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第1篇 oracle erp工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责erp各项工作的收集、整理、规范与优化。
2、负责erp的需求、蓝图与实施交付、培训、验收等。
3、负责erp后期的运维与优化，各项标准规范的制定与施行。
任职要求：
1、熟悉oracle或sap其中一种erp系统，有erp开发、财务、生产制造等一项的实施经验。
2、两年左右erp实施与运维工作经验。
3、有较强的沟通协调能力、逻辑思维分析能力，原则性强。
第2篇 erp工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责公司erp系统的正常运行和维护，及每日数据安全保护
2、负责公司erp系统培训以及系统操作规范制定
3、负责公司用户系统权限设置以及日常使用支持
4、负责业务需求调研、分析和制定方案
5、负责与业务部门的沟通，处理和反馈用户的意见和建议
6、负责对各应用系统进行集成整合工作，对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 erp工程师岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司内部金蝶k3cloud erp系统的实施及流程优化；
2.负责erp系统运维工作，受理用户服务请求，积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行；
3.能根据公司实施工作需要和信息化分析需求制定系统解决方案；
4.协助项目经理进行项目风险管理和项目进度把控；
5.通过系统数据分析现有运营状况，提供改善建议和意见；
6.负责bos平台配置及基础的二次开发；
7.helpdesk其他事项及完成上级交付的其他工作和任务。
职位要求：
1.熟练掌握k3cloud二次开发平台bos开发，动态扩展平台开发；
2.有c#开发经验，参与过k3cloud开发优先录入；
3.对于erp及c#有较强的学习能力；
4.有erp k3cloud项目实施经验；
5.具备团队合作意识，踏实稳重外向。
第4篇 erp工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责完成公司信息化建设项目和系统实施上线。
2. 检查系统中非正常数据。
3. 保证公司各业务系统正常运行，包括培训、推广、协调、管理和推进。
4. 协调erp实施中各部门间的工作。
5. 参与公司业务流程优化。
任职要求：
1. 大专以上学历，了解制造业的生产、采购、财务等各模块业务流程。
2. 组织和实施软件开发计划，主导过协调办公系统、erp系统等的开发与运行。
3. 具有较好的问题解决能力，有较强的理解力和沟通表达能力，有配合团队的意识和服务精神，能发掘新方法提高工作效率。
4. 有鼎捷erp系统实施经验优先。
第5篇 erp工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、 接受 erp 产品经理领导，对 erp 系统进行模块、数据库进行管理。
2、 协助业务部门完成日常问题处理、数据核查、账务辅助。
3、 协同 oms/wms/oa 等业务系统进行接口、流程、数据、报表等对接实现。
4、 记录日常运维管理问题，数据库维护，基础配置。
5、 完成现 erp 系统的需求配置、功能优化和培训
6、 协同 erp 产品经理进行 erp 应用提升。
岗位要求:
1、 本科及以上学历，计算机或软件开发类专业
2、 熟悉金蝶 k3 系统，进销存、财务模块管理
3、 有软件公司咨询顾问实施经验或甲方 erp 管理经验 3 年以上。
4、 熟悉 sql 数据库，了解服务器和网络知识
5、 具有项目管理和良好的服务意识
