储运岗位职责20篇

岗位职责是什么

储运岗位是企业物流环节的关键角色，负责协调和管理库存、运输和配送等流程，确保商品或物料的顺畅流动，以满足公司的运营需求和客户满意度。

岗位职责要求

1. 具备扎实的物流和供应链管理知识，了解仓储操作和运输流程。

2. 熟练使用库存管理系统和相关软件，如erp系统。

3. 能够有效规划库存，预防缺货或过度库存的情况。

4. 具备良好的沟通技巧，能协调各部门间的合作。

5. 对成本控制有敏锐的洞察力，能优化物流成本。

6. 能处理紧急情况，具备问题解决能力。

7. 必须遵守所有安全规定，确保仓库和运输过程的安全。

岗位职责描述

储运专员的工作涉及日常库存管理，包括接收、存储、拣选和发货。他们需要定期盘点库存，确保数据准确性，并分析库存周转率，以便进行预测和补货。此外，他们还需与供应商和运输商协调，安排合适的运输方式，跟踪货物状态，保证按时交付。在遇到异常情况如延误、破损或丢失时，储运专员需迅速响应，采取补救措施。

在团队协作方面，储运专员需与采购、销售、生产等部门紧密配合，确保库存水平适应业务需求。他们应持续监控物流成本，通过改进流程和谈判更优的合同条款，降低运输和仓储成本。

有哪些内容

1. 库存管理：负责接收和检查入库商品，维护准确的库存记录，执行定期盘点，分析库存效率并提出改进策略。

2. 运输协调：安排和调度货物运输，与承运商保持良好沟通，确保货物准时、完好地送达目的地。

3. 订单处理：接收和处理销售订单，确保及时、准确地拣选、包装和发货。

4. 成本控制：分析物流成本，寻找节省成本的机会，如优化装载策略、改进包装方法等。

5. 风险管理：识别潜在的供应链风险，制定应急计划，以应对突发事件。

6. 合规性：确保所有操作符合公司政策和法规要求，如健康与安全、环保标准等。

7. 报告与分析：定期提交储运相关的报告，如库存状况、运输效率、成本节约等，为管理层决策提供数据支持。

储运岗位是企业运营中的重要一环，其工作质量和效率直接影响到企业的整体运营效率和客户满意度。因此，储运专员需始终保持专业素养，不断优化流程，以实现高效、安全、经济的物流运作。

储运岗位职责范文

第1篇 储运部安全岗位职责

1. 对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

2. 对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

3. 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

4. 销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。

5. 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。

6. 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。

7. 参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

8. 按规定或标准采购劳动防护用品和器具。

第2篇 储运副经理岗位职责任职要求

储运副经理岗位职责

职责描述:

负责本部门所属装置的安全生产、工艺管理工作。协助部门经理完全本部门的各项工作。

抓好部门各装置的工艺包引进技术谈判、工艺包审查、各阶段设计审查等前期工作，配合设备采购。

负责部门工艺技术管理和操作人员需求的提报。

负责组织完成生产技术部下达的各项工作。

负责编制和审定各装置的工艺卡片、工艺操作规程，开、停工方案及各类技术台帐，确保各类技术文件合法、合规、按时保质完成。

负责编制各级工艺人员培训计划，组织部门各级工艺技术管理人员、操作人的开工前各项技术培训，配合相关取证工作。

负责部门工艺主任工程师、工程师、岗位操作人员的业务技术考核工作，督促技术管理人员搞好收集整理资料、建立档案等工作。

组织编制、审定各装置紧急事故处理预案，定期组织各级人员分装置进行事故演练并考核、讲评。

负责组织和实施部门装置的工艺技改技措工作。

任职要求:

大学本科及以上学历

油气储运专业等

中级工程师及以上职称

10年以上储运系统工作经验，5年以上管理岗位工作经验

具备大型炼化配套储运系统的设计审查、首次开停工和长期生产管理经验

储运副经理岗位

第3篇 储运总监岗位职责

岗位职责

1、海外运输网络规划与建设管理;

2、海外仓库网络规划与建设管理;

3、物流自有车辆全盘统筹管理;

4、仓储、物流运营成本管控;

5、新项目实施计划及风险评估;

1、年龄学历:35-45岁,本科以上

2、语言出差:英语要求口语听说;

3、出差频率:需接受累计每年累计6个月左右的海外出差;

4、经验要求:大规模仓储面积和多片区仓储管理经验;

具备自有车队(至少100辆车以上)运营调度管理经验;

具备物流仓储、运输布局规划的项目实战经验;

物流仓储运作成本管理经验;

第4篇 单证储运岗位职责

杭州凯迪仪表有限公司是一家专业从事进出口业务的外贸公司,公司主要致力于医疗器械,仪器仪表和健康产品的进出口。公司坐落在杭州吴山广场,交通便利,双休,所有节假日按国家规定放假。一经录取,按劳动法签订正式劳动合同。现需招聘一名外贸单证员,主要要求有:

1.大专或大专以上外贸或外语相关专业毕业,从事外贸单证,船务或外贸跟单相关工作一年以上。熟悉外贸单证流程和租船订舱相关事宜,英语四级或四级以上。

2.工作认真仔细,积极主动。能熟练运用office软件,如能使用photoshop,coledraw 或ai则更佳。

3.性格开朗,富有团队精神。

4.身体健康,无不良嗜好。

第5篇 储运车间主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并做出具体的实施计划;

2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查,提出防范措施,及时消除隐患,保证安全生产、文明生产;

3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作,并做出具体的监督和检查;

4、负责车间的日常生产工作;

5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作;

6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施,处理车间突发性事故;

7、监督车间设备的维护和保养监督工作;

8、抓好储运部门的思想政治工作,培训出一批德才兼备的员工;

9、监督学习新工艺的操作,提高员工的工作能力;

10、监督好班组的安全检查工作;

11、抓好车间的节能降耗工作;

12、组织部门员工完成公司交给的各项任务;

13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。

第6篇 油气储运工程师岗位职责任职要求

油气储运工程师岗位职责

油气储运工程师 北京市公用工程设计监理有限公司 北京市公用工程设计监理有限公司

任职要求:中级及以上职称、大专及以上学历，且学历或者职称为油气储运专业，10年设计经验，主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于2项(石油天然气管道输送)。

油气储运工程师岗位

第7篇 购销储运科科长岗位职责要求

1.负责购销储运科日常管理工作。

2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作,监督管理市粮食购销活动;协调产销区购销业务关系,发展订单农业。

3.指导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作,做好科学保管和防治检测;监督、指导市粮食企业的安全生产管理工作。

4.组织粮食行业先进技术和科研成果的应用、交流与合作,推动粮食行业科技进步和技术创新工作。

5.监督、指导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第8篇 储运车间工艺副主任岗位职责

1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;

2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全生产工作;

3、负责车间工艺性改造工作;

4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,及时准确解决生产技术问题,协助车间开展技术革新活动;

5、编制及修订车间的工艺技术规程;

6、负责生产技术资料的整理、保管;

7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见;

8、监督员工学习新工艺的操作,提高员工的业务水平;

9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作;

10、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;

11、协助车间做好节能降耗工作。

第9篇 油气储运设计岗位职责油气储运设计职责任职要求

油气储运设计岗位职责

岗位职责:

1. 负责 lng浮式装置 液货系统 (imo type c cargo tank)产品的原理设计 、详细设计 以及内部审核 ;

2. 负责船舶海洋 工程领域 换热器以及 塔类压力容器的选型 计算与审核 ;

3. 解决现场技术问题;

4. 部门专业技术能力建设 ;

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 具备过程装备与控制工，油气储运 ， 机械设计及制造 ，石油化工以及轮机工程 等工科专业背景;

3.在海工企业或大型石油化工设计院担任过液化气船货系统或者压力容器的设计负责人，要求至少参与过 5个项目以上的设计工作;

4. 具备 10 年以上 有关压力容器设计和制作的工作经验;

5. 精通压力容器设计参照的标准规范 以及船级社相关。

6、熟练掌握 office officeoffice 办公软件，以及压力容器设计过程中分析算所需的软件，比如 auto cad， ， ansys 以及 hysys 等。

7、具备海洋工程领域lng浮式装置设计或者大型石油化工院压力容器经验者优先

第10篇 公司储运部人员岗位职责

公司储运部人员岗位职责

储运部:储运部经理 收发货库管 装卸 货运司机

1)岗位名称:储运部经理

主要职责:

1.对下属人员工作的考核、评价、激励;

2.负责对仓库现场的管理工作;

3.对物资运输的管理和车辆、驾驶员的管理;

4.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;

5.编制仓库管理工作计划;

6.物资运输督促与管理;

7.物资装卸过程中的管理;

8.定期组织并检查仓库盘点工作,做到账目卡物相符;

9.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理;

10.有对下属的人员推荐权和考核、评价权;

2)岗位名称:收发货库管

主要职责:

1.对入库、出库物品的数量与质量的验收,签发验收交接单;

2、对出入库的票据、凭证等原始资料的保管;

3、对所管辖仓库的动态的掌握,及时与其他相关部门协调调货;

4、定期盘库,对所管辖仓库物品统计清晰准确。

5、有权督促指导装卸工作;

6、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料

3)岗位名称:装卸工

主要职责:

1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责物资的装车卸货工作;

3.有拒绝野蛮装卸的权力;

4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;

5.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;

6.对所承担的工作全面负责;

7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;

8.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生;

9.确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。

4)岗位名称:货运司机

主要职责:

1.确保公司正常用车;

2.负责车辆的日常保养检查工作;

3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;

4.节约油耗,降低车辆维修保养成本;

5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;

6.精心维护车辆,做到车内良好整洁;

7.遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位;

8.参加车管部门召开的有关会议;

9.工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作;

10.对所承担的工作应全面负责;

11.做好公司临时工作。

第11篇 储运文员岗位职责

1、跟进供货方的发货，收集本公司的到货单据

2、查询落实货运处到货情况，并及时通知配送员前往货运处提货

3、跟进提货到入库的全过程，并作提货登记表记录

4、接收客户的配送指令，并及时传递给帐管员和品管员出货

5、跟进从受理配送指令到发货返回的全过程，并作发货登记表记录

6、及时通知收货方接货信息，并作收货回执跟进

7、处理接、发货物运送过程中的出现的突发事件

8、确保配送指令在各环节的正常执行

9、短缺库存通告

10、报表的提交：货运信息表(提货登记表与发货登记表)、市内配送信息表以及客户月度发货情况分析表

第12篇 储运主任岗位职责

岗位职责:

1、负责危废进厂装卸、储存、二次转运工作;

2. 熟悉物流运输及仓储各项运作流程;

3.负责预处理系统的工艺和设备运行;

4.领导交办的其他工作任务。

二、任职要求:

1.具有3年及以上危废处置行业储运车间管理经验

2.逻辑性强,具有时间观念;

3.熟悉质量管理体系,有全面质量管理经验优先;

4.对问题有预知判断、非常重要,有过话务中心经验优先;

5.有较强沟通能力以及书写能力。

第13篇 储运科工作岗位职责

直接上级:营销假部;

部门性质:对仓储、产品运送的管理;

管理权限:受营销部的委托,行使对公司仓储管理,物资、产品运送服务管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能;负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理,积极合理地展开产品调度工作;

主要职责:

1.严格服从营销部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向营销部负责;

2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

3.负责做好物资仓储保管管理工作;

4.负责对进厂材料及外协品点验收啊

5。负责材料发放管理,余料报告;

6.负责材料保管及个人使用的工具管理与账务;

7.负责对库检的规划与整理和安全维护;

8.负责库存物资盘点工作;

9.负责物资、产品账、物、卡核对;

10.负责公司的车辆和驾驶员人员管理;

11.负责物资、产品的运送服务和管理工作;

12.负责物资、产品搬运、装卸工作;

13.负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告;

14.负责对运输途中物资的督促与管理;

15.负责组织对所属人员的考核、评比;

16.负责直销点订单的接收和汇总,并及时报生产部;

17.加强进仓货物的验收和出库货物的清点工作;

18.协助做好有关物资、产品事项的工作;

19.完成临时交办的其他工作

第14篇 储运科岗位职责

直接上级：营销假部；

部门性质：对仓储、产品运送的管理；

管理权限：受营销部的委托，行使对公司仓储管理，物资、产品运送服务管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；

管理职能；负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作；

主要职责：

1．严格服从营销部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向营销部负责；

2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．负责做好物资仓储保管管理工作；

4．负责对进厂材料及外协品点验收啊

5。负责材料发放管理，余料报告；

6．负责材料保管及个人使用的工具管理与账务；

7．负责对库检的规划与整理和安全维护；

8．负责库存物资盘点工作；

9．负责物资、产品账、物、卡核对；

10．负责公司的车辆和驾驶员人员管理；

11．负责物资、产品的运送服务和管理工作；

12．负责物资、产品搬运、装卸工作；

13．负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告；

14．负责对运输途中物资的督促与管理；

15．负责组织对所属人员的考核、评比；

16．负责直销点订单的接收和汇总，并及时报生产部；

17．加强进仓货物的验收和出库货物的清点工作；

18．协助做好有关物资、产品事项的工作；

19．完成临时交办的其他工作

第15篇 仓储运营部-维修索赔岗位9937岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1仓储、物流、交付环节质量鉴定，负责故障原因分析，结合公司质量担保政策，判定是否符合索赔条件；

2索赔管理系统的调研、蓝图、关键用户岗位职责角色的设定；

3车辆索赔申报的监控、审核、结算管理；

4车辆索赔件的责任判定、保管和反追偿流程的发起；

5索赔案例的编写发布、督导、培训；

6向内外部客户宣讲索赔条例，解决用户关于索赔的各种问题；

7定期整理和妥善保存所有的索赔档案，制作索赔报表，监控索赔费用，定期梳理降低成本策略；

8公司内部/外部维保资源的引入及维保方案的制订；

9维保资源的日常管理、考核、淘汰规则制定；

10负责新项目索赔相关工作、工时编制、故障代码编制、保修手册编制；

岗位要求:

2年以上工作经验，有车企或4s店车辆维修、质量管理方面从业经验优先；

精通熟悉国家《汽车三包法》和《消费者权益保护法》，并能实际应用；

具有索赔稽查审计能力，熟悉汽车构造，汽车零部件基本原理；

精通索赔赔付，尤其精通钣喷/油漆相关经验优先；

有质量内审工作经验优先考虑；

熟练制作ppt，e_cel，有应用文件写作能力优先考虑；

高频/短差；

第16篇 仓储运输岗位职责

仓储运输流程优化工程师 流程优化-仓储方向

工作职责:

梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;

梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;

结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

流程优化-运输方向

工作职责:

梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;

梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识 流程优化-仓储方向

工作职责:

梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;

梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;

结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

流程优化-运输方向

工作职责:

梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;

梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

第17篇 储运管理员岗位职责

岗位职责:

1、对4s店商品车的日常管理;

2、对车辆信息的管理,确保台账清晰准确:

3、商品车入库前检测;

4、上级委派的其他临时性工作。

岗位要求:

1、一年以上4s店储运管理经验;

2、持c1及以上驾照,熟练驾驶;

3,中专以上学历,熟练使用电脑,责任性强。

第18篇 油气储运工程师岗位职责

油气储运工艺工程师 陕西航天泵阀科技集团有限公司 陕西航天泵阀科技集团有限公司,航天德林,陕西航天泵阀科技集团有限公司,泵阀 职责描述:

1、熟悉与本专业的设计标准规范,熟悉各设计阶段本专业的设计内容,熟悉与其它专业的条件关系,能胜任中型项目的专业负责人的工作;

2、负责项目各个阶段的专业设计任务:方案、可研、施工图设计;

3、负责所属总图及工艺设计的技术交底、图纸会审、答复变更、技术指导、监督检查、工程验收、设计技术总结工作等;

4、负责所属总图及工艺专业图纸校审工作;

5、参与设计原则和主要技术问题的讨论研究,帮助设计人解决疑难问题。

任职要求:

1、本科以上学历,化工、机械相关专业;

2、3年以上相关专业工作者优先;

3、具有较好的组织、协调和沟通能力;

4、具有较好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;

第19篇 储运部长岗位职责内容

—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。

—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。

—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。

—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。

—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。

—投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。

—仓储过程的控制。

—仓储过程的策划。

—负责员工教育培训工作。

—负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。

—负责库区的保卫工作。

—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。

第20篇 仓储运营管理岗位职责

仓储现场运营管理专家 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。