宣传报道考核办法 第1篇
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一、考核奖励对象和内容
1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成市委宣传部下达的对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、市直部门、单位。
2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、编辑，专职、兼职通讯报道员。
3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的正面新闻宣传稿件（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。
二、奖项设置及奖励标准
（一）好新闻
1、参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿件。
2、参评条件及奖励：
（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、报头版头条稿件、头版主要新闻图片；新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。
（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、报头版显著位置（二条、报眼、托底通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件，新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金元。
（3）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、报头版300字以上，要闻版500字以上或300字以上配发评论的稿件；新华社新闻稿300字以上稿件、新华社图片通稿被地市级党报头版采用或2家以上地市级党报采用；国家部委机关报、专业报头版显著位置400字以上或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；大众日报头版显著位置400字以上稿件或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；省级部门、行业报刊头版头条稿件和头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》300字以上稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》节目400字以上或系列报道。每件奖金1000元。
（4）济宁日报头版头条稿件；济宁人民广播电台《济宁新闻》、济宁电视台《济宁新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金300元。
（5）济宁日报头版显著位置新闻稿件、主要新闻图片和其他版面头条500字以上头条稿件，每件奖金100元。
（二）优秀通讯报道员
1、参评范围：新闻单位记者、编辑，全市专、兼职通讯员。
2、参评条件及奖励：由市委宣传部依据统计结果，对年内个人在济宁市级以上新闻媒体发稿数量、质量综合考核前50名分一二三等奖进行表彰和奖励。
（三）新闻宣传报道先进集体
1、参评范围：各镇街，市直各部门、单位
2、参评条件及奖励：市委宣传部根据各镇街、部门单位在济宁市级以上新闻媒体发稿数量，按照“部级党报党刊、电台电视台采用一件计20分，省级党报党刊、电台电视台采用一件计10分，济宁市级党报党刊、电台电视台采用一件计6分；报刊头版头条、新闻联播头条双倍计分，重点专业报刊按同级党报党刊减半计分，同一稿件被不同新闻媒体采用按最高标准计分”的计分标准，对各镇街、部门单位发稿情况进行月统计、季通报，年终对全年新闻发稿统计前6名镇街和前10名市直部门单位分别授予“新闻宣传报道先进集体”荣誉称号，并进行隆重表彰。
三、奖励考核办法
1、按时上报。各镇街、市直各部门、新闻单位按月份统计本单位在济宁市级以上新闻媒体的用稿情况，认真填报《对上报道用稿统计表》和《好新闻申报表》（表样附后），于次月的5日前上报市委宣传部新闻科，逾期不报者，视为自动放弃参评。市委宣传部新闻科与上级新闻媒体对接核实后，对镇街、部门发稿情况实行季通报制度，用稿数量按由高到低的顺序排列，上报市委、市政府主要领导，通报给各镇街、部门单位党政主要负责人和分管负责人，同时纳入镇街、部门年度精神文明考核范围，并作为文明单位等评先树优的重要依据之一。
2、定期奖励。好新闻以刊发的报纸原件、播发的录音（像）带以及用稿通知单为依据，每半年进行汇总审核、发放奖金。凡不能提供证明其真实播况的稿件一律不予奖励。一稿多用的就高奖励，不重复奖励。在各媒体刊播的有偿稿件、文学作品、杂文、论文以及非新闻类稿件一律不予奖励。优秀通讯报道员、新闻宣传报道先进集体根据发稿统计排名情况，年终进行表彰奖励。
3、客观公正。各镇街、各单位要对材料申报和稿件统计工作认真负责、实事求是。一经发现弄虚作假者，即取消评比资格。各项材料均须由镇街、部门、单位签署意见，加盖公章。市委宣传部将按照本办法规定，对上报的新闻发稿情况进行严格汇总核实，根据奖励条件确定初选名单，并报请部领导审核同意后进行表彰奖励。
4、涉及网络新闻宣传的稿件的奖励办法由市互联网管理办公室和市对外宣传办公室进行年终考核后一并奖励。
宣传报道考核办法 第2篇
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为确保我区“五五”普法工作顺利通过自治区和国家“五五”普法验收，根据、司法部、全国普法办《关于组织开展“五五”普法检查验收工作的通知》和《全国“五五”普法检查验收指导标准》精神及自治区法治办关于印发《全区“五五”普法总结验收方案》和《全区“五五”普法验收考核内容》要求，结合我区实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧密结合全区经济社会发展大局，紧紧围绕全区“五五”普法《规划》和《决议》确定的工作目标、任务和要求，全面检查验收各乡镇、各部门“五五”普法以来的工作情况，总结经验,树立典型，查找存在的问题和不足，推动我区“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实，为继续做好法制宣传教育和依法治理各项工作，推进依法治区进程、创建“法治*”和构建社会主义和谐社会奠定良好的法治基础。
二、基本原则
1、坚持实事求是、严格标准的原则。要按照“五五”普法规划的要求，对五个重点对象五年来学习宪法、国家基本法律知识、自治区地方性法规知识等情况进行全面总结。考察普法依法治理各项制度是否建立健全和保障措施的落实情况。要严格按照考核验收标准，实事求是，严肃认真，不图形式，不走过场，不弄虚作假，把过程考核与效果评估相结合。
2、坚持学用结合、保证质量的原则。在总结验收中，要本着学用结合的原则，考察各乡镇、各部门、各单位是否按照“五五”普法规划完成了各项工作任务。重点考核领导干部学法用法和依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平是否提高，领导方式和管理方式是否转变；司法人员、行政执法人员学法用法及熟练掌握和运用与本职工作相关的法律法规的素质是否提高，是否真正做到知法懂法、严格执法；广大青少年的法律素质是否养成，各类学校是否开设法制教育课，计划、课时、教材、师资“四落实”及家庭、学校、社会三方联动的法制教育运行机制是否建立健全；企业经营管理人员的学法用法及掌握与本行业密切相关的法律法规知识，依法经营、依法生产、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高；村（居）干部、城乡居民、弱势群体的普法教育措施及服务措施是否落实，依法办事的意识是否增强。
3、坚持条块结合、以块为主、分级考核、层层负责的原则。各乡（镇）、街道负责对本区域内村、组、社区干部学法用法，村（居）民法制宣传教育及民主法制建设工作组织验收，教育行政主管部门负责对全区中小学生法制宣传教育及依法治校、依法治教工作组织验收；区发改局负责对全区所属企业经营管理人员学法用法及依法治企工作组织验收；区直各部门负责对所属单位法制宣传教育、依法治理工作组织验收；区法治办负责对全区各乡镇（街道），区直各部门“五五”普法工作组织验收。
三、检查验收内容
对自治区、市、县（区）“五五”普法规划及相关配套实施意见的落实情况；对区普法依法治理年度工作安排（要点）落实情况；对自治区、市、县（区）普法依法治理领导机构和办事机构安排部署的其它专题或专项普法依法治理工作完成情况。着重检查以下几个方面的内容：
（一）组织领导
各乡镇（街道）、各部门的领导作用发挥情况和机制建设、带头作用发挥情况。主要检查：
1、党委（党组、支部）、政府将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，听取情况汇报，组织检查视察，解决工作中遇到的实际问题。
2、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构，配备专（兼）职工作人员和必要的办公设备，领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全、每年召开领导小组会议，听取工作汇报，总结和研究部署年度工作。
3、制定了本乡镇（街道）、本部门“五五”普法规划，每年制定工作计划和要点，年初有部署，年内有检查，年度有总结。
（二）普法教育
普法教育的措施、形式、阵地、效果、队伍等情况。主要检查：
1、认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》，根据本地区本部门实际情况，针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位及宗教场所的不同特点，制定实施意见，召开启动会议，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动，大力推进“法律七进”活动。
2、贯彻落实《中组部、、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》，建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律知识培训制度；领导干部有专门学法笔记，每年学法时间不少于40学时，每年至少撰写1-2篇学法体会或调研文章。
3、贯彻落实《中组部、、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》，制定相应的意见或实施方案；建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度。年度组织公务员法律知识考试，并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据；组织司法和行政执法人员进行专业培训，每年组织专业法知识考试。公务员和事业单位工作人员（参照公务员考核的）要有学法笔记，每年学法时间不少于40学时，每年至少撰写2篇学法体会或调研文章。
4、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，制定相应的意见或实施方案；青少年法制教育工作得到加强，中小学校法制教育工作做到计划、课时、教材、师资“四落实”，青少年法律意识和法制观念明显增强；中小学校建立法制辅导员，聘请法制副校长，工作职责明确，每年学校组织开展法制教育活动。
5、贯彻落实司法部、国家经贸委《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》，制定相应的意见或实施方案；建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度。每年组织企业经营管理者参加法律知识考试。企业经营管理者每年学法时间不少于30学时。
6、对村（居）干部、城乡居民学法内容年度有计划、有安排。城镇开展经常性的“法律进社区”活动；乡村开展经常性的法律宣传活动，建立村（居）民法制教育阵地，组织开展经常性的法制宣传教育活动，对流动人员的法制教育有计划、有安排、有要求。每年在流动人员中开展法制宣传教育活动。
7、围绕中心工作开展大型法制宣传教育活动。认真组织参与“12.4”全国法制宣传日活动，积极参加和搞好“严打”整治斗争、整顿市场经济秩序等法制宣传教育活动；建立健全法制宣传通讯员队伍，积极向《*日报》、《法治新报》、《*普法网》等媒体投送稿件，进行法制宣传教育；积极参加全区开展的法制宣传活动。
8、加强法制宣传的队伍建设。建立健全法制宣传通讯员队伍、法制宣传志愿者队伍。各支队伍的作用得到充分的发挥，积极开展法制宣传教育活动。
（三）依法治理
地方、行业、基层依法治理的规划、措施制定和落实情况，依法行政、公正司法、示范单位创建、突出问题的综合治理效果等。主要检查：
1、党委、政府建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。
2、司法和行政执法机关实行执法责任制、执法公示制、错案和执法过错责任追究制。通过建章立制，规范行业行为，强化行业监督，把各行各业的行为纳入法制化管理轨道。
3、贯彻落实司法部、民政部《关于加强农村基层民主法制建设的意见》，制定相应的意见或实施方案；积极开展“民主法治示范村”创建工作。建立健全村民自治章程和村规民约，健全村民自治组织。村民会议、村民代表会议、村“四民主、两公开”等制度落实，加强对村“两委”成员培训；村三级治保网络和三级调解组织网络健全，治安防范工作落实，矛盾纠纷有效化解，农村社会稳定，三个文明协调发展。
4、积极探索城镇社区依法治理，不断提高社区法治化管理水平，为居民提供法律服务和法律咨询。
5、积极开展企业依法治理。企业依法建立健全规章制度，实行依法决策、依法经营、依法管理。
6、积极开展依法治校活动。建立健全依法治校规章制度。实行依法施教、依法育人。对校园周边环境进行专项整治。
（四）保障措施
“一把手”负责制、目标管理责任制、人员、经费、教材、制度、法治监督等是否落实。主要检查：
1、全区普法经费列入年度财政预算，按时足额到位，主管部门做到专款专用；对法制宣传教育工作实行建章立制，以制度规范法制宣传教育工作。
2、建立健全普法依法治理工作监督检查制度。围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实，对“五五”普法工作情况进行专项检查；区人大对“五五”普法决议的贯彻落实情况，听取汇报，进行审议，对普法依法治理工作进行视察检查。
（五）基础工作
主要检查普法对象普及率、依法治理开展面、公共法、专业法普及面。全区重大活动的组织，调研信息报送，图片、文件等普法资料的归档情况，普法对象、普法机构的底数是否清楚等。
（六）工作成效
主要检查创造性地开展普法依法治理工作情况，公民的法律素质和全社会的法治化管理水平有没有提高；能否及时发现和培养各类先进典型、总结和推广成功的经验做法；普法依法治理整体或单项工作成绩是否明显，有没有得到上级充分肯定，人民群众对法律知识的掌握程度和对执法、用法、守法环境的满意程度。
四、方法步骤
（一）方法
1、总结验收将根据实际情况，采取听汇报、查阅相关档案资料、重点抽查、召开座谈会、实地考察、抽样调查、问卷检查、考试、组织评估和民主测评等方式进行。
2、验收实行百分制。70分至79分为合格，80分至89分为良好，90分至100分为优秀，70分以下（不含70分）为不合格。凡不合格者，要认真组织补课，直到复验合格为止。各乡镇、各部门的验收考核分值将作为评选“五五”普法先进的主要参考依据。
（二）步骤
1、动员部署阶段（2010年4月16日至4月20日）。区法治领导小组制定全区“五五”普法总结验收实施方案和验收标准；召开动员部署会议；成立全区“五五”普法总结验收工作领导机构和督查验收工作组。各乡镇（街道）、各部门要根据本方案要求，结合本乡镇（街道）、本部门实际制定考核验收方案，成立领导小组，召开动员会议，做好自查和检查验收的各项准备工作。4月25日前各乡镇（街道）、部门（单位）上报总结验收方案。
2、自查阶段（2010年4月20日至4月30日）。各乡镇（街道）、各部门要按照本实施方案的w要求，结合本乡镇（街道）、本部门实际，认真进行自查，查漏补缺，及时整改。4月30日前上报各乡镇（街道）、部门（单位）《“五五”普法工作总结》和《“五五”普法工作自查报告》。
3、督查整改阶段（2010年5月4日至5月20日）。区“五五”普法领导小组成立两个督查组，分别由区委、人大、政府、政协分管领导带队，从领导小组成员单位抽调人员，在此期间对各乡镇（街道）、区直各部门（单位）“五五”普法工作及检查验收情况进行督查，对督查中发现的问题及时提出，限期整改。区法治办于5月20日前向自治区、市法治办上报全区《“五五”普法工作总结》和《“五五”普法工作自查报告》。
4、检查验收阶段（2010年5月20日至6月20日）。区依法治理领导小组完成对乡镇（街道）、部门（单位）的检查验收工作。区法治办于6月20日前向自治区、市法治办汇总报送《*区“五五”普法检查验收报告》，做好迎接自治区依法治区领导小组验收准备工作。
五、工作要求
（一）切实加强对“五五”普法总结验收工作的舆论宣传。区新闻中心要配合“五五”普法总结验收，制定切实可行的宣传报道方案，深入报道我区普法和依法治理的典型做法和经验，大力宣传报道公正司法和依法行政的典型事例。区依法治理领导小组办公室及各乡镇、各部门采取措施，利用各种宣传资源，广泛宣传依法治理的各项工作。
（二）切实加强对“五五”普法总结验收工作的指导。司法局要成立专门组织，抽调得力人员，指导各乡镇、部门（单位）做好“五五”普法总结验收各项准备工作，收集整理资料，及时总结“五五”普法的好经验、好做法。
（三）切实做好“五五”普法成果展示。
1、设置“*区‘五五’普法、依法治理工作成果展”，展板分别设在区委前院和区政府门口，展板内容实行分工承办。展板要图文并茂、新颖，形式多样，体现出普法宣传、学法用法、依法行政、公正执法、公正司法等内容。
区委前院展板：
设置全区“五五”普法依法治理基本情况及“法律六进活动”的展板（由区司法局、法治办负责承办，各乡镇（街道）和相关部门配合）；
区委、人大、政府、政协、人武部、法检两院副处级以上领导干部学法用法、依法行政情况的展板。（由区委办、宣传部牵头承办，人大办、政府办、政协办、组织部、纪检委、法检两院配合）；
设置公务员学法用法、依法行政情况的展板（由区人力资源和社会保障局牵头承办）；
设置区属企业经营管理者学法用法，依法治企情况的展板（由区发改局牵头承办，相关企业配合）；学校法制教育及依法治校、依法治教方面的展板（由区教育局负责承办）；
“法制县（区）”、“基层依法治理示范单位”、“民主法治示范村、示范社区”及“诚信守法企业”等基层创建活动（由区司法局牵头承办，宣传部、发改局及有关乡镇、部门配合）
设置社会治安综合治理，“严打”整治斗争，整顿市场经济秩序法制宣传教育活动展板（由区综治办牵头承办，区发改局、区公安分局、工商*一分局、二分局配合）；政府门口展板：
设置全区“五五”普法依法治理基本情况及“法律七进活动”的展板（由区司法局、法治办负责承办，各乡镇（街道）和相关部门配合）
乡镇及有关部门展板：
区发改局、工商*一分局、国税局、区公安分局与国土资源分局等行政执法部门各自负责承办关于本部门行政执法人员学法用法情况的展板；
区农牧局、水务局、林业局、卫生局、文体局等部门负责承办关于农业、林业、卫生、文化市场等法律法规宣传教育、贯彻实施及本系统职工学法用法情况的展板。
财政局、交通建设局、民政局、统计局、审计局、计生局分别负责承办关于《交通道路安全法》、《统计法》、《审计法》、《人口与计划生育法》等法律法规的宣传教育及贯彻执行情况和本单位职工学法用法情况的展板。
区法院、检察院负责承办司法人员学法用法及公正司法方面的展板；县妇联、团委联合承办关于妇女儿童权益保障法、“青少年维权”等法律法规贯彻落实情况的展板。
区工会负责承办企业职工权利保障、农民工法律知识培训、依法维权等方面的展板，街道办事处负责承办社区、居委会干部、社区居民学法用法及开展法律服务进社区活动“四个一”建设情况的展板。
区宗教局负责承办“法律进宗教场所”、宗教界人士学法用法、“民族团结季”开展情况的展板。
各乡镇分别负责承办本辖区内乡、村、组干部学法用法，农民学法用法及依法行政工作情况的展板。
2、编排录制“*区‘五五’普法依法治理专题片”。由区委宣传部和区司法局联合承办，各乡镇（街道）、各部门密切配合录制。
3、在《*日报》、《新*报》刊登“*区‘五五’普法依法治理工作专版”,由区委宣传部、区司法局组织实施，各乡镇（街道）、各部门配合提供普法依法治理工作和法治建设方面的素材。
4、由区司法局拟定法治宣传标语内容，各乡镇（街道）、各部门制作悬挂横幅、标语及有线电视滚动宣传标语。
（四）切实对普法依法治理工作进行一次全面的回头看。
一是做好五个重点普法对象工作的回头看。5月底前举办区委理论中心组法律知识讲座，领导干部学法用法大讲堂。由区委宣传部、区司法局组织实施。
二是做好“法律七进”工作的回头看。司法局、发改局5月底前要开展一次“法律进企业”活动。
三是做好法律知识考试工作。6月底前组织全区干部、职工参加法律知识考试，司法局、法治办要做好试题的印制、考试的具体安排、阅卷工作。
宣传报道考核办法 第3篇
阅读提示：本篇共计3252个字，预计看完需要9分钟，共有260位用户关注，52人点赞！
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“宣传工作提升年”为契机，以提高宣传层次、扩大覆盖面和影响力为目标，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，围绕弘扬社会正义、凝聚党心民心、优化发展环境、扩大对外影响，做到主题鲜明、主旋律响亮、导向正确、基调平稳，全面提高宣传工作的水平和质量，为推进全区经济社会又好又快发展提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、基本原则
1、坚持正面引导、关注负面原则。坚定不移地贯彻执行中央、省市委和区工委重大决策部署，增强政治意识、责任意识、服务意识和大局意识，增强政治敏锐性和鉴别力，牢牢把握宣传工作主动权，强化舆论教育引导，关注负面报道影响，稳定社会心理预期，做到守土有责，守土尽责。
2、坚持围绕中心、服务大局原则。自觉服从和服务于发展和稳定大局，通过正确舆论引导、正面典型引领和重大决策宣传，把广大干部职工的力量凝聚到科学发展、和谐发展、率先发展上来。
3、坚持贴近基层、服务群众原则。坚持贴近基层、服务群众，紧紧抓住事前做好宣传发动、事中做好跟踪报道和事后扩大宣传成果三个环节，积极探索宣传群众、引导群众、团结群众、服务群众的新途径、新方法，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强宣传工作针对性、实效性、吸引力和感染力。
4、坚持统筹兼顾、重点突出原则。紧紧围绕中央、省市委和工委重大决策部署，精心组织策划形势政策教育、精神文明创建活动、区域经济社会和各项事业发展新成果、社会关注的热点等重点宣传，形成轰动效应。
三、主要任务
1、开展主题宣传活动。开展深入学习党的十七届五中全会、中国共产党党史及“双百”人物主题教育活动，宣传中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观，全面展示中国共产党光辉历史和丰功伟绩；开展“回顾十一五，展望十二五”主题教育活动，广泛宣传我区“十一五”经济社会发展的巨大成就和重要经验，明确“十二五”经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措；开展“弘扬一个主旋律，唱响三首歌”主题教育活动，宣传“感恩、责任、奉献”机关文化内涵，以正确舆论和先进文化感染人、引导人、凝聚人、鼓舞人。
2、开展形势政策宣传活动。围绕市委市政府、工委管委的重大决策部署，围绕干部群众关注的热点难点问题，围绕提高群众满意度，及时报道我区贯彻落实上级会议精神，推动经济社会跨越发展的新举措新成效；全面准确地宣传工委管委关于经济社会发展的总体要求、重点任务和政策措施，充分反映我区转方式调结构、加快科技创新、建设资源节约型和环境友好型社会的新进展新成果，充分反映工委管委及各级党委、政府大力发展社会事业、切实保障和改善民生的新政策新举措，提高干部群众的知晓率和参与度。
3、开展重大活动集中宣传活动。围绕无花果文化旅游月、大项目开工、重大经贸洽谈等重大活动，挖掘特色优势，确定宣传项目，开展宣传活动，展示良好形象。同时，以妇女节、劳动节、青年节、教师节、建党日、国庆日等重大节庆、纪念日为契机，开展集中宣传教育活动。
4、开展重大典型宣传活动。以身边好人、道德模范、文明家庭、文明村居、文明单位等评选活动以及各类大型会议为契机，深入挖掘、树立、宣传和推广各行各业中涌现出的先进典型，集中宣传典型人物的优秀品格、感人事迹，发挥典型的引导、示范和带动作用，扩大典型的社会影响力，形成人人崇尚先进典型、争当先进典型的浓厚氛围。
5、围绕中心做好日常宣传工作。以争创蓝色经济先行区和全面协调可持续发展示范区、打造国际先进制造业基地和现代服务业聚集区为中心，围绕工业支柱产业、现代服务业五大中心、推进城市现代化和新型城镇化、新农村建设、企业履行社会责任、法治经区建设、保障和改善民生、感恩文化和党的建设等重点，积极向各类媒体报送稿件、提供新闻线索，展示工委管委及部门工作新亮点、新成就和新经验。
6、做好舆情信息报送工作。建立全区舆情信息工作网络，区直各部门、镇、街道办事处、驻区单位、区属企事业单位负责本部门本系统舆情信息的直报工作。舆情信息的主要内容包括：工作动态类信息，即各部门、单位宣传思想工作、精神文明建设、经济发展和社会事业等重要活动及贯彻上级决策部署的重要举措；社会舆情类信息，即各社会群体对上级决策部署、国内外重大事件、重大活动的反应，思想文化领域苗头性、倾向性问题，社会热点难点问题；经验成果类信息，即各部门、单位宣传思想、日常工作的新亮点、新做法、新成果；问题建议类信息，即各部门、单位宣传思想、日常工作中遇到的新情况、新问题及针对性的新对策、新建议。各部门、单位要运用多种途径和方法主动、及时收集信息，形成特点突出、内容鲜活、有分析、有建议的社会舆情和思想动态报告，经单位主要负责人审核同意后，报送工委宣传部。各直报点负责人要随时报送重要情况，强化重要信息审核，对敏感问题、不宜公开的舆情信息要注意保密。
四、工作要求
1、完善队伍建设。各单位要确定一名领导负责本部门、本单位的新闻宣传和舆情信息工作，确定一名思想素质高、业务能力强，具有一定写作水平的干部担任新闻宣传通讯员和舆情信息员，并按照全区总体要求安排开展工作，形成步调一致、上下联动的大宣传工作机制。各镇、街道办事处和有条件的部门还应设立必要的新闻宣传班子。新闻宣传通讯员和舆情信息员要报工委宣传部统一备案，每年除按要求完成本部门本单位列入考核的新闻宣传任务外，还要积极开展调查研究，深入挖掘素材，及时向上级新闻宣传部门和媒体提供新闻线索。
2、拓展宣传渠道
（1）巧借外力开展宣传。采取请进来、走出去的办法，重点加强与《人民日报》、《大众日报》、《日报》等平面媒体及《中央电视台》、《卫视》、《电视台》等电视媒体和各级驻威媒体沟通联系，主动邀请记者采访报道，推介我区经济社会发展的新成就，展示部门单位新业绩。
（2）努力办好《今日开发区》，坚持质量与数量并重，紧紧围绕工委管委中心工作，精心组织稿件，认真谋划版面，使之真正成为宣传工委管委大政方针、教育引导群众、反映部门工作、宣传倡树典型、普及法律法规、推进和谐发展的有效载体。
（3）利用新兴媒体开展宣传。积极探索与重点新闻网站的协作，及时提供宣传信息。已开办网站(页)的单位要及时更新，办出风格特色；未开办的单位要尽快开办自己的网站(页)，使网络成为对外宣传的主渠道之一。充分利用开发区门户网站、远程教育、手机短信、视频会议等新型宣传手段和渠道，及时有效地宣传工委管委重大决策、惠民政策、经济社会发展成果等。
（4）加强农村文化大院、文化书屋、社区文化活动中心、村（居）综合宣传栏等设施的管理和使用，发挥村（居）宣传主阵地作用。
（5）精心打造外宣精品。加强选题策划，精心设计制作做工精美、携带方便，反映本部门本单位情况的折页、小册子、音像等外宣精品。要利用市、区重大活动和市内重点宾馆等载体，做好外宣品发送工作，扩大宣传覆盖面。
3、严格考核奖励。将各部门、单位新闻宣传和舆情信息工作纳入年度目标责任制管理考核范围，由工委宣传部负责制定目标任务、考核办法，年终会同目标责任制考核办公室进行考核。日常考核奖励加分，按照目标责任制考核办法执行，并由目标责任制考核办公室予以奖励兑现。每年召开一次全区新闻宣传工作会议，总结新闻宣传工作经验，表彰新闻宣传先进集体和先进个人。
4、严肃宣传纪律。实行新闻宣传和舆情信息工作归口管理。各部门、单位要自觉接受工委宣传部的指导和管理，重要宣传活动要由工委统一组织协调，突发事件要在第一时间报告，及时分析研究制定相关预案，由工委统一安排对外报道工作，争取主动，有效引导舆论；严格新闻稿件审查把关制度，对上发表的稿件原则应送工委宣传部审定，凡涉及敏感问题的稿件必须经工委宣传部审定，同时，加强网站(页)管理，依法规范信息工作；积极主动配合工委宣传部统一组织的采访活动，对不明身份记者的采访报道，要在第一时间报告，以采取有效措施，妥善处置相关问题，牢牢掌握舆论引导的主动权。
宣传报道考核办法 第4篇
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成立镇信息宣传工作领导小组，下设宣传信息工作办公室（设在党政办），负责上报信息的收集、统计、整理，组织宣传信息员开展培训，对宣传信息工作定期通报，开展宣传信息工作的季度、年度考核工作。
二、宣传信息工作重点
（一）业务类信息：业务工作开展情况；重点项目工作进度、数据信息；日常工作中的典型事例、好人好事。
（二）管理类信息：突发事件、重大问题的报道。
（三）调研类信息：针对本单位的工作情况、存在问题以及采取的措施、管理方法，进行专项调研，分析存在问题、总结经验教训、形成调查报告。
三、宣传信息工作原则
（一）宣传信息工作坚持实事求是的原则。
（二）宣传信息要确保及时、准确，避免虚报和漏报。
（三）信息报送要紧扣中心工作，挖掘特色信息。
（四）着力营造良好的宣传信息氛围，力争形成“人人都是宣传信息员”的良好环境。
四、宣传信息任务分解及报送方式
（一）镇机关各部门每月报送信息任务数见附表。
（二）各办公室的所有宣传信息由指定责任人审核后送交镇党政办，由党政办对上报信息进行登记，统一报送。
（三）镇机关宣传员将各办公室上报信息整理后，上报市委办、市府办信息科及媒体、电台等，除各办公室上报的信息外，政府机关信息宣传员负责撰写各类信息及调研文章，每周上报信息不少于2条，每月采用信息争取为上报信息的一半以上。
五、宣传信息奖惩办法
（一）奖励办法：
（1）被市级媒体、报刊采用的宣传信息，单条每条奖励50元，简讯或综合稿件每条奖励20元；被市委办、市府办采用的信息单条每条奖励20元，简讯或综合信息每条奖励10元。
（2）被市级媒体、报刊采用的宣传信息，单条每条奖励100元，简讯或综合稿件每条奖励50元；被市委办、市府办采用的信息单条每条奖励60元，简讯或综合信息每条奖励30元。
（3）被省级媒体或政务性刊物采用的宣传信息，单条稿件每条奖励200元，简讯或综合稿件每条奖励100元；被省委办、省政府办采用的信息单条每条奖励160元，简讯或综合信息每条奖励100元。
（4）若上报信息被采用，信息的提供者获得信息费用的30%奖励。
（5）对同一宣传信息在不同媒体或政务性刊物刊发的，可以累计奖励，但不重复计算任务完成量，仅按采用宣传信息部门的最高级别计算。
（6）未完成任务的部门不予奖励。
（二）惩处办法
对未按时按量完成宣传信息上报任务的，将视情况进行扣减考核分数处理，并以此作为季度考核、年终考核的重要依据。
（三）其他项目
宣传报道考核办法 第5篇
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高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大会议精神。以“纪念人民代表大会制度建立50周年”为契机，按照“三贴近”要求，围绕改革、发展、稳定大局，进一步拓宽领域，深化主题，活跃形式，以工作带宣传，以宣传促工作，合、使全社会进一步了解和关注人民代表大会制度和法制民主建设进程，不断开创我区人大宣传工作新局面。
二工作目标
1建立人大日常工作宣传报道制度。抓好闭会期间人大执法检查、代表视察、述职评议、个案监督、受理人大群众来信来访、与外地人大交往等等工作，进行新闻挖掘。
1做好“纪念人民代表大会制度建立50周年”相关宣传活动。
a举办一次专题报告会。从7月到12月，在全区各单位深入开展学习新修订的＜宪法＞活动。8月中旬，以人民代表大会制度和新修订的＜宪法＞为内容，邀请相关的专家学者作报告，并印发学习资料，组织区四家领导、区直机关单位负责人参加专题报告会。
b做一期代表电视访谈。从8月上旬开始，围绕“学习宣传人民代表大会制度，推进民主法制建设”的主题，以人民代表大会制度的发展和切实履行代表职责为主要内容，利用电视媒体对5－8名历届（县）区人大代表进行专访。
c进行一次人大制度知识考试。8月下旬，组织区直各单位、法院、检察院和各乡镇人大主席团单位的干部职工进行开卷考试。
d举行一次人大制度50周年图片展。9月中旬，在区部分乡镇政府所在集中设点，以图片展形式，开展宣传活动。
d举办一次文艺晚会。9月下旬，组织相关单位联合汇演一场以“迎国庆暨纪念人大制度建立50周年”为主题的文艺晚会。
三主要措施
1坚持把宣传工作放在人大工作的重要位置，列入重要议事日程，突出抓好“三个到位”，健全“四项机制”，推动人大宣传工作上新台阶。
狠抓“三个到位”，务实宣传工作基矗
（一）领导到位。成立由区人大常委会主任任组长、各位副主任、办公室主任任副组长的人大宣传工作领导小组，明确办公室主任负总责，主管副主任具体抓，制定宣传计划，认真抓落实。主任会议定期研究，常委会领导要经常给工作人员出题目、提要求、压担子，办公室每月一总结，向主任会议汇报，做到宣传工作有计划、有部署、有检查、有落实。
（二）组织到位。成立由人大办公室主任任组长的“宣传报道小组”，专司宣传工作。以此为核心，与区委宣传部联合，并在乡镇人大和市、乡人大代表中聘请了20名以上特约通讯信息员，重点负责信息反馈，形成上下贯通、左右衔接的人大宣传信息网络。
（三）人员到位。确定区人大办公室的两位同志为具体撰稿人，稳定机关宣传队伍。
2健全“四个机制”，调动宣传信息工作人员的热情。健全机制，最大限度地调动机关宣传信息工作人员的工作积极性，是做好人大宣传工作的保证。为此，在工作的实践中，从外加压力、内增动力、辅以推力、提供便利四个环节入手，建立健全搞好人大宣传信息工作的目标责任、激励、干部选拔、保障等四个机制，以此调动宣传工作人员的积极性。
（一）目标责任制。规定，每个特约通讯信息员每月至少向区人大常委会办公室反馈1条信息；机关专职宣传人员每人每月至少向市级以上人大报刊送4篇宣传信息稿件，全年在市级以上报刊用稿每人要达到4篇以上；机关各工委全年上报信息要分别达到6篇以上。并将目标任务完成情况纳入干部年度考核内容，实行每月汇总，季度通报和年终总评，实现宣传工作定人、定岗、定责。
（二）激励机制。制定人大宣传工作登记、考核和奖励办法，对于在市级以上报刊发表的稿件，分别按稿件性质、报刊级别给予一定标准的奖励，办公室负责对报送和上级报刊用稿情况统一登记和汇总，年终根据上稿情况一次性兑现奖金。在物质奖励的同时，还对工作突出的同志及时给予表彰和精神鼓励，并作为年终考核评优的重要依据。
3结合
宣传报道考核办法 第6篇
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上半年工作概况为“深化四个理念、突出三个重点、加强两大能力，贯穿一条主线”，即继续深化“服务大局、争先创优、法治惠民、求真务实”四个理念，凸显“营造法制文化氛围、引进境外法律服务机构、建立社区矫正信息移动平台”三大重点工作，以提高“维稳能力、服务能力”两大能力为抓手，整合社会各方资源，贯穿“五五”普法这一主线，为推进我市经济社会又好又快发展做出贡献。
一、深化争先创优理念，突出三大重点工作
一是营造法制文化氛围。法制文化以其特色鲜明、形式多样、贴近群众、寓教于乐的特点多年来受到群众的欢迎，今年，以“建设法制文化，构筑和谐”为主题的第二届法制文化艺术节在4月拉开帷幕，此次艺术节由宣誓、签名仪式、百场法制电影展播、法制文学大赛、法律知识擂台赛、青少年万人法律知识竞赛、法制讲坛、优秀执法案例评比、法制文艺大赛等系列活动组成，群众在欣赏法制文艺作品的过程中潜移默化地受到法制教育。通过传播法制文化，培养群众法治理念，实现从单纯的传播法律知识，到不仅使群众了解法律知识，而且使其掌握获取法律知识能力的质的飞跃。
二是引进境外法律服务机构。今年4月，经过一年多的积极努力，香港吴少鹏律师事务所苏州代表处在昆正式成立，这是在苏州县市区设立的首家境外法律服务机构，在全省也仅三家。香港吴少鹏律师事务所代表处主要是为苏州县市区台商和外商提供高层次、高水平的法律服务，引进境外法律服务机构，将为台商、外商在我市守法经营，稳定经济、社会秩序作出积极贡献，也必将促进法律服务市场的良性竞争，不断提高律师队伍的综合素质，推动律师行业规范健康有序的发展。
三是建立社区矫正信息移动平台。通过积极争取，市政府下拨50万元资金用于启动矫正信息移动平台，通过政府采购，全面完成了全市300通手机及配套电脑、扫描仪的采购。目前，各区镇已全面启用该系统，这必将对我市社区矫正工作的规范化、信息化工作起到积极的推动作用。
二、深化法治惠民理念，提高“维稳”和“服务”两大能力
人民调解筑牢社会稳定第一道防线。一是人民调解网络进一步健全。市级人民调委会挂牌成立，建立起市、镇、村（社区）、企业人民调解三级组织网络。目前，全市各级各类调委会694个，人民调解员3656名，实现调解工作网络的“全覆盖”。上半年共调解纠纷1662件，防止民间纠纷激化8起，制止群体性上访2起，劝止群体性上访人数180人。二是人民调解能力进一步提升。以修改完善《基层司法行政工作考核细则》、《基层法律服务所工作考核细则》、《市人民调解工作考核奖励细则》为抓手，进一步完善人民调解考核奖惩机制；在张浦镇政府召开“公调对接”现场推进会，整合公安、司法调解资源,全市司法所和派出所建立“公调对接”工作联动机制，切实提高调处效率，并积极探索“访调对接”、“公调对接”、“检调对接”、“诉调对接”模式；结合《物权法》和《劳动合同法》的颁布，组织全市350多名街道、社区居委和村调解主任参加培训，规范调解程序，观摩模拟调解演示，参训率达98.9％。
矫正安置工作有效防止重新犯罪。一是创新工作方法。针对在昆台籍矫正对象数量多，而且没有相关法律制度可以参照的情况，结合实际，经过省厅批准，制定《市境外社区矫正对象管理工作办法》，对台湾籍矫正对象出境审批等事宜进行制度化管理。二是突出人性化管理。多渠道开展帮困解难工作，在重大节日期间对生活困难的矫正对象进行慰问，开展矫正对象互助活动，为矫正对象和刑释解教人员创造就业和自主创业的条件。上半年，全市矫正安帮部门共为困难矫正对象募集、发放救济金1.36万元，在日常管理教育和真情的感化下，矫正对象积极以实际行动回报社会：在汶川地震发生后，全市231名矫正对象自发向灾区捐款40多万元。其中，两名矫正对象个人捐款就分别达11万、10万元。三是延伸帮教取得良好效果。6月，组织矫正安帮领导小组成员赴无锡监狱开展延伸帮教，并创新地在监狱中举办矫正对象自主创业报告会，对今后刑释解教人员树立重新做人生活的信心起到了积极的推动作用。上半年，全市共接收各类社区矫正对象86名，解矫47名，无重新犯罪；安置刑满释放、解除劳教人员48名，安置率达98%，帮教率达100%。
积极拓展和不断规范法律服务。一是抓表彰奖励。向市政府积极争取，下拨20万“律师人才培育金”用于引进高级律师人才，开展法律、外语等专业培训，资助律师继续进行学历提升或出国深造，奖励德才兼备的执业律师。与团市委联合表彰了2006-2007年度“市十佳优秀青年律师”。在“双争”活动的基础上，开展以“争创先进律师事务所、先进律师事务所主任”为主题的双先活动。切实发挥政府法律顾问团和市民法律顾问团作用，坚持律师参与政府接待工作，今年政府法律顾问团协助市领导共接待来访群众150批次，涉及上访群众400余人，调处矛盾纠纷100余起，发挥了律师在维护社会稳定中的积极作用。上半年新增设立了江苏六典律师事务所、江苏华峡律师事务所、苏州正文人律师事务所3家律师事务所，目前我市共有律师事务所14家，代表处1家，律师150名，实习律师31名。二是提高法律援助质量。结合援助中心搬迁，进一步提升了法律援助的硬件条件，办公面积达300平方米，各种现代化设备一应俱全。按照“法律援助案件质量年”的要求，规范案卷归档整理工作，强化案件质量监督，开展对援助案件的督查、旁听等，顺利通过省厅考核组对援助案件质量的抽查。积极打造法律援助三级网络，形成援助中心—各镇、街道法律援助站—社区法律援助分站的法律援助“三级网络”，目前全市建立法律援助站34个，分站30个。中心上半年接待群众来电来访总共人3442次，受理援助案件170件，其中民事案件107件，刑事案件63件。三是深化“公证质量建设年”主题活动。引进电子签章系统，加强公证行业信息化建设；完善国信、正信公证处信息交流平台，实现资源共享，加强相互监督，全面提高公证服务的社会经济效益；继续开展公证案卷质量互查、评比活动，杜绝假证，避免错证，减少差证。今年1-5月，“国信”、“正信”两个公证处共办理公证5263件，为促进我市经济和社会发展作出了贡献。
三、深化求真务实理念，营造“五五”普法良好氛围
一是抓评估考核，巩固齐抓共管的工作局面。年初召开法制宣传教育领导小组、工作及联络员会议，完善《市“五五”普法评估办法》和全年度评先申报考核制度。经过积极争取，法制宣传教育工作纳入市级机关效率效能考核细则之中，与机关各部门的年终排名及考核奖金挂钩，法制宣传教育工作走向规范化、制度化、法制化的轨道。积极调动整合各部门资源，定期召开联络员片长会议，并赴常熟等地学习交流法制宣传教育工作。评选表彰了“市十大法制事件”和“市十大法制宣传裁体”，通过表彰先进、树立典型，向全市推广，推动法制宣传教育的进一步发展。二是突出重点，法制宣传教育深入开展。市委组织部、市委党校将法制讲座纳入领导干部菜单式讲座和干部网络学院中，人大常委会组织干部进行任前法律知识专项考试，非人大任命领导干部进行岗前法律知识培训；利用现代传媒手段，在外来人口聚居地建立视频播放系统。目前，已进入牧田（中国）有限公司、樱花卫厨、正新轮胎、沪士电子等17家企业安装了40余台视频播放器；在全市建筑面积在1万平米以上或者造价在1千万以上的建筑工地建立民工法制学校，并专门编写了2万余册建筑工人法律读本。三是发挥职能，整体推进“五五”普法进程。全市各司法所喊响“人民调解促和谐，化解矛盾保平安”口号，在交通要道树立人民调解宣传标牌，制作法制宣传资料并发放，在调解矛盾纠纷时积极开展法制宣传教育；全市法律工作者全年义务开设法制讲座32次涉及1500余人，设摊咨询10次，制作并发放法制宣传资料3000余份；在开展社区矫正工作中，把法制教育纳入对矫正对象的日常教育之中；将司法行政系统两法三条例纳入机关“爱我司法岗，精彩月月讲”活动中，致力提高司法行政工作人员的法律素质和业务水平。
下半年工作要点
一、调整目标定位，“五个要”、“三项措施”合力推进“五五”普法进程
“五个要”，一是定位要正确。在顺利通过苏州五五普法中期检查后，正视已取得的成绩和存在的问题，调整工作思路，以创建“五五”普法先进集体（城市）为目标，全力推进我市法制宣传教育工作；二是考核要夯实。以《市“五五”普法评估办法》、法制宣传工作纳入各区镇经济社会发展考核体系、法制宣传教育工作纳入全市机关效率效能考核为抓手，积极调动各区镇、各部门法制宣传教育工作积极性，整合资源，形成法制宣传教育齐抓共管的良好局面；三是活动要扎实。按照年初制定的法制文化艺术节系列活动安排，开展好百场法制电影展播、法制文学大赛、法律知识擂台赛、青少年万人法律知识竞赛、法制讲坛、优秀执法案例评比、“十佳法制好新闻”评选、法制文艺大赛等系列活动，形成法制宣传教育活动声势，扩大影响力；四是平台要完善。做大、做优现有的“法治”、“法治风”等传统媒体栏目，改版“普法网”、“法制短信”等平台，为重点普法对象搭建针对性和专业性普法平台：建立完善“市未成年人校外法制宣传基地”；继续打响“法制大讲坛”品牌；加大“外来务工人员法制学校”规范化建设力度；五是材料要积累。在开展法制宣传工作的同时要注意材料的积累和经验的总结，召开法制宣传教育经验交流会，编印“五五”普法经验材料，为“五五”普法总结验收做好充分准备。
“三项措施”，一是抓法制宣传组织网络建设。突出抓好市局法制宣传科专职工作人员，全市法制宣传联络员，“五五”普法讲师团及志愿者三级组织网络建设，具体做到，市局充实法制宣传教育科工作人员；充分调动各区镇、各单位分管领导和联络员工作积极性，确保工作职责到位；以创建民主法治示范村、示范社区、示范单位为抓手，在每个行政村组建一支由农村退休老党员、老干部、老教师、老职工组成的法制宣传志愿者队伍，建立“乡镇为主导、村民负首责”的农村普法工作机制。二是继续抓好法制宣传品牌化建设。设计制作“市法制宣传教育工作标记”，结合全市开展的各项普法活动使用，使我市法制宣传工作深入人心。三是进一步转变工作理念。改变以往单纯通过法制宣传工作传播法律知识的传统观念，在提升广大群众的法律素质的同时，进一步增强和运用法律维护自身权利的意识，使越来越多的群众能够运用法律武器来维护自身的合法权益，由过去的遇事找领导评公理，向现在的遇事找法律讨公道转变，依法维权能力增强。
二、提升软件，打造“一所一品牌”，全面加强基层司法行政工作能力
一是抓品牌打造。以结合基层司法行政法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正和法律援助等职能，积极打造全市各个司法所各自的工作品牌，形成“一所一品牌”、“一镇一特色”格局，打造具有特色的司法所品牌。二是抓调解队伍建设。继续抓好司法所所长、干事和内勤工作人员队伍建设；建好一支市级人民调解员队伍，做好镇、村（社区）专职调解员的聘请工作。三是抓考核奖惩。以《市人民调解工作考核奖励细则》为抓手，抓人民调解卷宗数量和质量，以进一步规范人民调解工作。四是拓宽对接渠道。建立多种对接联动机制，提高调处效能。五是加大行业调委会建设。巩固规范已有的行业、专业调委会，针对建设系统的房产和物业纠纷的增多，成立房产和物业纠纷调委会，针对劳资纠纷的增多，在劳动局成立劳资纠纷调委会。把各种矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，并加大宣传力度，进一步扩大人民调解的社会知晓率。六是推进社区矫正工作。抓好1-2个过渡性安置基地点，形成做法，适时召开推进会，把过渡性安置工作在全市推广；积极开展矫正对象心理矫治教育活动，引入现代技术，建立心理矫治档案；出版《社区矫正案例选编》。:
三、拓宽法律服务领域，提高服务质量，整体提升司法行政服务经济社会发展的能力
一是拓展法律服务领域。全市各律师事务所、法律服务所加快发展脚步，在做好诉讼业务的同时，积极拓展非诉讼业务，争取走进花桥开发区、城北高新区等现代服务业聚集区域，努力消灭各区和乡镇法律服务的空白点，开辟律师参与涉法绿色通道。二是优化法律服务从业环境。通过开展素质拓展训练等途径，增强团队意识；通过举办“法律沙龙”、法制讲座、青少年法制夏令营等形式搭建服务平台，加强与法律顾问单位的交流，做好部门协调，进一步优化执业环境。三是深入开展“法律援助案件质量年”活动。进一步规范和简化法律援助申请、受理、办案程序，加强农民工法律援助工作，进一步畅通法律援助绿色通道，拓宽法律援助覆盖面。四是提升公证质量。开展公证案卷质量互查、评比活动；突出以服务社会为己任，在工作中做到“三清”，即“前台咨询一口清，发放资料一手清，公证员审核材料一次清”，确保我市公证行业不出错证、假证，在确保公证质量的基础上进一步拓展证源，实现公证社会效益和经济效益的统一，真正发挥公证工作在市场经济中的服务和保障功能。
宣传报道考核办法 第7篇
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一、总体要求
各镇乡办事处、区直各有关部门、各道路交通运输企业要认真按照市委、市政府、区委、区政府的安排部署，在深入开展道路交通安全大排查大检查的基础上，扎实开展道路交通安全百日整治和竞赛活动，以排查道路交通事故隐患为抓手、以打击非法载客营运为重点、以安全宣传教育“五进”活动为载体、以强化层级道路交通安全责任为主线、以确保不发生道路交通事故和遏制一般事故为目的，全力守住安全生产底线，切实做到“以人为本、防范为先、管理为重”，真正把科学发展、安全发展的理念贯穿到整个经济社会和发展之中，使依法治安、综合治理、突出预防、落实责任、科学管控、问责查处等各项道路交通安全工作落到实处。
二、时间安排
4月1日至7月8日。
三、组织领导
为切实加强组织领导，成立道路交通安全百日整治和竞赛工作领导小组（以下简称“领导小组”），其人员组成如下：
镇乡办事处和区直各有关部门要成立相应的工作机构，切实加强领导，确保百日整治和竞赛活动有序开展、取得实效。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（4月1日—4月20日）。各镇乡办事处、区直各有关部门、各道路交通运输企业要有针对性地认真抓好道路交通安全宣传教育和近期省、市、区有关道路交通安全会议精神的贯彻落实，尤其是深入贯彻落实省委书记2月20日在全省道路交通安全专题会议上的讲话精神，将道路交通安全宣传“五进”与今年六月第十一个“安全宣传月”活动结合起来，充分利用广播、电视、报刊等媒体，通过标语、宣传车、宣传册（单）等多种形式，对道路交通安全“十条禁令”进行广泛深入宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
（二）排查治理阶段（4月21日—6月20日）。积极深入，全面、认真、细致地对本辖区、本行业、本企业存在的隐患和管理的问题进行拉网式的摸底排查，并认真梳理，及时有效地把问题和隐患消除在萌芽状态。各镇乡办事处、区直各有关部门、各运输企业（包括驾校及有校车接送的中、小学校、幼儿园）要严格按照市、区《关于开展安全生产大排查大检查方案的通知》、《关于道路交通安全生产大排查大整治工作方案的通知》和《贵毕公路道路交通安全综合整治工作方案的通知》等文件要求，认真开展涉及道路交通安全的人、车、路等因素的整治工作，有力推进道路交通安全管理工作得到较大的改进和提升，实现长治久安。
（三）检查考核阶段（6月21日—7月8日）。区领导小组组织检查组深入各镇乡办事处、区直各有关部门、各运输企业、客运站点和重点路段进行检查并考核。考核组人员安排和考核具体内容由区安委办另行通知。
五、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。各镇乡办事处、区直各有关部门、各道路运输企业要充分认识百日整治和竞赛活动的重要性、现实性和紧迫性，做到领导上重视、组织上得力、方案上具体，整治查处出实招、出重拳、下狠招，使整治工作取得实效。5月1日前，各镇乡办事处、区直各有关部门将整治方案报区安委办。
（二）强化源头管理，严格行政执法。各镇乡办事处要充分发挥农村道路交通安全“三长”（乡镇长、校长、村长）的管理作用，强化协管中队源头管理、基础管理，真正做到底数清、情况明、档卡全，检查督促到位。运管、交警、安监等职能部门要加强联合执法，严厉打击违法营运行为，彻底清除城乡结合部、车站附近、加油站附近、集镇等重点区域存在的违法营运窝点，更好地规范营运市场秩序。
宣传报道考核办法 第8篇
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理念创新:正确处理新闻报道与舆论宣传的关系
党报是重要的舆论宣传阵地,肩负正确引导舆论的重要使命。各级党报都必须始终围绕中心、服务大局,坚持以团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,大力宣传党的路线方针政策,占领主流舆论阵地,这是党报的责任和使命。所以,党报的宣传功能不能削弱,正确引导舆论的作用必须加强。但党报毕竟也是我国的重要大众传媒之一,提高党报的舆论引导力,必须遵循新闻传播规律,坚持“新闻立报”的办报理念。
办报理念上的变革是党报新闻宣传创新的关键,党报新闻工作者首先必须进一步解放思想、与时俱进,按照“新闻立报”的理念,正确处理好宣传与新闻的关系。
在大众传媒快速发展、新媒体风生水起的信息时代,新闻传播的内容、方式和特点,以及受众对媒介的态度都已发生了深刻的变化。过去,我们一直将宣传作为媒体尤其是党报的主要功能,但随着人民群众对新闻需求的变化,现代媒体已不再把宣传功能视作媒体的主要功能,且宣传方式方法也不断创新,宣传功能的淡化成为现代新闻事业发展的又一重要趋势。所以,笔者认为宣传只是媒体的一种功能,现代传媒应同时具有六种功能:
一是新闻和信息传播功能,传播受众欲知未知的信息,这也是新闻报道的基本含义;二是宣传和舆论引导功能,主要是宣传党的政策、重要决策部署以及有关法律法规;宣传改革开放和社会经济发展过程中的新举措、新成就、新经验;三是教育及教化功能,提供知识和道德教养,普及科技文化知识和法律知识,推动公民道德体系建设和精神文明建设;四是信息服务功能,包括衣食住行、天气、求职、市场、价格等信息服务;五是文化娱乐功能,刊载文艺作品、影视作品和其他娱乐资讯,丰富人民群众的精神生活;六是广告宣传功能,刊登各类广告信息和形象宣传的图片文字。
新闻报道与宣传在特定条件下是一致的,新闻报道也有导向性,具有引导舆论、扩大宣传的功能。但严格来说新闻和宣传是两个不同的概念。宣传是传播一种观念信息,包括政策、法律法规和各种理论、意见等,带有明显主观意向或政治色彩,是输灌式、教育式的,往往带有作者或宣传者的观点和目的。而新闻报道主要传播一种新闻事实和信息,往往不带很明显的主观意向,而是将导向隐含在新闻信息的传播之中,更体现出宣传的艺术性。如果在新闻报道中过分强调宣传的主旨,往往容易成为空洞的说教,甚至产生相反的效果。
在以阶级斗争为纲的年代,我国大部分媒体完全成为单纯的宣传工具,出于政治宣传的需要,很多新闻报道违背起码的新闻规律和新闻的真实性,党报几乎成了宣传简报,新闻报道几乎成了宣传材料。改革开放以来,我国新闻事业走上了正确、健康的发展轨道,新闻事业获得了快速发展。每一次思想解放的冲击波首先从新闻媒体中推出,从“实践是检验真理的唯一标准”大讨论,到《东方风来满眼春》新闻报道的刊播,在改革开放的重要时刻,党报始终发挥着引领舆论的重要作用,党报的权威性、公信力和影响力不断增强。
所以,提高党报的舆论引导力,必须强化党报的新闻功能,弱化纯粹的宣传功能,坚持用新闻的视角、新闻的形式来引导舆论,完成重要的宣传任务,这也是提高党报新闻宣传艺术和办报质量的关键。
内容创新:提升新闻性,降低“工作味”
当前,读者常常抱怨党报缺少可读性,没有多少可读的新闻。咋听起来觉得不可思议,党报每天刊登各种题材的新闻,怎么会缺少新闻呢?
其实,读者抱怨的是一些党报鲜活的新闻少,与读者密切相关的新闻少,新鲜、重要、可读和有价值、有分量的新闻少。打开报纸,我们经常看到充斥版面的都是一些工作总结、会议报道、成就宣传、经验介绍、领导人活动等等,这类稿件占据大部分版面。这些非事件性的新闻,时效性差,工作味浓,有的没有多少新闻价值,难怪读者会说:都市报、晚报可以看半个小时,而一张党报有效阅读时间不超过三分钟。
看来,党报的创新首先是内容上的创新,提高舆论影响力首先必须提高宣传艺术,提升新闻度,降低工作味。党报是党的机关报,但也是新闻纸,必须遵循新闻传播规律。试想,如果党报没有读者,读者都不爱看,哪有什么舆论影响力?所以改进党报新闻宣传方式已成当务之急。
笔者认为,党报新闻宣传内容上的创新,须从以下六个方面着力:
一是改进会议和领导人活动报道,尽量从会议材料或领导人讲话中提炼出有新闻价值的信息,用新闻的视角来加以报道;二是改进成就宣传和工作性、经验性报道,注重挖掘深度,以“厚”制“后”,提炼主题,突出报道那些有指导性、有新闻价值的典型经验或创新举措;三是改进新闻文风和采编作风,创新表现手法和报道方式,以清新活泼的文字、群众喜闻乐见的语言、鲜活的新闻事实报道基层的先进典型、新鲜事物,同时加强与读者互动、报网互动,鼓励记者赶第一现场、抢第一时间、抓第一落点,多采写“冒热气”的独家新闻,增强新闻的鲜活性和贴近性;四是关注社会热点和焦点问题,从政府关注、群众关心的结合点上透视热点问题,促进问题解决,加强舆论监督,有效引导舆论;五是发挥以图片带新闻的优势,学会用镜头说话,用图片与重要新闻构建视觉中心,增强阅读兴趣和对重点新闻的关注度;六是善于从离读者和群众生活最近的距离来采写新闻,从读者关心、群众关注的角度提问题,做到眼睛向下、重心下移,少报道部门的工作成绩,多报道日常生活中的热点新闻、事件性新闻和民生新闻,工作性报道、非事件性新闻要少而精。
形式创新:优化版面元素,构建视觉中心
曾有人对报纸杂志化、版面封面化的趋势进行过分析探讨,认为这是传统媒体应对新兴媒体竞争的一种重要手段。其实,当前大众传媒已进入快速阅读时代,而平面媒体的标题和图片、图表等是适应这种转变的最好版面元素,视觉化包装在平面媒体中占据越来越重要的地位。
党报形式上的创新,必须充分发挥报纸版面元素的作用,树立以图片带新闻、以新闻带图片、以视觉中心带版面的办报理念,鼓励编辑记者重视将重要新闻与图片互动起来以构建版面视觉中心,通过强烈视觉冲击力和穿透力突出重要新闻的新闻价值,激发读者的阅读兴趣,满足读者的阅读需求,这也是提升党报舆论影响力的重要措施之一。
报纸的“视觉中心”就是新闻眼,必须具有新闻性、时效性和可读性、可视性。“视觉中心”既要有新闻吸引力,也要有视觉冲击力,如果说图片是第一波冲击力,那么内容就是第二波冲击力。两者有效互动才能构成有效的视觉中心。如何打造报纸版面的视觉中心?笔者认为:首先要打造高质量的视觉载体,视觉载体可以是一张图片、一组图片,也可以是图表或新闻漫画等。其次,要有高质量的新闻稿件,构成“视觉中心”的稿件或图片必须是读者广泛关注的重要新闻。所以,打造视觉中心需要文字记者与摄影记者互动,重视编辑整合与版式制作,使文字与图片优势互补。
党报形式创新的第二个举措是要做好重要新闻的延伸阅读,包括版面导读、阅读提示、新闻链接、编者按、短评等,从而引导读者进行深层次阅读。延伸阅读是新闻本身的有机延伸,是增加新闻信息量、内容厚重度的一种必要手段,一则新闻只报道一件事或一种现象,如果增加编者按、背景链接或其他版面元素,无疑会提升新闻的分量;延伸阅读也是丰富版面元素、增强阅读便利、拓展读者视野的必要手段。因此,当前在美化报纸版面时,延伸阅读已经成为一种不可或缺的手段,《人民日报》、《解放日报》和南方一些报纸,都非常重视延伸阅读的处理。
延伸阅读大致有六种表现方式:一是“新闻+新闻背景”组合,二是“新闻+同类新闻”组合,三是“新闻+图表(图片)”组合,四是“新闻+评论”组合,五是“新闻+读者反馈或网民留言”组合,六是“新闻+多种版面元素”组合。
总之,党报形式创新还是一个新课题,把版面元素和延伸阅读运用好,可美化版面,提升报纸的可读性、可视性,增强报纸的吸引力和舆论的影响力。
管理创新:建立奖惩机制,完善考评制度
媒体的竞争就是新闻产品质量的竞争,建立一套以办报质量为主的考核考评制度尤为重要。建立公平公正、科学合理的奖惩激励机制,这是办报的“指挥棒”,也是鼓励创新、提高办报质量的发动机。
办报就是生产新闻产品的过程,如果没有严格的管理机制和科学的生产流程,新闻产品的加工及产品质量就难以保证。为此,管理创新是提高办报质量的关键。自上世纪90年代起,我国各省级党报陆续建立了采编考评考核体系,主要内容包括:建立评报机制,严格发稿流程,明确岗位职责,量化采编数量和质量指标,划分稿件等级,审读报纸差错,规范计分办法,强化新闻阅评等等。当前,党报评报机制和对采编人员的绩效考核主要分为五种类型:定量考核型,划分等级型,末位淘汰型,品牌激励型,质数兼顾型。这些考评考核办法各有所长,瑕瑜互见。
安徽日报自1993年建立以采编人员业绩考核为主的考核制度,此后不断完善创新。2003年成立专门的审读考评办公室,采取质数兼顾型和品牌激励型的综合考评模式,先后制订了《安徽日报编辑部人员绩效考核办法》、《安徽日报稿件划分标准》、《安徽日报编校质量审读奖惩暂行办法》、《关于安徽日报试行记者编辑首席制度意见》、《安徽日报每月之星评选办法》等多项制度,根据采编人员的岗位职责,制订量化考核指标,坚持每日评报、每周小结、每月总结的考评办法,对发稿部记者、编辑发稿数量和质量进行定性、定量考核,对部门主任、副主任进行业绩定量考核,对其他非采编人员进行工作业绩考核,设立首席编辑、首席记者,评选“每月之星”,评稿做到日评、月评和年评相结合,坚持以质为主、多劳多得、奖优惩劣的考核办法,真正使采编人员工作业绩与奖金挂钩,充分调动了采编人员的积极性和创造性,办报质量明显提高。
自2003年以来,《新闻阅评》每年对安徽日报的专题表扬不断,今年以来就有7篇专题阅评,充分肯定了《安徽日报》新闻宣传所取得的成绩。2007年3月,中共中央政治局委员、部长刘云山视察安徽日报报业集团时指出:“安徽日报已进入全国党报第一方阵。”
管理创新必须完善制度,创新方法,创新手段,狠抓落实。除建立科学的考评考核办法外,还必须建立相关管理制度。如制定科学的发稿流程,建立三级把关机制,建立每日编前会、每周采编例会、新闻阅评、考勤考核、记者站管理、学习日等制度,以一整套规范的管理制度为基础,形成鼓励出精品、出人才的激励机制,形成钻研业务、不断创新的浓厚氛围,打造一支优秀的采编队伍,锻造党报核心竞争力。
宣传报道考核办法 第9篇
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一、指导思想
“全面提升年”活动，坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的和届三中、四中全会精神，围绕加快建设富裕文明生态和谐的经济文化旅游强市，着力推进投资水平、产业发展、城乡建设、改革开放、民生改善、作风效能、党的建设等七个方面工作的全面提升，力争全市各方面工作都跨上新的台阶，促进我市经济社会又好又快发展。
二、方法步骤
（一）动员部署阶段（2月下旬—3月初）
1、建立组织
市委、市政府成立“全面提升年”活动领导小组和领导小组办公室，负责活动的组织领导、督促协调和考核评估。办公室组成人员从市委办公室、组织部、宣传部等部门抽调骨干力量组成。
办公室设综合组、材料组、宣传组三个工作小组。综合组负责办公室整个活动的行政后勤事务，制定整体活动方案，对各乡镇（街道）、市直各部门、各单位的提升目标进行审核，调度活动进展情况，组织各类会议，发放文件、通知等；材料组负责整个活动的材料简报工作，起草各类文件、领导讲话，撰写各个阶段的总结报告，组织撰写理论文章；宣传组负责整个活动的新闻宣传工作，制定宣传方案及每个阶段的具体宣传计划，协调督促新闻单位搞好活动的新闻宣传，组织集中采访、典型宣传和对外宣传活动，收集整个活动的相关新闻资料。
2、制定实施方案
市“全面提升年”活动领导小组办公室按照市委、市政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》要求，制定《市“全面提升年”活动实施方案》。
3、分层次广泛动员
市委、市政府召开全市动员部署大会。各乡镇（街道）、市直各系统、各单位迅速组织学习市委、市政府《关于开展“全面提升年”活动的意见》和市委书记张旋宇同志在动员部署大会上的重要讲话，按照市委、市政府的要求，召开本乡镇（街道）、本系统、本单位的动员大会，进行发动。各乡镇（街道）党委书记、市直各部门各单位及驻临单位的主要负责同志要亲自作动员。通过层层动员，广泛发动，提高广大党员干部的思想认识，增强参与活动的主动性和自觉性。
各乡镇（街道）和市直各系统成立活动领导小组，制定实施方案。领导小组组长，要由乡镇（街道）和市直各系统牵头单位主要负责同志担任。领导小组下设办公室，办公室设综合组、材料组、宣传组三个组，负责本乡镇（街道）、本系统各单位（市直各系统及成员单位名单附后）活动的组织协调、工作调度、督促检查、材料报送等工作。
市直各部门各单位也要成立由主要负责同志任组长的活动领导小组，制定实施方案。领导小组下设办公室，办公室要由高素质的精干力量组成。
3月15日前，各乡镇（街道）、市直各系统、各部门单位将活动领导小组和领导小组办公室成员名单、联系方式和活动实施方案，报送市“全面提升年”活动领导小组办公室。
（二）目标制定阶段（3月中上旬）
1、明确提升目标
市十六届人大三次会议审议通过了今年全市经济社会发展的预期目标，具体是：全市生产总值增长13%；地方财政收入增长15%；全社会固定资产投资增长25%；进出口总额增长10%；社会消费品零售总额增长19%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入均增长8%；登记失业率控制在3%以内；万元生产总值能耗、化学需氧量、二氧化硫排放量全面完成“十一五”目标。
市“全面提升年”活动动员部署大会提出了全市经济社会发展的努力目标，具体是：力争全市生产总值增长15%，地方财政收入增长18%，全社会固定资产投资增长30%，社会消费品零售总额增长20%。会议要求重点抓好投资水平、产业发展、城乡建设、改革开放、民生改善、作风效能和党的建设等七个方面的提升。
各级各部门各单位要按照“提高标准、提高目标、提高能力、提高成效”的要求，对我市经济社会发展的目标任务进行细化分解，明确各自承担的任务；要和全市目标和重点工作搞好对接，结合自身实际，制定本部门本单位每一项工作的提升目标。市委、市政府每一项重点工作，都要落实到各级各部门各单位的工作目标中。纵向比，目标要比往年有提升；横向比，目标在全省、聊城市及我市的位次要前移。每一名干部职工都要立足本职工作，制定个人的提升目标。
2、制定落实措施
对“全面提升年”活动实施“项目化”管理，落实“全面提升年”提出的目标任务。在“项目”建设阶段，从谋划思路、研究措施到解决问题、总结验收各个环节，都要有周密的安排部署，确保活动顺利开展，取得实效。各部门各单位要根据各自情况，提出符合工作实际，符合科学发展观要求，符合群众意愿的具体目标任务。在“项目”运行阶段，对每一项提升目标进行认真分析研究，将目标任务分解细化，并拿出切实可行、行之有效的落实措施，制定具体的提升方案，明确具体责任人，明确完成时限，逐级签订责任书，做到监管到位不缺位，责任到人不漏人，确保各项提升目标落到实处。
3、目标审核确认
各级各部门各单位的提升目标和措施，由单位主要负责人签字盖章确认后，报市“全面提升年”活动领导小组办公室，经审核确认后实施。
（三）目标落实阶段（3月—12月）
1、落实提升目标
各级各部门各单位根据制定的提升目标和措施，按照时间进度要求，一级抓一级，层层抓落实，切实抓好各项提升目标和措施的贯彻落实。针对单位实际，开展好主题实践活动，增强“全面提升年”活动的针对性和实效性，促进全面提升目标的实现。在机关部门开展以转变作风、提高效能为重点的“服务效能品牌”创建活动；在工业企业开展以提高核心竞争力，推动产业升级为重点的“转方式促发展竞赛”活动；在农村基层开展以强化基层组织、破解增收致富难题为重点的“富民强乡标兵”评比活动。
2、搞好信息宣传
为及时掌握“全面提升年”活动情况，保持信息畅通，营造浓厚活动氛围，抓好信息宣传工作。一是建立信息员制度。各乡镇（街道）和市直各系统都要明确一名信息联络员，每周一将活动开展情况进行整理上报。市“全面提升年”活动领导小组办公室认真分析汇总各类信息，在活动简报上择优刊发，3月15日前，各乡镇（街道）和市直各系统将信息联络员名单，报送市“全面提升年”活动领导小组办公室。二是建立信息通报制度。市“全面提升年”活动领导小组办公室每月对各部门各单位信息采用情况进行通报，年终考核时把上报工作动态、活动信息及采用情况作为重要内容。
3、抓好调度督查
一是建立定期调度制度。市“全面提升年”活动领导小组办公室每月一日召开调度会议，了解掌握活动进展情况，编制工作专报，对存在的问题进行研究，制定切实可行的改进措施。对领导重视、措施有力、成效显著的单位进行通报表扬。对重视不够、措施不力、存在问题没有得到较好解决的单位进行通报批评。二是建立不定期督导检查制度。市“全面提升年”活动领导小组办公室不定期深入各单位，检查了解活动开展情况，及时发现问题，督促解决，防止形式主义和走过场。在督查过程中，总结推广先进经验，用先进典型带动“全面提升年”活动深入开展。
4、强化联系指导
各级领导干部建立基层联系点，其中，市级领导干部分包联系一个乡镇（街道）、一个部门、一个企业；各部门单位领导班子成员分包联系基层单位、科室、项目，定期调度指导，强化跟踪服务，形成一级抓一级、层层抓落实、一抓到底跟踪问效的工作机制。开展“集中调研周”、“现场办公日”等活动，对分包联系单位提升目标进展落实情况进行全面分析，提出意见建议，协调解决实际问题，促进联系单位各项提升目标的实现。
5、组织现场观摩
拟于7月份，组织召开一次“全面提升年”活动现场观摩会议，对活动中的好经验、好做法，涌现出的先进典型，取得的显著成绩进行现场观摩。在观摩现场，查看各项工作提升落实情况。同时，听取被观摩单位主要负责人关于活动开展、典型经验做法、存在的问题以及下步工作打算等情况汇报。
（四）考核验收阶段（2011年1月）
1、撰写总结报告
各乡镇（街道）、市直各系统、各部门各单位对活动开展情况进行自查和总结，写出书面报告，于2011年1月1日前，上报市“全面提升年”活动领导小组办公室。
2、制定考核方案
市“全面提升年”活动领导小组办公室在充分调研、广泛征求意见的基础上，制定“全面提升年”活动的考核验收标准和程序，报市“全面提升年”活动领导小组讨论，经市委、市政府同意后，印发各乡镇（街道）和市直各部门各单位。
3、组织考核验收
市“全面提升年”活动领导小组办公室成立考核验收工作组，按照考核验收标准和程序，对“全面提升年”活动进行考核验收，对各乡镇（街道）、市直各部门各单位活动完成目标任务情况进行考核。
4、进行总结表彰
在活动结束后，召开总结表彰大会，对“全面提升年”活动进行全面总结，根据考核结果，对先进单位进行表彰。
三、几点要求
1、要精心组织。各级各部门各单位要结合实际，认真研究制定活动方案。各乡镇（街道）、市直各系统“全面提升年”活动领导小组办公室要切实负起组织协调职责，把握好各个阶段各个环节的工作要求，确保本单位、本系统的活动扎实有效开展。
2、要加强宣传。政务网、周讯、电台、电视台都要制定详细的宣传方案，对每个阶段的新闻宣传进行认真策划，拿出重要版面和时段，开辟“全面提升年，我们在行动”专栏，利用各种宣传手段，集中力量对“全面提升年”活动进行全方位立体式宣传报道，特别是及时宣传活动取得的效果和涌现的先进典型，在各阶段逐步推进的过程中不断掀起宣传高潮，形成强大声势，营造浓厚氛围。
宣传报道考核办法 第10篇
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高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大会议精神。以“纪念人民代表大会制度建立50周年”为契机，按照“三贴近”要求，围绕改革、发展、稳定大局，进一步拓宽领域，深化主题，活跃形式，以工作带宣传，以宣传促工作，合、使全社会进一步了解和关注人民代表大会制度和法制民主建设进程，不断开创我区人大宣传工作新局面。
二工作目标
1建立人大日常工作宣传报道制度。抓好闭会期间人大执法检查、代表视察、述职评议、个案监督、受理人大群众来信来访、与外地人大交往等等工作，进行新闻挖掘。
1做好“纪念人民代表大会制度建立50周年”相关宣传活动。
a举办一次专题报告会。从7月到12月，在全区各单位深入开展学习新修订的＜宪法＞活动。8月中旬，以人民代表大会制度和新修订的＜宪法＞为内容，邀请相关的专家学者作报告，并印发学习资料，组织区四家领导、区直机关单位负责人参加专题报告会。
b做一期代表电视访谈。从8月上旬开始，围绕“学习宣传人民代表大会制度，推进民主法制建设”的主题，以人民代表大会制度的发展和切实履行代表职责为主要内容，利用电视媒体对5－8名历届（县）区人大代表进行专访。
c进行一次人大制度知识考试。8月下旬，组织区直各单位、法院、检察院和各乡镇人大主席团单位的干部职工进行开卷考试。
d举行一次人大制度50周年图片展。9月中旬，在区部分乡镇政府所在集中设点，以图片展形式，开展宣传活动。
d举办一次文艺晚会。9月下旬，组织相关单位联合汇演一场以“迎国庆暨纪念人大制度建立50周年”为主题的文艺晚会。
三主要措施
1坚持把宣传工作放在人大工作的重要位置，列入重要议事日程，突出抓好“三个到位”，健全“四项机制”，推动人大宣传工作上新台阶。
狠抓“三个到位”，务实宣传工作基础。
（一）领导到位。成立由区人大常委会主任任组长、各位副主任、办公室主任任副组长的人大宣传工作领导小组，明确办公室主任负总责，主管副主任具体抓，制定宣传计划，认真抓落实。主任会议定期研究，常委会领导要经常给工作人员出题目、提要求、压担子，办公室每月一总结，向主任会议汇报，做到宣传工作有计划、有部署、有检查、有落实。
（二）组织到位。成立由人大办公室主任任组长的“宣传报道小组”，专司宣传工作。以此为核心，与区委宣传部联合，并在乡镇人大和市、乡人大代表中聘请了20名以上特约通讯信息员，重点负责信息反馈，形成上下贯通、左右衔接的人大宣传信息网络。
（三）人员到位。确定区人大办公室的两位同志为具体撰稿人，稳定机关宣传队伍。
2健全“四个机制”，调动宣传信息工作人员的热情。健全机制，最大限度地调动机关宣传信息工作人员的工作积极性，是做好人大宣传工作的保证。为此，在工作的实践中，从外加压力、内增动力、辅以推力、提供便利四个环节入手，建立健全搞好人大宣传信息工作的目标责任、激励、干部选拔、保障等四个机制，以此调动宣传工作人员的积极性。
（一）目标责任制。规定，每个特约通讯信息员每月至少向区人大常委会办公室反馈1条信息；机关专职宣传人员每人每月至少向市级以上人大报刊送4篇宣传信息稿件，全年在市级以上报刊用稿每人要达到4篇以上；机关各工委全年上报信息要分别达到6篇以上。并将目标任务完成情况纳入干部年度考核内容，实行每月汇总，季度通报和年终总评，实现宣传工作定人、定岗、定责。
（二）激励机制。制定人大宣传工作登记、考核和奖励办法，对于在市级以上报刊发表的稿件，分别按稿件性质、报刊级别给予一定标准的奖励，办公室负责对报送和上级报刊用稿情况统一登记和汇总，年终根据上稿情况一次性兑现奖金。在物质奖励的同时，还对工作突出的同志及时给予表彰和精神鼓励，并作为年终考核评优的重要依据。
3结合
