有哪些
治理规程是企业管理体系的重要组成部分，主要包括以下几个方面：
1. 组织架构管理：定义公司的组织结构，包括部门设置、职务权限分配，以及各层级间的沟通协调机制。
2. 决策流程管理：规定重大事项的决策程序，如董事会会议、管理层讨论等，确保决策的合法性和有效性。
3. 内部控制与风险管理：建立一套内部控制体系，识别和评估潜在风险，并制定相应的应对策略。
4. 人力资源管理：涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，确保员工的权益和企业的用人需求得到平衡。
5. 财务管理：规范财务报告、预算编制、成本控制等财务管理活动，保障企业财务健康。
6. 法规遵从性：确保企业遵守相关法律法规，包括税务、环保、劳动法等，防止法律风险。
7. 信息安全管理：保护企业敏感信息，防止泄露，确保信息系统稳定运行。
标准
治理规程的标准应遵循以下原则：
1. 合理性：规程应符合行业惯例和法律法规，确保企业在合规的基础上高效运营。
2. 明确性：每个条款应清晰无歧义，方便员工理解和执行。
3. 实效性：规程应随企业发展适时更新，保持其与业务需求的同步。
4. 可操作性：规程需设定具体的操作步骤和责任主体，便于实际操作。
5. 公正性：规程的制定和执行应公平对待所有相关人员，避免偏袒和歧视。
6. 透明度：规程应公开透明，使所有员工了解自己的权利和义务。
7. 适应性：规程应具备一定的灵活性，以应对市场变化和内部调整。
是什么意思
治理规程的含义是指企业在日常运营中，为规范管理行为、提高运营效率、防范风险而制定的一系列规章制度。它不仅规定了组织架构和职责分工，还涵盖了决策、控制、资源管理等多个层面。治理规程的实施意味着企业将有序、合规地运作，确保所有活动都在既定的框架内进行，从而实现可持续发展。它不仅是企业内部管理的基石，也是对外展示企业专业性和负责任形象的重要窗口。
治理规程范文
第1篇 高空作业安全治理规程
高空作业是指凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业。高空作业最常见也是最大的危险就是高处坠落。它包括职员坠落造成的伤害和各种物体从高处坠落打在下面职员身上造成的伤亡事故。为预防此类事故的发生,特制定本规定。
1.高处坠落范围
由于并非所有的坠落都是沿垂直方向笔挺地下坠,因此就有一个可能坠落范围的半径题目。国家标准规定可能坠落范围半径r值与坠落垂直间隔h值的关系是:
(1)h=2-5m时,r为2m;(2)h=5-15m时,r为3m;(3)h=15-30m时,r为4m;(4)h>30m时,r为5m。
2.高处作业分级
按照不同的坠落高度,可分为四个等级,即:高度h在2-5m时,称为一级高处作业;高度h在5m以上至15m时,称为二级高处作业;高度h在15m以上至30m时,称为三级高处作业;高度h在30m以上时,称为四级或特级高处作业。
3.高处坠落主要类型和原因
(1)主要类型有:
因被蹬踏物材质强度不够,忽然断裂;
高处作业移动位置时,踏空、失稳;
高处作业时,由于站位不当或操纵失误被移动的物体碰撞坠落等。
(2)主要原因是:
作业职员缺乏高处作业的安全技术知识;
防高处坠落的安全设施、设备不健全。
4、预防高处坠落事故的主要措施
防止发生高处坠落事故,首先要做好作业现场的科学治理,明确岗位职责,熟悉作业方法,严格执行安全操纵规程和劳动纪律,杜尽违章操纵,正确使用防护用品,加强日常的检查。其次要采取周密的防护措施。
(1)正确使用防护用品,用好安全“三宝”。1、安全帽。按规定进进危险场所,必须戴好安全帽,并系好帽带。2、安全带。凡在2米以上悬空作用职员,必须配带合格的安全带,安全带要高挂低用。没有系安全带的条件时,应制定措施,为作业职员设置挂安全带的安全拉绳,安全栏杆等。3、安全网。凡无外架防护作用点,必须设置安全网。另外,必须穿软底防滑鞋,不能穿拖鞋、硬底鞋和带钉易滑的靴鞋作业。
(2)做好“四口”防护。“四口”指:楼梯口、电梯井口、预留洞口和出进口(也称通道口)。对“四口”的防护应设置围栏、盖板、防护门、架网和防护棚等。
(3)做好高处作业现场无防护边沿的防护。对无防护措施的边沿要设置1.2米高双层围栏或搭设安全立网,既防职员坠落,也防物料坠落伤人。
(4)从事高处作业的职员要定期进行体检。严防患有不适于从事高处作业的职员从事高处作业。
(5)登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯脚和梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。
(6)登高时用的脚手板要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕,搁置必须平行牢靠,两端要用绳索扎牢。
(7)留意脚手架是否坚固、结实、平稳。
(8)在天棚和轻型屋面上操纵或行走前,必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网。
(9)高处作业要做到“四个不踏”。未经检查的搭建不准踏;玻璃栅天窗不准踏;凉棚石棉瓦屋面不准踏;屋檐口不准踏。
(10)冬季在严冷地区从事高处作业时,要防止踏冰滑倒,不准在走道、脚手架上到水。
(11)在高处作业遇有雷电或阴云密布将有大雷雨时,脚手架上的作业职员必须立即离开。
(12)登高架设属于特种作业,从事登高架设的职员必须经过培训,考核合格并取得操纵证后方能从事登高作业。
(13)使用依靠登高设施如马凳、人字梯、斜梯等作业时,必须要保证设施的安全性能,并按安全规定使用。
(14)高处作业过程中,传递物件时不能抛掷。
(15)使用登高设备的单位,要定期检查设备的维护保养情况,确保其使用安全。
(16)严格遵守各项安全操纵规程和纪律。
第2篇 马丽散堵水治理技术规程
水是矿山安全生产四大自然灾害之一,水灾同时也是隧道、大坝安全生产的隐患之一,根据岩体力学认为松散地层在地压及水的长期浸泡下会产生角质连接物溶解,从而形成裂隙导通水源造成水灾。地下水系统的演化(或演变)主要表现在水动力和水化学两方面。在天然状态下,这种演化是缓慢和渐变的,只有外部条件发生的的改变(如中大型建筑及大面积开采等),才有可能导致地下水系统在短期内发生 大的急速变化,这种外部条件的重大改变在矿山、隧道的具体表现就是“矿山、隧道闭坑”,在大坝的具体表现就是水库漏水,造成重大事故和人力、物力、财力的浪费。解决此类问题方法主要有引导水流改变其流向、铅块封堵、注水泥浆,与我们的产品和技术相比较,其缺点简单分析如下:
1、引导水流改变流向
此种方法只能治标不能治本,只是将水流引导到别的地方,增加人力、物力,加大排水力度,花费的成本太高且不能解决实质问题。
2、铅块封堵
铅块封堵只能封堵水流出口,不能从根本上解决此问题,并且软岩在水的长期浸泡下会进一步溶解使水流出口越来越大,更难解决此问题。
3、注水泥浆
在水泥浆中加入速凝剂之成一定比例注入地层裂缝中,此种解决方法运输量大、施工难度大、工作条件恶劣,严重威胁矿井工人的身心健康,并且水泥的刚性在后期压力作用下,会产生裂缝进一步导通水源继续漏水。
马丽散e(快速堵水材料)可以说是一种取众家之所长补众家之所短的双组聚亚胺胶脂,现简介如下:
一、马丽散简介
马丽散是一种低粘度,双组分合成高分子——聚亚胺胶脂材料,采用高压灌注进行堵水时,当树脂和催化剂掺在一起时反应或遇水产生膨胀,本身反应或发泡生成多元网状密弹性体的特征,当它被高压推挤,注入到煤岩层或混凝土裂缝(在高压作用下可以使煤岩层的闭合裂隙张开),可沿煤岩层或混凝土裂缝延瞻直到将所有裂隙(包括肉眼难以觉察的裂隙及在高压作用下重新张开的裂隙)充填。在封堵裂隙加固煤岩层时,煤岩层不含水时产品膨胀率也相应变小(膨胀倍数为2~4倍),高压推力将马丽散压入并充满所有缝隙,达到止漏目的,成品抗压介于25~38mpa;在遇水后(掺水)时产生关联反应,发生膨胀,在膨胀压力的作用下产生二次渗压(膨胀倍数为20~25倍),高压推力与二次渗压将马丽散压入并充满所有缝隙,从而达到止漏目的,成品抗压介于15~25mpa,可以说马丽散是堵漏材料尤其是堵水材料中性能最好的一种。
马丽散的使用范围:加固裂隙和不稳定地层;封闭水流入口;密实地层;岩石加固;锚杆的密封。
二、产品特点
1、高度成品化
马丽散属于高分子反应材料,本产品用25—30公斤塑料桶分装,运输方便,打开就可使用,方便施工。
2、运输量小,经济效果明显
设备和原料运输方便,能一次到位,不需要专门的设备和铺设管道。
3、可四季施工,无污染
马丽散对施工地点要求低,只要有风源即可,该材料反应后,生成惰性泡沫。
4、费用合理
马丽散有很高的膨胀率,以小用量达到最大的效果,从而费用经济、合理。
5、寿命期长、工期短
由于马丽散具有良好的抗压能力,经得起地层的运动,具有寿命期长的特点;同时,马丽散反应迅速,大大缩短了施工期限,节约时间,不影响生产,保证煤矿安全生产进度。
6、施工设备简单,易操作
该产品只需要一台专用泵和一支混合枪,施工工艺简单易行,现将其施工工艺简介如下:
(1)孔位的设计:
(2)打孔,要求钻孔直径ф=42mm,深度、倾角按现场情况而定。
(3)把多功能泵及其附件组装好并把注射枪固定住。
(4)开始注浆,把两根吸料管分别插入马丽散树脂和催化剂桶中,活塞在气马达的作用下运动,由于压力的作用使原料经过活塞进入输料管,输送到注射枪里,通过注射枪注入地层,原料渗入裂隙,进而快速反应达到加固的目的。
(5)停止注浆,用树脂冲洗管路和混合枪。
(6)换孔注浆,重复2~5的步骤。
(7)注浆完毕后,用清洗剂清洗多功能泵和附件。
本施工工艺简单,操作方便,现场施工要求不高,能快速、高效地达到堵漏的目的。
7、先进的封孔技术:
封孔设备和技术是国内最先进的,只须打孔,在专用设备作用下进行封孔作业。该原料通过注射管注入到封孔器中,以27:1(活塞压力与风压之比)的压力将封孔器胀开(直径在65—70mm左右)后原料被注射进施工地区,由于封孔器对钻孔周围施加较大的压力,与周围岩煤层紧密结合,有效地起到了封孔 的作用。其次,封孔器在最小压力为40bar力的作用下胀开能产生100bar以上的压力,高压推力将马丽散沿煤层裂缝延展直到将所有裂隙(包括肉眼难以察觉的裂隙及在高压作用下重新张开的裂隙),从而达到止漏和封堵裂隙的目的。
三、技术优势
(1)粘度低,能很好地渗入细小的裂缝中;
(2)极好的粘合能力与地层形成很强的粘合;
(3)其良好的柔韧性能承受随后的地层运动;
(4)反应速度快,遇水后在十几秒内发生反应,能迅速封堵水流;
(5)反应后形成的泡沫不溶于水;
(6)良好的抗压性能;
(7)膨胀率高,达到原来体积的20——25倍,施工用量小,节约资金。
四、施工效果
利用马丽散对漏水区封堵,其密闭性好,堵水率能达到90——95%。同时,由于其具有可塑性能随着地层的变化而变化,不会压裂,产生裂隙,可与地层形成一致的寿命,彻底改变以前做密封的效果,解决了传统施工中施工量大、劳动强度高、易漏水、易压裂、寿命期短等问题,减轻了工人劳动强度,提高密闭性和承压能力,取得良好的经济效益和社会效益。
综上所述,马丽散e堵水技术在国内乃至国际上是首屈一指的,它的出现填补了堵水技术的空白,它的出现在堵水技术上具有划时代的意义。
第3篇 污水治理滚水坝预埋件施工方法规程
污水治理滚水坝预埋件施工方法
本工程预埋件主要为止水构造、门槽埋件等。
(1)止水施工控制重点
①止水片要对中不偏斜。
②止水片部位是加固的难点,一定要有可靠的加固措施,并细致检查,以防跑位和漏浆。
③浇筑时应派专人负责止水片部位的浇筑,以预防浇筑时止水片变化,应用铁丝在边缘部位穿眼拉紧固定。
④浇筑前应仔细检查止水片是否有破损和孔洞,并及时补焊,不留隐患。
(2)门槽埋件控制重点
①门槽埋件主要注意检查安装位置是否正确。
②加固稳固,确保浇筑时不会位移。
③注意检查埋件的焊接是否符合要求。
第4篇 分源治理瓦斯措施规程
分源治理瓦斯就是针对瓦斯来源的特征(涌出规律与涌出量),采取相应的措施。矿井瓦斯涌出的区域可分为回采区、掘进区和已采区;瓦斯来源是分源治理的基本依据。要同时测定矿井各回采、掘进区域回风流中的瓦斯量,得到矿井瓦斯涌出量平衡表及周期性动态。
(1)采空区
所有采空区要及时封闭,随采煤工作面的推进逐个封闭通至采空区的连通巷道,防止漏风和老空区瓦斯涌出。采空区瓦斯涌出特点是:随着停采时间的延长,涌出量渐减。地面大气压力变化必然引起矿井井下大气压力相应变化,与瓦斯涌出有着密切关系,其涌出量会随之波动,气压降低时涌出量增大。因此大气压力变动季节,应加强对采空区瓦斯的观测与管理。
(2)掘进工作面
涌出的瓦斯主要是煤巷所在煤层本身的瓦斯,采用本层顺层钻孔抽放和边掘边抽;掘进区局部冒顶积存的瓦斯,可在支架顶梁处安设导风板冲淡瓦斯或用充填黄土的方法处理。掘进工作面随着巷道的延长,风筒应及时加接,保证压入式风筒出风口距迎头的距离不小于2m且不大于5m。
(3)回采工作面
回采工作面的瓦斯涌出特性与涌出量是回采工作面治理瓦斯的基础。矿井回采工作面采用爆破落煤,煤层暴露面最大,放炮时出现瓦斯涌出高峰,峰值可分为两部分:q1和q2。
q1:包括入风携带的瓦斯,煤壁涌出的瓦斯和采空区涌入回采工作面的瓦斯等,这些是与采煤产量无直接关系的涌出。q2与每次放炮的孔深、孔数,爆破区长度,煤的破碎程度及本煤层瓦斯含量有关。这些参数越高,瓦斯涌出量峰值就越大。q2是与煤产量直接有关的瓦斯涌出。
1)回采工作面瓦斯涌出的治理
回采工作面采用u形通风系统,这种系统具有漏风小的优点,但在上隅角附近由于采空区涌出的瓦斯大部分在这里集中,同时在此处风速低,风量不足,容易积存瓦斯而超限。处理措施:采用本层钻孔抽放方法进行瓦斯抽放,将煤层瓦斯通过钻孔和抽放管抽到地面排放;在工作面上隅角附近设置木板隔墙或帆布风障,迫使一部分风流流经上隅角,将积存瓦斯冲淡、排出;或将回凤巷道后的联络眼密闭打开,并在回风巷设置调节风室或挂风帘,迫使一部分风流流经上隅角冲淡瓦斯后由采空区经联络眼排出。
2)顶板附近瓦斯层状集聚处理
若回采工作面风速未能保证设计风速而小于0.25m/s,则容易使瓦斯浮于巷道项板附近,形成一个比较稳定的带状瓦斯层,这即是瓦斯的层状集聚。处理办法是保证回采工作面的设计风速,使瓦斯与风流能充分地紊流混合,冲淡及排出。
第5篇 综合防尘治理整顿计划规程
为进一步加强综合防尘工作,认真贯彻落实开滦(集团)总技字(2022)268号文件精神,切实把综合防尘工作列入正常的管理当中,坚持综合治理,确保投入,完善综合防尘系统,根据矿井防尘工作实际情况、组织开展了“综合防尘专项整治”计划,以加大防尘、降尘问题为重点,对照《煤矿安全规程》、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》、(aq1020---2006)、《煤矿采掘工作面高压喷雾降尘技术规范》等国家法律、法规、规范、标准的相关规定,但距安全质量精细化管理标准还有一定差距,为搞好我矿的综合防尘工作,从而提升矿井通风安全质量标准化整体水平,制定冀鑫矿2022年综合防尘治理整顿计划;
一、成立组织领导
组 长:王小建
副组长:杜守成、杨德良、赵富贵、段秀明、刘新齐
成 员:高万明、吴耀军、宴耀峰、梁德军、刘明军、魏占兵
办公室设在通风科,办公室主任:刘明军
二、、现状分析
1、综合防尘意识分析:采掘施工单位综合防尘意识不高,定期洒水除尘制度落实不到位,对管辖范围防尘设施使用管理不到位,根据技改设计防尘设施施工安装有落后现象。
2、尘源分析:主井底、南翼皮带巷、北翼贯通皮带通大巷、北翼贯通漏煤眼、回采面运输顺槽皮带、炮掘工作面放炮等。
3、防尘设施及使用情况分析:目前冀鑫矿综合防尘设施的未实现自动化水平,手动喷雾不够完善,不足以控制所有产尘源;现有防尘安设安设不规范、使用不正常。
4、综合防尘的重点:完善设施,控制尘源;落实责任,定期洒水除尘;评比考核,加大力度。
三、围绕一个目标、五项业务指标,具体整顿工作要求
在现在综合防尘工作的基础上,继续巩固和完善综合防尘管理制度、防尘标准及要求,加强粉尘治理力度,尤其是要加大各转载点粉尘治理力度,使井下各地点粉尘浓度达到要求指标。强化个体防护用品使用,实现洗刷巷道规范化,标准化,真正实现从产尘源开始治理粉尘。
1、总体目标:杜绝重大瓦斯煤尘爆炸事故,矿井粉尘测点合格率达到75%。
2、业务指标:
(1)、回采工作面回风巷粉尘浓度降到100 mg/m3。
(2)、掘工作面粉尘浓度降到80 mg/m3。
(3)、皮带运输大巷粉尘浓度降到50 mg/m3。
(4)、井下所有采掘工作面接触粉接尘人员,人人佩戴防尘口罩,实现100%覆盖,防尘滤膜实现定期更换(一周换一次)。
(5)、井下所有打钻地点实现喷雾降尘、放炮前后洒水降尘。
3、具体整顿工作要求
(1)回采工作面:
①、进风巷喷雾装置不少于一组,回风巷安设喷雾装置不少于2组,且要求第一组距工作面切眼的距离不得超过30米,并在回风巷第一组喷雾装置的下风侧设一组挡尘帘,第二组距工作面不超过100米。放炮时必须打开喷雾。
②、采煤工作面进、回风顺槽按标准敷设隔爆水棚。
(2)掘工作面:
①、掘进工作面开口50米范围内,布置全断面喷雾装置一道;在距离掘进迎头不得超过20米范围内,安设布置全断面喷雾装置一道,迎头第二组距工作面的距离不超过100米。布置全断面喷雾装置一道。
②、掘进巷道长度超过200米时,必须按标准敷设隔爆水棚。
③、降尘管路距掘进工作面不超过20米。掘进迎头有能供冲洗巷道的软胶管,长度不小于20米。确保放炮前后冲洗巷道。
④、井下所有进回风巷必须矿规定进行冲洗、刷白,并有记录可查。
⑤、2022年进行粉尘、煤尘爆炸鉴定(联合试运转前完成)。
⑥、矿井综合防尘验收时,综合防尘系统要达标。每月对采、掘工作面综合防尘检查得分不低于90分。
(3)管路安装要求
①、皮带运输巷管路每隔50m 设一个固定手柄三通阀门,每部皮带机头、机尾、中部必须设置一根长度不少于25m的消防软管,防尘管路设在非人行道侧的,消防软管和阀门要引到人行道一侧,其它巷道每隔100m 设一个固定手柄三通阀门。阀门手柄齐全、牢固,位置恰当,便于开关。
②、井下主要防尘水管直径不得小于108mm,其他防尘管路直径不得小于50mm.煤仓、溜煤眼上下口附近及主要皮带转载处,必须设置有数量不少于3个的三通阀门,阀门上接好高压软管,软管长度能够覆盖煤仓口。
③、防尘管路安设平直,距地面高度不小于0.3m,吊挂牢固,水管要进行防锈处理,刷漆颜色要统一(镀锌管路除外),在巷道汇合、分岔处设置标示,标明管径尺寸、供水方向等内容,防尘管上连接防尘设施的三通阀门要注明用途,防尘水管拐弯处设弯头,不拐死弯,无漏水(滴水成线)现象;
(4)防治粉尘
严格按照《粉尘防治规范》要求,进行粉尘测定工作。发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报,以便及时采取措施。
四、排查综防尘设施及整顿计划如下;
1、消防水池
①、根据矿井技改设计,由于原南翼消防水池容量不足,必须重新建设200m消防水池,建设地点在北翼立井附近。计划在矿井联合试用转前完成。
②、北翼立井井筒、北翼轨道巷的防尘管路(108)安装,计划在矿井联合试用转前完成
③、在联合试用转前南翼采区继续使用南翼消防水池。
2、防尘设施
(1)、南翼运输(皮带)巷皮带三部、一部的风流净化水幕的水流回收。计划完成时间为3月20日。
(2)、北翼贯通皮带巷安装风流净化水幕的水流回收计划完成时间为3月20日。北翼贯通皮带巷第一联络巷前100米处 扩修安装隔爆水棚工程计划完成时间为3月28日。
(3)、北翼贯通轨道巷第一联络巷前100米处 扩修安装隔爆水棚工程计划完成时间为3月28日。
(4)南翼回风巷隔爆水棚高度不够进行扩修安装工程计划完成时间为4月4日。
(5)南翼回风巷防尘主管路直径不符合规定,重新更换安装为108无缝钢管(管路每隔50m 设一个固定手柄三通阀门)工程,安装计划完工时间为4月26日。
(6)各迎头工作面爆破喷雾检查完好、南翼运输、回风巷、北翼贯通运输、回风巷及各迎头的洒水、喷雾等各种综合防尘设施的使用彻底完好符合标准,完好时间为3月26日
(7)总回风巷防尘管路、防尘喷雾、防尘帘安装与3月20日完成
(8)、3月10日完成与冀中能源张矿集团粉尘检测中心签订粉尘检测协议从而对我矿进行粉尘浓度和分散度的测定
(9)、全员职工每年开工上岗体检及安全培训合格在3月15日前完成。
五、其它要求
1、净化水幕必须能封闭巷道全断面、雾化效果好,不准出现喷水现象。阀门与净化水幕连接必须用带锁母接口,牢固可靠。
2、凡留设三通的地点必须阀门、手轮、短节齐全。短节必须是带锁母接口。
3、无论净化水幕还是转载点喷雾头要坚持经常检查,必须保证能正常使用。
4、各单位必须建立防尘洒水记录本,做好日常的防尘记录工作。除尘记录本要记录除尘时间、除尘地点、除尘人员、除尘巷道长度及对除尘验收情况、验收人员。每月25日前将月度洒水除尘情况以书面形式报防尘办公室。
5、各单位必须按矿防尘办公室确定的文明卫生责任区及本规定确定的巷道定期进行除尘。凡出现不按时除尘的,追究单位领导管理责任。
6、采掘面必须保证在放炮时开启喷雾装置。
7、清理浮煤时,必须坚持先洒水,后清理。
第6篇 塌陷区治理班安全操作规程
1、铲车的操作:严格遵守铲车的安全操作规程,开车前对铲车的车况全面进行检查,确认一切正常后方准开车铲运。工作过程中,车辆速度不能过快,做好预防车辆边坡滑落及车辆陷落的安全防范,工作结束后,将车辆停放在安全稳定位置,禁止将车辆放置在易陷区域。平时做好铲车的维护保养工作。
2、陶瓷过滤机的操作:
(1)首先检查系统供气、供水、供料是否正常,正常开车后,反冲洗压力为0.08~0.12mpa,不得超过0.12mpa。
(2)出现过滤板损坏或其它紧急情况时,应将手操排水阀,急停旋纽摆放在急停位置,当故障处理完毕后,应将手操排水阀,急停旋纽摆放在垂直位置。
3、严格遵守交接班制度,做好班组的文明生产工作,保持设备及场地卫生。
第7篇 煤矿机电安全治理工作规程
摘 要:近年来,随着各煤矿企业不断引进新技术,机械化水平不断进步,对煤矿机电的治理也日趋完善,但是当前煤矿机电治理工作中还存在机电监察力度和深度不够、超能力生产与设备老化、设备投进不足等题目。本文针对煤矿机电治理工作中存在的题目进行探讨。
关键词:煤矿;机电治理
根据现场治理中存在的题目,结合实际情况进行了分析研究,提出应对措施。
1煤矿机电治理工作中存在的题目
1.1 机电监察力度和深度不够
煤矿机电安全监察员在熟悉和素质上也有差距,煤矿机电专业性强,所涉及的知识面相当广泛,要求监察职员素质全面,而现行的执行标准有时又无具体的操纵说明,甚至有的还有一定的回旋余地,无十分正确而清楚的界限,这就不可避免地造成监察过程中有时难以把握。煤矿机电安全监察员大多从基层而来,深知基层之甘苦,有时一下难以完全放下情面。在专业性很强的机电安全监察中,又由于专业监察职员少,而机电运输系统战线长、范围广,安全监察普遍采用抽查式,监察的随机性大,缺乏全面性,缺乏主动性。
矿井机电较其他专业复杂,而现场监察中,基本上放在设备状况,是否失往防爆性能,一些表面现象掩盖不少深层次题目,缺乏对治理制度、安全性能、动态情况的了解。在监察中,自己往动手、往打开开关、往检查各类保护、往翻阅各类记录资料,深进采掘工作面、深进机房、深进到车间、区队发现题目、督促被检单位整改的情况少。
1.2超能力生产与设备老化
近年来,受经济快速发展的强劲拉动以及煤炭作为我国基础能源和重要原料的战略地位的影响,煤炭产量激增,未来仍将处在高位增长阶段,受利益驱动,煤炭企业常把生产任务摆在第一位,而机电安全则摆在被动应付生产、充当配角的位置,设备“连轴转”现象很普遍,没有足够的检验保养时间。
由于历史原因,安全装备和设备投进欠帐较多,随着煤矿安全生产的需要,对这些在用的设备提出了新的要求,国有煤矿中老绞车、老的防爆高压开关、未更换的非阻燃胶带、老主扇等数目很多。这些设备中,主提升机单线制动,高压开关保护不全,主扇满足不了矿井风量负压的要求,存在隐患很多,加之这些年对设备的技术测定不及时,测试手段落后,对存在的题目难以发现,事故隐患不少。
1.3深部开采对机电治理的影响
随着矿井延深开采,矿井的垂深一般都在600~800m,有的已达1000m以上,多水平提升,接力排水,造成了供电线路加长、负荷增加、网络复杂的现象。深部开采地温顺压力的不断增加,造成巷道、泵房、变电所等场所底鼓变形严重,导致管路、电缆受挤压,这些都给机电治理带来一定的难度。假如不加强治理,不进行技术改造,不加大安全投进,就有可能酿成大的事故。
2如何加强煤矿机电治理工作
2.1加强安全教育和培训力度
煤矿安全是一个系统工程,无论是治理者、职工、还是安全监察员,都要从讲政治的高度来做好安全工作,确保煤矿职工生命和国家财产的安全,尽一切气力扭转煤矿安全生产的被动局面。淮南矿业团体为搞好职工技能培训工作,采取自培、委培、自考和技能大赛等多种形式加快技能人才培养,实施“职工技能等级达标培训工程”,普及中级工等级培训,凡在岗的综采支架工、矿井维修电工、地面电工等特种作业职员,必须持证上岗,通过集中学习、定向培养等形式,强化专业工种、要害工种的安全技术培训;要完善激励机制等,充分发挥首席技术人才和高级技工职员的“传、帮、带”作用,加快建设一支高素质、能驾驭新技术的机电专业人才队伍,促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。
2.2进步机电安全监察员的整体素质
煤矿机电安全监察员,要认真学习专业知,全面进步自身的综合素质,集中上风的机电监察气力,对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面监察,不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监察,不留情面,该停的果断依法停下来,决不手软。要用铁脸面、铁心肠、铁手腕往严格执法,公正执法,以身作则,摆正监察与被监察、监察与服务的关系。
2.3采取一切可行的手段,加大设备投进和改造
要争取国家政策性安全专项基金的扶持,采取多种形式的集资和融资,对照《煤矿安全规程》及有关行业标准,做出规划,确保煤矿必须的生产装备、安全监控设备的正常运转和更新换代,对保护装置不齐的设备如提升绞车、干式变压器,必须按照《煤矿安全规程》的要求,完善保护或予以更换。要把好设备的进进关和维修关,保证按标准要求使用和维修设备,果断杜尽伪劣机电产品、无煤安标志产品、非防爆产品在煤矿的滥用,从源头上消灭事故源。
2.4积极采用新装备、新技术、新工艺
推广使用新设备、新技术、新工艺,特别是创造条件使用综合机械化采煤设备,避免采用低设备投进、大量投进职员、点多面广、效率低下的人海战术,应走出恶性循环圈,采用先进工艺流程,公道控制作业点和作业面个数,减少事故发生源的个数,真正实现矿井的安全、高产、高效。
优先使用大功率采煤机、综掘机、绞车变频调速装置、斜巷行人行车综合监测保护装置、轨道运输监测监控系统、胶带运输监测监控系统、变电所监测监控系统、副井钢丝绳张力自动平衡装置等先进技术和装备。
2.5建立健全各种规章制度。
制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的标准,只有制度完善、治理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业所有安全生产治理制度的核心。因此,为贯彻落实安全生产方针,必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等,实行安全工作人人治理,让每个人、每个部分、每个单位都要负起职责范围内的安全工作,使安全工作做到层层有人抓,事事有人管,人人有专责。
3结束语
煤炭治理部分要组织一支由技术水平高、业务能力强的专业职员组成的队伍,对每个煤矿进行“专家会诊”,对供电网络进行认真核算,找出供电系统、其他网络存在的主要题目,提出科学公道的系统优化方案。要做好机电治理,必须从搞好安全、服务生产、降本增效、技术创新的角度进行定位,把工作方向和着力点放在进步安全装备水平,引导生产力发展,要高度重视机电设备投进和技术创新工作,不断推进技术创新和升级。要结合企业实际,通过提升运输等固定设备的检验工作,加强井下电气设备和活动设备治理,进步机电战线各级领导干部及治理职员的履职质量。
第8篇 煤矿安全生产隐患排查治理方案规程
为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》(川办发〔2022〕54号)及隐患排查治理有关规定,进一步规范隐患排查治理工作,有效防范和减少事故发生,结合我矿实际,特制定菜子沟煤矿安全隐患排查治理年度计划方案。
一、工作目标
进一步落实煤矿安全生产工作主体责任,全面排查治理煤矿事故隐患,杜绝重伤以上事故;消灭安全隐患排查治理不到位的现象;提高矿井安全基础管理水平;提高安全装备水平,提高职工安全素质和意识,建立和完善隐患排查治理长效机制。
二、加强领导,合理部署
成立安全隐患排查治理工作领导小组
组 长:王海先(矿长)
副组长:杨胜利(总工)、文大春(安全副矿长)、朱万军(生产副矿长)、周朝松(机电副矿长)、陈明虎(书记)
成 员:李龙海(机电科长)、谢维彬(通风科长)、龙刚(安监科长)、周仕贵(生技科长)、唐富明(调度主任)、刘吉军(掘进队长)、陈明远(采煤队长)、唐国友(运输队长)、刘玉桥(机电队长)、余福海(通风队长)。
领导组下设办公室,隐患排查治理办公室设在安监科,由龙刚兼任办公室主任,负责隐患排查治理台帐、登记、整改、回查、销号等管理工作,总结通报隐患排查治理工作进展情况。
为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓,成立隐患专项排查治理领导组:办公室下设五个隐患排查治理专业组:
1、技术组:负责全矿井技术、图纸资料、采煤系统、掘进系统、井上井下运输系统排查整改工作。
组 长:杨胜利
成 员:周仕贵
2、机电组:负责井上、下机电系统排查整改工作。
组 长:刘玉桥
成 员: 赵大荣
通风组:负责全矿井通风系统排查整改工作。
组 长:谢维彬
成 员:王子华、余福海、岳希银
地测组:负责地测防治水、雨季三防方面隐患排查工作。
组 长:杨胜利
成 员:周仕贵
5、综合组:负责地面“三防”、物资供应、后勤保障等排查整改工作。
组 长:周建平
成 员:廖大益、陈明江、
三、排查治理时间及内容
(一)排查治理时间:2022年2月至2022年2月。
(二)排查治理内容:在2022年开展隐患排查治理的基础上,全面排查治理安全生产的各个环节,各个细节及其工艺系统,基础设施,技术装备,作业环境,防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制,制度建设,安全管理组织体系,责任落实,劳动纪律,现场管理等方面存在的薄弱环节,具体内容:
1、建立健全安全生产责任制及管理制度:煤矿必须依据法律、法规、国家标准和行业标准,制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。健全岗位安全生产责任制,落实领导干部下井带班制度,主要负责人、安全管理人员及特殊工种人员要培训合格,持证上岗。严格执行煤矿安全费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、建立隐患排查治理各项制度。编制规程、措施要与井下实际相符,审批符合规定,井下作业人员经培训合格上岗。依法签订劳动合同,配备劳动防护用品,入井人员佩戴有效自救器,严格执行入井人员检身和出入井人员清点制度。
2、安全基础工作及教育培训: 有年度安全教育培训工作意见、安全培训计划,并按计划认真实施;每季度对单位安全培训开展情况至少进行一次检查总结, 建立健全从业人员安全培训档案,实现一人一档,详细、准确记录培训考核情况。煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按照规定参加安全培训,并取得相应资格证书,特种作业人员持证上岗。煤矿其他从业人员按规定接受安全培训并考核合格,后方能上岗。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
3、安全投入:加大安全投入力度,严格执行国家有关安全费用提取使用的规定,落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。制定安全费用年度使用计划,对安全费用按已确定标准及时、足额提取,并按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用。风险抵押金的存储和使用符合《煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定。
4、应急管理:应急预案按照规定进行评审、备案、发布,按照规定及时进行修订。应急救援机构队伍健全,建立不少于9人的兼职应急救援队伍,与宜宾市矿山救护队签订救援协议。按规定配置救援物资、设备,制定综合事故应急救援预案,根据矿井事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练,做到安全管理人员及调度值班人员熟悉应急救援措施,井下作业人员熟悉避灾路线。
5、防超治违打非:制定科学合理的掘进头面施工年度计划,矿井生产系统完善可靠,生产布局科学合理,工艺系统、技术装备、作业环境、防控手段、现场管理等方面安全可靠,无超层越界现象。按照核定头面组织施工,严禁“三超”(超能力、超强度、超定员)组织施工;无“非法建设、非法生产、非法经营”现象。
6、“一通三防”:矿井通风系统合理,设施完善可靠。总风量和各作业点实际风量要达到规程要求。重点查无风、微风作业现象,杜绝不合理串联通风现象,健全完善瓦斯管理制度、监控系统、瓦斯探头安设位置、配备数量、质量和校验符合规定,无瓦斯超限现象。严格执行“一炮三检、三人连锁”放炮制度。综合防尘系统运行正常,防尘设施安装到位,能够正常使用。
7、水害防治:建立健全防治水规章制度,有专门的防治水机构,并按照《防治水规定》配备专业防治水技术员。有完善的排水系统,矿井排水能力与矿井涌水量相匹配,排水设备和设施完好。查明矿井采空区、相邻矿井、废弃矿井、老空区积水、含水层分布和导水断层分布情况。坚决做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。进入雨季前,组织进行水泵联合试运转工作,保证矿井的排水能力。
8、顶板管理:掘进工作有符合实际的作业规程,严格落实顶板管理各项制度,提高支设质量和支护质量。掘进作业及支护符合标准。
9、机电运输管理。实现双回路供电,井下机电设备完好、有ma标志,无淘汰设备,电气设备无失爆,井上、下监测、通讯电气设备完好。斜井提升、运输设备、保护装置和安全防护设施齐全有效,安全可靠,掘进工作面局部通风机采用“双风机、双电源、自动切换”,能够实现风电、瓦斯电闭锁。
10、自然灾害防治:针对山体滑坡、垮塌及洪灾制定自然灾害防治措施,落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成停电、停风、淹井事故的防范措施,废弃井口填堵封实,雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作要制定严密措施。
11、火工品管理情况。严禁购买非法火工品,井下火工品发放及存放量要符合有关规定,建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用、退还、报废制度。
四、排查治理重点
矿长是煤矿安全隐患排查治理第一责任人,领导小组要善于抓住重点。隐患整改落实到位,杜绝“屡提、屡改、屡犯”现象;“六大系统”建设情况 ,各类探头数量、安装位置符合要求,运行正常;无国家命令淘汰的电气设备及采煤工艺。
1、坚持把隐患排查治理工作与深化煤矿瓦斯治理、顶板管理、安全专项整治结合起来。狠抓薄弱环节,解决安全生产中的突出问题。
2、坚持与日常安全检查相结合起来,加大“打非治违”工作力度,消除隐患滋生根源。
3、加大安全投入,改善安全生产条件,提高煤矿管理水平,淘汰落后的设备和工艺。
3、坚持与加强企业安全安全标准化建设和现场管理,推进安全技术,夯实安全基础。
4、坚持与加强应急管理,建立健全应急管理制度,完善事故应急救援预案,落实隐患治理责任与监控措施。
五、实施办法
第一阶段(3月至4月):围绕确保安全生产,做好排查治理工作,制定复工复产整顿方案,抓紧整改,必须于复产复工前整改到位,开工后要严格按照相关要求,开展隐患排查治理专项行动,查出的问题,及市、县安全检查中查出的隐患问题,在第一时段内必须整改到位。暂时难以完成整改的,要做出计划,做到责任、措施、资金,时间,预案五落实,并加强监控。制定灾害预防措施及防治水工作计划。
第二阶段(5月至9月):围绕汛期安全做好隐患排查治理工作。
1、按照隐患分级排查治理的要求,全面开展隐患排查治理活动。加大隐患排查治理宣传力度,开展好“安全生产月”和雨季“三防”活动。增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。充分依靠和发动广大干部职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,激发职工和专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患,实现安全生产总目标。
2、5月-9月是暴雨、洪水等自然灾害多发、频发时间,要严格落实防治水措施,加大“三防”排查治理力度,对井下探放水工作作为排查治理重点,建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系,落实防洪、防讯、防坍塌等各项措施,严防引发事故灾难。对排查出的隐患,要在讯期到来前整改到位。因其它原因无法完成的要加强监测、制定预案、采取措施、整改到位。
第三阶段(10月到12月):针对第四季度,赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,杜绝重特大事故。
1、严格按照科学合理的开拓部署计划合理组织施工,杜绝“三超”“三违”“三非”现象发生。
2、认真做好冬季安全生产工作,认真排查整改各类事故隐患,落实防瓦斯、防火、防爆、防顶板、防尘、防静电、防寒风大潮、防冰雪灾害、防冻裂等措施。
3、认真总结隐患排查治理工作的成果和经验,提出改进措施和要求,健全矿井重大隐患排查治理及长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
六、工作要求
(一)、提高认识,精心组织
成立以矿长为组长的隐患排查治理工作领导小组,落实整改资金和责任,把煤矿安全隐患排查治理工作优先部署、做细做实,切实加强对隐患排查治理工作的组织领导,建立和落实安全隐患排查治理工作机制,以高度负责的精神研究布置好安全隐患排查治理工作。对存在的重大安全隐患队组,要明确监管责任人,做到挂牌督办,确保隐患治理工作的落实。
(二)、落实责任,实出重点、全面排查治理各类隐患
建立安全隐患排查治理工作责任体系,矿长对生产安全事故隐患的排查与治理工作全面负责。隐患排查治理突出“一通三防”及“防治水”两个薄弱环节:一是“一通三防”,安全监控系统是否正常运行;二是防治水,是否执行了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针,矿井自身老空区及周边老窑是否清楚,是否制定了防范措施。
(三)制度执行有力,隐患治理到位。
事故隐患排查实行“三级”排查制度,坚持每周安全办公会制度,定期分析、排查矿井安全状况,重点解决影响安全的各类隐患问题。严格执行副总以上领导下井带班制度、基层区队干部24小时井下带班,保证现场动态安全监查到位。排查发现存在重大安全隐患的根据国家规定必须停产进行治理;发现一般隐患和特殊生产工艺能现场解决的现场治理,当班解决,对于一些治理时间长、治理难度大的隐患,要按照“五落实”的原则限期治理,治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业。经常组织拉网式安全大检查,按照谁带队、谁签字、谁复查的原则,对查出的问题全部进行落实整改。
(四)加强现场监管,确保实效
安全管理重心下移,重点前置,强化对生产现场的日常监察和动态监察,做到井下监察“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”。对瓦斯、煤尘、顶板、火、水等主要灾害事故的防范措施、应急计划、安全设施的设计施工等重点监察,及时发现事故隐患和管理中的薄弱环节,发出警示,限期改正。
(五)加强宣传,广泛发动
加大隐患排查治理工作的宣传力度,以“治理隐患、防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”活动。通过各种途径教育进一步加强煤矿安全培训工作,改善煤矿职工队伍的安全素质,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,建立监督和鼓励机制,从风依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。
(七)标本兼治,着力构建安全生产长效机制:
以隐患排查治理为契机,深入开展质量标准化建设、基层、基础建设、安全文化建设,事故案例分析及回头看活动,强化安全素质教育。加强对管理人员的素质培训、班组长的业务培训和职工队伍的安全技能培训,增强干部职工的自我保安意识和危险辨识能力,培养正确的安全价值观,推动隐患排查治理工作,预防和杜绝事故发生,全面促进安全文化建设,努力构建安全生产长效机制。
宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿
二0一四年二月一日
