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岗位职责是什么
拓展营销岗位，是企业市场战略的关键组成部分，主要负责发掘新的商业机会，扩大市场份额，以及建立和深化与潜在客户的关系。这个角色需要对市场趋势有敏锐的洞察力，能够设计并实施有效的市场推广策略，以驱动业务增长。
岗位职责要求
1. 具备优秀的沟通技巧，能够与各种背景的客户建立联系。
2. 深入理解行业动态，能预测市场变化并制定相应策略。
3. 熟练运用数据分析工具，以便量化市场效果并优化营销活动。
4. 具备创新思维，能够提出独特的营销解决方案。
5. 强烈的销售驱动力，能够在竞争激烈的环境中实现销售目标。
6. 能够协调跨部门合作，确保营销活动的顺利执行。
7. 具备良好的项目管理能力，能够有效地跟踪和控制项目进度。
岗位职责描述
作为拓展营销专员，日常工作包括但不限于研究市场趋势，识别潜在客户，制定并执行营销计划，以及维护客户关系。你需要通过各种渠道（如社交媒体、行业活动、线上线下活动等）进行品牌推广，分析销售数据，评估营销活动的效果，并据此调整策略。此外，你还需要与产品团队紧密合作，确保营销策略与产品特性相匹配，以最大化市场潜力。
有哪些内容
1. 市场研究：定期收集和分析行业数据，了解竞争对手动态，为决策提供依据。
2. 客户开发：寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系。
3. 营销策划：设计创新的营销活动，如促销、广告、公关活动等，以吸引新客户并保留现有客户。
4. 销售支持：协助销售团队完成销售目标，提供必要的市场情报和支持。
5. 合作与协调：与内部团队（如产品、设计、公关等）协作，确保营销活动的无缝执行。
6. 报告与评估：定期汇报市场活动的效果，提供数据支持，以优化营销策略。
7. 持续学习：关注行业最新动态，不断更新知识和技能，以适应市场变化。
拓展营销岗位需要你在挑战中寻找机遇，用创新的思维推动企业的发展，你的成功将直接影响到公司的市场地位和业务增长。这是一个既需要专业技能，又要求灵活性和创新性的角色，期待你在这个岗位上展现出色的表现。
拓展营销岗位职责范文
第1篇 拓展渠道营销岗位职责任职要求
拓展渠道营销岗位职责
职责描述:
1.负责渠道洽谈，完成换电柜铺设任务
2.通过洽谈合作，目标推广等方式完成用户拉新任务
3.指导新用户完成签约、充值、租赁/购车等交易流程
4.日常换电柜点位的关系维护，确保正常运营
任职要求:
1.2年以上市场推广、渠道开拓等经验
2.熟悉外卖、快递等物流配送行业
3.具有外卖、快递等配送站点资源者优先考虑
4.工作认真负责，自我管理能力强
5.具备销售意识，对业绩达成，获取高收入具有强烈愿望
拓展渠道营销岗位
第2篇 拓展营销经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第3篇 营销拓展销售岗位职责
营销经理/市场经理/销售经理/拓展经理(物业行业) 雅居乐-雅生活集团 雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐-雅生活集团,雅居乐雅 港股上市集团公司hk3319.
本岗位为物业区域公司的市场拓展专业经理岗位,目前承接东三省、内蒙及国内不限制区域的物业项目,提供住宅、商业、公建类、案场等全业态物业服务。
职位描述:
1、根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化客户进行重要分级;
2、根据公司提供的意向客户名单,通过电话沟通、资料互发、面谈等方式,了解客户合作初衷和招商项目基本情况;
3、邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访,对项目前期进度进行整体把控;
4、给客户的招商项目进行简要论证及提供简要项目参考建议;
5、完成公司/部门下达的业绩指标,签订合作合同,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历(学信网可验证),28-40岁之间,物业行业市场拓展经验尤佳;
2.熟悉物业行业,有一定客户资源,有招投标经验尤佳;
3.谈判能力强,性格外向,团队合作精神、结果导向;
4.认同企业文化,服从公司工作安排,遵守公司规章制度。
第4篇 拓展营销岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第5篇 拓展渠道营销岗位职责
农业机械营销经理/渠道拓展经理 巨和工程 广州市巨和工程机械有限公司,和合集团,巨和工程,巨和 职责描述:
1、负责农业机械版块营销活动策划、执行、落地,提升销售业绩;
2、负责农业机械行业货源企业开发,运输询价报价。
3. 完成公司下达的销售业绩。
任职要求:
1、大专以上学历,有农业机械行业经验优先考虑;
2、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;
3、定期向事业部经理提交业务报告(出差报告、销售总结等);
4、负责跟进客户的货款按期回笼;
5、严格执行公司考勤规定,服从公司的管理以及上级领导交办的临时性工作。
第6篇 拓展电话营销岗位职责
岗位职责:1.制订客户拜访计划并实施,筛选有意向或有需求客户,主动出击,挖掘潜在客户。2.为客户提供基本家装咨询,促进客户签订装修合同。3.跟踪客户合同的具体落实,进行客户维护。任职资格:1.有室内装饰行业或销售类工作1年以上的经验。2.能承受较大的工作压力,沟通能力强、责任感强。3.有良好的个人形象,工作积...
第7篇 营销拓展总监岗位职责
营销总监、渠道拓展经理 岗位职责:
负责区域市场直营、加盟拓展
职位要求
1.年龄30-45之间,无论婚否
2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、 时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。
3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;
4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。
5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;
6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。 岗位职责:
负责区域市场直营、加盟拓展
职位要求
1.年龄30-45之间,无论婚否
2.具有销售领域5年以上工作经验,具备品牌管理能力。具备深厚的市场理论,擅长高端品牌推广及运营,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、 时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力,并有较强的执行力。
3.具有敏锐的市场洞察力,有创新思维,使品牌形象不断提升,扩大品牌市场的占有率及影响力;
4.具有良好的人际沟通能力,组织协调能力,团队的领导力。
5.负责品牌产品费用使用进行计划管理和控制;
6.能培养出优秀员工,负责销售技能的实战演练培训,树立公司品牌意识。
第8篇 营销拓展岗岗位职责
(线上信贷系统)渠道营销拓展岗 岗位职责
1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;
2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;
3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;
4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;
5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。
岗位要求
1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。
2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。
3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。
岗位职责
1) 负责渠道销售策划、协调组织营销人员针对目标人群进行行业营销及拓展规划;
2) 负责渠道商户的管理并组织协调各渠道营销人员开拓新的渠道客户;
3) 负责各渠道销售数据管理,每月提交市场分析报告,并作出销售预测及任务分配报告;
4) 负责重点区域、行业、目标客户的开发、管理、合作商务谈判及合作协议签订;
5) 负责互联网渠道的营销拓展及维护、对于互联网渠道获客数据及时分析。
岗位要求
1) 全日制本科及以上学历,具有良好的营销推动能力、组织策划能力和风险识别能力。
2) 具有2年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验。
3) 具备一定的渠道资源和市场拓展方面的经验。
第9篇 营销拓展经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第10篇 bd营销拓展岗位职责
营销策划经理(业务拓展bd方向) 上海贝臻电子商务有限公司 上海贝臻电子商务有限公司,汇尙网络科技,贝臻 岗位职责:
1.根据公司运营品牌/产品的市场定位,维护品牌/产品在电商平台中的形象;
2.对市场变化、消费者动态、竞争环境、电商平台趋势有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌/产品沟通方向、制定营销策划方案与品牌方提案、并跟进执行与监督;
3.需根据品牌运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的营销策划方案,和设计部门合作进行视觉呈现,并追踪效果;
4.根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动、注重品牌粉丝量的积累。
岗位要求:
1.英文读写流利,本科及以上学历,广告学、社会学、传播学、营销相关专业优先;
2.3年以上营销、策划相关经验,品牌感强;
3.具有丰富的意图表达及沟通能力,很强的文字功底,逻辑能力强;
4.有责任心,喜欢钻研用户,并能承受较大工作压力;
5.有4a广告公司从业经验者更佳。
6、有服装相关的运营经验,服务过国际品牌的优先。
第11篇 营销拓展岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
第12篇 企划营销拓展专员岗位职责职位要求
职责描述：
1. 负责周边楼盘渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；
2. 根据公司市场营销战略，提升卖场销售价值，控制成本，扩大家居建材在所涵盖区域的客户宣传，积极完成销售量指标，扩大家居建材市场占有率；
3. 维护和开拓新的楼盘渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；
5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
6. 配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
8. 在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；
9. 完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 拓展营销拓展专员岗位职责任职要求
拓展营销拓展专员岗位职责
市场/营销/拓展专员 南都物业 南都物业服务股份有限公司 协助市场拓展部经理完成年度拓展目标。
任职要求: 1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力;
2、同岗位工作1年以上;
3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑
第14篇 市场营销拓展专员岗位职责
岗位职责:
1、团队意识强;对工作热情,能吃苦耐劳;
2、具有良好的沟通表达与分析能力,对家装市场敏感、有一定的洞察力;
3、有无经验均可
第15篇 拓展营销主管岗位职责任职要求
拓展营销主管岗位职责
工作职责:
1、负责运营微信公众号，熟悉新媒体运营规律，撰写艺术、展览等相关活动的宣传文案及各类总结报告;
2、负责建立和维护媒体的良好关系，开拓和发展新的媒体关系，与合作媒体进行日常的活动策划、实施及跟进;
3、负责促成媒体资源互换，内容互换，软文及软文置换;
4、负责线上、线下活动策划、执行及相关总结。
5、负责艺术作品调研，艺术家资料编辑整理及相关归纳工作;
6、负责艺术家、设计师、高净值人群的采访及关系维护;
7、负责采编任务，包括邮件采访、电话采访等;
8、负责定期调研、筹备和整理国内外展览项目及相关活动;
9、负责参与b端客户对接，做好售前洽谈、售中跟进、售后服务等工作;
10、负责针对b端业务进行整理及更新，完成销售与内容相结合，针对可能产生的问题提出合理解决方案;
11、负责结合b端需求，协助策划相应b端活动方案及执行;
12、完成上级领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历，有一定的新媒体运营及艺术品鉴赏能力;
2、对艺术及艺术相关产业感兴趣，有一定的艺术基础;
3、富有创意，能够很好的运用资源进行宣传推广;
4、学习能力强，对于高端消费品有一定的认知;
拓展营销主管岗位
第16篇 营销拓展主管岗位职责
营销拓展主管 北京行圆汽车信息技术有限公司 北京行圆汽车信息技术有限公司,行圆汽车,行圆 一、岗位职责
1、负责部门各项数据的统计、分析工作,建立业务台账,提供部门及渠道经理任务完成情况统计,按时编制业绩报表及领导要求的其他报表。
2、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,协助领导完成工作例会的准备工作,做好业务前端的后台支持工作。
3、同各区域事业部区域经理或网络部渠道经理维系日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理等。
4、基于公司渠道业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核。营销费用管理及流程审批。
5、大客户业务的持续跟进,监督账期,及时结算,做好应收账款的及时回款。处理大客户的各项业务需求并及时汇报。
6、业务产品问题汇总及改进意见提交,及时对接技术部门,并根据技术反馈落实。
7、负责部门各类文件传递、登记、催办及归档工作。
8、渠道业务相关合同签约跟进、到账查询及付款审批、发票管理等。
9、完成直属上级交办的其他工作
二、岗位能力
1、2年以上相关工作经验,具备大型企业客户服务经验者优先
2、快速反应和对接问题能力、计划管控能力、耐心和抗压能力、思维逻辑清晰
3、数据处理、业务知识、沟通技巧、熟练使用e_cel、ppt等办公软件
