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第1篇 化工副总经理岗位职责任职要求
化工副总经理岗位职责
岗位职责:
1、根据公司经营策略，协助制定大宗贸易业务部门年度经营目标;
2、分析国际市场及行情及动态，按周提出业务计划;
3、完善业务流程，与公司其他支持部门协调;
4、全面管理团队业务工作，管理和监督团队的日常运营，完善公司考核机制，负责团队人员业绩考核及人员培训;
5、组织货源，建立、扩大供应商合作联盟;
6、建立销售渠道，稳定客户关系;抓住契机，提升市场份额;
7、形成稳定业务模型，结合公司优势，形成市场声誉;
8、实现销售利润目标。
任职要求:
1、年龄在38-48周岁，本科及以上学历，国际金融、国际贸易等相关专业优先;大学本科以上学历，英语较好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金属、煤炭、天然气、原有、化工等大宗商品进出口贸易操作和管理经验，精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则，有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
3、具备黑色、有色、煤炭、天然气、原油、化工等良好的产品知识和市场渠道资源;
4、有强烈创业意识;
5、具备团队协作精神;
岗位职责:
1、根据公司经营策略，协助制定大宗贸易业务部门年度经营目标;
2、分析国际市场及行情及动态，按周提出业务计划;
3、完善业务流程，与公司其他支持部门协调;
4、全面管理团队业务工作，管理和监督团队的日常运营，完善公司考核机制，负责团队人员业绩考核及人员培训;
5、组织货源，建立、扩大供应商合作联盟;
6、建立销售渠道，稳定客户关系;抓住契机，提升市场份额;
7、形成稳定业务模型，结合公司优势，形成市场声誉;
8、实现销售利润目标。
任职要求:
1、年龄在38-48周岁，本科及以上学历，国际金融、国际贸易等相关专业优先;大学本科以上学历，英语较好，接受出差;
2、具有7年以上黑色、有色金属、煤炭、天然气、原有、化工等大宗商品进出口贸易操作和管理经验，精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则，有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
3、具备黑色、有色、煤炭、天然气、原油、化工等良好的产品知识和市场渠道资源;
4、有强烈创业意识;
5、具备团队协作精神;
第2篇 珠宝副总经理岗位职责
职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2. 建立公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
3. 合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
4. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5. 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
6. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
8. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9. 充分收集公司有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职要求:
1、 工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历;
2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极;
3、 具备极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力;
第3篇 养老地产副总经理岗位职责任职要求
养老地产副总经理岗位职责
职责描述:
1、组建集团养老/康养板块，编制发展方针
2、编制经营计划，规划全国项目落地战略
3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展
任职要求:
1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上，有同岗位经验，行业知名企业背景优先考虑
2、参与或主导养老地产板块经验
3、具有战略全局思维，统合综效系统思维
第4篇 汽车副总经理岗位职责任职要求
汽车副总经理岗位职责
销售副总经理-汽车企业 作为高层管理者，规划自主品牌新能源汽车的发展，发展新能源汽车自主品牌品牌市场推广、产品营销、经销商管理、客户服务及销售管理工作，实现销售目标的达成，促进公司持续发展。
渠道梳理优化 产品统筹规划 作为高层管理者，规划自主品牌新能源汽车的发展，发展新能源汽车自主品牌品牌市场推广、产品营销、经销商管理、客户服务及销售管理工作，实现销售目标的达成，促进公司持续发展。
渠道梳理优化 产品统筹规划
汽车副总经理岗位
第5篇 子公司副总经理岗位职责任职要求
子公司副总经理岗位职责
职责描述:
1、负责子公司的规划建设，筹建、管理、推进事宜，协调处理有关问题;
2、建立健全子公司管理体系及各项规章制度，确保公司的正常运行;
3、完成公司下达的任务目标;
4、分析行业发展趋势，研究相关领域情况，分析应用特点、产业结构、发展趋势，并应用于产品改进;
5、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。
任职要求:
1、第一学历本科及以上学历，电子电控、半导体或相关专业;
2、具备10年以上工作经验，其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历，3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;
3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力，思维清晰，具备良好的判断和分析能力，抗压性强，勇于承担压力和敢于挑战;
4、了解行业发展趋势，对新技术与新应用有敏锐的洞察力，有前瞻性和创新能力;
5、身体健康，年龄原则上不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。
薪酬政策:
1、薪酬水平:30-80w/(年)
2、执行市场化职业经理人制度，签订聘用合同，实行年度考评和任期考评的综合考评机制，实施中长期激励;
3、实行协议工资制，根据业绩指标达成情况发放。
子公司副总经理岗位
第6篇 涂料销售副总经理岗位职责任职要求
涂料销售副总经理岗位职责
职位要求1、28-45岁，本科或以上学历，市场营销或化工等相关专业。2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。3、工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。4、有独立领导销售团队的能力，对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。
第7篇 风控副总经理岗位职责风控副总经理职责任职要求
风控副总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责制订公司风险管理类规章制度，建立风控体系;
2、组织对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查，并对项目及有关题目进行后评价，实现识别风险并控制风险的目标;
任职资格:
1、经济、金融、财政、审计、投资等专业，全日制本科以上学历;
2、融资租赁5年以上工作经验， 3年以上风控管理岗位工作，具有丰富的项目审批、风险识别经验，熟悉风控流程，能够独立进行项目的风险评估和控制等工作;
3、思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神，良好的团队精神与领导能力;
4、具有较强的风险意识、保密意识，较强的抗压能力;
5、具有较高的专业性和职业道德水平。岗位职责:
1、负责制订公司风险管理类规章制度，建立风控体系;
2、组织对项目风险控制、法律、财务、行业等方面初评的真实性、可靠性进行尽职调查，并对项目及有关题目进行后评价，实现识别风险并控制风险的目标;
任职资格:
1、经济、金融、财政、审计、投资等专业，全日制本科以上学历;
2、融资租赁5年以上工作经验， 3年以上风控管理岗位工作，具有丰富的项目审批、风险识别经验，熟悉风控流程，能够独立进行项目的风险评估和控制等工作;
3、思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神，良好的团队精神与领导能力;
4、具有较强的风险意识、保密意识，较强的抗压能力;
5、具有较高的专业性和职业道德水平。
第8篇 运营副总经理岗位职责任职要求
运营副总经理岗位职责
运营副总经理 1.全面负责组织、建立健全公司的生产运营体系、成本控制体系、考核体系及各项制度体系建设;
2.制定并执行公司生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议;
3.组织生产管理、物料管理、生产设备管理、安全管理全面工作等;
4.对生产工艺(cnc 机加工)持续改进，提高生产效率、降低生产成本;
5.组织相关部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。
英语可作工作语言 1.全面负责组织、建立健全公司的生产运营体系、成本控制体系、考核体系及各项制度体系建设;
2.制定并执行公司生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议;
3.组织生产管理、物料管理、生产设备管理、安全管理全面工作等;
4.对生产工艺(cnc 机加工)持续改进，提高生产效率、降低生产成本;
5.组织相关部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。
运营副总经理岗位
第9篇 工程项目副总经理岗位职责任职要求
工程项目副总经理岗位职责
岗位职责:
1、编制项目管理计划，对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理 ，及时协调相关单位，确保建设项目的顺利实施
2、组织编写工程项目管理实施方案及其各项规章制度，并组织实施
3、组织相关部门确定方案设计及采购进度计划表，跟进方案设计、设备采购和到场的进度
4、参与各施工单位及监理单位的施工进度确认会，在会场能把握会议方向，正确判断并引导项目工期优化
5、监督进度计划的有效执行，定期向项目管理委员会发送报告
6、在验收及移交阶段，检查项目完成状态和项目移交文件，提供验收计划，组织各项验收并审核竣工资料，协助完成审计及移交手续 ，并配合相关部门完成项目工程结算
7、组织编制项目资金计划，根据设备采购、工程施工、工程服务等合同，对应合同阶段性付款时间点形成对应的付款计划表(工程进度管理应与付款计划联动，为付款输出工作量评估)
8、项目结束后，编写项目总结，输出改进意见，形成知识积累及沉淀，以便后续项目借鉴
任职资格:
1、建筑、机电、暖通等相关专业，本科以上学历
2、具备10年以上的建设工程项目管理经验，统筹负责过区域工程项目管理、项目副总经验优先;
3、有数据中心全程项目管理经验优先;
4、熟悉建设项目开工手续办理流程及相关法律法规
5、熟练掌握office、project等工程项目管理工具，具备一定的公文写作能力
6、良好的学习和分析能力，具有较强的责任心、良好的团队合作精神/执行力和沟通能力，具备极强的沟通协调能力
7、注册建造师或pmp认证优先
任职要求:
工程项目副总经理岗位
第10篇 融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求
融资租赁业务副总经理岗位职责
1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;
2.具有至少区域项目资源以及客户资源;
3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;
基本工资只是基本，你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。
融资租赁业务副总经理岗位
第11篇 业务发展副总经理岗位职责任职要求
业务发展副总经理岗位职责
职责描述:
1. 协助部门总监开展投资及招商工作。
2. 投资项目管理工作:目标企业及目标项目的市场调查、投资调研，撰写项目前期可行性报告;负责项目的市场分析、技术分析、财务评估、投资方案的撰写;独立主持投资项目的交易方案谈判、管理和设计;对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理及退出。
3. 开发维护投资与招商渠道，获取客户信息:外部调研，收集国内外专业的企业信息，了解企业战略发展方向及投资意向;跟踪国际重大产业会议动态，提出参展建议，策划参展方案，评估参展效果。参加重大活动的组织实施;与国外相关机构建立联系，包括但不限于政府、协会等，并负责安排往来接待等事宜。
4. 落实投资与招商工作:针对具体项目，制定投资或招商谈判方案，跟踪项目进行信息联络及反馈;组织项目洽谈推进、签约等工作。
任职要求:
1. 海内外名校生命科学相关专业博士。有海外学习与工作经验者优先。
2. 熟悉投资法律、法规及国际投资规则等。
3. 从事过投资相关工作，主导过生命科学前沿领域的项目投资。
4. 具备良好的执行能力、组织能力与沟通协调能力。
5. 从事相关工作年限不低于5年，条件优秀者可以适当放宽到3年。
业务发展副总经理岗位
第12篇 文化副总经理岗位职责任职要求
文化副总经理岗位职责
职责描述:
1.参与制订集团发展战略、经营模式、企业文化战略和市场策略，从战略和发展层面发掘、提炼公司文化中的积极元素，组织集团品牌战略及媒体传播策略的制定和设计;
2.对接和管理集团企业文化中心，主管集团企业文化建设与发展，建立健全企业文化制度与工作流程，健全和完善企业文化团队建设;
3.全面推动企业文化系统建设、核心理念梳理提升、企业文化内外部的宣传推广，员工核心价值观的培训、内化、评价，合理使用并控制集团文化建设费用;
4.负责组织相关调研，及时掌握、反馈公司宣传工作、企业文化工作信息，针对重要情况和重大事项提出建议，为领导决策和指导工作提供依据;
5.完成岗位目标和上级下达的其它任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、新闻、传媒、市场专业优先;
2.具有8年以上企业文化建设/传媒传讯管理/企业活动策划等专业管理经验，其中2年以上企业文化总监/副总监/总经理/副总经理岗位工作经验，具备大型集团公司企业文化相关管理工作经验者优先;
3.具有较强的写作和宣传策划能力，具有公关活动相关策划管理工作经验者优先;
4.能适应经常性出差。
文化副总经理岗位
第13篇 旅游营销副总经理岗位职责任职要求
旅游营销副总经理岗位职责
库布其旅游公司营销副总经理(5251) 亿利资源 亿利资源集团有限公司，亿利 1. 负责旅游公司开发项目的全程营销工作，并组织实施和落实，保证集团项目按照计划实现销售;
2.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;
3.负责组织制定营销计划，并根据市场情况调整销售计划及策略。
旅游营销副总经理岗位
第14篇 投资并购副总经理岗位职责
投资并购副总经理 天格投资管理集团有限公司 天格投资管理集团有限公司,天格集团,天格 岗位职责:
1、负责项目论证的基础工作,对项目实地考察及调研,完成新项目的可行性研究及汇报;
2、组织土地效益初步预算,包括投资总成本核算、经济效益分析、投资风险分析及预测、控制等;
3、土地项目的前期接洽,前期合作条件谈判,政策风险评估及建议;
4、负责拟定投资项目的资源获取、合同草拟、手续办理等项目获取的实施性工作;
5、负责拓展相关方的关系维护。
任职要求:
1、本科以上学历,房地产开发管理、投资经济学、土地资源管理、金融等相关专业;
2、5年以上房地产企业项目前期投资管理经验,有较强的投资测算能力,具有独立操作项目前期工作经验;
3、具备投资分析、房地产开发流程、城市更新政策、市场研究及工作范围内的经济知识,能够独立开展课题研究及项目分析;
4、有较强的组织协调能力,出色的口头及书面表达能力,良好的应变能力及执行力;
5、有土地项目拓展个人渠道或政府背景及资源者优先考虑。
第15篇 监理副总经理岗位职责任职要求
监理副总经理岗位职责
监理公司副总经理 敏捷地产集团 广州市敏捷投资有限公司 岗位描述:
1、受公司委托按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作，并对公司、总经理负责;
2、协助总经理制订公司的经营方针，发展规划，年度计划，对分管业务进行有效管理，不断优化业务流程，提高工作绩效;
3、负责审查公司的规章制度，工资奖金实施方案，奖惩方案，职工生活福利及重大制度改革事项，提请总经理审议决定;
4、决定公司组织机构的设置和人员编制，建立以总经理为首的生产经营管理系统，对公司的物质文明和精神文明建设负全面的责任;
5、主持组织对重大监理项目业务的洽谈，监理大纲(监理规划)，投标文件的审定，审签工程项目的监理合同;
6、督促并检查公司重大监理项目的质量与安全等事项;
7、负责对上级来文的批阅，公司内部重要文件的签发;
8、完成公司、总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历，监理、建筑或房地产等相关专业;
2、具有大型监理及建筑方面的相关行业管理经验。
监理副总经理岗位
