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助理管理制度3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:93

助理管理制度

助理管理制度是企业内部管理的重要组成部分,旨在明确助理的职责、权限、工作流程和考核标准,提升工作效率,保证团队协作的顺畅进行。

包括哪些方面

1. 职责定义:清晰界定助理的日常任务,如文档处理、会议安排、沟通协调等。

2. 权限设定:明确助理可以做出的决定范围和需要上级审批的事项。

3. 工作流程:制定助理工作的标准化流程,确保工作的有序进行。

4. 培训与发展:规划助理的职业发展路径,提供必要的培训机会。

5. 行为规范:设定助理的职业行为准则,强调职业道德和公司文化。

6. 绩效评估:建立公正的绩效评价体系,激励助理提升工作表现。

7. 沟通机制:设立有效的沟通渠道,确保信息的准确传递。

重要性

助理管理制度的重要性体现在以下几个方面:

1. 提升效率:通过规范化的工作流程,减少工作中的混乱和延误。

2. 保证质量:明确的职责和权限能防止工作失误,保证工作质量。

3. 促进协作:良好的沟通机制有助于团队间的协同合作。

4. 增强归属感:明确的发展路径和公平的考核制度,能提高助理的工作满意度和忠诚度。

方案

1. 职责细化:根据助理的具体工作内容,详细列出各项任务,确保无遗漏。

2. 权限矩阵:构建权限矩阵,明确助理在不同情况下的决策权和报告义务。

3. 流程优化:定期审查工作流程,剔除冗余环节,提升效率。

4. 培训计划:结合助理的个人发展需求,制定年度培训计划,提升专业技能。

5. 行为准则:制定行为规范,强调尊重、诚信和专业,营造积极的工作环境。

6. 绩效考核:设置kpi指标,定期进行绩效评估,提供反馈和改进建议。

7. 反馈机制:鼓励开放的反馈文化,建立匿名建议箱,及时解决工作中的问题。

通过以上方案,我们可以建立起一套全面而实用的助理管理制度,既保障助理工作的高效运行,也能为他们的职业发展提供有力支持。

助理管理制度范文

第1篇 副厂长厂长助理工会主席安全生产责任制管理制度

(新《安全生产法》送审稿要求:)

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程;

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;

(七)组织开展安全生产标准化建设;

(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康;

(九)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作;

(十)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救。

第2篇 物业客服助理巡视管理制度

物业客服助理巡视管理制度

1目的

规范楼宇巡查工作,保障小区正常的工作和生活秩序。

2适用范围

适用于小区的楼宇巡查工作。

3职责

3.1管理中心客户服务部主管负责楼宇巡查的组织、管理工作。

3.2客户服务助理负责依照本规程实施楼宇巡查工作。

4程序要点

4.1管理中心客户服务部主管应制定巡查楼宇工作方案,内容应包括责任区域的巡查安排及巡查的重点内容等。

4.2 楼宇巡查的内容

4.2.1治安隐患的巡查。

4.2.2公共设施设备安全完好状况的巡查。

4.2.3清洁卫生状况的巡查。

4.2.4园林绿化维护状况的巡查。

4.2.5装修违章的巡查。

4.2.6消防设施的巡查。

4.2.7利用巡查机会与住户沟通。

4.3 楼宇巡查的方法应包括看、听、摸、调查了解等。

4.3.1看:通过观察来发现楼宇管理服务中存在的问题。

4.3.2听:从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

4.3.3摸:通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

4.3.4调查了解:向住户或员工调查楼宇及公共设施设备的使用状况。

4.4 房屋本体巡查的工作要领

4.4.1检查水电表。

a.水电表的检查范围.水表包括物业管理区域内的总表、各栋楼的分表、业主户前分表、配套健身馆、阅览室、会所等分表以及绿化、景观用水、物业管理用房的分表;电表包括楼道公共照明电表、景观用电电表、店面电表、物业管理用房、配套健身馆、阅览室、会所等电表。

b.检查水电表是否处于正常工作状态,记录损坏的水电表情况。当水表在无人居住的情况下运转时应关上该单元阀门,预防水浸事故;当发现电表异常运转(如倒转、有盗电嫌疑)时,应在《巡查登记表》中予以记录并及时报告主管。

c.检查水表阀门有无发生渗漏溢水现象.

4.4.2巡查楼梯间:

a.检查走廊灯、楼梯灯、电源开关是否正常,门、窗是否处于完好状态;

b.检查梯间墙身、天花、楼梯扶手是否出现剥落、脱漆,墙、地面瓷片是否完整无损;

c.检查消防栓是否标识完好、配件齐全;灭火器是否有漏气或过期、失效现象;防火门是否关闭;消防安全疏散指示灯是否完好;消防疏散通道是否堵塞;防盗预警设施及消防报警设施是否完好;

d.检查闭路电视、电信、宽带等接线盖板是否盖好,有否缺损。

e.检查卫生状况是否良好。

f.检查电梯门有无刮擦、乱涂乱画。

g.检查消防排烟道百叶窗、强弱电井门是否完好。

4.4.3巡查消防连廊、逃生天台:

a.检查消防连廊有无被占用、封堵。

b.检查逃生天台门是否正常;

c.检查天台护栏是否完好,避雷针、电视天线、隔热层是否完好;

d.检查有无违章占用逃生天台现象;

e.检查雨水管道是否通畅;

f.检查卫生状况是否良好。

4.4.4巡查电梯:

a.检查电梯的运行是否平稳,是否有异常响动;

b.检查安全标识是否完好,电梯内外按钮等配件是否完好;

c.检查照明灯及安全监控设施是否完好;

d.检查卫生状况是否良好。

e.检查电梯内壁有无乱涂乱画现象.

4.4.5巡查大堂、门厅、走廊:

a.检查各类安全标识是否完好;

b.检查公共设施和照明灯及垃圾箱是否完好;

c.检查卫生状况是否良好。

4.5巡查中发现梯间弥漫燃气味、焦味时应立即对相关单元进行调查,当原因不明时应立即告知保安部进行检查。

5公共设施设备巡查的工作要领。

5.1巡查水、电、气、通讯设施:

5.1.1检查室外设施有无破损现象,各种管线有无渗、漏、滴、冒现象;

5.1.2检查室外设施有无生锈、脱漆现象,标识是否完好;

5.1.3检查室外消防设施是否配件齐全、标识完好。

5.2巡查公共文体设施:

5.2.1检查雕塑小品是否完好,是否有安全隐患;

5.2.2检查儿童游乐设施是否完好,有无安全隐患;

5.2.3检查绿地、绿篱、乔灌木是否有枯死、霉病现象,是否有黄土裸露现象,长势是否良好。

5.3巡查道路、广场、公共集散地:

5.3.1检查设施设备是否完好,是否有违章占用现象;

5.3.2检查标识、路牌、警示牌是否完好;

5.3.3检查各类雨、污水井盖是否完好,照明灯、装饰灯是否齐全;

5.3.4检查卫生状况是否完好。

5.4巡查停车库、停车场、自行车棚、摩托车场:

5.4.1检查防盗设施是否完好;

5.4.2检查停放的车辆是否有损伤现象;

5.4.3检查各类标识是否完好无损;

5.4.4检查卫生状况是否良好。

6巡查周边环境。

6.1检查内是否有乱张贴、乱拉线等现象。

6.2检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、高空抛物现象。

6.3检查是否有违章饲养家禽家畜等现象。

6.4检查卫生状况是否良好。

7.巡查违章装修(按装修管理的相关制度及办法检查):

8.巡查空置房:

8.1检查空置房的门窗、阳台推拉门、水笼头开关、照明用电有否关好;

8.2检查空置房内物品有否缺失;

8.3检查空置房内有无异常,有无人员在内留宿迹象

9.对巡查中发现问题的处理要领

(1)客服助理巡查时发现有上述问题出现时,如本人能进行规劝、阻止、处理的,应予以立即解决;否则及时将问题记录在《巡查记录中》巡查回来后报告主管解决。

(2)主管视情况按下列情况处理:

属公共设施设施破损丢失的,按《报修管理标准作业规程》处理;

②属物业部其他处员工工作不力造成的,应通知其他相关部门主管前往处理。巡查中发现的问题一般情况下应在一周内解决;特殊情况需延长修理时间的应报经公司部门经理同意;

③属住户违章造成的问题,应按《住户装修管理办法》处理。

(3)对巡查中发现的重大问题,客服主管应及时向公共事务部经理汇报,由公共事务部经理处理。

(4)巡查中发现问题处理完毕后管理中心员工应现场验证,处理的过程和验证的结果均应有完整的记录,并经相关人员签字认可。

10.《巡查记录表》每月底汇总由服务处归档保存,保存期两年。

11.记录

第3篇 副厂长、厂长助理及工会主席安全生产责任制管理制度

(新《安全生产法》送审稿要求:)

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程;

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(六)组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作;

(七)组织开展安全生产标准化建设;

(八)组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康;

(九)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作;

(十)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救。

助理管理制度3篇

助理管理制度是企业内部管理的重要组成部分,旨在明确助理的职责、权限、工作流程和考核标准,提升工作效率,保证团队协作的顺畅进行。包括哪些方面1.职责定义:清晰界定助理的日常
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