车管岗位职责20篇

岗位职责是什么

车管岗位是企业内部交通管理的关键角色，负责维护公司车辆的安全运行，确保车辆的高效利用，并协调与车辆相关的各项事务。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能有效协调车辆调度及驾驶员管理工作。

2. 熟悉交通法规和安全驾驶知识，确保企业遵守相关法律法规。

3. 掌握车辆维修保养知识，能够对车辆状况进行初步评估和处理。

4. 具备一定的财务意识，能够合理控制车辆运营成本。

5. 能够处理突发情况，如交通事故或车辆故障，及时解决问题。

岗位职责描述

车管岗位的主要工作涉及日常车辆管理、驾驶员管理、车辆维护与保养、事故处理及合规性监控等多个方面。这个角色需要在保证车辆正常运行时，优化资源配置，提高工作效率。

1. 日常车辆管理：负责车辆的日常调度，根据业务需求合理安排车辆使用，避免资源浪费。监控车辆使用状态，确保车辆按时进行保养和检查。

2. 驾驶员管理：协调驾驶员的工作时间，确保其符合劳动法规，同时进行安全教育和培训，提升驾驶员的安全驾驶意识和技能。

3. 车辆维护与保养：定期检查车辆性能，及时发现并解决潜在问题，防止因车辆故障影响业务。与维修服务商保持良好沟通，确保维修质量和服务效率。

4. 事故处理：在发生交通事故时，迅速响应，协调救援，处理保险理赔事宜，并进行事故分析，预防类似事件再次发生。

5. 合规性监控：跟踪交通法规变动，确保企业车辆管理政策符合法规要求，避免因违规行为带来的风险和罚款。

有哪些内容

车管岗位的具体任务包括但不限于：

1. 制定和执行车辆管理制度，如车辆使用规定、驾驶员行为规范等。

2. 维护车辆档案，记录车辆使用、保养和维修情况。

3. 定期进行车辆性能评估，制定保养计划。

4. 协调驾驶员的排班和休假，确保人力资源的合理配置。

5. 处理车辆违章、罚款等问题，确保车辆无不良记录。

6. 参与企业大型活动的交通规划，确保活动期间的车辆调度顺利。

7. 与外部服务商（如加油站、维修厂）建立合作关系，争取优惠条件，降低运营成本。

8. 在必要时，参与企业车辆采购或租赁决策，为公司提供专业建议。

车管岗位在企业中扮演着不可或缺的角色，通过专业、高效的工作，为企业创造安全、有序的交通环境，保障业务运营的顺利进行。

车管岗位职责范文

第1篇 大厦车管员岗位职责(7)

大厦车管员岗位职责(七)

车场管理员在安全班长领导下,开展维护大厦交通管理秩序和进出车辆秩序,负责停车场内的车辆保管,为业主(用户)提供一个安全宁静的居住环境,其职责如下:

1 正确、及时地指挥车辆进出,保持通道畅通。

2 检查、保持车场设施及交通标识完好。

3对驶入车辆进行外表检查,并查看车辆内存放物资和车门关闭情况,发现可疑或有安全漏洞及时处理和报告,并做好记录。

4 随时向岗亭通报车位、车辆出场的情况。

5 禁止非机动车辆泊在停车场。

6 不能擅作主张,占用固定车位。

7 对要驶离停车场的车辆进行监督,严防撞车发生。正确操作出入口道闸,发现异常情况通知中控室或主管以上人员处理,并记录。

8 妥善处理紧急事件,正确保护顾客和自身权益不受侵犯。

9 及时收集、汇报顾客的意见和建议。

10 严格遵守交接班制度,做好交接班记录。

11 努力提高业务水平,协助班长做好工作。

第2篇 车管家岗位职责

中高级java开发 车贷管家 杭州隼目信息科技有限公司,车贷管家,隼目科技,隼目 职责描述:

1、参与核心业务系统规划及开发落地,参与产品需求设计和制定; 2、独立自主的负责开发和优化的方向,将酷炫的前沿技术运用到现有的业务场景中,提升效率、性能,确保系统安全稳定,优化现有技术架构。

任职要求:

1、本科学历,熟悉java,有至少2年以上java开发经验,参与过两个以上完整项目;2、熟悉面向对象软件结构知识,熟悉 spring,springmvc,spring boot等开源框架编程;3、熟悉mysql数据库,有数据库开发经验;4、熟悉windows和linu_操作系统;5、熟悉分布式系统设计和应用,有高并发、高可用系统开发者优先

第3篇 车管理经理岗位职责

车联网产品管理高级经理 岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。

岗位职责:

1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;

2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;

3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;

4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;

5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;

2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;

3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能

4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。

第4篇 车管内勤岗位职责

车管内勤 重庆盼达汽车租赁有限公司 重庆盼达汽车租赁有限公司,盼达用车,盼达 职责描述:

1.直接对内勤主管、副主管负责

2.制定小组内勤工作计划,及时规划安排,推动小组工作执行,监督执行情况,并反馈领导

3.对小组员工进行管理,了解员工需求,解决员工问题,培养小组团队精神

4.负责绩效考核、制度宣导、奖惩扣款、排班、考勤、招聘等工作的协调分配

5.对当天本组的工作完成情况以口头或书面形式及时进行总结和汇报,提出合理建议

6.负责车辆登记证书的档案管理

7.领导交代的其他任务

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限

2.有汽车服务、车辆租赁服务、内勤等工作经验优先

3.具有良好的沟通能力、执行能力、学习能力、抗压能力,能够与上级积极有效沟通,并及时开展工作

4.热爱本职工作,责任心强,遵守工作纪律,坚守岗位,热情服务

5.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员

6.对新能源汽车智能出行行业有一定了解

7.持有c1及以上驾照且有实际驾驶经验

第5篇 车管专员岗位职责任职要求

车管专员岗位职责

职责描述:

1)负责日常车辆管理的统筹安排与车辆调度;

2)负责监督车辆证件、备匙、车辆年审等管理工作;

3)负责车管部门每周工作计划并落实计划完成情况;

4)负责车管部门各项工作体系流程建立;

5)负责协调解决日常工作中车辆库存管理、发车、及牌证管理等问题;

6)负责车辆证件补办工作;

任职要求:

1)大专以上学历，三年以上相关工作经验;

2)善于组织、开展培训;编制车辆培训资料;

3)熟悉资产管理、保险理赔、年检、收发车工作安排等方面相关事项;

4)有良好的沟通协调能力，执行力强;

有租车公司工作经验者优先。

车管专员岗位

第6篇 月休四天停车管理员+五险职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、停车场秩序的维护和安全管理；

2、停车场车辆的引导；

3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、性别不限，男60岁以下，女55岁以下，学历不限；

2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力；

工作时间：10小时

第7篇 物业辖区车管员岗位职责（9）

物业辖区车管员岗位职责(九)

车管员在保安部主管的直接领导下做好以下工作:

一、负责车辆进出的指挥。

二、负责场地泊位的管理,按规定检查机动车停放证,同时验证车辆外观,指挥机动车停放在指定的泊位。

三、负责自行车车库的管理,非机动车应检查停车牌,指挥非机动车按规定停放。

四、负责收取临时停放的机动车辆停放费。

五、负责场地泊位和停车库的安全管理工作,发现异常情况及时采取相应措施。

六、做好机动车辆进场、离场记录。

七、做好场地和车库的环境卫生,保持整洁。

八、完成保安部主管交办的其他任务。

第8篇 教练车管理负责人岗位职责

一、驾校车辆管理人员在校长领导下负责驾校教学车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。

二、建立和完善驾校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。

三、及时修复驾校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。

四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。

五、配合驾校进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践教学活动，培训和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。

六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成上级下达的经营工作任务。

七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质量。

八、严格执行校规、厂规，落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。

九、完成校长布置的其它工作任务。

第9篇 校车管理员岗位职责

1、认真熟悉和掌握学校各种车辆的技术状况和使用状况,严格遵守车辆管理规定,尽职尽责,尽心尽力的做好本职工作。

2、建立健全全校学生乘坐校车档案资料,包括班级、姓名、班主任、家庭联系电话、车长姓名、车长联系电话、线路和站点及学生增并线乘车资料。

3、合理安排校车线路和站点。监督全校校车运行情况,准确发布校车信息。

4、根据学生乘车情况及时调配车辆和车长,对车长进行有效培训,确保校车安全。

5、负责车长的聘任和管理,根据德、能、勤、绩对车长进行考评,根据考评成绩发放车长工资。

6、做好总务主任安排的其他临时性工作。

第10篇 二手车管理岗位职责

岗位职责:

1、各厂商品牌二手车政策分析解读及执行跟进;

2、厂商置换和认证返利获取空间和执行分析;

3、厂商二手车业务管理对接、要求落实及行业对标;

4、厂商特种资源车及租赁回收车获取;

5、厂商品牌二手车与广汇总对总合作及业务衔接;

任职资格:

学历要求:本科

专业:汽车类相关专业、管理类相关专业

专业资格要求:二手车评估师证书优先

工作经验要求:来自主机厂、大型经销商、主流电商、二手车专业公司等汽车流通行业从业经验三年以上,二手车业务优先

第11篇 商品车管理员岗位职责

1.熟悉车辆检查流程和标准;

2.负责对商品车进行外检验收,库存管理,车辆整备;pdi检查工作对接

3.熟练使用电脑;做事认真有责任心;

4.退伍军人优先

第12篇 永福商业广场停车场车管员岗位职责

商业广场停车场车管员岗位职责

1.0目的

为规范停车场管理,保障车辆在进出项目停车场内的安全性。明确各自岗位职责。

2.0适用范围

停车场

1.负责车场内车辆的引导及疏通,维护停车场内车辆秩序及交通情况完好。

2.负责检查进入停车场的车辆状态,如有损伤必须在车辆停放前与车主核实并登记注明,请车主签字确认。(该表的制作,需落实专人制作、跟进,入场前确认。)

3.负责指挥引导车辆停放在指定的停车位线框内。

4.负责停车场的卫生、灯光、导识以及设备、建筑本身、固定设备、风箱等,发现问题及时向经理报备,如属于建筑本身问题经理需向甲方报备。

5.负责巡查停车场车辆停放情况,确保无安全事故。

6.负责停车场的开关灯时间进行照明灯具的开关,

7.负责所使用的相关物资的维护。

8.提醒司机关锁好车门、窗,并将车内的贵重物品随身带走。

9.巡检车辆情况,发现门、窗未关好,有漏油、漏水等现象应及时通知车主并保护现场。

10.留意进入辖区内的一切车辆情况,对载有易燃、易爆等危险物品的车辆禁止进入物业,对两轮摩托车营运或两轮摩托车超载(含驾驶员超过两人以上的)的车辆严禁进入辖区。

11.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,如遇醉酒驾车者应立即劝阻,避免交通意外事故的发生。

12.执勤时精神饱满,着装整洁、姿态端庄,形象得体,动作规范,严禁弯腰驼背.思想重视,警惕性高、责任心强。

13.严禁在岗位上嬉笑、打闹、抽烟、吃东西、看书报等。

14.发现问题根据事态的严重程度,及时报告。

15.服从领导,听从指挥。

16.按时交接班,不迟到早退,忠于职守。

17.不在岗位上吸烟、吃零食、看书报、听收音机、打电话呢,不做与工作无关的事情。

18.巡逻队员要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。

19.按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门或人员。

20.巡逻步伐为慢齐步,队员应昂首挺胸,两手自然前后摆动。

21.语言要精细,让客人一听就懂,对无理取闹的人员,应先劝解,说话把握分寸,对不听劝阻者应灵活处理,并及时报告。

22.处理问题讲原则、讲方法,以理服人。

23.完成上级安排的其它任务。

第13篇 某住宅区安全部车管员岗位职责

住宅区安全部车管员岗位职责

住宅区交通、车辆管理员,在安全部班长的领导下,对项目交通安全、停车行使管理权,具体工作如下:

1.上班时间必须着装整洁,佩带标志,上岗姿态端正。对待车主、用户热情有礼,保持严谨的一丝不苟的工作作风。认真做好上岗记录,不在岗位上聊天、会客、做私活;

2.在集中停车场的车管员,要认真做好交接班时车辆查对记录,不定时轮流巡逻,发现可疑情况立即与其它安全员联系并一起调查处理;

3.当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况,检查车辆装备配件及车厢内存入物品,发现可疑或有安全隐患漏洞及时采取有效措施立即通知车主,同时报告当班班长进行处理;

4.严格照章办事,若发现车主未锁车门时,要及时通知车主,不得随便翻动车内一切物品;

5.若发现车牌号与停车固定车位不相符者,要认真核实并查明原因后及时妥善处理;

6.熟记车辆车主、车牌号码和车辆固定车位,熟悉项目道路和停车场环境,每日在交接班要严格查对车辆,并作好详细的记录备查;

7.负责车辆停入秩序,指挥进出车辆行驶,学习交通管理知识,熟悉本项目出入口环境,具备独立工作能力,能迅速果断处理一般交通事故,保持本项目交通秩序井井有条;

8.指挥项目车辆安全行驶,督促车主按规定在临时车位或固定车位上停入车辆,对不听从指挥、压坏草木、撞坏路沿,或在项目交通路口和消防通道上停车不走,影响项目其他业主出入者,严格按管理规章制度进行处罚。情节严重者,暂扣其车辆并送往执法单位处理;

9.完成上级领导交办的其他工作。

第14篇 非车管理岗位职责任职要求

非车管理岗位职责

岗位职责:

落实非车险业务管理，重点包括非车险业务投保沟通，标书制作，指导非车险业务开展。

岗位要求:

35周岁以下，本科学历，专业不限，具备良好的非车险业务知识，善于沟通且乐于沟通，服务意识强，具备强烈的事业进取心。

非车管理岗位

第15篇 中学学校自行车管理员岗位职责

中学(学校)自行车管理员岗位职责

一、自行车管理员要严格执行《自行车管理制度》。

二、自行车管理员必须坚守工作岗位,自行车存放期间必须在存放处看管,严防丢失。

三、管理人员每周日学生来校前划好停放区域,保证自行车摆放整齐。

四、自行车存放区域要及时打扫,保持清洁。

五、学生每次来校后,管理人员及时检查车锁,及班级长链条锁,对没有上锁自行车和未加长链条的班级采取有效措施,防止丢失,并登记在册,及时上报安全处。

六、管理人员每天检查自行车有无车牌,并督促学生挂牌。

七、不到放学,不得让学生进入自行车存放区域,更不能任其逗留,开启他人车锁。

八、请假学生取车须有取车证明,没有证明不得取车放行。

九、将车钥匙丢失者,须有持有班主任、安全处出据的证明方准取车。

十、管理人员要维持取车、放车秩序。

第16篇 车管业务员岗位职责

岗位职责:

办理车辆的上牌上户等相关业务。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄38岁以下;

2、工作认真负责,沟通能力好,有相关工作经验优先。

第17篇 车管经理岗位职责

车管经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 车管经理

岗位职责

负责汽车租赁、物流运输日常运营管理,为客户提供最佳车辆服务,提高用户体验,

负责对业务所辖车辆保险、gps、维修保养服务商及服务网点进行考核,筛选优质的供应商;

负责监督客服主管对业务所辖车辆上牌、办证、抵押、投保、续保、维修保养的落实;

指导下属为客户提供高品质的咨询答疑服务;

监督落实交车完成后的违章查询、事故处理及车损赔款等;

参与公司的二手车处置,建立二手车拍卖渠道,最大化保证公司利润;

统筹协调全国在库车辆的区域调度,在途车辆物流验收,提升车辆转化率。

任职要求

大专以上学历;

5年以上租赁公司或物流公司车辆管理经验,有重卡行业经验优先;

熟悉gb1589政策内容及相关法规内容和实施规定;

熟悉轿运车行业车辆运营特点及全国各区域运输线路里程,运输线路地方性管理特点,运输途中车辆检查规定;

熟悉轿运车行业的车辆维修、保养规律及安排;

熟悉轿运行业司机驾驶及安全管理要求。

第18篇 非车管理岗位职责

总公司ea事业部非车产品管理岗(005165) 华泰财产保险有限公司 华泰财产保险有限公司分支机构 岗位职责:

1. 核保超过区域权限的非车险业务;

2. 协助部门负责人管理和考核区域非车产品中心人员;

3. 指导区域和分公司做好门店非车险业务的推动和服务工作;

4. 解决区域和分公司在推动门店非车险发展过程中遇到的问题;

5. 日常的数据统计分析;

6. 完成部门负责人布置的其他工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历;

2.有三年以上非车险核保工作经验;

3.具备较好的沟通协调能力;

4.年龄在40周岁以内。

第19篇 汽车管理员岗位职责

汽车配件管理员 中鑫之宝 中鑫之宝汽车服务有限公司,中鑫之宝,中鑫之宝 岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

第20篇 车管岗位职责任职要求

车管岗位职责

车管主管 广州宇航新能源汽车租赁有限公司 广州宇航新能源汽车租赁有限公司 车辆管理，年审，违章，维修保养管理!1.公司车队运营成本管控与运营成本分析，确保车队运营成本合理优化;

2.制定合理的kpi指标分解到每位员工，组织进行月度、年度绩效考核;

3.提高自有车辆的利用率，确保车辆高效安全运营;

4.车辆档案的建立，制定车队维修、保养、续保、年审计划，车险事故理赔工作;

5.部门间的协调与有效沟通;

6.完成上级领导下达的各项临时事务。

车管岗位