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各岗位人员岗位职责3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:87

各岗位人员岗位职责

岗位职责是什么

销售经理

岗位职责要求

1. 销售经理需具备出色的沟通技巧和商业洞察力。

2. 应掌握市场动态,制定有效的销售策略。

3. 需要领导销售团队达成业绩目标。

岗位职责描述

销售经理在公司中扮演着关键角色,他们负责推动公司的销售业绩,确保产品或服务能够成功进入市场。这个职位需要对市场有深入的理解,能够分析消费者需求,预测销售趋势,并据此制定出切实可行的销售计划。销售经理还需要具备卓越的团队管理能力,能够激励和指导销售团队成员,帮助他们提升销售技巧,以实现共同的业绩目标。

有哪些内容

1. 市场研究:持续关注行业动态,收集竞争对手信息,为公司产品定位提供依据。

2. 销售策略制定:设计并实施有效的销售策略,包括定价、促销活动和销售渠道选择。

3. 团队管理:招聘、培训和评估销售团队成员,确保团队的高效运作。

4. 客户关系管理:维护现有客户关系,开发新客户,建立长期合作关系。

5. 业绩追踪:定期分析销售数据,评估团队业绩,调整销售策略以达成目标。

6. 协调资源:与各部门合作,如产品开发、市场推广和客户服务,确保销售流程顺畅。

7. 解决问题:应对销售过程中遇到的问题,如客户投诉或市场变化,提出解决方案。

岗位职责是什么

人力资源专员

岗位职责要求

1. 了解劳动法规,确保公司合规运营。

2. 需具备良好的人际交往能力,处理员工关系。

3. 应具备招聘、培训及绩效评估的专业知识。

岗位职责描述

人力资源专员是公司内部的关键协调者,负责维护和优化人力资源流程。他们需要熟知相关法律法规,确保公司的招聘、福利、培训等人力资源活动符合规定。他们需要具备良好的人际交往能力,能够处理员工关系,促进公司内部的和谐氛围。

有哪些内容

1. 招聘与选拔:发布职位信息,筛选简历,组织面试,协助招聘决策。

2. 员工关系管理:处理员工的咨询和投诉,调解内部冲突,维护良好的工作环境。

3. 培训与发展:设计并执行员工培训计划,协助员工职业发展。

4. 绩效管理:制定绩效考核标准,进行定期评估,提供反馈和改进建议。

5. 福利与薪酬:参与制定和调整薪酬福利政策,确保公平性和竞争力。

6. 法规遵守:确保公司的人力资源政策符合劳动法规,规避法律风险。

7. 文件管理:维护员工档案,更新合同和人事记录,确保信息准确无误。

岗位职责是什么

财务分析师

岗位职责要求

1. 精通财务分析方法,能解读财务报表。

2. 需具备经济和金融市场的深入理解。

3. 必须具备优秀的数据分析和解决问题的能力。

岗位职责描述

财务分析师在企业中扮演着重要角色,他们通过分析财务数据,为企业决策提供关键信息。这个职位要求具备专业的财务知识,能够准确解读财务报表,同时理解经济和金融市场动态,以预测潜在的财务风险和机会。

有哪些内容

1. 财务报表分析:审查并解释资产负债表、利润表和现金流量表,评估公司的财务健康状况。

2. 成本控制:分析成本结构,提出降低成本、提高效率的建议。

3. 预算编制:协助编制年度预算,监控预算执行情况,及时调整预算策略。

4. 投资评估:对投资项目进行财务可行性分析,为投资决策提供依据。

5. 风险管理:识别潜在的财务风险,提出风险管理策略。

6. 市场研究:跟踪经济和行业动态,分析对公司财务的影响。

7. 数据分析:运用统计和预测模型,提供财务预测和业务洞察。

8. 决策支持:为管理层提供财务报告和分析,参与重大决策讨论。

各岗位人员岗位职责范文

第1篇 某酒店厨房人员各岗位职责

酒店厨房人员各岗位职责

⑴、厨师长工作职责

1、负责完成酒店下达的各项任务、工作计划,指定厨房一些相对应的实施方案,如有预定的宴会,根据不同类别,设计部同的菜单,确保客人满意;

2、发动厨师正确的引导、开发和挖掘各种不同的菜肴,吸引客人,但必须是价位和口味能让客人接受的;

3、要向采购和仓库保管人员了解原料的市场价格,并每周至少二次亲自到菜场考察,控制库存量和采购量,做到先进先出,保证菜的新鲜度,确保成本,最大限度的减少浪费;

4、根据食品的卫生法,抓好厨房卫生工作,防止食物中毒事件的发生;

5、每天必须认真的接受客人的投诉,注意了解老客人的喜好,正确处理反映各种情况,然后和厨师共同寻找病源,控制不再发生;

6、厨房消防灭火器安置地方,做到人人心中有数和正确的是用方法,工作期间正确使用煤气、水、电等有关设施,要做到设备安全,人身安全,同时杜绝浪费;

7、要不断学习,按推自己的计划,本地区的菜肴和外帮菜,努力提高本店的菜肴,色、香、味、形创出自己的酒店风格;

8、检查监督厨房所有设备、物资、用具、餐具的管理和使用,负责每月底餐具的盘点工作,平时厨房用品申报和维修工作。

⑵、白案组长职责

1、掌握食品成本核算,协助厨师长制定供应的面点及售价;

2、根据当地的货源情况及本地的客源情况,作好采购计划;

3、根据季节的变化及客人口味特点,不断推出特色点心及小吃;

4、根据营业情况调节食品原料及食品生产,做到产销平�,避免不必要的浪费;

5、认真执行《食品卫生法》及有关政策,防止食品污染,绝对不能向客人提供霉变、过期的食品;

6、开餐完毕后,检查本组区域的水、电、气开关是否关好,工具是否清洁并摆放整齐;

7、当日所剩点心制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分;

8、早点品种应保质保量,品种齐全,并定期更换。

⑶、红案组长职责

1、负责对烹饪原料的初加工,并符合烹饪要求完成工作;

2、熟悉菜单是各种菜品原材料,并针对其原料进行加工,确保开餐的正常供应;

3、努力提高配菜质量及速度,做到忙而不乱;

4、接到传菜员或服务员的点菜单后,按先到先制、先难后简、先荤后素的原则配菜;

5、如遇所供菜品原料用完,应及时通知传菜员,再由服务员告之客人,避免引起客人的误会;

6、对点菜单、菜名不清楚的一定要清楚再配菜;

7、严格遵守“见单配菜、无单不配”的原则;

8、下班后应负责善后清洁和验收工作;

9、负责对冰箱的管理和日常的原料码放。

⑷、红锅组长职责

1、协助厨师长制做菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价;

2、对所制作的菜品应充分了解烹调的原理,避免重油、烟熏味等影响菜品质量的因素;

3、检查组内所有厨师的仪容、仪表及工作服,协助厨师长培训厨师,指导新厨师按厨房程序工作;

4、开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当,检查炉头各个岗位的准备工作;

5、负责零点餐,各种宴会的出菜工作,与切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作;

6、向厨师长汇报厨房工作并提出建议,如厨房人员问题,厨房食品质量问题,当天厨房所不能提供的菜肴、食品原料采购问题,客人对食品投诉及要求,季节、月、周、日厨房的菜式等;

7、掌握各种原料的产地、名称、出菜使用率、用法和制作方法,分派下属领取当日厨房所需要的食品原料;

8、工作完毕后,负责检查厨具、用具是否清洁,并摆放整齐,炉头所用的烹饪原料是否按规定收好,关闭本区域所有水、电、气、油等开关,做到安全规范标准;

9、负责人应带领其他红锅人员积极保质、保量地完成正常工作,并刻苦钻研,创新菜品、创新品味,起到中流砥柱的作用。

⑸、红锅厨师职责

1、满足客人对食品提出的特殊烹饪要求;

2、熟练烹制厨房提供的季节、月、周、日特式菜;

3、遵守酒店领取货物的相关规定,接受组长的监督;

4、负责制作当天所制作菜品准备工作和各种调料;

5、上班后,应尽快进入状态,做好准备工作;

6、开餐后,卫生应清理整洁,摆放工具要合理;

7、必须听从组长工作安排,工作中应与组长协调沟通做好岗位工作。

⑹、初加工人员职责

1、讲究个人卫生,做到四勤,确保地面、操作台清洁,垃圾及时处理,水池无杂物,下水管道通物通;

2、每天购进的菜品,根据客人的需要摘洗,并上净菜架,有序的摆放;

3、要与厨师配合协调好,摘洗原料药分先后,有序的进行,确保菜品中无杂物;

4、下班之前要清扫地面和工作环境,所有物品摆放整齐。

⑺、案板工作职责

1、充分了解每天的加工量,先后分开,主次分明;

2、努力钻研业务技术,提高刀工处理的效果,对各种菜肴加工、腌制、浆制等应清楚;

3、同打荷厨师做好配合,加快出菜速度;

4、下班前各种食品存放、摆放应分类整齐,该换水的一定要换水;

5、负责对部门水箱及公共区域卫生的清洁,冰箱至少每周彻底清洗,整理一次;

6、听从组长工作安排,工作要精益求精。

⑻、打荷工作职责

1、对各种小料加工,刀工处理应一致;

2、餐前餐具的归位,沥水。所用的抹布、竹筷等于打荷相关的工具应随时保持干净卫生;

3、盘饰所需原料与菜品相关各种酱料调味品有充分的准备;

4、做好成品菜肴的包装、点缀、检测菜品的口味、色泽、分量等工作;

5、熟悉菜单,熟悉所需容器,对菜肴所需的容器力争一菜一器,熟悉菜品质量标准;

6、控制好上菜速度、成品的造型、口味、盘边洁净。确保装盘质量和卫生;

7、与红案厨师,红锅厨师安排协调好相关事务。

⑼、配菜厨师职责

1、掌握库存量与进货量,要先进先出,不要腐烂变质的原料,每天采购的原料药及时加工、入库、摘洗;

2、每天的采购量,要有计划并根据客情进行采购;

3、冰箱要定期冲洗,每天下班必须检查库存量以便第二天安排菜单,以免造成零散的浪费;

4、根据不同类型的宴会,不同标准的宴会制定合理的菜单,并且正确抓住毛利率,让酒商受益,客人满意;

5、讲究个人卫生,整体操作环境,必须每天打扫,清理摆放的原料位置要适中,以便工作时更快、更准达到要求;

6、在每天的上客之前,准备和清理各种供应的品种,而且要确保原料的新鲜度和色泽让客人看了放心和舒心;

7、在推出新菜时要及时告知餐厅领班和服务员让他们了解新菜的做法和口味,以便客人点用;

8、合理利用边角料,做到物尽其用,最大限度的减少浪费,不出、不配人情菜;

9、成品菜和半成品菜进入冰箱要分类,摆放要合理;

10、要了解市场原料的品种、价格、性质以便推出时令菜点。

⑽、冷菜间职责

1、对购回的原料必须检验是否符合要求,半成品应少用,成品坚决不准使用;

2、服从组长的统一调动和安排。工作中积极主动,按要求加工各种菜品;

3、冷菜的口味应搭配有明显区别,色泽明快、艳丽,给人一种食欲感。装盘的造型应显得精神,成品刀工处理力争做到精细;

4、控制好毛利,在物尽其用,物有所值的基础上制作一些适合本酒店消费档次的菜品;

5、注意食品卫生。上桌的果盘拼摆,要做到分量适中,造型新颖,要常变常新。

⑾、蒸笼人员职责

1、正确使用设备,确保设备安全,人身安全;

2、及时供水、供气,保证菜肴出垄的质量;

3、蒸笼必须每天清洗,以免影响菜肴的质量;

4、下班严格检查水、电、汽是否关闭。

⑿、炉灶厨房工作职责

1、做到个人卫生,炉灶卫生,调料罐及调料车、地面、墙壁的卫生,工作衣帽要整洁;

2、要节约用水、用气、用油,调味料等;

3、要确保所出菜肴的质量,如感官性状,装盘造型,老嫩浅度、颜色、盘边清洁;

第2篇 建筑公司人员各岗位职责权限

建筑工程公司人员各岗位职责和权限

根据____建筑工程公司贯彻执行质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系要求,并结合工程实际,按照《管理手册》(hjb/qeohs/m)规定,各岗位职责和权限确定如下:

1.工程处处长 向公司领导层报告工作。

(1)具体执行各项管理制度、规定,对所承建的工程项目负全面管理责任。

(2)负责提供安全工作环境,做好环境保护,防止环境污染,保障设备、设施及员工的人身安全。

(3)负责公司管理方针和目标、指导相关内容在本部门的有效落实。建立和保持工程项目管理体系,明确职能和分工,对管理体系在本部门的有效运行负领导责任。

(4)组织质量、环境和健康安全状况的改进活动,保证过程产品质量满足顾客和相关方要求,不断推进管理体系的改进工作。

(5)负责组织实施施工合同内容,落实施工组织设计和纠正、预防措施。

(6)负责与顾客的联络,实施顾客满意程度测量,组织工程回访、保修和交付后的服务工作。

(7)参与施工合同签订、投标预算书编制和图纸会审。

(8)核定物资供方,审批物资采购计划和采购合同。

(9)参与工程项目策划、工程竣工验收和管理评审工作。

2.工程处技术负责人 向总工程师和项目经理报告工作。

(1)负责贯彻执行国家工程建设标准强制性条文、施工规范、技术规程和质量标准,以及地方政府有关技术、质量方面的要求,对所承建的工程质量和质量管理负责。

(2)监视现场各级管理人员履行管理职责,对管理体系在本部门的有效实施负直接责任。

(3)负责组织施工过程中顾客满意的监视和测量。

(4)负责编制施工组织设计,并监督实施。

(5)负责召集有关部门参与图纸会审。

(6)负责进行单位工程技术交底,审核分部工程施工方案,审批

技术交底和特殊过程作业指导书。

(7)负责组织过程产品的检验和试验,对分部工程和单位工程质量作出评定。

(8)负责组织对在施工程质量监视和测量,参与不合格评审,审批一般不合格品的纠正措施。

(9)领导本单位的业务培训工作。

(10)参与工程项目策划、工程竣工验收。

3.工程处副处长/现场负责人向项目经理报告工作。

(1)负责工程项目的全面管理工作,具体落实施工组织设计、施工方案,对工程质量、环境保护和员工安全负直接责任。

(2)负责组织编制、实施工程项目环境管理方案和职业健康安全管理方案。

(3)负责组织入场教育,进行重大环境因素、重大危险源辨识与风险评价结果的交底。

(4)负责审批并组织落实月进度计划,确保合同工期的实现,建立并做好施工记录。

(5)负责施工现场的安全管理,创造良好的工作环境,按时上报事故、事件并组织处理工作。

(6)负责组织施工准备工作和竣工项目交付前的申报工作。

(7)参与工程项目策划、工程竣工验收。

4.工程处质量技术科

科长负责全面工作,向技术负责人报告工作。

(1)负责过程产品的监视和测量,核定工程质量,验收、确认特殊过程进行,对产品结果的有效性负责。

(2)负责本部门检验和试验设备、计量装置、监测设备的使用与管理,并建立台帐并保持校准记录。

(3)负责组织编制施工方案,参与图纸会审和施工组织设计的编制工作。

(4)负责过程产品技术文件和资料的管理,对工程竣工资料收集、整理和移交归档,办理竣工交付手续。

(5)负责轻微和一般不合格品的评审、处置和验证。

(6)参与物资供方评价,参与进货物资和顾客提供财产的验证。

(7)参与入场教育。

(8)负责顾客满意测量和工程回访

(9)参与工程项目策划和工程竣工验收。

5.项目部生产安全科科长负责全面工作,向项目现场负责人报告工作。

(1)负责本单位的治安、消防工作,制定产品实现过程中可能发生的事故、事件的应急方案,并做好应急准备与响应。

(2)负责新开工程的准备工作,编制物资需用计划,安排月施工进度计划,办理开工和竣工手续。

(3)负责工程项目的环境因素识别、危险源辨识及风险评价,确定重要环境因素和重大危险源。

设备校准记录。

(5)负责文明施工和过程安全控制,为操作者提供安全工作场所和环境,

(6)负责工程项目各项安全施工技术方案的编制、实施,定期进行安全教育和安全检查。

(7)负责本单位所使用的中小型机械设备维修、保养与管理,并建立台帐。

(8)负责产品防护,监视工序交接,落实纠正和预防措施。

(9)参与图纸会审和入场教育。

(10)参与工程项目策划、工程竣工验收。

6.项目部材料科科长负责全面工作,向项目经理报告工作。

(1)负责组织物资供方的调查和评价工作。

(2)参与图纸会审和施工组织设计的编制工作。

(3)负责编制物资采购计划,起草采购合同,实施物资采购,对物资供方施加环境与职业健康安全影响。

(4)负责化学危险品的储存、发放和使用过程的管理工作,防止环境污染,预防职业危害。

(5)负责组织物资进货检验和验证,做好物资标识工作,

(6)负责劳动防护用品的管理工作。

(7)负责不合格物资的处置。

7.项目部经营劳资科

科长负责全面工作,向项目经理报告工作。

(1)负责编制预结算,参与起草合同文本。

(2)参与图纸会审和施工组织设计的编制工作。

(3)负责本单位员工培训需求的上报工作。

(4)负责组织劳务供方调查和评价工作。

(5)负责签订劳务承包合同,对劳务供方施加环境与职业健康安全影响。

(6)负责进行入场教育。

(7)参与工程项目策划、工程竣工验收。

8.项目部行政科向项目现场负责人/现场负责人报告工作。

(1)负责工程项目的行政管理和外部事务的接待工作

(2)负责现场治安、保卫和消防及门卫的管理工作。

(3)负责现场文化建设,活跃职工文化生活。

(4)负责施工现场环境卫生、污染物排放、用水用电的管理工作。

(5)负责员工食堂的管理工作,预防食物中毒。

(6)负责员工体检和职业病预防工作。

(7)负责施工用水用电的统计报量工作。

9.项目部财务科科长负责全面工作,向项目经理、财务处报告工作。

(2)负责工程项目资金管理,建立收支台帐,定期进行成本分析

和经济核算。

(3)负责催收拖欠工程款,按时足额上交各项管理费用。

(4)负责按时编制和上报会计报表。

(5)负责保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料。

(6)参与工程竣工验收。

10.现场技术主管/技术员向技术负责人和技术质量科长报告工作。

(1)参与图纸会审,指导现场施工技术,对本工程的质量负责。

(2)负责编制分部工程施工方案或技术交底,并监视实施。

(3)负责审核作业指导书,监视操作人员按指导书施工,编制特殊过程作业指导书。

(4)负责分项工程质量评定,组织工程项目的隐蔽验收。

(5)负责特殊过程的连续监视记录。

(6)完成领导交办的其他工作。

11.专业质检员向技术负责人和技术质量科长报告工作。

(1)负责过程质量跟踪检查,实施质量否决权。

(2)参与进场物资的验证工作。

(3)负责检验批质量的评定工作,填报质量验收记录。

(4)负责按月上报质量报表,整理保存相关质检资料。

12.资料员

向技术负责人和质量技术科长报告工作。

(1)负责文件的接收、登记与保管工作。

(2)负责施工资料的收集、整理和保管工作。

(3)负责竣工资料的整编、移交及归档工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

13.试验员(计量员)向技术负责人和技术质量科长报告工作。

(1)负责进场物资的取样、送试工作。

(2)负责各种配合比的委托和现场的试验工作。

(3)负责砼和砂浆试块的制作、养护与送试工作。

(4)负责试验工具和计量设备的有效性,监督砼、砂浆的计量工作,并建立台帐。

(5)完成领导交办的其他工作。

14.测量员向技术负责人和技术质量科长报告工作。

(1)负责工程项目的定位放线、高程引测及轴线传递工作,绘制测量成果图。

(2)负责测量成果的真实性和有效性,保管好相关资料。

(3)负责测量仪器的保管与保养,定期或在使用前校准,做好记。

15.工长(施工员)

向项目现场负责人和生产安全科长报告工作。

(1)负责编制分项工程作业指导书、安全技术交底,并组织作业班组实施。

(2)负责合理组织人力物力,按时完成进度计划,做好施工记录。

(3)负责本工种的产品质量及防护,做好工序交接记录。

(4)负责落实安全生产和文明施工及工程质量和环境保护的具体措施。

(5)完成领导交办的其他工作。

16.安全员向生产安全科科长报告工作。

(1)认真执行安全法规和公司的安全规章制度,对施工现场的安全管理负责。

(2)负责施工过程安全的跟踪检查,监视劳动防护用品的正确使用,对重要环境因素和重大危险源实施重点控制。

(3)负责设备和防护设施的安全验收,制止冒险作业和蛮干行为,纠正违章操作和违章指挥。

(4)负责监控施工噪声排放和现场扬尘。

(5)负责定期进行安全教育和安全检查活动,保护事故事件现场,按时上报现场安全情况。

17.机械管理员

向生产安全科科长报告工作。

(1)负责现场需用机械、设备的管理工作,建立机械设备台帐。

(2)负责定期进行机械设备检查、保养,减少设备噪声,做好检查保养记录。

(3)负责机械设备的用电安全,监督操作人员的操作行为。

(4)负责对特殊过程使用的机械设备性能和状态进行确认。

(5)负责对机械设备废油料的回收和保管,预防环境污染。

(6)完成领导交办的其他工作。

18.采购员向材料科科长报告工作。

(1)负责物资采购工作,按需用计划及时组织物资进场。

(2)负责采购物资的质量,确保质优价廉。

(3)坚持做到在合格供方中采购,并索取相应质保资料。

(4)负责周转材料的租赁,及时结清内外帐款。

(5)完成领导交办的其他工作。

19.材料员向材料科科长报告工作。

(1)负责物资供方的调查与评定工作。

(2)负责物资验收和发放工作,建立物资台帐。

(3)负责进场物资的验证及委托试验工作,保存好原始凭证。

卡、物相符,标识明显、准确、齐全。

(5)负责存放物资的安全,确保存放物资完好。

(6)完成领导交办的其他工作。

20.造价员向经营劳资科科长报告工作。

(1)认真执行地方政府的预算定额和调价政策。

(2)参加图纸会审,负责工程的预结算工作。

(3)负责工程的形象进度和材料消耗的统计报表工作。

(4)负责工程量的计算和工程签证工作,参与合同的起草工作。

(5)完成领导交办的其他工作。

21.劳资员向经营劳资科科长报告工作。

(1)负责劳务供方的调查与评定工作。

(2)负责提供合格劳务供方,审查务工人员资历,建立劳务供方人员花名册。

(3)负责劳动工资的统计报表,搞好职工退养金的收缴、汇总、上报工作。

(4)负责上报培训需求,协助部门负责人对员工进行能力测评和意识评价。

(5)负责劳动纪律管理,严格考勤

和请销假制度。

(6)完成领导交办的其他工作。

22.操作者(作业班组)

(1)服从领导,爱岗敬业,讲究职业道德。

(2)树立质量第一的思想意识,严格按规程、质量标准及指导书要求操作。

(3)认真执行安全施工十大禁令,遵守安全操作规程。

(4)做到文明施工,工完场清,保护环境。

(5)做好产品保护,珍惜和爱护自己或他人的劳动成果。

第3篇 某供电所各岗位人员安全职责

供电所各岗位人员安全职责

所长安全职责

1、 所长是供电所安全生产的第一责任人,对本所安全生产负直接领导责任。

2、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

3、 组织实施本所“两措”计划,并监督实施效果。

4、 支持本所安全员的工作,每月定期召开本所安全分析例会。

5、 坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

6、 负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动,保证安全生产顺利进行。

7、 每月参加班组安全例会1―2次。

8、 积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

副所长安全职责

1、 副所长是安全生产第一责任人,协助所长搞好安全生产,对所内发生的生产事故负直接领导责任。

2、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。

3、 协助所长实施本所的“两措”计划,并监督实施。

4、 支持本所安全员的工作,每月定期和所长召开本所安全生产分析例会。

5、 坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

6、 负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动,保证安全生产顺利进行。

7、 每月参加班组安全例会1―2次。

8、 积极配合上级对生产事故的调查处理工作。

安全员安全职责

1、 安全员是本所安全生产主要责任人,对本所安全生产负直接责任。

2、 在所长的领导下,认真执行《电业安全工作规程》有关规定,组织实施本所的“两错”计划。

3、 监督所内各班组成员认真执行各自安全职责,督促外出人员检查好安全工器具,对工作中“习惯性违章”等不安全因素及时加以纠正。

4、 按学习培训计划,每月组织本所工作人员进行一次安全学习,并做好记录。

5、 坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施,严格查处违章违纪行为。

安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手,安全员应该热心安全工作,具备安全知识和技能,有较高的技术水平,密切联系群众,勇于坚持原则。安全员的责任如下: (1) 善于发现各种事故隐患并协助班组长及时采取防事故措施。 (2) 协助班组长开好班前、班后会,督促班组长对安全交底时缺席的班组成员进行补课。 (3) 协助班组长认真抓好安全日活动,全面分析安全生产现状,研究今后的对策措施。 (4) 协助班组长编制好班组年度安全目标和实施计划,以及年度“两措”计划的检查和考核。 (5) 发生异常及各类不安全事件时,要保护现场,及时汇报,协助班组长调查、分析。 (6) 经常检查本班组所管辖的设备及现场设施的安全状况,并监督安全工器具的使用和管理工作,制止违章作业。 (7) 参加分厂或厂级安全活动,起到安全信息传递的桥梁作用;对本班组成员的不安全行为(包括班组长的),应及时阻止,或及时向上级领导和安监部门反映。

财务负责人安全职责

1、 负责全所的财务工作,主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度,完成所内经济核算,努力降低成本,提高经济效益。

2、 按照上级规定的各项制度,开支标准、认真审核财务收支的原始凭证,正确填制会计凭证。

3、 对本班组成员在劳动安全生产中的安全和健康负责。

4、 每天下班前负责监督检查财务室、收费室、保管室门窗是否关好,电源是否断开。

5、 监督收费员库存现金、有价票据的存放,确保资金安全。

6、 按照《会计档案》的规定,做好凭证、帐簿及银行印鉴的管理。

电费管理及核算员安全职责

1、 负责全所的财务工作,主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度和上级各项文件规定,完成所内经济核算,努力降低成本,提高经济效益。

2、 按照国家、上级规定的各项制度和相关开支标准,认真审核财务收支的原始凭证,正确填制会计凭证。

3、 认真做好每天的每笔进出账目。

4、 做好帐本的防火、防盗工作。

5、 每月底定期对微机中的数据及原始资料进行备份,并上报所长。

收费员安全职责

1、 负责全所的财务工作,主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度和上级各项文件规定,协助审核员完成所内经济核算,努力降低成本,提高经济效益。

2、 严格遵守国家财经纪律,收费期间核对电费款项,及时存入银行,定期与银行做好账目核对。

3、 每日库存现金不得超过限额,做好库存现金的防盗工作。

4、 外出工作,应遵循“安规”规定。

5、 下班时,检查门窗、电源等是否关好。

线路维护人员安全职责

1、 认真学习并熟悉《电业安全工作规程》。

2、 工作之前要认真听取安全员讲解安全措施和技术措施,做好安全器材的检查。

3、 工作中要服从工作负责人安排,做好安全工作预防措施。

4、 上杆工作一定要检查登杆工具和安全带,杆上作业必须系好安全带,传递物品一定要使用绳索。

5、 作业中要互相关心工作班成员的施工安全,并监督现场安全措施的实施。

6、 学会紧急救护法,特别是触电急救。

装表人员安全职责

1、 认真遵守《电业安全操作规程》,参加各项安全学习活动,搞好安全措施。

2、 外出工作必须配戴安全帽,认真检查安全工器具。

3、 认真执行工作票制度,服从电工组组长工作分配。

4、 积极参加班前、班后会,总结工作经验,预防异常和未遂。

5、 积极参加本班组的反习惯性违章和反事故演习等实际操作。

6、 学会紧急救护法,特别要学会触电急救。

7、 支持班组安全员履行自己的职责,对本班组发生的事故应及时上报,分析事故原因,总结事故教训。

驾驶员安全职责

1、 驾驶员为供电生产服务,对驾驶员自身安全及车辆防盗负主要责任。

2、 积极参加交通部门和上级主管部门组织的驾驶员培训及驾照年审工作。

3、 认真学习《中华人民共和国国道路交通安全法》和《贵州省交通管理实施办法》,在行车过程中确保人身和车辆安全。

4、 负责车辆大修、维护、供电生产运输服务,做好车辆停放和防盗工作。

各岗位人员岗位职责3篇

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