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第1篇 商业物业副总经理岗位职责任职要求
商业物业副总经理岗位职责
工作内容:
1.协助公司董事长和物业总，负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;
2.带领分管的部门和项目，制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;
3.带领分管的部门和项目，制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。
岗位要求:
1、本科以上学历，具备大型商业综合体等的工作经验;
2、10年以上工作经验，具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;
3、熟悉物业管理的法律法规，工程管理规范标准等;
4、较强的沟通、协调能力，团队合作精神，组织与开拓等能力。 最好有超高层项目物业管理经验 工作内容:
1.协助公司董事长和物业总，负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;
2.带领分管的部门和项目，制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;
3.带领分管的部门和项目，制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。
岗位要求:
1、本科以上学历，具备大型商业综合体等的工作经验;
2、10年以上工作经验，具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;
3、熟悉物业管理的法律法规，工程管理规范标准等;
4、较强的沟通、协调能力，团队合作精神，组织与开拓等能力。
商业物业副总经理岗位
第2篇 物业副总经理岗位职责
物业副总经理 遵义浙商房地产开发有限公司 遵义浙商房地产开发有限公司 岗位职责:
1.配合物业公司总经理对公司所管项目日常管理工作进行指导与监督,确保物业公司正常、良好运行;
2.组织制定和完善项目物业管理的工作目标及战略规划并组织实施,保证各项工作任务和经营指标的完成,统筹项目物业服务管理及品质管理工作;
3.组织物业相关的培训和学习工作,不断加强物业公司员工自身建设和队伍建设,提高人员素质;
4.检查物业公司制度落实情况, 不断提升物业服务规范化管理,提升企业管理水平;
5.处理各物业项目出现的各类突发性事件,协调调配内部资源;
6.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握物业公司政策界限,协调各方面工作与人际关系
7.负责审核项目年度物业管理预算方案,监督与管理日常物业管理工作的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;
8.创新物业服务模式,推进物业服务业务的市场拓展,不断提升公司盈利能力。
任职要求:
1.房地产、工商企业管理、物业管理等相关专业专科及以上学历;
2.10年以上物业管理工作经验;
3.具有综合体项目物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉不同物业业态(写字楼、商业、住宅等)的运作管理模式、行业政策及法律法规,熟悉各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程;
4.具有较强的计划、组织和协调能力,具有较强的领导力和执行力,为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力。
第3篇 物业副总经理岗位职责任职要求
物业副总经理岗位职责
物业副总经理 北京京发房地产开发有限公司 北京京发房地产开发有限公司，京发岗位要求:
■ 本科以上学历，物业、房地产建筑相关专业;
■ 五年以上物业管理行业工作经验，三年以上总经理或副总经理岗位工作经验;
■ 熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作;了解基本的财务管理、成本控制知识;
■ 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
■ 具备良好的文字和语言表达能力， 能熟练操作电脑，具有一定的外语水平，持有物业管理企业经理上岗证者优先。
岗位职责:
■ 负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作，实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成，其工作内容对总经理负责;
■ 负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;
■ 负责配合上级领导根据公司战略发展计划，制订的年度工作目标，并进行月度分解实施工作，确保目标达成;
■ 负责结合项目情况，制定有效措施，不断提高员工客户服务意识和项目管理水平，保证项目品质提升及物业费的正常收缴;
■ 负责制定项目成本费用预算，报上级领导及公司批准后执行，控制资金合理支出;
■ 负责新物业的接管及项目人员的组建及相关筹办工作;
■ 负责统筹公司的内部管理工作，协助项目经理协调各部门之间的工作关系;
■ 负责确保所管辖项目的安全，处理一切紧急及突发事件;
■ 负责物业项目的管理人员管理及培训;
■ 负责对外政府职能部门的关系维护;
■ 完成上级主管领导交办的其他临时性工作。
物业副总经理岗位
