有哪些
安保规程是指为确保企业、组织或公共场所的安全，防止意外事故、犯罪行为的发生，而制定的一系列操作规则和程序。这些规程通常包括以下几个方面：
1. 出入口管理：对人员、车辆的进出进行严格的控制和登记。
2. 监控系统：安装并维护监控摄像头，实时监控重要区域。
3. 紧急应对：设定应急预案，培训员工应对火灾、医疗急救等紧急情况。
4. 安全巡逻：定期或不定期的巡逻，确保场地安全。
5. 访客管理：规范访客的接待流程，防止未经授权的访问。
6. 危险品管理：对易燃易爆、有毒有害物品的储存和使用进行严格监管。
7. 安全教育：定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
标准
安保规程的制定应遵循以下标准：
1. 符合法律法规：规程需符合国家和地方的法律法规，如《消防法》、《安全生产法》等。
2. 实用性：规程应针对实际情况，易于理解和执行，避免过于理论化。
3. 完整性：涵盖所有可能的安全风险，无遗漏。
4. 可更新性：随着环境变化和技术进步，规程应适时修订。
5. 明确责任：明确各部门和个人的安全职责，确保责任到人。
6. 培训与考核：定期进行安全培训，并对员工的安全知识和技能进行考核。
是什么意思
安保规程的含义在于，它是一套旨在保护人员、财产和信息安全的制度化措施。它的实施意味着企业对安全的重视，通过规定的行为准则，减少潜在威胁，预防事故的发生。规程也反映了企业的风险管理策略，通过提前规划和准备，提升应对突发事件的能力。安保规程不仅指导员工如何行事，还为企业提供了一种评估和改进安全状况的工具，从而创造一个更安全的工作和生活环境。
安保规程范文
第1篇 华联中心安保服务检查规程
金融中心安保服务检查规程
1目的
1.1及时发现问题,及时纠正;
1.2杜绝各类安保违章行为;
1.3预防和防止各类治安事故隐患;
1.4确保文明执勤,文明服务,为业主提供满意的服务。
2范围
物业管理处各安保岗位。
3职责
3.1管理处主任对安保工作进行日巡视检查;
3.2管理员对安保工作进行日检;
3.3各班领班对本班进行班检。
4检验
4.1检验
4.1.1班检:各班领班依据检验标准对本班工作进行一次班检;
4.1.2日检:管理员根据安保工作检验标准和各班领班填写的班检记录的情况对所有工作及队员进行检查。
4.1.3巡视检查(包括夜间查岗):管理员根据标准对安保工作进行检查(每月不少于一次夜间查岗);
4.1.4月检:主任对安保工作进行例行月检,并分别填写检查记录。
4.2不合格服务的处理
4.2.1轻微不合格服务的处理
a.班检、日检、巡视检查中发现的轻微不合格服务即行纠正,处理结果在检查表中注明,不需另填写不合格服务处理表;
b.周检月检分别由管理处管理人员填写不合格处理表;结合轻微不合格集中在某一服务区域或超出控制标准要填写纠正措施报告。
4.2.2严重不合格服务的处理
a.月检由管理处主任填写纠正措施报告并进行跟踪验证;
4.2.3预防措施
在检查中发现潜在不合格原因,要逐级汇报,调查分析隐患原因,组织制定预防措施。
第2篇 华联中心安保巡逻岗工作规程
金融中心安保巡逻岗工作规程
1目的
全方位巡查管理区域,维持良好的工作和生活秩序。
2适用范围
管理处安保巡逻。
3准备工作
按《安保员仪容仪表规定》和《安保员交接班制度》做好上岗执勤的准备工作和交接工作。
4内容
4.1工作时间安排
4.1.1值班岗保安实行24小时值班制;
4.1.2白班8:00-19:00,晚班19:00-次日8:00,白、晚班二班每两天依次轮换一次。
4.1.3公共照明开关时间:冬季:18:30开启,22:30关闭;夏季:19:30开,22:30关闭,并在巡逻中发现故障及时报工作检修。
4.2外围巡逻
4.2.1巡逻周期:白天2次、晚上3次,每次巡逻应在签到点签到。
4.2.2巡逻规律:制定固定路线,不留死角、偏角。
4.2.3巡逻内容:
a)巡视广场有无乱停乱放自行车及摩托车,如发现及时进行清理,广场不准有大型车辆或超重车辆上广场,如发现及时要求离开。
b)巡视1号坡道、3号坡道及地下车库内有无乱停乱放车辆,一经发现及时清理。
c)巡视各区域有无可疑人员和异常情况,一经发现,及时询问联系处理。
d)检查各区域消防设施、设备是否完好,有无堵塞消防通道现象,有无消防隐患。
e)设备、设施是否完好,如遭破坏及时进行制止并进行处理,并上报领导。
f)其他领导交办的任务。
4.3楼内巡逻
4.3.1巡逻周期:白天3次、晚上4次。
4.3.2巡逻规律:自上而下,逐层巡逻到地下室,最后到室外。
4.3.3巡视内容:
a)巡视各区域有无可疑人员和异常情况,一经发现,及时询问联系处理。
b)检查各区域消防设施、设备是否完好,有无堵塞消防通道现象,有无消防隐患。
c)设备、设施是否完好,如遭破坏及时进行制止并进行处理,并上报领导。
d)照明是否定时进行关闭,晚间消防梯是否定时关闭,早间是否定时开启。
e)楼内门窗是否按要求进行关闭。
f)其他领导交办的任务。
4.4检查各岗位执勤情况:日常巡视检查执勤情况由领班和管理处领导负责。
4.4.1交接班时,交接双方领班要到各岗位检查:交接是否认真,手续是否办妥,仪容仪表是否符合有关规定等,发现问题,及时纠正,并做好记录;
4.4.2每班次巡逻领班到各岗位巡视不少2次,至少1次记录检查巡逻情况;
4.4.3巡查时,发现有不认真或违纪等情况,要及时纠正,做好记录并上报;
4.4.4本班执勤中遇到疑难问题时,领班应立即到场,按有关规定处理,不能解决时报告管理处领导处理。
相关质量记录:
1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09
第3篇 某城物业安保部设备管理规程
新星城物业安保部设备管理规程
1、目的
保证器械功能完好、正常使用。
2、适用范围
保安警用所有器械。
3、职责
1)当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。
2)保安主管负责保安器械的采购、发放、送检。
4、对讲机使用程序
1)对讲机是管理公司员工执行任务的工具,属于管理公司的公共财产,每一个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。保安队的全部对讲机应建立《通讯器材台账》。
2)对讲机只供员工执勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由主管领导同意方可。
3)对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报主管领导批准。
4)对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿。
5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好积记录并及时上报主管领导加以处理。
5、警棍的管理
1)警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。
2)所配警棍只供当班保安执勤时携带和在紧急情况下使用,非值班、执勤人员严禁佩带和使用,警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。
3)严禁将警棍提供他人,无特殊情况或未经保安主任批准,严禁将警棍带出。
4)严禁用警棍嬉戏打闹,严禁将警棍交于他人玩耍。
5)执勤保安员必须将警棍随身携带,不得随意搁放或托他人带为保管,严禁丢失或损坏。6)使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,并追究行政责任,谁丢失、损坏,谁赔偿,当分不清具体责任时,由该岗位人员共同赔偿。
7)交接班时,交接班人员要做好交接工作,确保其处于安全正常使用状态。
对违反条款者,除进行必要的批评、教育外,处以50元∽300元罚款。
第4篇 华联中心安保警卫岗工作规程
金融中心安保警卫岗工作规程
1、目的
监视和保卫管辖区,防止不安全事件的发生。
2、适用范围
适用于辖区内的警卫工作。
3、工作程序
3.1需提前15分钟到岗,由领班带领交接班,填写值班记录。
3.2在工作时间内实行站姿值勤,注重仪容仪表,并使用文明用语,态度和蔼可亲。
3.3做好警卫岗周围清洁卫生工作,桌面物品需摆放整齐。
3.4清楚交接当班工作情况,包括书信、报刊、邮件收发情况及对讲机等安保用具的交接。
3.5随时注意警卫区域内发生的情况,如有突发事件应及时报告领班或安保主管,并协助处理。
3.6对进出人员,特别是夜间进出人员应仔细检查,如属三无人员应杜绝其进入辖区,并随时报告上级主管部门。
3.7严格控制辖区内各业主及住户的货物进出,对无《货物出门证》的物品应杜绝出门。
3.8当班时间内禁止无故串岗、脱岗,如属特殊情况应及时报告领班处理。
3.9如需请假应提前二天按制度向管理处请假,不得无故迟到、早退。
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1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09
第5篇 华联中心安保员仪容仪表管理规程
金融中心安保员仪容仪表管理规程
1、目的
树立安保队员良好的形象和社会声誉。
2、范围
适用于管理处安保队员。
3、着装规定
3.1统一着装,要求举止文明、大方、得体,精神抖擞;
3.2统一穿黑色皮鞋、白袜,戴保安帽,系领带,配戴工作牌,服装整齐、干净(凡配带不齐者,不得上岗);
3.3不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品;
3.4禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
4、形象规定
4.1经常注意检查和保持仪表整洁;
4.2不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽檐外,帽沿下发长不得超过l.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔;
4.3精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插人口袋中;执勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松,坐如钟,动如风;
4.4不准哼歌,吹口哨,听收(录)音机,看书报;
4.5不得随地吐痰,乱丢杂物;
4.6不挖耳、抠鼻孔,不敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品;
4.7做到微笑服务,对待业主友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌用语;
5、队列规定
5.1在集体活动时,如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合,安保员动作要迅速,跑步入队。集合完毕,指挥员要检查队容仪表,下达整理服装的口令,凡未达到要求,精神不振者不能参加集体活动;
5.2在执勤巡逻中,要求两人并列行走,三人成行行走;要求执勤人员精神饱满,保持高度的警惕性;
5.3在队列训练和巡逻中,安保员必须保持步伐一致,口令、口号雄壮有力,指挥员的口令要清楚宏亮,富有号召力。
6、注意事项
6.1上岗前,必须对照整容镜整理着装,检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范。安保领班在场应检查并予以纠正;
6.2在岗期间,安保领班必须按规定穿安保制服,带头遵守仪容仪表规定。
第6篇 移动办公楼安保自动巡更系统操作规程
移动公司办公楼安保自动巡更系统操作规程
一、管理中心信息室值班人员每天检查工作环境是否符合系统工作条件要求;气候环境条件:温度-10∽40℃,大气压为:1afim±20%,相对湿度:40%∽90%,电源条件:内置自带ups,交流外电源:220±10%v,50hz。
二、巡更人员检查读写器是否固定牢固,防水、防晒、防盗状况。
三、管理中心操作人员进入系统:接通电源,电脑启动数秒的处理时间后,即自动进入安保自动巡更系统。
四、ic卡刷卡操作登记:ic卡分二种,高级授权卡和操作卡,分别由高级管理人员和信息调度员及巡逻值班人员持有,高级管理人员进行高级授权操作(如更改巡逻路线)及信息调度员值班接班时,将自己的ic卡在读卡机上进行读卡,即完成操作登记。
五、巡逻方案编排:由高级管理人员持高级授权卡进入方案编排菜单进行巡更班次、时间间隔、线路走向等编排;
六、操作员下班换员登记:按回车键退出操作屏幕,在菜单中选择换班登记栏后,按enter同时读该班卡,则电脑确认并显示本班次的记录。
七、定期打印分类记录报表,并进行归类整理、每月汇总、归档管理,对失盗、失职进行分析和处理。
八、发卡、更改密码及取消、恢复卡的有效性:
1、新卡必须严格按照级别进行操作发行,由高级管理人员持高级授权卡在同一台主机电脑上执行发行操作,过程如下:
①操作登记:退出普通操作;
②清空要发行的ic;
③在发行栏中找到相对应的一项,回车,根据显示屏上的提示输入要发行的数据,包括:根据ic上的固定编号,给予每人一个工号和操作密码,同时录入持卡人的姓名、发行日期及密码。
2、操作员的密码可由高级授权卡在系统维护模块中的操作人员中查出,然后对卡清空,重新发行或更改密码;
3、ic卡如有遗失和损坏,可在取消与恢复栏中进行取消操作,该卡即不能进行任何操作;如ic卡找到,即进行恢复操作,卡可恢复继续使用。
九、操作期间,不得强行关闭电脑电源,关掉或重新启动电脑,应先运行关机程序,以免丢失数据;最好使用ups自备电源,如要退出系统,必须进行交班登记,然后按退出系统才可关闭电脑。
十、查询项目:在登记认可后,光标键选择该项目,回车,根据显示屏上的提示,在光标闪烁处敲入所要查询的卡号,即可得到显示和记录,再回车,即消失。
十一、系统的初始化会清掉以前的数据库,必须谨慎使用。
第7篇 华联中心安保形象岗工作规程
金融中心安保形象岗工作规程
1、目的
监视和保卫管辖区,引导车辆进出,树立公司品牌形象,防止不安全事件的发生。
2、适用范围
适用于辖区内的警卫工作。
3、工作程序
3.1提前15分钟到岗,整理仪容仪表;检查安保用品及岗亭内外物品是否完好,并做好记录。
3.2实行站姿执勤,仪表端庄,精神饱满,正确使用文明语言,公司领导经过时要主动、迅速敬礼。
3.3当班期间,严格执行无《货物出门证》杜绝物品出门制度。
3.4主动指挥业主车辆的停放,并疏导管辖范围的车辆进出,使车道保持畅通无阻。
3.5对辖区内发生的任何意外情况及处理不了的问题及时上报领班处理。
3.6等待接班人员接班并交接清楚后,方可离开,并负责做好值班记录。
相关质量记录:
1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09
第8篇 某城物业安保交接班规程
新星城物业安保交接班规程
1、接班前由接班班长集合,检查风纪、仪表、着装,带队到交接班地点。
2、首先由班长与班长进行工作交接,除查阅记录外并进行口头交接,内容包括工作情况、跟进事项,注意事宜及设施设备,上级指示等。
3、班长交接完毕后,由接班班长进行班前工作安排,提出当日执勤要求,安排岗位,分配具体任务,把上一班次交下来的值班情况、跟进事项、注意事项,装备等传达清楚,并要求队员在接班过程中如有问题及时上报班长处理,并认真填写交接班记录。
4、完成班前工作后,由接班班长按规定路线、交接地点带队开始岗位交接,在交班中班长应对每个岗位之值班情况进行检查、监督,记录有待解决的问题,对岗位上之器材、设施进行统计。
5、固定岗交班队员要在下班15分钟前在自己的责任区内仔细巡查一遍,写清楚值班记录,检查器材装备有无损坏,在指定地点进行交接班,把本班发生的一切情况向下一班进行交接。
6、固定岗接班队员应对责任区内巡视一遍,检查无误后方可接班,如有异常问题,须由交班队员处理完毕方可交接,无特殊情况交接时间不超过3分钟。
7、固定岗交接完毕后,巡逻岗在集合地点列队进行交接工作,把值班中异常情况及处理,各类指示通知及跟进事项,注意事宜,装备等交接清楚。
8、交接班人员在交接前、后均需相互敬礼,交接完毕后应在值班记录本上签字及时间,方可下班。
9、交班后,由交班班长将队伍带回进行一天的工作讲评,指出执勤工作中的缺点与不足,及时纠正逐步完善,对表现突出队员给予表扬,作好队员日考证工作,进一步提高队伍的工作水准和工作效率。
