汽车分期岗位要求8篇

第1篇 汽车分期业务员岗位职责任职要求

汽车分期业务员岗位职责

岗位职责:

1、对本地车商车行进行管理并定期拜访;

2、建立客户档案，并保持密切联系，定期向主管汇报拜访情况;

3、在提供产品的同时开展顾问式服务，为客户提供专业的培训和讲解;

4、不断开拓渠道，扩大客户网络;

5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象好，气质佳;

2、性格外向，阳光向上有激情，乐于沟通，亲和力强;

3、具备开拓市场和维护客户的能力;

4、能适应出差;

5、有销售经验，有驾照者优先。

第2篇 汽车分期调查员岗位职责任职要求

汽车分期调查员岗位职责

1.有驾照两年以上，熟悉省内路况

2.能吃苦耐劳，能经常省内开车出差

3.负责调查客户资质

任职要求:

1.有一定社会经验

2.有敏锐的洞察力

3.了解相关法律法规

4.吃苦耐劳，踏实肯干

5.，身体健康

汽车分期调查员岗位

第3篇 汽车分期岗位职责任职要求

汽车分期岗位职责

岗位职责:

1、对本地客户进行管理并定期拜访;

2、建立客户档案，并保持密切联系，定期向主管汇报拜访情况;

3、在提供产品的同时开展顾问式服务，为客户提供专业的培训和讲解;

4、不断开拓渠道，扩大客户网络;

5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象好，气质佳;

2、性格外向，阳光向上有激情，乐于沟通，亲和力强;

3、具备开拓市场和维护客户的能力;

4、能适应出差，有销售经验，有驾照者优先。

汽车分期岗位

第4篇 汽车分期业务经理岗位职责任职要求

汽车分期业务经理岗位职责

招聘商用车，二手车业务经理，责任心强，吃苦耐劳，基本工资5000+提成，有汽车金融经验者优先

汽车分期业务经理岗位

第5篇 汽车分期内勤岗位职责任职要求

汽车分期内勤岗位职责

1、人品好、诚实、敬业、有吃苦耐劳及学习精神。

2、熟悉电脑操作、文档、表格，会简单ps。

3、做事耐心、认真、细致，有较强的责任心。

4、善于沟通，有一定的沟通能力。

5、能够长期稳定在公司发展。

汽车分期内勤岗位

第6篇 汽车分期经理岗位职责任职要求

汽车分期经理岗位职责

岗位职责:

1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

2、管理、维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作;

3、负责协助客户办理贷款资料的上报，初步审核;

4、负责贷款审批后及时与客户沟通，完成挂牌抵押工作。

任职要求:

1、有汽车相关行业工作经验;

2、了解汽车分期业务;

3、有区域开拓和沟通能力。

汽车分期经理岗位

第7篇 汽车分期主管岗位职责任职要求

汽车分期主管岗位职责

岗位职责:

1、负责汽车分期、4s商户的开发与维护;

2、为客户进行尽职调查处理客户资料，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务工作;

3、负责联合营销活动的策划与沟通，确保商户参与度，跟踪互动效果;

4、负责业务数据和区域市场信息的收集整理与分析。

任职要求:

大专及以上学历;抗压能力强，对销售有热情;具有较强的商务谈判能力、渠道开发能力;具有金融或4s店从业经历者优先

汽车分期主管岗位

第8篇 汽车分期专员岗位职责任职要求

汽车分期专员岗位职责

岗位职责:

1、对本地客户进行管理并定期拜访;

2、建立客户档案，并保持密切联系，定期向主管汇报拜访情况;

3、在提供产品的同时开展顾问式服务，为客户提供专业的培训和讲解;

4、不断开拓渠道，扩大客户网络;

5、在公司的培养和不断地成长中学会分析和思考的能力。

任职要求:

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，形象好，气质佳;

2、性格外向，阳光向上有激情，乐于沟通，亲和力强;

3、具备开拓市场和维护客户的能力;

4、能适应出差，有销售经验，有驾照者优先。

汽车分期专员岗位