erp岗位要求15篇

第1篇 erp软件工程师java开发工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：1.计算机相关专业大专以上学历，三年及以上 java或erp开发工作经验1.精通java语言，熟悉基本设计模式。 2.精通http协议和servlet规范，精通ssh2设计和开发。 3.熟悉常用应用服务器产品，如tomcat，熟悉linu_系统。 4.掌握sql语言，熟悉以下任意一种或多种数据库：sql server、mysql。 5.熟悉j2ee技术，精通struts2、spring、jpa、hibernate等开源框架。 6.有设计，调试接口的相关经验；岗位职责：1、负责产品及项目的架构设计、功能模块设计、核心代码开发2、组织完成项目开发进度、工作量化、模块划分、任务分配 3、指导、解决项目实施过程中遇到的技术问题

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

第2篇 erp项目经理岗位职责erp项目经理职责任职要求

erp项目经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略要求，规划erp建设路线，完成erp项目落地;

2、负责公司erp系统项目的论证、引进与实施，确保公司erp系统的顺利运行;

3、负责公司erp系统的运行管理、维护与更新;

4、负责erp系统配套数据库的日常运维监控，确保公司erp系统的安全稳定运行;

5、定期为公司各种业务系统进行备份，确保数据保存完整。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，计算机、软件等相关专业;

2、十年以上工作经验，八年以上集团erp项目管理及实施经验;

3、持有项目管理pmp者优先;

4、熟悉主流erp系统，如sap、oralce、用友、金蝶等;

5、有较强的沟通能力，良好的项目管理能力，较强的责任心和服务意识;

6、具有财务项目相关的工作经验。

第3篇 erp财务主管岗位职责任职要求

erp财务主管岗位职责

职责描述:

1、熟练使用office办公软件和erp财务软件，做好业务分类，保证会计数据的准确完整，能满足财务分析和管理的需要;

2、正确设置和使用会计科目，正确填写记账凭证，准确登帐;

3、负责公司的农业板块企业的会计核算工作，承担相应的财务管理职责;

4、做好各项账目的对账、盘点、应收管理、应付管理、费用成本核算等工作;

5、及时并准确完成各公司月度、季度和年度财务报表和各项管理报表的编制工作;

6、负责公司的纳税申报、发票购买、凭证档案、账簿管理等事宜。

任职要求:

1、 会计专业本科以上学历，2年及以上会计工作经验，拥有会计初级以上资格证书;

2、 熟悉企业全盘账务处理;具备一定的财务管理和分析知识基础，熟悉企业财务运作各项环节;

3、 熟悉国家相关财务税务政策法规以及各项银行对公往来业务，具有丰富的会计实务操作经验;

4、 具有较强的财务分析和总结能力，能编写各类财务分析和预算管理报告;

5、 服从领导安排，具有较强的责任心和主动积极的心态;

6、独立熟练运用erp软件(用友、金蝶等);

erp财务主管岗位

第4篇 销售erp专员岗位职责任职要求

销售erp专员岗位职责

erp销售财务模块支持专员/主管 伽蓝集团 伽蓝(集团)股份有限公司，伽蓝 sap系统财务与销售模块的日常工作支持。

一、对接和服务各销售/电商事业部、财务中心、工厂、上分、北分、珀芙研等前中台部门的财务人员与销售支持人员近百位sap用户，以支持从销售下单、发货、开票到财务结算、报表出具的完整业务链的正常运作:

1、系统操作咨询及系统相关问题解答及培训

(1)针对sap用户通过微信群、邮件、电话提出的系统操作解答，问题解决;

(2)新员工系统培训，新功能追加或业务变更时，组织和开展系统业务培训，操作指导;

2、sap系统运维及优化支持

(1)随着业务与日俱增与变化，根据业务提出的需求，进行相应的业务支持功能+报表+表单的系统实现。包括需求讨论、需求分析、逻辑确认、编写系统配置和开发说明、测试环境验证、组织用户进行验证、培训、bug分析及上报、提交系统变更传输申请、数据跟踪验证;

(2)sap及bw系统中功能/报表增强、往期报表修订、sap系统和外围系统(平板、wms、代理商订单系统、tms、电商ecs)接口按需求定期更新;

(3)权限配置，账号权限维护流程处理;

(4)财务主数据(科目、成本中心、内部项目)根据用户需求定期更新维护;

二、参与sap项目类工作

1、新业务、新事业成立后的系统实现;

2、参与设计业务蓝图、系统功能、后台配置、报表开发设计、接口联调、单元/集成测试、培训、数据切换及导入、上线现场支持;

销售erp专员岗位

第5篇 erp高级项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、发挥大项目经理及高级顾问的作用，负责天津区域重难点erp项目交付；

2、作为专家顾问，参与实施方案评审和实施方法论优化。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、财管等相关专业；

2、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验，能够精通财务、预算、生产、供应链等至少一个领域的全程实施；

3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；

4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。

第6篇 erp系统专员岗位职责erp系统专员职责任职要求

erp系统专员岗位职责

职责描述

1.负责公司erp系统(金蝶cloud)的日常维护、数据备份、确保系统安全运行;

2.负责公司erp系统的角色授权、流程调整、配置变更、升级;

3.负责公司erp相关培训文档、手册的调整和完善，并进行必要培训;

4.负责公司erp在各部门使用过程中的问题处理，并进行需求收集，推动系统功能完善;

5.负责公司erp业务相关数据、报表需求的实现。

6，负责公司机房管理、网络维护、办公电脑维护、办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验;

7，参与公司信息化建设，并完成领导交办的其他任务;

任职资格

1、计算机相关理工科本科或财务类本科学历，1年以上公司内部erp系统的维护经验;

2、善于沟通，工作责任心强，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度、能够承担一定的工作压力;

3、熟悉it机房运维，对服务器、路由器、交换机、无线等it设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

有以下技能优先考虑:

1、掌握1门或者多门主流编程语言，有一定的编程经验或者软件开发能力更佳;

2、了解一种或多种主流数据库技术 (sql server、mysql、oracle等);

3、熟悉财务或者供应链知识;

4、有it专业认证资格;

5、有初级财务认证资格;

6、有erp实施经验

第7篇 lead enterprise architect职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

roles and responsibilities:

•define the to-be architecture with of the overall enterprise architecture vision， ensuring the application， digital， data and integration architecture align with the business and growth strategies of aia.

•lead and govern the design and realization of the overall architecture of aiait driven programmes and projects as necessary， ensuring adherence to architecture vision， standards and policies

•ensure consistency of the aiait architecture with the information and technical and security architecture frameworks.

•manage and coordinate architecture governance to ensure it projects and activities are aligned with target architecture， principles， and guidelines

•formulate leading edge application， digital， data and integration technology roadmap providing a source of competitive advantage for aia， to include harnessing the latest cloud and _aas capabilities

•define guidelines and standards for application， digital， data and integration design and development cycle. govern architecture and design in the projects

•forecast new and emerging technologies to determine suitability for aia current and future needs， leading the research and evaluation process to ensure the aiait application， digital， data and integration standards adopt the appropriate technologies as they mature

•work closely with multiple departments within aiait and aia local business units to develop prototypes to nimbly test feasibility of new concepts.

•contribute to technical discussions and enhancement initiatives related to improving customer e_perience， usability and latest technologies.

•at times lead/supervise the work of other individuals assigned to the projects to ensure the objectives can be met.

job requirements:

•undergraduate degree in it or related function mandatory

•at least 10 years it e_perience mandatory

•significant demonstrable e_perience working in an it technical architecture or enterprise architecture function in a multi-national company or leading management consultancy mandatory

•insurance or financial services industry e_perience mandatory

•strong relationship management and influencing skills at a senior level

•a deep understanding end e_perience delivering cloud， soa and _aas architectures

•familiarity of at least 2 of the following loma， acord， aris modeling， zachman and especially togaf is preferable

•broad e_perience with various technologies and application design and architecture， such as java，ios，android， net， vb and as/400

•e_perience of integrating with web services and social apis (_ml， json， rest， oauth， facebook， twitter， foursquare， etc)

•significant e_perience of defining and gaining agreement for data architecture and architecting major transformations to deliver primary business capabilities， including big data， datalake， predictive analytics， mdm， operational systems， business information and analytical systems

•hands-on e_perience in core technologies such as j2ee application servers and containers (including spring， jboss， tomcat etc.)， web services， esb，soap， wsdl， _ml

•sound understanding of project management methodology and sdlc

•fluent english mandatory， cantonese and putonghua preferable

•e_perience of working in different asia countries preferable

第8篇 erp数据维护员岗位职责任职要求

erp数据维护员岗位职责

岗位职责:

1.erp系统数据录入、pdm接口数据导入、数据维护;

2.erp数据管理员储备。

任职要求:

1.大专及以上学历，计算机、机械工程、或管理类相关专业毕业，35周岁以下;

2.二年以上制造业供应链(生产计划/采购/物流/仓管/生产管理)经验，熟悉制造业生产业务流程，了解通用加工过程，能基本看懂机械加工图纸;

3.熟练使用办公软件，了解物料编码基本原则;

4.熟悉erp系统原理，了解系统基本功能;

5.具有一定的沟通协调能力;

6.细心、谨慎，数据准确性观念强。

erp数据维护员岗位

第9篇 erp销售经理岗位职责任职要求

erp销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责erp相关产品的推广，提升品牌知名度和产品市场占有率;

2、 负责erp相关产品的商务谈判、合同签订、货款回收等销售业务;

3、 负责客户的关系维护。

任职要求:

1、 本科以上学历，一年以上erp管理软件产品或其他行业产品销售经验，有成功运作相关销售项目经验者优先考虑，拥有制药、国资、建筑行业资源积累者优先考虑;

2、 形象气质佳，有较强的语言表达和沟通能力，具有良好的团队协作精神。

erp销售经理岗位

第10篇 erp实施工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责erp系统项目的实施推进、上线培训等；

2、负责erp系统日常运营维护；

3、负责erp系统报表制作；

4、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、有2年以上信息化实施和维护经验，具备一定项目实施管理和文档编制能力；

3、熟悉sqlserver或oracle优先；

4、强烈的责任心，善于沟通，能与团队默契合作；

5、有sap、用友、金蝶相关软件实施经验者优先。

第11篇 erp软件开发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp软件开发工程师是指专门负责erp软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。

erp软件开发工程师岗位职责

1.开发、维护erp软件系统，并参与系统测试；

2.分析、修改和设计项目，整理系统结构；

3.根据用户需求对系统做二次开发。

erp软件开发工程师岗位要求

1.计算机、软件工程、信息管理类专业大学大专及以上学历；

2.具有一定的软件研发经验，熟悉工作流程；

3.具备良好的专业知识储备，能熟练掌握sql数据库的使用，并熟练掌握任意一种或多种开发工具；

4.热爱软件开发和实施工作，工作严谨负责；

5.具有良好的沟通协调能力，能倾听他人的意见；

6.具有良好英文阅读能力和文本书写能力；

7.具有良好的身体素质和心理素质，抗压能力强；

8.具有良好的团队合作意识。

erp软件开发工程师发展方向

erp软件开发工程师主要负责erp系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于erp软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，erp软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。

路径一：erp软件开发环节中技术岗位之间的变化，从最初的erp软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等，需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景；

路径二：erp软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变，经过多次的系统开发，在积累一定的经验后有望成为it项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验，还要有丰富的管理知识及管理能力；

路径三：erp行业中不同工作性质的转变，从一名erp软件开发工程师发展为erp咨询顾问，这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。

第12篇 erp售前工程师岗位职责erp售前工程师职责任职要求

erp售前工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助业务员进行产品演示、售前和编写项目技术方案

2、负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作

3、负责服务单位技术支持能力提升的培训工作

4、协助客服人员进行售后技术支持工作，指导解决客户在产品使用过程中的问题

5、分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交

任职要求:

1、本科以上学历，财务、计算机、管理等相关专业

2、5年以上erp软件技术支持相关经验

3、具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力

4、工作积极主动、善于学习和接受新知识，具有一定的抗压能力

5、熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式

6、熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识

7、能适应全国性短期出差

第13篇 erp实施顾问（sap 成本模块）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；

2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；

3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；

4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；

5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；

6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；

7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；

8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；

9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。

职位要求：

1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；

2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；

3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；

4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；

5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；

6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；

7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；

8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。

第14篇 erp business analysis, finance岗位职责要求

职位描述：

position summary:

support finance modules in oracle for oracle hongkong， oracle china & oracle japan.

responsibilities:

1.to solve the issues in oracle fusion;

2.functional design and user manual documentation for new requirements;

3.implementation for new entities;

4.user training.

hiring requirements

e_perience and functional knowledge:

•be proficient in oracle fusion financial modules (ar， ap， cst， fa， gl)

•be able to do financial system design independently

•to configure oracle fusion financial module independently

•be able to quickly troubleshoot system issues

•strong document writing ability and be familiar with ms office

•strong english/chinese communication and coordination skills.

education/certifications/affiliations

•bachelor degree in computing science or finance

travel requirements

•if required

第15篇 资深erp售前顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

作为顾问负责oracle netsuite erp售前、实施支持。

任职要求：

- 5年以上erp相关工作经验，有netsuite 经验优先；

- 有oracle ebs/ sap erp/ 咨询公司经验；

-财务管理或供应链管理模块经验。