需求维护;能及时的处理并解决客户反馈的业务问题

4. 与公司各部门(业务团队、技术团队)进行良好的沟通

5. 负责参与需求调研、收集、整理,对需求梳理和细分

任职要求:

1. 本科及以上学历, 有较深的医疗行业背景

2. 敏锐的业务需求和数据分析能力

3. 要求具有较强的沟通能力及业务理解能力

4. 思维活跃,逻辑思维强

5. 熟悉office各种软件的应用(word,e_cel,ppt)

第7篇 文秘总助岗位职责

岗位职责:

1、协助董事长做好对内对外接待、招待工作;

2、组织安排董事长办公会议及其他日常会议,并做好会议纪要和会议精神督办工作;

3、管理和监督董事长办公室卫生环境,保持干净、整洁;

4、协助董事长监督各部门工作任务的贯彻、落实和执行情况,并汇报董事长;

5、呈递董事长签批文件,并按轻重缓急,向董事长汇报;

6、协助和提醒董事长日常行程安排;

7、完成董事长临时交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上,文秘/助理相关专业优先;

2、形象气质佳,懂商务接待礼仪;

3、熟悉办公软件,具有一定的文字功底;

4、工作积极主动,沟通协调能力强。

第8篇 行政副总助理岗位职责

副总裁助理(行政) 河南格威特环保发展有限公司 河南格威特环保发展有限公司,格威特,格威特 岗位职责:

1、负责副总裁的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达,并及时提醒完成;

2、负责副总裁所需重要文件的起草与修订,及时传达副总裁的各项指示安排;

3、上报副总裁审批文件的收集及签批,并跟进工作落实与完成情况;

4、协助副总裁与公司中高层的联系工作,协助副总裁协调控制各项工作的安排落实;

5、协助副总裁处理外部公共关系 ,做好部分政府部门的公关和接待工作,接待访问副总裁的重要来宾等;

6、完成副总裁交代的其他事项。

第9篇 工程副总助理岗位职责任职要求

工程副总助理岗位职责

岗位职责:

1、主持工程部全面管理工作;

2、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议;

3、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调;

4、负责协调对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作;

5、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作，负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发;

6、全面协调各参建施工单位的协作关系，保证工程建设正常开展;

7、经常深入工地，定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题;

8、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

任职要求:

1、工民建或相关专业，本科及以上学历;

2、中级以上职称;

3、长期负责项目工程施工及部门管理工作，具备丰富的工程专业知识和施工实践经验;

4、有较强的现场协调能力;能够独立解决工程施工过程中各专业出现的技术问题

5、精通预决算、水电工程，独立操作过一定规模的项目，对项目工程的材料、合同、工程质量、进度工作进行全面监控;

6、具备一级建造师资格证书优先考虑;

7、具有高级工程师资格证书优先考虑;

8、精通英语或日语优先考虑。

工程副总助理岗位

第10篇 经理助理总助岗位职责

总经理助理-有市场经验&总助经验 岗位职责

1、协助总经理有关行政和商务协调管理和沟通,与欧美进行有效交流沟通;

2、直接为总经理提供商务或行政秘书服务,能适应国内和欧美的差旅;

3、能协助处理重要商务项目的实施,综合统筹能力强;

4、能用英语交流,与其他部门的经理进行协调沟通;

5、确定并安排会议时间,负责会议文档的整理;

任职资格

1、英语、国际贸易等相关专业全日制本科以上学历,身体健康,普通话标准,英语流利,形象气质佳,良好沟通协调能力;有相关3年以上相关工作经验者优先;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,良好的市场可行性决策计划和执行能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、熟练使用办公和新媒体软件。

岗位职责

1、协助总经理有关行政和商务协调管理和沟通,与欧美进行有效交流沟通;

2、直接为总经理提供商务或行政秘书服务,能适应国内和欧美的差旅;

3、能协助处理重要商务项目的实施,综合统筹能力强;

4、能用英语交流,与其他部门的经理进行协调沟通;

5、确定并安排会议时间,负责会议文档的整理;

任职资格

1、英语、国际贸易等相关专业全日制本科以上学历,身体健康,普通话标准,英语流利,形象气质佳,良好沟通协调能力;有相关3年以上相关工作经验者优先;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,良好的市场可行性决策计划和执行能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、熟练使用办公和新媒体软件。

第11篇 总助（投融资方向）岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格： 1、金融、投资、经济、财务等专业本科及以上学历，1年以上环保行业经验，熟悉金融、企业管理、投资等专业知识； 2、具有良好的文字功底和逻辑思维能力，较强的沟通能力与人际协调技巧，思维敏捷，性格开朗； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的职业操守和团队精神。岗位职责： 1、参与投融资项目，包括对项目的可行性研究、项目策划及方案规划； 2、负责公司投资项目的运行情况数据的搜集与分析，并形成书面资料向经理汇报； 3、对公司投资项目进行投资回报分析，并形成报告递交总经理审阅； 4、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 工程总助（昆明项目）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据项目开发节奏制定工程计划，合理协调资源配置；

2、负责召集项目会议，制订项目进度和分工表；

3、领导、督促工程计划的实施，确保各阶段性成果的提交、里程碑事件的完成；

4、负责协调工程管理相关日常事务，管理本部门事务；

5、管理工程外包公司，提出具体施工要求，监督实施质量；

6、负责工程预算控制；

7、负责监督、审查整体工程质量；

8、协调工程参与各方工作关系；

9、组织制定工程项目管理相关制度、流程与文档，编写标准化工程实施要求；

10、考核项目工程人员。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工民建、建筑工程类等相关专业；

2、8年以上大型房地产工作经验，5年以上同等岗位工作经验；

3、具有top20标杆房企三年以上相关职务从业背景者优先考虑。

第13篇 营运副总助理岗位职责任职要求

营运副总助理岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历，熟练电脑操作，热爱餐饮行业，相关工作经验者优先。

2、熟练办公软件，对数据敏感者优先，能够撰写文案策划。

3、有较好的应变能力，沟通能力，团队精神和服务意识。

4、工作态度积极，踏实耐心，有着较好的执行力和抗压能力。

5、35岁以下 ，相关行业经验者优先。

职业发展:

助理(主管级)—营运经理—营运总监

营运副总助理岗位

第14篇 工程副总助理岗位职责

工程副总助理 天津常青藤建筑装饰工程有限公司 天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰 岗位职责:

1.全面协助领导构建公司工程管理体系,制定、完善各类工程管理制度、规范并督导贯彻落实;

2.负责对国家工程管理相关政策与规范、标准的深入研究,并于公司体系内贯彻、落实;

3.协助领导全面开展公司各类工程项目的现场管理与沟通协调工作,持续提升公司工程项目管理水平;

4.协助领导全面开展工程相关的计划、绩效管理等工作;

5.领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业(必须);

2.5年以上工程项目(装饰)现场管理经历(必须);

3.能够适应出差(必须)。

其他:

岗位晋升方向为工程部总监/工程副总,公司具有轮岗、梯队培养机制。

第15篇 财务副总助理岗位职责

财务助理总经理/副总经理 和昌集团 北京怡昌投资有限公司,和昌集团,怡昌 工作职责:

1、参与制定公司整体的战略规划及年度经营计划,为战略决策提供所分管领域的专业支持;

2、主持集团财务管理体系的建立与完善,并督导相应的切实执行;

3、主持集团经营进行财务分析,对公司整体经营情况进行诊断及风险防范,为经营层提供专业意见及决策依据;全面负责制定与优化财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

4、负责集团投资工作财务分析,对公司标的企业的财务情况进行财务分析,为经营层的投资决策提供专业意见;

5、负责财务管理部的内部管理,以及财务系统的人员管理工作。

任职要求:

1、财务、经济、金融等相关专业,本科以上学历;

2、8年以上品牌房地产企业财务工作经历,其中3年以上集团化企业财务管理岗位工作经验;具有丰富的房地产财务管理经验;

3、熟悉财经法律法规,透彻理解房地产行业税收政策并具备较强税务实践经验;

4、有较强的组织协调、决断、创新能力,具有较强的执行能力和良好的团队精神;

5、优秀的人际沟通能力、文字表达能力、口头表达能力;具有良好的职业操守与敬业精神。

第16篇 采购副总助理岗位职责

副总裁助理兼采购 凯天集团(中国)有限公司 上海凯天企业集团有限公司,凯天,凯天集团(中国)有限公司,凯天集团(中国)有限公司,凯天 1、 指令上传下达,跟踪进展、反馈结果。

2、 日常办公用品采购和相关物品采购。

3、 协助总裁,寻找和对接相关供应商,经多次约谈后需形成各类书面报告,如会议纪要,考察报告、采购方案,行业知识要点等。

4、 整理各部门和各供应商分享的产品资料,定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。

5、 安排领导本周行程表,做好日程提醒。

任职要求:

1、相关专业大专及以上学历;

2、形象气质佳,能适应总裁在沪所有的工作配合;

3、为人聪明、细心、应能力强,有较强的组织、协调、沟通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意识,尤其涉及到总裁个人隐私。

第17篇 总裁助理/总经理助理/总助岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；

2、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；

3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；

4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；

8、总裁交办的其他事务。

职位要求：

1、30-36岁，本科及以上学历，有c1驾照优先；

2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验，投顾行业相关工作经验优先；

3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯；

4、反应敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习与创新的能力；

5、具备极强的沟通、组织、协调能力；

6、具有很强的计划和执行能力；

7、具备极强的总结、概括、提炼能力；

8、具备一定的文字功底，熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第18篇 财务副总助理岗位职责任职要求

财务副总助理岗位职责

集团财务助理总/副总 1、寻访背景:地产30强，大区域财务一把手级别以上即可

2、全日制统招本科 1、寻访背景:地产30强，大区域财务一把手级别以上即可

2、全日制统招本科

财务副总助理岗位

第19篇 老总助理岗位职责

岗位职责:

主要协调老总工作,店面巡查

任职要求:

,身高160以上,干净利索沟通能力强

薪资面议

第20篇 销售总助理岗位职责任职要求

销售总助理岗位职责

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历;

3、必须有家居、建材、相关行业经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

我们公司品牌以及近20家门店分布如下:舒达床垫(华夏家居港3家门店，全无锡12家门店)、北欧e家(华夏家居港1家门店，全无锡5家门店。)、康耐登(华夏家居港1家门店)、意迪森沙发(月星家居1家门店)。

销售总助理岗位