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岗位职责是什么
物流仓储运营岗位是企业供应链管理中的关键角色，主要负责规划、执行和优化物流仓储流程，确保库存管理的有效性和效率，以支持企业的日常运营和客户满意度。
岗位职责要求
1. 具备深厚的物流管理知识，熟悉仓储操作流程及标准。
2. 熟练掌握物流信息系统，能够进行数据分析和报告编制。
3. 强烈的责任心和团队协作精神，能应对压力并解决问题。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作。
5. 对物流成本控制有深刻理解，能实施节约措施以提高运营效益。
岗位职责描述
物流仓储运营人员需要全面负责仓库的日常运营，包括接收和验收入库、库存管理、拣选包装、出库配送等环节。他们需确保库存准确无误，及时处理订单，减少错误和延误，同时关注仓库安全和合规性。此外，他们还需要监控库存周转率，预测需求，以便合理调配资源，避免过度库存或缺货情况。
在团队管理方面，物流仓储运营人员需要指导和培训员工，提升工作效率和服务质量。他们还需与供应商、运输商和其他外部合作伙伴保持良好关系，以优化物流网络和降低成本。
有哪些内容
1. 仓库规划与布局：根据库存量和业务需求，调整仓库布局，提高空间利用率。
2. 库存管理：定期盘点，确保库存准确性，及时更新库存信息，预防损耗。
3. 订单处理：确保订单快速准确处理，减少发货错误，提升客户满意度。
4. 物流优化：分析物流数据，识别瓶颈，实施改进措施，如改进拣选策略、优化运输路线等。
5. 成本控制：监控物流成本，寻找节约机会，如采用更经济的包装材料，降低仓储费用等。
6. 安全管理：确保仓库符合安全规定，定期进行安全检查，预防事故。
7. 报告与分析：定期提交运营报告，分析业绩指标，为决策提供数据支持。
8. 协调与沟通：与销售、采购、生产等部门紧密协作，确保供应链的顺畅运行。
9. 项目管理：参与或主导改进项目，如引入新的仓储管理系统或自动化设备，提升运营效率。
物流仓储运营岗位的工作内容丰富多样，需要不断适应市场变化，创新优化流程，以实现高效、经济的仓储运营。这一角色在企业中起着承上启下的作用，对企业的整体运营效率和客户服务有着重要影响。
物流仓储运营岗位职责范文
第1篇 物流仓储运营岗位职责
仓储物流管理高级专员(运营管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:
1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,
2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;
3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;
4,完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求:
1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先
2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验 ,
3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
