tc岗位职责20篇

岗位职责是什么

tc，即test coordinator（测试协调员），在软件开发或产品质量控制领域中，扮演着至关重要的角色。他们负责协调整个测试过程，确保产品在发布前达到预期的质量标准。

岗位职责要求

1. 熟练掌握测试方法和流程，具备丰富的测试知识和实践经验。

2. 具备出色的组织协调能力，能有效地整合资源，管理测试团队。

3. 精通项目管理工具，如jira、confluence等，用于跟踪和报告测试进度。

4. 具备良好的沟通技巧，能够与开发团队、产品经理及高层管理者有效沟通。

5. 对软件质量有深刻理解，能识别潜在风险，提出改进措施。

岗位职责描述

tc作为测试活动的中枢，主要工作包括：

1. 制定和维护测试计划，确保测试覆盖全面，满足项目需求。

2. 分配测试任务，指导测试人员执行测试用例，监控测试进度。

3. 审查测试文档，如测试策略、测试用例，确保其准确性和完整性。

4. 协调bug管理，跟踪修复情况，与开发团队沟通解决技术问题。

5. 参与评审会议，提供测试反馈，推动产品质量提升。

6. 准备和提交测试报告，清晰呈现测试结果，为决策提供依据。

有哪些内容

1. 需求分析：理解和解析业务需求，确保测试目标与项目目标一致。

2. 测试环境管理：搭建和维护测试环境，确保其与生产环境的一致性。

3. 团队建设：培训新成员，提升团队整体测试技能和效率。

4. 风险管理：识别潜在风险，制定应急计划，降低产品质量风险。

5. 与利益相关者的沟通：定期更新测试状态，处理各方关切，确保项目顺利进行。

6. 持续改进：分析测试过程中的问题，提出改进建议，优化测试流程。

tc的工作不仅限于技术层面，更关乎团队协作与项目管理。他们的工作成果直接影响到产品的质量和用户满意度，因此，他们需要具备深厚的专业素养，同时也要有敏锐的洞察力和卓越的领导能力。

tc岗位职责范文

第1篇 金华otc代表岗位职责

有相关工作经验,医药、营销相关专业,能独立完成商务谈判、产品上架铺陈、活动动销等流程。有良好沟通、协调能力和社交技巧,熟悉当地商业及市场情况以及有药品销售工作经验者优先

第2篇 外资银行crs/fatca/kyc岗位职责职位要求

职责描述：

外资银行crs/fatca/kyc

key task

lresponsible for client communications and query management

lresponsible for verification of client data

lresponsible to create， validate and classify client forcrs padd

lcomparecrs paddrelated data withcrs padddocuments and escalate if any discrepancies found

lverifyingcrs padddocumentations of clients to be adopted/reviewed

lhandle all customer and contract related process regarding request， verifications and modifications

lmanage new client adoption or periodic review stream， to ensure that all requests are approved in accordance with regulatory requirements and the bank’s internal policies

lensure effective and even distribution of workload on daily basis

lprepare team members for audit and ensure process readiness for audits (update kops)

lhandle one level escalation， for process related issues

lliaise withcrs paddprogramme team to share any risks/ issues and involve in planning risk mitigations/ workarounds.

required e_perience/skills

l0.5 to 3 years of relevant work e_perience (aml/kyc/compliance related) within corporate financial services industry， research/analytics role in other banks / kpos etc.

lgoodknowledge of control， compliance， investigation/chasing functions in banks

lgood knowledge of aml/kyc regulations (fatca， crs padd etc.)

lgoodin interpreting regulatory guidelines and assessing risk scores and entity types

lgoodin identifying trends and inconsistencies

lgood understanding of end to end kyc process

lcommunication and reasoning skills

lgood reading comprehension and critical reasoning skills

lgood analytical writing skills

lgood communication skills to communicate at all levels， onshore and & stakeholder management

lsoft skills

lability to work independently and take ownership

ltechnical skills

lhands on e_perience in using internet

lms office e_pertise， especially on ms-e_cel.

labilityin formulating search criteria and e_pertise in web search techniques

le_pertise on internal systems and resources

lattention to details and quality

llogical reasoning and problem solving

lability to troubleshootissues

labilityto translatepolicies into routine processes

labilityto translatepoliciesreview projects

工作地点：上海市浦东新区世纪大道8号国金中心二期（近2号线陆家嘴地铁站）

薪资福利：月薪8-10k+5天年假，补医保，入职体检，员工活动等等

ps：该岗位合同签到2017/12/14，根据项目进度考虑续签

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 医院、otc招商主管岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求： 1. 具有生物科技、市场营销、食品、医药学相关专业。有从事过产科、儿科、呼吸科的药品、保健食品、计生产品或奶粉等销售相关工作经验，以及具有一定的医院、计生站客户资源者优先考虑。 2.熟悉辖区经销商网络，并有一定的客户资源。良好的沟通能力、业务区域管理能力，较强的组织管理团队能力和激励下属、培训下属的能力。

3.具有吃苦耐劳、积极向上的工作热情，健康良好的心态和较强的抗压及承受能力，执行力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 documentcontroller岗位职责

亚太区物流分销经理 the asia-pacific (“apac”) region logistics & distribution manager will have responsibility for regional processes and programs to ensure the efficient and cost-effective movement of materials and finished goods for the business. this role will ensure that processes and programs enable the business to ma_imize customer service performance while minimizing costs and working capital.

responsibilities:

• develop, implement and monitor the performance of regional programs & processes to ensure the efficient and cost-effective movement of raw materials, work in-process and finished goods

• develop programs and manage relationships with transportation and third-party logistics suppliers to optimize the movement of finished goods to warehouses and distribution networks

• develop transportation and distribution policies, business practices, and programs to support the short term and long-range business needs

• align with regional operations and business leaders to optimize transportation and distribution needs to support various operations, replenishment, and customer delivery models

• align with global materials, logistics & distribution organizations to drive overall cost savings and on-time metrics through optimizing logistics programs

• ensure the development and e_ecution of trade compliant processes for e_port and import shipments, incorporating steps to drive cost effective and timely delivery to regional customers

• ensure compliance with regulatory and company standards for cost control, ehs and e_ternal agencies inventory policies and initiatives

• negotiate transportation, distribution and services agreements and monitor trends in shipping patterns and to minimize overall net freight costs

• process claims with freight carriers as required for damaged goods

• develop a logistics & distribution annual operating plan (aop)

• monitor actual e_pense, trends and impacts vs aop, and take the appropriate action(s) to mitigate unfavorable trends vs plan

• ensure proper invoicing allocation across each plant in the region

• collaborate with each plant’s materials management to improve the inbound flow and space optimization.

• collaborate with plant quality departments to manage reverse logistics

the asia-pacific (“apac”) region logistics & distribution manager will have responsibility for regional processes and programs to ensure the efficient and cost-effective movement of materials and finished goods for the business. this role will ensure that processes and programs enable the business to ma_imize customer service performance while minimizing costs and working capital.

responsibilities:

• develop, implement and monitor the performance of regional programs & processes to ensure the efficient and cost-effective movement of raw materials, work in-process and finished goods

• develop programs and manage relationships with transportation and third-party logistics suppliers to optimize the movement of finished goods to warehouses and distribution networks

• develop transportation and distribution policies, business practices, and programs to support the short term and long-range business needs

• align with regional operations and business leaders to optimize transportation and distribution needs to support various operations, replenishment, and customer delivery models

• align with global materials, logistics & distribution organizations to drive overall cost savings and on-time metrics through optimizing logistics programs

• ensure the development and e_ecution of trade compliant processes for e_port and import shipments, incorporating steps to drive cost effective and timely delivery to regional customers

• ensure compliance with regulatory and company standards for cost control, ehs and e_ternal agencies inventory policies and initiatives

• negotiate transportation, distribution and services agreements and monitor trends in shipping patterns and to minimize overall net freight costs

• process claims with freight carriers as required for damaged goods

• develop a logistics & distribution annual operating plan (aop)

• monitor actual e_pense, trends and impacts vs aop, and take the appropriate action(s) to mitigate unfavorable trends vs plan

• ensure proper invoicing allocation across each plant in the region

• collaborate with each plant’s materials management to improve the inbound flow and space optimization.

• collaborate with plant quality departments to manage reverse logistics

第5篇 产品培训师（otc）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司产品培训推广方案的落实与反馈

2. 负责对代理商、销售终端进行产品培训

3. 依据公司产品信息，分析竞争品牌产品竞争力，持续完善产品课件的制作

职位要求：

1. 大专及以上学历，药学、中医学等医学相关专业

2. 沟通表达能力好，逻辑清晰

3. 具备培训组织管理能力，能够对事业部的产品培训进行整体规划并组织实施

上班地址：重庆市渝北区高科财富园

每月大概有20天左右的时间在外出差

第6篇 贵阳otc代表岗位职责

otc医药代表(贵阳) 新天药业 贵阳新天药业股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1.执行本辖区消费者宣销活动,提高消费者对产品的认知度和产品使用率。

2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判,配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。

3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组,保持良好陈列位置和陈列面,商品名向上,标签不遮挡商品名。

4.完成连锁的产品和pop陈列工作,扩大区域内ka门店终端铺货率和销售面,利用各种机会和资源,随时陈列和发布产品宣传物和提示物,对pop维护、清洁、更换,摆放醒目美观。

5.完成每日终端拜访目标,自行制定合理的终端拜访路线,保持样板门店的拜访频次。

6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况,随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报

任职资格:

岗位要求:

1.全日制大专及以上,市场营销及医药类相关专业学历优先,两年以上otc销售经验。

2.有一定的连锁及终端药店客户资源,具有otc推广活动操作经验。

3.具有良好的逻辑思维能力,表达清晰。

4.具有出色的沟通谈判能力、把控能力、良好的抗压能力和学习能力

5.具有高度的责任心和高效的执行力;

6.责任心强,身体健康、勤奋。

7.熟练掌握电脑办公软件操作:e_cel word ppt等。

8.能适应出差并服从公司外派。

第7篇 otc产品专员岗位职责

产品专员(otc市场部) 浙江核力欣健药业有限公司 浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健 岗位职责:

1、协助产品经理收集行业信息、市场及竞品信息;

2、协助产品经理进行行业及销售数据整理、分析,支持策略研究工作;

3、协助产品经理进行包装设计的基础沟通和跟进,支持产品管理工作;

4、协助产品经理搜集产品文献、学术论文等,支持学术建设工作;

5、协助产品经理进行产品物料设计、制作沟通等工作;

6、参加产品组及市场部各类例会;

任职要求:

1、本科及以上学历,医学、药学等相关专业;

2、1年以上医药行业市场部相关工作经验;

3、具备良好的产品管理和学术培训能力;良好的文献研究和数据分析能力;熟悉常用办公软件;

4、较强的沟通表达能力,逻辑清晰,思维灵活,较强的学习能力和执行能力;

第8篇 医药otc销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、终端药店开发、维护和上量，新品开发和上量。

2、制定各种促销活动和执行方案。

3、及时掌握市场信息，针对竞品制定应对方案。

4、协助公司并执行落实完成相关市场活动。

职位要求：

1、大专以上学历，有同行业销售经验；

2、良好的沟通技巧及谈判能力、有一定的组织策划和协调能力。

3、对销售行业感兴趣，有志于从事药品销售行业。

4、诚实、积极的工作态度，良好的职业道德，高度的敬业精神和自我管理能力，且有良好的团队精神。

5、良好的责任心，对工作认真负责，确保完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第9篇 otc市场部经理岗位职责

otc市场部经理 辽源誉隆亚东药业有限责任公司 辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆岗位职责:

1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划;

2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训;

3、负责协调相关产品线的市场推广活动;

4、与各区域负责人协商并制。

任职要求:

1、3年以上otc产品销售管理经验，熟悉otc销售业务流程及市场规划;

2、具备市场开发、销售管理等实践经验;

3、熟悉当地otc终端药店及商业渠道，具有丰富的客户资源和客户关系;

4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。

第10篇 otc部门经理岗位职责

工作内容:

1.根据区域特点,制定、执行销售计划和销售措施,完成公司下达的销售目标;

2.执行辖区内公司和地区制定的终端推广计划;

3.组织、指导、协助、监督区域内otc代表的具体工作,有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和推广活动;

4.对区域内otc代表进行培训、指导、监督管理等日常工作;

5.及时向公司上级领导传递、反馈真是的终端和市场信息。

任职资格:

1.大专以上相关专业毕业;

2.有相关工作经验者优先录用。

第11篇 otc渠道岗位职责

otc渠道销售经理 任职要求:

1、从事药店、母婴渠道销售及管理工作

2、负责药店、医药经销商及母婴渠道的拜访与维护工作,独立完成药店、医药经销商及母婴渠道的销售工作,并完成公司下达的产品销售指标,建立良好的客户关系与营销网络,负责收集、分析与整理目标市场的行业与产品竞争信息,为领导决策提供重要参考依据;

3、领导安排的其他工作

任职资格:

1、大专及以上学历,医药类相关专业优先;

2、有医疗器材、耗材销售经验者优先;

3、有药店销售经验优先,拥有良好的药店资源和销售渠道,热爱医疗器械销售工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力;

6、较强执行力,形象气质佳。 任职要求:

1、从事药店、母婴渠道销售及管理工作

2、负责药店、医药经销商及母婴渠道的拜访与维护工作,独立完成药店、医药经销商及母婴渠道的销售工作,并完成公司下达的产品销售指标,建立良好的客户关系与营销网络,负责收集、分析与整理目标市场的行业与产品竞争信息,为领导决策提供重要参考依据;

3、领导安排的其他工作

任职资格:

1、大专及以上学历,医药类相关专业优先;

2、有医疗器材、耗材销售经验者优先;

3、有药店销售经验优先,拥有良好的药店资源和销售渠道,热爱医疗器械销售工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力;

6、较强执行力,形象气质佳。

第12篇 otc代表岗位职责(20篇)

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据销售主管的安排对所辖区域内所有零售店总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;任职要求:1、大专以上学历;医学、药学专业优先;

2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式。

3、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,执行力强。能够承受较大的心理压力。

4、1年以上同岗位工作经验

5、有责任心,坚持原则,以公司利益为重。公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟!

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、按区域整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行;

2、负责区域内产品终端(药店、门诊)的日常拜访及维护工作;

3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

4、负责辖区终端客户的开发和管理;

5、负责市场信息收集与反馈。

任职资格

1、中专以上学历,营销类相关专业;

2、一年或以上工作经验,有药店资源者优先;

3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;

4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内产品的推广销售以及产品的市场规划;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、语言表达能力强,有亲和力、上进心;

2、具有较强能力和优秀的团队协作能力;

3、对销售工作有较高的热情,较强的学习能力;

4、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先;

6、欢迎应届毕业生 。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理;

2、负责销售终端维护和促销推广工作;

3、负责辖区内otc销售档案的建立和管理;

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

5、了解竞品信息并制定相应对策;

6、负责药品市场信息收集与反馈。

任职要求:

1、中专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、1年以上otc销售工作经验,有渠道网络资源者优先;

3、了解otc市场情况,熟悉otc渠道及终端情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历;

4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力;

5、熟悉药店系统运作方式,工作积极主动,身体健康。

otc代表(岗位职责)

职位描述

要求:

1.热爱药品销售服务工作,对成都各大连锁药店比较熟悉;

2.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

3.身体健康,思维敏捷。

4.半年以上医药销售经验。

福利待遇:

1、公司提供五险+商业保险,提供生日福利和传统节日福利,年度旅游;

2、入职培训和在职培训,注重员工的能力提升和个人发展,给予能力优秀者晋升机会。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、开发和管理所负责区域的终端零售网络,建立良好的合作关系;

2、根据公司要求完成销售量、铺市率、终端陈列等各项指标;

3、收集市场信息、制定周、月市场计划和总结;

4、按时对客户跟踪拜访,增加与终端人员情感度,及时收回货款。

任职要求:

1、otc或第三终端市场2年以上从业经验并有相对良好业绩;

2、熟悉区域市场(地级市)的连锁药店、单体药店和诊所终端;

3、吃苦耐劳、良好的执行力、工作责任心和团队意识;

4、具备一定的促销组织管理能力;

5、工作地点:厦门、泉州、漳州、龙岩、莆田、宁德、南平

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 总结上个月(周)计划完成情况,根据办事处经理下达的销售目标,制定下个月(周)的计划

2、 在药店进行专业化、学术推广,倡导专业化、学术化营销

3、 目标客户的开发工作;客户关系的建立与维护

4、 市场信息及变化情况的收集,并及时向销售经理汇报

5、 学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息

6、 相关客户档案的建立与完善,确保完整、清晰,及时上交相关负责人

任职资格:

1、 药学、医学、市场营销及经济类、生物化工类相关专业,大专以上学历

2、 有较强的语言表达和沟通协调能力

3、 能够承受一定的工作压力,愿意接受挑战

4、 能适应长期出差,热爱销售工作

5、 有开拓、奉献、合作精神

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责辖区内药店、连锁的店铺开发和维护工作

2.负责护价和陈列管理

3.完成月度、季度及年度考核任务

4.负责药店店员的产品知识培训工作

任职要求:

1.otc市场工作经验1年以上,3年以上有限

2.熟悉北京otc市场,尤其是连锁客户

3.能独立开发和维护终端客户

4.学历中专以上

5.年龄30岁以下

6.会使用电脑

7.有本地终端资源者优先

8.若人选合适兼职、全职皆可

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责辖区终端客户(药店、诊所、卫生院、社区等)的开发和管理;

2、负责终端销售和维护、促销推广工作。

3、负责辖区内otc销售档案的建立和管理;

4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

5、负责药品市场信息收集与反馈。

6、负责当地商业、连锁联络工作。

任职资格

1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;

2、从事医药行业1年以上销售经验或无工作经验大学应届生;

3、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和团队协作精神。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责我公司产品铁笛片的销售。

2、完成产品铺货任务,提高公司产品在辖区的铺货率和销量;

3、负责公司产品终端店员培训工作,管理终端陈列和进货渠道;

4、负责公司产品终端的日常拜访及价格维护工作;

5、真实、准确的完成及上报公司业务报表;

任职要求:

1、35岁以下,高中或药学中专及以上文凭。

2、一年以上otc终端销售工作经验;

3、吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力;

4、熟悉湖南otc市场,具有otc资源者优先。

工作地点:湖南

otc代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、对所辖区域内所有零售店总体销量负责,达到总指标;

2、目标药店及社区门诊的日常拜访,客户档案的建立;

3、根据公司要求安排店员小型培训会,培训产品知识;

4、及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手情况等)

5、计免活动、消费者教育、品牌推广等。

任职要求:

1、大专或以上学历,应届毕业生也可;

2、热爱医药销售,责任感强,执行力强,能吃苦耐劳; 职业发展通道: 实习生--初级otc代表--中级otc代表--高级otc代表--区域主管--部门经理

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对区域内负责的药店进行管理(分销、价格维护、陈列、客情、促销活动);

2、店员培训会组织与执行;

3、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;

4、

6、负责药品市场信息收集与反馈;

5、做好产品的市场宣传活动。

直接责任:

1、 负责区域内协议连锁各门店及单店的日常管理工作;

2、 负责区域内各连锁门店的货物分销、价格维护、陈列、客情、促销等工作;

3、 配合省区经理或协议连锁总部相关负责人对所管理的协议连锁进行总部库存的分销及合理备货;

4、完成每月销售任务量。

5、完成报表管理。

6、渠道归拢,更大体现对重要商业的拉动作用。

任职资格: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上otc销售工作经验,有渠道网络资源者优先; 3、了解otc市场情况,熟悉otc渠道及终端情况,有药品、快速消费品的促销推广活动经历; 4、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力; 5、熟悉药店系统运作方式,工作积极主动,身体健康。

otc代表(岗位职责)

职位描述

负责辖区终端客户的开发、管理和销售,掌握销售情况和进货情况并确保药店有足够合理的库存

1、负责公司产品终端的日常拜访及维护工作

2、建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理

3、疏通进货渠道,保证公司产品在限定时间内铺入目标药店

4、与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐

5、新品分销

6、解竞争产品情况,掌握竞争对手人员的拜访和促销方案并及时向上级汇报

7 、极配合市场部组织的大型促销活动,或公关活动

8、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表;

岗位要求

1、熟悉otc销售渠道的推广工作;

2、具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神;

3、能在压力下工作,勤奋、敬业、具备独立分析问题能力;

4、具有otc渠道相关的销售经验者优先考虑

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协议连锁总部及门店的维护工作,完成区域销售任务;

2、负责店员的日常拜访与客情维护;

3、负责组织各种专业推广活动、药店层级的产品促销活动;

4、负责药店原始资料的建档工作并及时更新;

5、负责药店原始资料的建档工作并及时更新;

6、收集当地市场产品销售信息以及对竞争对手销售、营销的信息,以及协助地区主管做好相应的市场调研。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、责任心强、勤奋好学;

4、良好的沟通能力与协调能力;

5、能熟练应用office办公软件。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、根据公司整体的营销工作计划,在销售部领导的指引下,由地区经理直接领

导开展工作;

2、根据所分配的销售区域或销售渠道,积极推进销售计划,完成销售目标;

3、负责与所在地药店的合作,并保持良好的沟通与客情关系;

4、积极拓展新的合作客户及渠道;

5、掌握公司产品的销售渠道与销售份额;

6、完成公司及上级安排的其它工作。

任职条件:

性格开朗,沟通表达能力强,具有从事药品营销的兴趣,同时能够承担工作中的压力,具有正向理解解决问题的思路。

otc代表(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.配合商务推广活动做好分销工作;做好针对终端的拉单和在重点终端针对消费者的促销活动;

2.做好本区域的终端开拓、管理、与终端拉动活动;

3.做好本区域的消费者教育工作并反馈:样品到位派发、、dm单到位派发、等活动实施;

4.做好本区域产品铺货与促销、推广、动销工作;

5.做好本人负责区域和终端价格维护;

6.负责自己区域的店员教育培训和终端客户客情培养与维护。

任职要求:1药店店员优先;

2有药店销售经验者优先

3年龄35岁以下

otc代表(岗位职责)

职位描述

主要工作:1:主要负责区域内连锁及单体药房开发及维护。

2:收集整理区域内客户资料,分析并反馈市场信息。

职位要求:1:诚实守信,认真负责。

2:有责任心,团队意识。

3:主动学习力并转化。

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在辖区内终端药店进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访终端药店,做店员培训工作;

3、开拓潜在的终端药店渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区终端药店的促销计划,组织终端药店内各种推广活动;

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责成都地区otc市场的开发、维护和学术推广;

2、定期对客户进行拜访,掌握销售情况;

3、主动了解市场信息,掌握竞争产品情况并及时汇报;

4、熟练操作各项办公软件, 及时、准确完成相关报表。

任职要求:

1、医药类或市场营销类相关专业大专以上学历。

2、1年以上otc销售或医药产品销售或药店方面工作经验;

3、性格开朗乐观,思维活跃,具有优秀的团队合作意识和较强的独立工作能力。

4、具有良好的人际沟通能力和学习能力,能免承受一定的工作压力

otc代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责本公司全国总代药品在指定地区的销售和推广工作;

2.负责指定市场的0tc渠道终端的维护与新客户开发工作;

3.负责指定区域终端维护上量、业绩倍增方案提供工作;

4.负责产品控销,维护终端利益;

任职要求:

1.立志从事0tc终端销售与开发;

2.较强的业务谈判能力与市场开发能力;

3.较强的沟通能力;

4.性格开朗;

本公司双休!转正后五险

第13篇 otc品牌经理岗位职责

otc品牌经理 岗位核心职责:

1、制定所负责产品(公司专利产品/保健品类/otc类产品)品牌中长期策略和发展方向

2、品牌定位和诉求点的开发

3、制定广告策划和制作

4、制定媒体投放策略和执行

5、全年品牌活动计划和预算编制

6、每季度的详细执行计划

任职要求:

1、otc或快消类品牌经理3年及以上经验;

2、有中成药otc品牌塑造及管理经验者尤佳; base北京,周围区域可以灵活办公不坐班,但是要全国出差。

公司非常注重市场部,所以不会卡薪资,只要能力ok,薪资open谈。 岗位核心职责:

1、制定所负责产品(公司专利产品/保健品类/otc类产品)品牌中长期策略和发展方向

2、品牌定位和诉求点的开发

3、制定广告策划和制作

4、制定媒体投放策略和执行

5、全年品牌活动计划和预算编制

6、每季度的详细执行计划

任职要求:

1、otc或快消类品牌经理3年及以上经验;

2、有中成药otc品牌塑造及管理经验者尤佳;

第14篇 otc推广经理岗位职责

otc推广经理 广东国方医药科技有限公司 广东国方医药科技有限公司,国方医药,国方 职责描述:

1、开拓otc门店市场;

2、负责维护合作门店的关系,提高销售;

3、达成公司销售目标及任务,及时收集市场信息,分析市场问题;

4、负责指导和管理区域内推广专员和健康顾问;

5、配合公司整体销售方案,负责组织门店店员日常培训、落实促销活动及汇总门店销售报表、收集实例分享等相关工作。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限;

2、 乐观开朗,勇于挑战,有上进心,抗压能力强,有良好的团队协作精神,执行力强;

3、有一定团队管理经验,熟悉区域内市场;

4、从事医药行业1-2年以上,有客户资源优先。

第15篇 省otc经理岗位职责

招聘省区一名,招聘各区域销售若干名。otc普药,新药特药。控销药品。欢迎团队加入。

第16篇 otc销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司产品2-3个区域在otc系统的销售、陈列及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责所负责区域的客户维护并扩大公司产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、 大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、 2年以上基层医疗、连锁、药店销售经验；

3、 主营品类：医用耗材、家庭护理类。

4、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、 有责任心，能承受较大的工作压力；

7、 有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第17篇 otct督办岗位职责范本

1.检查otc代表、主管及经理的工作并对其工作效果做出评估。

2.抽查业务人员的拜访日志。

3.参加工作例会。

4.抽查目标零售终端的零售覆盖率。

第18篇 otc产品岗位职责

otc产品经理 海天医药 上海海天医药科技开发有限公司,上海海天,海天医药,贵阳新天,海天 岗位职责:

1、 研究产品适用范围,明确产品在零售市场的竞争优势,制定产品学术推广策略;

2、 提炼产品关键信息,形成学术推广指南;

3、 竞争产品的研究分析。

任职资格:

1、医药相关专业,全日制本科及以上学历,硕士优先;

2、3年以上otc药品推广经验;

3、具有良好的逻辑思维能力、团队合作精神。

第19篇 终端otc岗位职责

otc三终端经理 百利天恒 四川百利天恒药业股份有限公司,百利天恒,百利药业,百利天恒 职责描述:

1、负责全省三终端版块销售指标的达成;

2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;

3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。

任职要求:

1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;

2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;

3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;

4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。

第20篇 otc市场经理岗位职责

otc市场推广经理 浙江核力欣健药业有限公司 浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健 岗位职责:

1、根据年度推广计划,联合分管区域的省区拟定阶段性推广计划与拟定,提报市场与区域总监核准后,组织执行;

2、分管范围的促销管理,包括促销活动设计、促销活动审核、促销活动过程参与或管理、促宣品管理、总结与提供报表等;

3、所辖区域的学术支持;销售团队及核心的代理商客户、核心连锁药店的产品培训;总部及区域推广活动落实与跟进;活动效果总结评估;区域核心客户推广活动支持;

4、协助区域销售团队建立样板客户、样板店;论证区域的样板店建设计划;提供样板店建设辅导;对终端样板店建设提供现场技术支持;稽查终端形象维护;评估样板店对销售促进作用;

5、参加推广组及市场部各类例会;

任职要求:

1、大专及以上学历。医学、药学、市场营销相关专业;

2、两年以上相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、具备区域市场研究分析能力、活动策划能力、管理执行能力和产品培训能力;

5、思维敏捷,良好的演讲口才及沟通、协调能力;团队合作精神、抗压能力强;普通话流利,形象气质佳;