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第1篇 安全、保卫、保密管理规定告知书
1.进入公司区域人员只允许在规定区域内活动，严禁在其他场所随意走动。
2.进入易燃易爆场所前必须关闭手机等通讯工具;
3.进入生产区域不得随意开动设备设施，不得随意乱动电器开关;进入有行车吊装作业场所，不得在吊物下走动或停留;
4.严禁焚烧废纸垃圾。
5.严格遵守甲方门卫制度。
6.遵守进入场所的其他职业安全卫生管理要求。
7.公司区域内严禁随意动火，确需动火作业，须事先告知甲方现场施工负责人，办理相关动火审批手续。
8.严禁乱拉乱接临时线，如需使用临时线必须由甲方现场施工负责人办理临时线审批手续。
9.严禁在公司区域道路上随意摆放建筑材料、建筑垃圾或其他物品，严禁占用公司区域道路进行施工作业或辅助作业。确需占用道路摆放物品或进行作业，必须征得消防管理部门同意，并办理相关手续。如造成甲方安全事故，一切后果由乙方负责，造成的损失在工程款中扣除。
10.需要动土施工必须由甲方现场施工负责人办理危险作业审批手续。
11.施工结束必须清理施工现场，中午或晚上施工结束必须收好易燃易爆危险物品(如：气瓶等)，否则施工现场的气瓶等易燃易爆物品将由物资供应部以无主物品回收，若从物资供应部取回，每件须交100元管理费。
第2篇 物业公司服装管理办法规定告知
《物业公司服装管理办法》有关规定的告知
1、管理类岗位(含保安主管、客服人员、接待人员、非居工程主管)员工如因本人原因,在服装使用周期内离开公司,服装归其本人所有,按原值扣除10%残值后的价值,按使用月份分摊计提,由综合办公室核定剩余部分的服装费用,员工本人履行支付手续并经综合办公室在《员工离职确认表》上确认后,人力资源部方可办理离职手续。 计算公式为:月计提费用=【原值-(原值×10%)】÷36
2、 “四保”岗位员工不论何种情况离开公司的,向综合办公室归还全部服装,综合办公室在《员工离职确认表》上确认后,人力资源部方可办理离职手续。如有遗失,按以下标准赔偿: 短袖衬衣:10元/件 长袖衬衣:15元/件 春秋制服上装:25元/件 春秋制服长裤:20元/条 夏裤:15元/条 冬季防寒服:50元/件
3、“四保”人员服装到期换发,应回收全部旧服装,如有遗失,按第二十二条规定赔偿。
4、因违章、违纪被公司按照规定辞退的员工,须在归还全部服装、或按第二十一、第二十二条规定的办法履行手续后,方可办理离职手续。
第二十五条 发生第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定的人员离职,如遇特殊情况,以签报形式流转审核。 本人熟读以上《服装管理办法》的内容,并承诺遵守以上规定。
承诺人:
第3篇 安全保卫保密管理规定告知书
1.进入公司区域人员只允许在规定区域内活动,严禁在其他场所随意走动。
2.进入易燃易爆场所前必须关闭手机等通讯工具;
3.进入生产区域不得随意开动设备设施,不得随意乱动电器开关;进入有行车吊装作业场所,不得在吊物下走动或停留;
4.严禁焚烧废纸垃圾。
5.严格遵守甲方门卫制度。
6.遵守进入场所的其他职业安全卫生管理要求。
7.公司区域内严禁随意动火,确需动火作业,须事先告知甲方现场施工负责人,办理相关动火审批手续。
8.严禁乱拉乱接临时线,如需使用临时线必须由甲方现场施工负责人办理临时线审批手续。
9.严禁在公司区域道路上随意摆放建筑材料、建筑垃圾或其他物品,严禁占用公司区域道路进行施工作业或辅助作业。确需占用道路摆放物品或进行作业,必须征得消防管理部门同意,并办理相关手续。如造成甲方安全事故,一切后果由乙方负责,造成的损失在工程款中扣除。
10.需要动土施工必须由甲方现场施工负责人办理危险作业审批手续。
11.施工结束必须清理施工现场,中午或晚上施工结束必须收好易燃易爆危险物品(如:气瓶等),否则施工现场的气瓶等易燃易爆物品将由物资供应部以无主物品回收,若从物资供应部取回,每件须交100元管理费。
