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第1篇 加气站人员管理规定
1、 职责
1) 站长负责组织本规定的编写工作。
2) 站长负责对场站工作人员执行本规定的情况进行监督、考核。
3) 加气站各职位工作人员严格执行本管理规定,对站长、站内外来人员进行监督,对站长的日常行为给予考核。
2、 管理内容
1 工作纪律
1) 认真执行公司管理体系有关规定,履行岗位职责。
2) 服从工作安排,认真执行并按时完成上级下达的工作任务和各项指令。
3) 不迟到、不早退、不脱岗,严禁睡岗、酒后上岗。
4) 操作人员在接班前4小时内不得喝酒,交班人员如发现接班人员喝酒者就拒绝交班,并向站长报告。
5) 不得在工作时间上网聊天、打游戏、听音乐、炒股票及做与工作无关的事情。
6) 生产作业按安全管理规定、设备操作规程和维护保养管理规定执行。
2 仪表规范
1) 站内职工务必保持良好的仪表形象和良好的精神面貌。
2) 工作时间在站内职工务必穿工作服,严禁穿便衣活动。
3) 勤换洗工作服,保持清洁。
3 参加培训、会议活动要求
1) 站内员工对站内组织的相关培训活动、生产会议要积极参加,不得迟到早退,不得无故缺席。
2) 培训活动中主动关闭手机,认真听讲,积极提问,勤做笔记。
3) 生产会议上主动关闭手机,禁止随意出入。
4) 生产会议上积极发言,但不得相互诋毁。
第2篇 lng加气站人员管理规定
1、职责
1) 站长负责组织本规定的编写工作。
2) 站长负责对场站工作人员执行本规定的情况进行监督、考核。
3) 加气站各职位工作人员严格执行本管理规定，对站长、站内外来人员进行监督，对站长的日常行为给予考核。
2、管理内容
1 工作纪律
1) 认真执行公司管理体系有关规定，履行岗位职责。
2) 服从工作安排，认真执行并按时完成上级下达的工作任务和各项指令。
3) 不迟到、不早退、不脱岗，严禁睡岗、酒后上岗。
4) 操作人员在接班前4小时内不得喝酒，交班人员如发现接班人员喝酒者就拒绝交班，并向站长报告。
5) 不得在工作时间上网聊天、打游戏、听音乐、炒股票及做与工作无关的事情。
6) 生产作业按安全管理规定、设备操作规程和维护保养管理规定执行。
2 仪表规范
1) 站内职工务必保持良好的仪表形象和良好的精神面貌。
2) 工作时间在站内职工务必穿工作服，严禁穿便衣活动。
3) 勤换洗工作服，保持清洁。
3 参加培训、会议活动要求
1) 站内员工对站内组织的相关培训活动、生产会议要积极参加，不得迟到早退，不得无故缺席。
2) 培训活动中主动关闭手机，认真听讲，积极提问，勤做笔记。
3) 生产会议上主动关闭手机，禁止随意出入。
4) 生产会议上积极发言，但不得相互诋毁。
3、相关记录
1) 《日常培训签到表》
第3篇 加气站人员管理规定(lng)
1、职责
1) 站长负责组织本规定的编写工作。
2) 站长负责对场站工作人员执行本规定的情况进行监督、考核。
3) 加气站各职位工作人员严格执行本管理规定,对站长、站内外来人员进行监督,对站长的日常行为给予考核。
2、管理内容
1 工作纪律
1) 认真执行公司管理体系有关规定,履行岗位职责。
2) 服从工作安排,认真执行并按时完成上级下达的工作任务和各项指令。
3) 不迟到、不早退、不脱岗,严禁睡岗、酒后上岗。
4) 操作人员在接班前4小时内不得喝酒,交班人员如发现接班人员喝酒者就拒绝交班,并向站长报告。
5) 不得在工作时间上网聊天、打游戏、听音乐、炒股票及做与工作无关的事情。
6) 生产作业按安全管理规定、设备操作规程和维护保养管理规定执行。
2 仪表规范
1) 站内职工务必保持良好的仪表形象和良好的精神面貌。
2) 工作时间在站内职工务必穿工作服,严禁穿便衣活动。
3) 勤换洗工作服,保持清洁。
3 参加培训、会议活动要求
1) 站内员工对站内组织的相关培训活动、生产会议要积极参加,不得迟到早退,不得无故缺席。
2) 培训活动中主动关闭手机,认真听讲,积极提问,勤做笔记。
3) 生产会议上主动关闭手机,禁止随意出入。
4) 生产会议上积极发言,但不得相互诋毁。
3、相关记录
1) 《日常培训签到表》
