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岗位职责是什么
车管理岗位，顾名思义，是负责管理和协调公司车辆资源的职务，以确保公司的日常运营和业务活动得以顺畅进行。这个角色需要对车辆调度、维护保养、安全管理等方面有深入理解和实践能力。
岗位职责要求
1. 熟悉交通法规及公司车辆管理政策，确保合规操作。
2. 具备良好的组织协调能力和时间管理技巧，能高效调度车辆。
3. 精通车辆维护知识，能识别并解决常见车辆问题。
4. 具备一定的风险管理意识，预防和处理交通事故。
5. 拥有优秀的沟通技巧，能有效与驾驶员、供应商和内部团队合作。
6. 能熟练使用车辆管理软件，提高工作效率。
岗位职责描述
车管理岗位的核心任务是确保公司的车辆资产得到妥善管理，包括但不限于：
1. 车辆调度：根据业务需求，合理安排车辆使用，优化资源配置，避免资源浪费。
2. 维护保养：定期检查车辆状况，安排维修保养，保证车辆安全可靠。
3. 安全管理：制定并执行车辆安全规程，对驾驶员进行安全培训，降低事故风险。
4. 成本控制：监控车辆运行成本，如燃油、维修、保险等，寻求降低成本的策略。
5. 记录管理：建立健全车辆档案，详细记录车辆使用情况，便于跟踪分析。
6. 协调沟通：与驾驶员保持良好沟通，了解车辆使用情况，及时解决驾驶员反馈的问题。
7. 合作与采购：与外部供应商建立良好关系，如维修厂、油站等，争取优惠条件。
有哪些内容
1. 制定和更新车辆管理制度，确保其符合最新的法规要求。
2. 组织驾驶员进行安全培训和考核，提升驾驶员的安全驾驶意识和技能。
3. 对车辆进行定期保养，防止突发故障影响业务运行。
4. 处理车辆事故，与保险公司沟通，确保快速妥善解决。
5. 监控车辆油耗和维修费用，提出节能降耗建议。
6. 协助处理交通违章和罚款，避免对公司造成负面影响。
7. 参与车辆采购决策，根据业务需求选择合适的车型和配置。
8. 定期分析车辆使用数据，为公司决策提供依据，优化车辆资源配置。
车管理岗位是公司运营中不可或缺的一环，它要求从业者具备专业技能、管理能力和良好的人际沟通技巧，以确保车辆资源的高效、安全、经济运行。
车管理岗位职责范文
第1篇 车管理工程师岗位职责
mig03-车联网车厂合作项目品质管理工程师(北京) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
负责腾讯车联网和global车厂(宝马,奔驰等)合作项目的质量管控工作;
跟进分析车联网业务的需求、项目进展、外部合作方式,制定相应的测试方案、测试计划、质量目标,并且设计与项目相匹配的测试方法来保证项目质量目标;
并且帮助产品从功能,性能,稳定性以及专项质量和效率等方面进行提升;
推动研发流程改进,提升产品提测质量;
任职要求:
计算机相关专业本科学历,三年以上软件测试、测试开发、或pm相关经验;精通测试理论和方法;
数据分析经验丰富,并且能够根据项目特点制定测试方案、制定项目质量目标,制定测试计划,可以很好的根据项目周期调整来协调资源以保证产品质量的输出;
需要有较强的测试团队管理经验;
具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力,定位&深入分析问题能力,强烈的责任心、团队感、积极主动的工作态度;
英语沟通能力强,最好有外企相关经验;
有硬件相关项目测试经验,熟悉车厂或车机的质量标准和验收方法,有多方合作测试经验者优先;
熟悉java、python开发经验者优先;
对精益生产以及优化方案有相关经验者优先。
第2篇 车管理主管岗位职责
主管工程师(数字样车管理)(j11526) 奇瑞汽车 奇瑞汽车股份有限公司,奇瑞汽车,安徽奇瑞汽车,奇瑞 工作职责:
1、数字样车基础技术管理和体系建设
dmu technology management and system building
2、数字样车标准化建设
dmu standardization construction
3、应用推广
application
任职资格:
①学历:大学本科及以上
②工作经验:5年及以上相关经验
③专业:汽车、计算机、机械类相关专业
④5年及以上从事pdm系统、产品cad数据管理、数字样车管理等经验者优先
⑤英文听说读写流利
① qualification: bachelor degree or above
② e_perience: round 5years and above related working e_perience
③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.
④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .
⑤ good at spoken and written english.
第3篇 车管理经理岗位职责
车联网产品管理高级经理 岗位职责:
1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;
2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;
3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;
4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;
5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;
2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;
3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能
4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。
岗位职责:
1、车联网产品战略:根据公司战略要求,制定车联网产品(包含云端、车端)战略,确定车联网产品布局及业务架构,制定产品路线图及技术路线图,支撑战略目标实现,确保产品竞争力;
2、产品管理:完成新产品设计、研发交付及优化,通过标准产品全生命周期管理,落地产品价值,对产品的满意度负责;
3、对外战略合作:根据产品战略及技术路线图,开展外部战略、产品和技术合作,为车联网标准产品建设提供有力的外部资源支撑,扩大产品竞争力;
4、产品配置与属性策划:根据产品发布策略完成产品配置策略维护与优化,与整车结合推动属性策划和配置落地,提升宇通车辆网联化属性的竞争力;
5、团队管理:部门文化及团队建设,后备梯队人才培养及业务能力建设。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历,车联网、物联网、人工智能、自动化、交通运输、机械设计及交通工程等相关专业;
2、 8年以上工作经验,其中5年以上架构设计经验,同时具备5年以上产品设计经验,曾经担任过云端产品开发经历、车端产品开发经理;
3、 熟悉车联网、物联网、智能化、网联化、云端设计与开发等相关知识技能
4、 熟悉soa、微服务等流行体系架构及主流的开源框架;熟悉大数据系统的搭建、配置与管理;熟悉智能网联的关键技术,深刻理解及把握车联网技术发展趋势及宏观政策;优秀的创新思维能力,较好的宏观规划能力和严密的逻辑思维能力;有主流互联网、物联网(含车联网)公司产品管理及架构设计经验优先。
第4篇 非车管理岗位职责
总公司ea事业部非车产品管理岗(005165) 华泰财产保险有限公司 华泰财产保险有限公司分支机构 岗位职责:
1. 核保超过区域权限的非车险业务;
2. 协助部门负责人管理和考核区域非车产品中心人员;
3. 指导区域和分公司做好门店非车险业务的推动和服务工作;
4. 解决区域和分公司在推动门店非车险发展过程中遇到的问题;
5. 日常的数据统计分析;
6. 完成部门负责人布置的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.有三年以上非车险核保工作经验;
3.具备较好的沟通协调能力;
4.年龄在40周岁以内。
第5篇 二手车管理岗位职责
岗位职责:
1、各厂商品牌二手车政策分析解读及执行跟进;
2、厂商置换和认证返利获取空间和执行分析;
3、厂商二手车业务管理对接、要求落实及行业对标;
4、厂商特种资源车及租赁回收车获取;
5、厂商品牌二手车与广汇总对总合作及业务衔接;
任职资格:
学历要求:本科
专业:汽车类相关专业、管理类相关专业
专业资格要求:二手车评估师证书优先
工作经验要求:来自主机厂、大型经销商、主流电商、二手车专业公司等汽车流通行业从业经验三年以上,二手车业务优先
第6篇 商品车管理员岗位职责
1.熟悉车辆检查流程和标准;
2.负责对商品车进行外检验收,库存管理,车辆整备;pdi检查工作对接
3.熟练使用电脑;做事认真有责任心;
4.退伍军人优先
第7篇 新车管理员岗位职责
工作职责:
1、负责商品车辆入库、出库及库存车辆的保管工作;
2、负责所有库存车辆的移动;
3、协助销售顾问交车,准备交车前期工作以及文件准备;
4、协助销售信息员及销售顾问工作,及时完成领导安排的工作。
任职要求:
1、有c1驾照,能熟练驾驶;
2、责任心强,工作细致认真,有团队精神及服务意识;
3、懂得操作电脑,具有良好的沟通及表达能力;
4、具备较强的学习能力和工作能力。
第8篇 车管理专员岗位职责
车务管理综合专员 安吉租赁有限公司 安吉租赁有限公司 工作职责:
1.负责对接400热线,受理客户/sp/经销商提出的各类文档盖章申请,及时准确完成用章申请流程,做好用章使用台账,保障各类文档及时交付;
2.负责车务团队对外客服邮箱的日常维护;
3.配合处理以租代购业务分公司相关工作事项,并将处理进度及处理结果及时反馈给相关人员;
4.处理各类其他特殊申请,包括备用钥匙借用申请,处理瑕疵案件调取相关合同文本等;
5.负责制作车辆管理相关的周期性报表,为公司提供及时有效的运营数据报表。
任职资格:
1.全日制大学本科学历。
2.1年以上融资租赁、汽车金融行业租(贷)后或风控部门经验优先,优秀应届生亦可。
3.熟练使用e_cel、word、ppt。
4.认真负责,吃苦耐劳,思路清晰,能够适应高强度的重复性工作,具备良好的风控意识
第9篇 班车管理员岗位职责
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、负责公司员工班车安排及相关管理工作。
3、有行政工作经验两年以上;
4、电脑操作熟练,与人沟通协调能力强;
5、有团队合作精神;
6、有生产制造企业工作经验者优先。
第10篇 汽车管理员岗位职责
汽车配件管理员 中鑫之宝 中鑫之宝汽车服务有限公司,中鑫之宝,中鑫之宝 岗位职责:
1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;
2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;
3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;
4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。
任职要求:
1.管理或汽车专业大专或以上学历;
2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;
3.较强的工作责任心及沟通技巧;
4.热爱本职,诚心应聘者;
5.有驾照者优先。
第11篇 球车管理员岗位职责
1.负责管理高尔夫球车,确保球车的使用安全;
2.对球车进行检查、充电、清洗等。
岗位要求:
1、50岁以下;
2.、有责任心;
3、有相关工作经验或汽车电器专业知识的优先。
