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岗位职责是什么
精益岗位职责是指在企业中，负责推行和实施精益管理理念的角色，通过持续改进流程、消除浪费，以提升效率和质量，实现企业的长期竞争优势。
岗位职责要求
1. 深入理解并贯彻精益生产原则，如jit（准时制）、tpm（全面生产维护）和5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。
2. 具备数据分析能力，能识别和量化生产过程中的浪费，如过度生产、等待、运输、库存、动作、缺陷和技能浪费。
3. 熟悉流程改进工具，如价值流映射、pdca（计划-执行-检查-行动）循环和a3报告。
4. 具备良好的沟通技巧，能够协调跨部门合作，推动变革。
5. 有能力培训和指导员工，传播精益文化，培养全员参与的改善氛围。
岗位职责描述
精益岗位的日常工作包括：
1. 分析生产流程，识别瓶颈和改进点，制定并实施改进计划。
2. 监控关键绩效指标（kpis），确保流程优化后的效果持续稳定。
3. 与供应链部门协作，减少库存，提高物料流动效率。
4. 参与项目管理，确保精益改善项目的顺利进行和成果交付。
5. 定期回顾和评估改进措施的效果，调整策略以适应业务变化。
有哪些内容
1. 精益审计：定期进行现场审核，检查5s执行情况，确保工作环境整洁有序。
2. 流程再造：针对发现的问题，设计和实施新的工作流程，提高生产效率。
3. 培训与发展：组织精益知识培训，提升员工的精益思维和技能。
4. 项目管理：主导精益改善项目，跟踪进度，确保项目按时完成并达成预期目标。
5. 持续改进：鼓励员工提出改进建议，建立反馈机制，形成持续改进的文化。
精益岗位的职责是运用精益管理工具和技术，促进企业内部的持续改进，以提高生产力、降低成本，并为客户提供更优质的产品和服务。这一角色需要深厚的专业知识，出色的沟通能力，以及对持续改进的热情和承诺。
精益岗位职责范文
第1篇 精益生产顾问师岗位职责任职要求
精益生产顾问师岗位职责
岗位职责:
1、协助业务拜访潜在客户;
2、对客户进行诊断，出具诊断报告;
3、独立开展精益生产改善项目。
要求:
1、大专及以上学历，工业工程或管理类相关专业，2年以上咨询师工作经验;
2、对制造业精益生产推行有较深的理解，有精益生产咨询项目经验;
3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平�能力;
4、具有良好的团队协作能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力。
精益生产顾问师岗位
第2篇 精益生产管理顾问岗位职责
能够作为项目经理带领团队独立完成管理体系,生产效率提升,生产成本降低,生产线平衡改善等项目
职位要求:
1. 大学本科或以上学历, 工业工程或相关专业为佳
2. 5年或以上工厂管理经验; 培训经验; 流程改善经验或管理体系执行经验
3. 良好的组织、协调、交流能力、领导能力
4. 应变能力强
5. 英文读写熟练, 懂粤语者优先
第3篇 精益经理岗位职责
ie(精益)经理 工作描述
1、带领团队成员进行现场改善细化的推行;
2、已有产线的统筹,以及现场标准化推行;
3、新厂房、新设备导入的规划与布局;
职位要求
1、管理科学与工程类、工业工程等相关专业,熟练掌握ie各种理论知识并有丰富的实践经验;
2、8年以上ie从业经验,3年以上团队管理经验;
3、精通ie改善工具及方法,有较强的项目管理经验;
4、较强的团队管理能力,优秀的沟通表达及协调能力;
5、抗压能力强,接受长时间加班,有优秀的推动能力及执行力;
6、熟练的英语读写能力|世界500强工作经验优先; 工作描述
1、带领团队成员进行现场改善细化的推行;
2、已有产线的统筹,以及现场标准化推行;
3、新厂房、新设备导入的规划与布局;
职位要求
1、管理科学与工程类、工业工程等相关专业,熟练掌握ie各种理论知识并有丰富的实践经验;
2、8年以上ie从业经验,3年以上团队管理经验;
3、精通ie改善工具及方法,有较强的项目管理经验;
4、较强的团队管理能力,优秀的沟通表达及协调能力;
5、抗压能力强,接受长时间加班,有优秀的推动能力及执行力;
6、熟练的英语读写能力|世界500强工作经验优先;
第4篇 精益改善专家岗位职责任职要求
精益改善专家岗位职责
岗位职责:
- 结合客户需求和内部现状，与团队成员一起，针对性的应用精益改善的方法和工具，在实践中逐步导入精益改善文化
- 从价值流的视角，以客户为中心，有策略性的引导和组织价值流各部门开展系统性改善项目，改善供应链的交付能力，持续降低供应链成本
- 作为精益coacher，运用精益的方法协助各职能部门解决现有痛点，在解决问题的过程中，提升各团队成员的精益成熟度
- 作为项目moderator，协助项目经理协调项目进度，运用目视化的手段，引导项目高效透明进行
- 精益课程的开发与培训，与团队成员一起构建事业部的精益培训体系和人才培养梯度
任职条件
- 5年以上精益改善和项目实施经验
- 在知名外资企业/咨询公司担任过精益改善项目负责人/顾问，有独立组织价值流改善的能力
- 熟悉精益改善的方法和工具(价值流分析，系统改善&点改善，scrum， 目视化看板等)
- 思路清晰，逻辑思维能力强，熟练使用问题解决的8大步骤
- 沟通表达能力强，发挥自我影响力，能针对不同成熟度的团队成员，采取合适的精益辅导
- 以结果为导向，自我驱动，遇到困难能积极主动沟通和协调资源解决
- 创业公司和互联网行业背景从业经验优先
第5篇 精益顾问岗位职责
精益咨询顾问/助理顾问 上海科森企业管理咨询有限公司 上海科森企业管理咨询有限公司,科森咨询,科森 职责描述:
1) 根据项目经理的分工,负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作,并编写相关的项目方案;
2) 在公司领导的指导下,参与项目的相关销售工作;
3) 在公司领导的指导下,参与客户关系的维护工作;
4) 在公司领导的指导下,参与公司的营销、研发等工作。
任职要求:
1) 具备两年以上工作经验,国际/国内著名高校本科及以上学历;
2) 具备良好的沟通及表达能力,优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力,能够承受高压力的工作环境,能够适应相对频繁的出差;
3) 有过类似精益项目的实施经验;
4) 熟练使用power point/e_cel/word等常用办公软件;
5) 形象气质佳,思想品质端正。
第6篇 精益咨询师岗位职责
精益咨询师 广东远大方略管理咨询有限公司 广东远大方略管理咨询有限公司,远大方略,远大方略 职责描述:
1、负责精益生产模块的推动计划制定;
2、负责精益生产模块的实施方案制定 ;
3、组织企业精益生产讨论小组,参与各精益管理方案的研讨,参与精益管理实施工作,指导企业团队成
员落地实施 ;
4、基于项目的实施计划,推动项目的进程,确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ;
5、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化,并将改善方法作业标准化构建指
导、推动;
6、结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案;
7、根据企业实际推动5s&tpm管理动作实施;
8、负责定期给企业团队进行精益生产的培训工作;
9、负责企业layout的优化和更新工作;
10、完成项目组长交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、工业工程专业,3年以上从事精益生产相关工作,接受过精益生产或6 sigma方面系统培训,熟练运用
6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验(hands-on person);
2、工作积极、主动,求变心强,有较强的抗压能力;
3、有基本的统计学知识、ie工程学,并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中;
4、熟练掌握ie基本应用软件;
5、对制造技术有很深的认识,包括过程,信息流和物料流 ;
6、较强的问题分析、学习和解决能力,良好的人际沟通能力和优秀的团队精神 。
第7篇 精益物流工程师岗位职责
精益工程师(物流) 豪恩声学 深圳市豪恩声学股份有限公司,豪恩声学,豪恩 岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。
2、5年以上供应链优化经验,有可供证实的,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、jit、milk-run或物流信息化等方面的经验。
3、熟悉行业和先进企业精益改善的思路;熟练掌握精益设计、si_ sigma、ie的方法工具。
4、强烈的成功愿望,富有自我激励和持续学习的能力。
5、对流程标准化,运营可视化,以及物流kpi指标的制定和实施有丰富经验。
6、能够协调公司内部各职能部门,并保持与各对接渠道的良好关系和有效沟通。
7、英语熟练优先,熟悉erp逻辑和其它it程序逻辑优先。
岗位职责:
1、负责深圳公司与南昌、越南公司之间的物流动线规划与优化,以及出货路线和运输方式的规划。
2、负责深圳公司内不同厂区之间的物流动线规划与优化、设备规划、包装方式规划和成本评估。
3、负责管理运输车辆和运输公司,并沟通和解决异常。
4、负责仓库规划与优化,包括布局、货运路线、vmi仓和电子料试产仓设计。
5、负责仓库和产线之间物料的按时段配送与运送的规划设计与实施效果的监督。
6、负责库存控制和库存结构的优化。
7、负责it系统的二次开发申请和跟进,it程序包括erp、mes和其它程序。
第8篇 精益生产咨询师岗位职责
精益生产咨询师 职责:
1) 在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;
2) 为客户提供精益生产实施项目解决方案,并监督和实施指导,保证项目的成功;
3) 帮助客户系统构建精益生产持续改进体系,发现和培养优秀改进人才;
4) 与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;
5) 深入到企业客户现场,带队完成精益生产项目;
要求:
1) 工科或管理专业本科及以上学历,经验丰富者,可放宽至大专学历;
2) 在工厂或企业中具有5年以上工作经验,2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;
3) 出色的演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,对客户需求理解的“穿透力”,以及文档制作的基本能力,英文佳者优先,;
4) 能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,并不断挑战更高目标;
5) 熟悉生产管理和生产运作流程,能独立处理各种生产突发情况,有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验,项目推行管理或者项目负责人经验者优先;
6) 有精益生产,ie(工业工程),标准化作业管理,快速换型,现场改善,5s和目视化管理,tpm(全面生产维护)工厂布局优化,生产线建设,六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。 职责:
1) 在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作;
2) 为客户提供精益生产实施项目解决方案,并监督和实施指导,保证项目的成功;
3) 帮助客户系统构建精益生产持续改进体系,发现和培养优秀改进人才;
4) 与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标;
5) 深入到企业客户现场,带队完成精益生产项目;
要求:
1) 工科或管理专业本科及以上学历,经验丰富者,可放宽至大专学历;
2) 在工厂或企业中具有5年以上工作经验,2年以上管理者经验;有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先;
3) 出色的演讲技能和表达技能,严密的逻辑思维能力,对客户需求理解的“穿透力”,以及文档制作的基本能力,英文佳者优先,;
4) 能吃苦耐劳,积极承担并独立完成工作任务,并不断挑战更高目标;
5) 熟悉生产管理和生产运作流程,能独立处理各种生产突发情况,有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验,项目推行管理或者项目负责人经验者优先;
6) 有精益生产,ie(工业工程),标准化作业管理,快速换型,现场改善,5s和目视化管理,tpm(全面生产维护)工厂布局优化,生产线建设,六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。
第9篇 精益制造岗位职责
精益制造经理 工作内容
1、大学本科及以上学历,电气工程相关理工科专业背景; 2、优秀的英语听说读能力; 3、熟练使用auto cad/pro-e/ug等绘图软件,计算机office软件; 4、良好的沟通协调能力,团队合作意识; 5、熟悉制造生产工艺和流程者,7年相关工作以上优先; 6、熟悉ts16949并会使用lean工具,有做6西格玛项目的经历; 7、需要有带团队综合管理的能力
职位要求
1、负责风机产品制造电气工艺的开发、编制工艺文件协同工具工装开发,提高产品的工艺水平和质量; 2、基于产品线各平台,构建电气研发与制造的桥梁,使得研发设计理念能在制造装配过程中落地,一次性做好,完成交付; 3、持续改善,反向拉动研发进行产品优化设计,积极参与产品开发过程,提升产品竞争力,赢得客户尊重; 4、基于智能制造,引入先进电气智能设备,制定工艺参数,提升车间过程质量水平,降低对员工的技能需求; 5、打造电气培训机制产品,负责指导刚入职的种子,使种子快速成长,传播持续改善理念,育人成才; 6、电气工艺的持续优化和降本开发; 7、协助团队负责人进行电气工艺小组团队管理及其他日常工作;
工作内容
1、大学本科及以上学历,电气工程相关理工科专业背景; 2、优秀的英语听说读能力; 3、熟练使用auto cad/pro-e/ug等绘图软件,计算机office软件; 4、良好的沟通协调能力,团队合作意识; 5、熟悉制造生产工艺和流程者,7年相关工作以上优先; 6、熟悉ts16949并会使用lean工具,有做6西格玛项目的经历; 7、需要有带团队综合管理的能力
职位要求
1、负责风机产品制造电气工艺的开发、编制工艺文件协同工具工装开发,提高产品的工艺水平和质量; 2、基于产品线各平台,构建电气研发与制造的桥梁,使得研发设计理念能在制造装配过程中落地,一次性做好,完成交付; 3、持续改善,反向拉动研发进行产品优化设计,积极参与产品开发过程,提升产品竞争力,赢得客户尊重; 4、基于智能制造,引入先进电气智能设备,制定工艺参数,提升车间过程质量水平,降低对员工的技能需求; 5、打造电气培训机制产品,负责指导刚入职的种子,使种子快速成长,传播持续改善理念,育人成才; 6、电气工艺的持续优化和降本开发; 7、协助团队负责人进行电气工艺小组团队管理及其他日常工作;
第10篇 精益工程师岗位职责
精益改善工程师 职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用ie专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用ie专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
第11篇 精益改善专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
-结合客户需求和内部现状，与团队成员一起，针对性的应用精益改善的方法和工具，在实践中逐步导入精益改善文化
-从价值流的视角，以客户为中心，有策略性的引导和组织价值流各部门开展系统性改善项目，改善供应链的交付能力，持续降低供应链成本
-作为精益coacher，运用精益的方法协助各职能部门解决现有痛点，在解决问题的过程中，提升各团队成员的精益成熟度
-作为项目moderator，协助项目经理协调项目进度，运用目视化的手段，引导项目高效透明进行
-精益课程的开发与培训，与团队成员一起构建事业部的精益培训体系和人才培养梯度
任职条件
-5年以上精益改善和项目实施经验
-在知名外资企业/咨询公司担任过精益改善项目负责人/顾问，有独立组织价值流改善的能力
-熟悉精益改善的方法和工具（价值流分析，系统改善&点改善，scrum， 目视化看板等）
-思路清晰，逻辑思维能力强，熟练使用问题解决的8大步骤
-沟通表达能力强，发挥自我影响力，能针对不同成熟度的团队成员，采取合适的精益辅导
-以结果为导向，自我驱动，遇到困难能积极主动沟通和协调资源解决
-创业公司和互联网行业背景从业经验优先
第12篇 精益生产顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
为企业提供现场管理的咨询与培训。
为客户提供精益生产咨询与培训
岗位要求：
1.本科以上学历；
2. 年龄30以上，五年以上企业生产管理、技术管理等相关工作经验，两年以上国内知名企业工作经验，
3. 具有现场管理实践经验，如：班组管理、车间管理、设备管理等；
4.熟知5s，班组管理，tpm等理论知识，可以为学员进行这几部分内容的培训；有运营指标管理、绩效管理项目经验优先。
5. 优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维， 熟 悉企业各部门的运作 ；
6. 优秀的沟通技巧，eq， 人际关系好 ；
7. 对咨询行业有所热情，能接受咨询行业的性质，能够适应长期出差及加班。
第13篇 精益管理专员岗位职责
精益管理项目专员 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;
4. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
6. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;
任职要求:
1. 学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;
4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第14篇 精益改善专家岗位职责
精益改善专家 饿了么 拉扎斯网络科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯网络,饿了么,饿小闲,拉扎斯 职责描述:
1、 负责饿了么新零售销售流程体系搭建,梳理优化流程制度,逐步形成体系化文件;
2、 定期开展流程审计,对下发推进的制度、标准、流程、做跟踪、对流程执行情况负责,建立流程闭环管理机制;
3、 协助各业务部门开展并落实优化方案,推进项目进展和实施,提高内部管理效率和销售效率;
4、 了解市场动态,掌握行业最新经验,勇于创新,力推流程e化工作,提高销售效率;
5、 负责相关制度、流程方面的培训和宣导。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,3-5年以上流程管理质量管理相关工作经验;
2、 五年以上流程管理、项目管理、质量管理等方面工作经验;
3、 具有较强的学习和分析能力,能快速熟悉业务,诊断并优化流程;
4、 具备较强的项目管理能力、执行力和沟通谈判能力;
5、 获六西格玛绿带证书、pmp证书加分。
第15篇 精益项目岗位职责精益项目职责任职要求
精益项目岗位职责
精益管理项目专员 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司，中大 职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理
职位描述:
1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员，在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息;
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳;
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案;
5. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作;
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验，或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验，具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;
任职要求:
1. 学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;
2. 专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3. 工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;
4. 核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第16篇 精益专家岗位职责
精益专家 1.带领团队研究省人提效方案并在公司内落地实施,达到19年人均产出提升的目标;
2.推动模块化设计,模块化采购,标准化的统一、定单均衡;
3.推动周排产、智能化、工艺标准化、精益化,提高生产效率;
4.对标母本,参考行业领先技术,找出提效解决方案并落地实施; 1.带领团队研究省人提效方案并在公司内落地实施,达到19年人均产出提升的目标;
2.推动模块化设计,模块化采购,标准化的统一、定单均衡;
3.推动周排产、智能化、工艺标准化、精益化,提高生产效率;
4.对标母本,参考行业领先技术,找出提效解决方案并落地实施;
第17篇 精益生产管理师岗位职责任职要求
精益生产管理师岗位职责
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理，行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研，提出具体解决方案，制作项目建议书，开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历，工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解，对精益生产有很深的了解，立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验，具有一定的管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力;
精益生产管理师岗位
第18篇 精益改善工程师岗位职责精益改善工程师职责任职要求
精益改善工程师岗位职责
精益改善工程师职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际，应用ie专业工具为规划和改善工作服务，持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验，对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段，动之以情晓之以理，能快速有效地解决难题;
7、时间观念强，执行力强，保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际，应用ie专业工具为规划和改善工作服务，持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验，对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段，动之以情晓之以理，能快速有效地解决难题;
7、时间观念强，执行力强，保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
第19篇 精益改善工程师岗位职责
精益改善工程师 职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用ie专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
职位要求
1、 精通cad制图、office操作等办公软件;
2、 熟练掌握ie和精益生产的理论知识;
3、理论联系实际,应用ie专业工具为规划和改善工作服务,持续转化为生产力;
4、4年以上ie领域内经验,对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
5、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法;
6、多元化的沟通方法和手段,动之以情晓之以理,能快速有效地解决难题;
7、时间观念强,执行力强,保质保量完成任务;
工作职责
1、生产线layout设计与产能实现;
2、跨部门跨区域资源协调及工序改善;
3、新厂房规划及新产线架设;
4、npi新设备新工艺新产品量产导入;
5、自动化导入和工序精简、生产效率等专项改善;
6、uppm改善项目统筹与跟进;
7、工夹具交期管理及moh改善;
第20篇 精益六西格玛咨询顾问（广州）岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责
1． 参与精益六西格玛（或相关）项目前期商务洽谈，指导项目建议书的编写。
2． 负责精益六西格玛（或相关）咨询项目按进度质量要求完成。
3． 对精益六西格玛（或相关）方案的框架思路提出指导性意见，协助解决难点问题，负责阶段性成果的交付和汇报。
4． 维护与客户高层的关系，挖掘潜在商机。
5．上级领导安排的其它工作。
二、岗位要求 job qualification
1． 全日制本科及以上学历，工业工程、项目管理、统计学等专业优先。
2．具有相关项目经验，熟练使用精益6sigma、dfss、 ie、kaizen、新老qc七大工具、看板、目视、5s、doe、pfmea、tpm、tqm、vsm、dfss等工具的一种或多种。
3． 拥有精益相关的培训认证或精益六西格玛黑带认证、或有咨询行业工作经验为佳。
4． 表达与沟通能力较好；能适应基于项目交付的出差或加班。
