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岗位职责是什么
电梯人员，又称为电梯维修保养工，主要负责电梯的日常运行维护、故障排查与修复，确保电梯的安全、高效运作。
岗位职责要求
1. 持有相关专业证书，如电梯操作证、特种设备作业人员证等。
2. 熟悉各类电梯的构造、工作原理及安全规程。
3. 具备良好的动手能力和问题解决能力。
4. 能够进行基本的电气和机械维修。
5. 有良好的服务意识和团队协作精神。
岗位职责描述
电梯人员的工作涵盖了多个方面，从预防性维护到应急处理，他们始终确保电梯系统的正常运行。他们定期对电梯进行检查，包括清洁、润滑、调整和更换磨损部件。他们需要监测电梯的各项性能指标，及时发现并排除潜在问题，防止故障发生。
在遇到电梯故障时，电梯人员需迅速响应，利用专业技能进行故障诊断，并采取有效措施进行修复。此外，他们还需与物业、用户保持良好沟通，解答相关疑问，确保用户安心使用电梯。
有哪些内容
1. 日常维护：执行定期的电梯保养计划，包括清洁电梯内部、外部和机房，检查电梯的运行状态，如速度、平层精度等。
2. 故障处理：对电梯的异常情况进行快速诊断，修复故障，如电机、控制系统、门系统等问题。
3. 安全检查：确保电梯的安全装置，如限速器、安全钳、制动器等处于良好工作状态，符合安全标准。
4. 记录与报告：记录每次维护和修理的情况，提交工作报告，以便追踪电梯的运行状况。
5. 用户服务：提供技术支持和咨询服务，解答用户关于电梯使用的问题，处理用户投诉。
6. 协作与沟通：与物业、制造商及其他相关部门保持良好沟通，共同解决电梯运营中的问题。
7. 培训与学习：持续更新电梯技术知识，参加培训课程，提升专业技能。
电梯人员的角色至关重要，他们的工作直接影响到公众的出行安全和满意度。通过他们的专业服务，可以确保电梯系统的稳定运行，为公众提供便捷、舒适的垂直交通体验。
电梯人员岗位职责范文
第1篇 电梯专职或兼职管理人员岗位职责
l、 收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。
2、 根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。
3、 收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。
资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。
4、 收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。
5、 根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。
6、 熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。
7、 做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。
8、 制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。
9、 负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。
10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。
第2篇 电梯设备操作人员岗位职责
1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。
11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。
第3篇 电梯专职或兼职管理人员岗位职责内容
l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。
2、根据本单位的具体情况,确定司机和维修人员的人选,并送到有合格条件的单位培训,保证每位司机和维修人员都要持证上岗。
3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图。产品合格证书,电气控制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,使用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。
资料收集齐全后应登记建帐,妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。
4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各安装材料,并登记建帐,合理保管。除此之外,还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。
5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。
6、熟悉收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。
7、做了必要的准备工作,而且条件具备后可交付使用,否则应暂时封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。
8、制订各工种岗位责任制,安全操作规程、管理规程、维保周期、内容,制订大中修计划,督促例行和定期维修计划的完成,并安排联系年检。
9、负责电梯的整改,在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。
10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。
第4篇 电梯安全管理人员岗位职责
1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。
2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。
4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。
5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
6、完成上级交给的突发性、临时性工作。
第5篇 电梯操作人员岗位职责
1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。文明服务，礼貌待人。要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕，须将厢停在基站，切断电源，关好门厅，同时做好记录。
11、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
第6篇 电梯安装人员岗位工作职责
1、努力学习电工业务,对特殊工种主管部门的每次考核要取得好的成绩,不断提高自己的业务素质。
2、学习掌握电梯安装电工应会的有关要求,熟悉电梯安装工艺及安装说明,并在电梯安装中认真执行。
3、经常检查保养自己使用的电工工具,对有缺损、失误的工具及时检修或提出更换,使工具始终处于良好状态。
4、施工前带好电工劳动保护用品,增强施工安全第一观念,熟悉图纸工艺,明确技术要求,严格按安全操作规程施工。
