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岗位职责是什么
分期业务岗位是金融机构或消费信贷公司中的关键角色，主要负责为客户提供分期付款服务，管理与分期业务相关的风险评估、市场营销及客户服务。
岗位职责要求
1. 熟悉金融法规和信贷政策，确保业务操作合规。
2. 具备良好的数据分析能力，能进行信用评估和风险控制。
3. 拥有较强的沟通技巧，能够有效与客户协商分期方案。
4. 精通市场动态，能制定并执行有效的营销策略。
5. 具备团队协作精神，协调内部资源以提升业务效率。
岗位职责描述
分期业务岗位的工作涵盖了从客户引入到后期管理的全过程。该岗位人员需准确理解客户需求，提供合适的分期产品建议，通过专业的风险评估，筛选出合格的贷款申请。在市场营销方面，他们需要策划吸引客户的推广活动，提高分期业务的市场份额。他们还需处理客户咨询和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度。
有哪些内容
1. 客户咨询与服务：解答客户关于分期业务的疑问，协助完成贷款申请流程。
2. 风险评估：分析客户的信用记录，确定合适的分期额度和利率，降低坏账风险。
3. 营销策略：制定并实施分期产品的推广计划，包括线上广告、促销活动等。
4. 合同管理：起草、审核并管理分期合同，确保合同条款符合法规要求。
5. 数据分析：监控业务数据，定期报告业务状况，为决策提供依据。
6. 内部协调：与销售、风控、法务等部门紧密合作，优化业务流程，提高工作效率。
7. 风险控制：监控逾期账户，采取措施降低损失，必要时进行债务追讨。
8. 培训与发展：参与员工培训，提升团队分期业务知识和技能，推动团队成长。
在分期业务岗位上，工作者需要结合金融专业知识与市场敏感度，以创新的思维和严谨的态度，不断优化服务，提升业务质量和客户体验，确保公司在竞争激烈的金融市场中保持领先地位。
分期业务岗位职责范文
第1篇 分期业务内勤岗位职责任职要求
分期业务内勤岗位职责
1、人品好、诚实、敬业、有吃苦耐劳及学习精神。
2、熟悉电脑操作、文档、表格，会简单ps。
3、做事耐心、认真、细致，有较强的责任心。
4、善于沟通，有一定的沟通能力。
5、能够长期稳定在公司发展。
分期业务内勤岗位
第2篇 汽车分期业务经理岗位职责任职要求
汽车分期业务经理岗位职责
招聘商用车，二手车业务经理，责任心强，吃苦耐劳，基本工资5000+提成，有汽车金融经验者优先
汽车分期业务经理岗位
第3篇 分期业务专员岗位职责
岗位职责:
1、对接各大银行的分期业务,熟悉分期业务流程;
2、负责集团下达的分期销售目标的分解和传达;
3、负责对各大连锁门店的分期业务推广和培训;
4、负责分期后的其它相关工作事宜;
5、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、沟通表达能力强,有很好的表述、倾听能力;
2、有团队协作能力,可以独立分析解决突发问题;
3、执行力强。
第4篇 汽车分期业务员岗位职责
汽车分期业务员 灿谷投资 上海灿谷投资管理咨询服务有限公司,灿谷,灿谷投资,灿谷金服,灿谷集团,灿谷 岗位职责:
1、对本地车商车行进行管理并定期拜访;
2、建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管汇报拜访情况;
3、在提供产品的同时开展顾问式服务,为客户提供专业的培训和讲解;
4、不断开拓渠道,扩大客户网络;
5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,形象好,气质佳;
2、性格外向,阳光向上有激情,乐于沟通,亲和力强;
3、具备开拓市场和维护客户的能力;
4、能适应出差;
5、有销售经验,有驾照者优先。
第5篇 分期业务专员岗位职责任职要求
分期业务专员岗位职责
岗位职责:
1、对接各大银行的分期业务，熟悉分期业务流程;
2、负责集团下达的分期销售目标的分解和传达;
3、负责对各大连锁门店的分期业务推广和培训;
4、负责分期后的其它相关工作事宜;
5、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、沟通表达能力强，有很好的表述、倾听能力;
2、有团队协作能力，可以独立分析解决突发问题;
3、执行力强。
第6篇 汽车分期业务员岗位职责任职要求
汽车分期业务员岗位职责
岗位职责:
1、对本地车商车行进行管理并定期拜访;
2、建立客户档案，并保持密切联系，定期向主管汇报拜访情况;
3、在提供产品的同时开展顾问式服务，为客户提供专业的培训和讲解;
4、不断开拓渠道，扩大客户网络;
5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象好，气质佳;
2、性格外向，阳光向上有激情，乐于沟通，亲和力强;
3、具备开拓市场和维护客户的能力;
4、能适应出差;
5、有销售经验，有驾照者优先。
第7篇 汽车分期业务经理岗位职责
消费金融客户经理(汽车分期业务) 招商银行信用卡中心 招商银行股份有限公司信用卡中心,招商银行上海分行,招商银行信用卡中心 【岗位职责】:
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务;
2、维护已合作汽车品牌4s店面:定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,解疑答惑;
3、开拓新的汽车品牌合作店面;
【岗位要求】:
1、男女不限,23-28岁,全日制本科及以上学历;
2、持有驾照。
3、热爱销售,表达流利,承压能力强;
第8篇 分期业务岗位职责任职要求
分期业务岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司分期商城业务产品策划工作，主要包含商家端，运营端，用户端，活动系统等产品工作。
2. 独立负责产品需求分析和管理，梳理业务流程，设计和规划相应产品功能，撰写需求文档，协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理。
3. 持续根据日常的运营情况进行产品迭代优化，保证整个产品的高效运作，对产品的易用性和可扩展性负责。
4. 挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进，以达到产品的预期。
任职资格:
1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品设计/策划工作经验;
2. 逻辑清晰，学习能力和领悟力强。喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统的解决问题;
3. 善于沟通，协调资源;有独立项目的管理经验，能主导跨团队的项目开展， 突出的团队合作精神;
4. 工作主动积极，热情有激情，能承受工作压力;
5. 有电商，搜索，支付工具类产品的策划工作经验者优先。
分期业务岗位
第9篇 分期业务岗位职责
商务经理(消费金融) pintec品钛 安趣盈(上海)投资咨询有限公司,pintec品钛,璇玑,虹点基金,读秒,安趣盈 岗位职责
1、负责消费金融渠道开拓、推广工作,与合作方建立合作、接入(标准及定制模式)、对接后续运营效果负责,制订市场推广营销方案并完成推广目标;
2、针对不同合作伙伴业务形态沟通合作需求,输出合作方案,跟踪合作效果;有效管理消费分期业务的产品运营及计划收益产出,不断优化用户量;
3、对负责所负责的信贷产品每月、季度、年度的推广数据进行预估和分析,根据行业变化、产品迭代规划月度、季度、年度的推广计划;
4、监控行业消费信贷及分期产品的市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略;
5、定期进行市场活动效果分析,为现有业务的深入开展提供参考依据;
任职资格
1、具备丰富的消费分期项目开拓能力,掌握沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;
2、全日制本科及以上学历,市场、计算机等相关专业优先;
3、2年以上消费信贷或互联网电商从业经验优先;
4、具备丰富的项目开拓管理经验,具有沟通、协调、谈判及统筹规划能力,有团队合作意识;
5、擅长基于共赢点,维护良好合作伙伴关系,较强的逻辑思维能力及良好的文档撰写能力;
第10篇 分期业务内勤岗位职责
形象好,素质佳,普通话标准,熟悉办公软件的操作,擅长photoshop软件操作或有汽车信贷工作经验者优先。
形象好,素质佳,普通话标准,熟悉办公软件的操作,擅长photoshop软件操作或有汽车信贷工作经验者优先。
