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第1篇 高级erp实施顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1．调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；
2．通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3．帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的技术实施工作；
4．结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理， 主导管理系统实施和二次需求开发；
5．完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1．本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2．三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。
3．良好的英文听、说、读、写能力。
4．良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5．工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。
6．有制造型企业管理经验者优先。
7．有qad、infor、oracle ebs实施经验者优先。
8．能适应经常出差。
9. base不限，目前重点岗位职责要求西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。
公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
第2篇 erp实施顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1. 负责项目交付任务（需求调研、解决方案编制、产品安装配置、用户培训、系统上线、项目验收等）；
2. 与客户保持良好的合作关系，挖掘客户的二次商机需求。
职位要求：1、大专及以上学历，计算机等相关工科类专业毕业；
2、擅长sql，会一般报表的制作，对学习有浓厚兴趣；
3、人踏实，有较好的表达能力、沟通能力和理解能力；
4、两年及以上软件项目实施的经验，有项目主管、项目经理经验者更佳。
福利待遇：
1.享受老板作息时间：不打卡、不考勤，灵活的弹性作息时间；
2.想说就说：轻松融洽的工作氛围，没有森严的上下级关系，相互间都平等尊重；
3.越来越好的福利：五险一金+补充商业险+带薪年假（满五年7天哦）+长期服务奖（5年、10年）+年度免费旅游+免费体检+福利卡+各种礼金+各种带薪假+用心的下午茶......；
4.人情味浓厚：无论是公司制度还是各种福利，均以员工为中心。
5.出差少，周期短。
6.薪酬结构：月基本工资+项目提成/事业部业绩利润分成
第3篇 erp实施顾问（syk003）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据项目要求，负责erp实施工作：需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线准备；
2、负责分析与确认系统的二次开发需求，并与开发人员一起完成开发任务；
3、负责erp日常维护和支持工作，能够及时识别诊断系统问题，提出解决方案并能够有效的与业务部门沟通并解决问题；
4、作为公司的财务实施顾问、供应链实施顾问、生产制造顾问；
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、财务、管理或相关专业；
2、熟悉erp理论与erp软件的使用方法，能看懂java代码及调试查错；
3、3年以上的用友nc的实施和技术支持经验，并能够独立配置相关系统模块；
4、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库；
5、了解java语言。
第4篇 erp实施顾问（台州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、负责用友nc系统实施交付；
2、根据项目合同及任务要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；
3、根据客户需求，结合nc产品功能，与客户一起规划企业业务蓝图；
4、负责培训客户方的关键用户；
5、负责在上线过程中，辅导客户业务人员熟练操作系统；
6、负责控制并分析客户个性需求，并与公司研发人员一起给客户提供解决方案。
二、职位要求：
1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有一定项目实施经验；
2、有一定的oracle、计算机网络及软件基础；
3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；
4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；
5、熟悉用友nc、u8财务供应链模块的，有财务管理经验者优先考虑；
6、能适应短期出差；
三、工作地点：公司办公地点在台州，客户以台州地区为主，同时兼顾宁波和温州地区
第5篇 erp实施顾问（财务方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、帮助客户成功应用erp软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，实现企业信息化价值；
2、总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业；
2.性格外向，较强的学习能力；具备高抗压力；拥有良好的沟通协调和解决问题的能力；
3.2年及以上erp项目或者企业财务管理经验，对财务有一定的了解；
4.有eas或者nc项目实施经验者，优先考虑。
第6篇 财务erp实施顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程；
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；
4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业；
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验；
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作；
4、能适应浙江省内出差；
5、熟悉tiptop者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
第7篇 erp实施顾问（sap 成本模块）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；
2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；
3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；
4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；
5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；
6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；
7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；
8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；
9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。
职位要求：
1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；
2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；
3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；
4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；
5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；
7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；
8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。
第8篇 erp实施顾问（烘焙行业）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户erp项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
2、三年以上大中型erp软件企业实施经验，有topgp使用经验者优先；
3、熟悉sql/oracle数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
5、良好的人际关系和沟通能力以及学习能力；
6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
7、能经常出差。
岗位优势或发展前景：
1.上市集团公司，具备稳定的发展平台和持续性的发展策略；
2.公司深耕企业管理软件领域30多年，有完整的产品体系和行业解决方案；
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----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
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----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
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第9篇 erp实施顾问（财务方向）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、 负责项目的云交付实施全过程（需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学习及指导、上线支持）；
2、参与公司的各种客户业务支持与现场实施服务项目工作，主要方向为scm模块；
3、按照sap云erp的实施方法论来对企业用户提供顾问实施服务工作；
4、 依据行业和管理经验以及云erp产品的特点将客户需求在byd系统中实现出来；
5、 负责按照公司标准和培训教材对客户进行必要的产品培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务专业或者熟悉财务知识；或 计算机等相关专业或供应链相关专业；
2、有云erp实施经验优先，如k3 cloud，netsuite等；
3、有两年erp实施经验，至少一个完整项目周期；
4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识，有生产制造业erp实施经验的优先考虑；
5、有团队合作精神，有一定的项目管理经验者优先，能一起成长、发展。
第10篇 erp实施顾问 - 香港岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
负责erp财务相关的客户化项目的实施工作，能够结合用户需求、产品目标并借鉴市场上同类产品的功能，进行有效合理的功能设计，并加以实施和运用；
工作地点为香港
职位要求：
•bs/ba degree or equivalent e_perience in computer science / finance
•2 years or above hands-on application implementation e_perience with yonyou， kingdee， oracle financials， etc on both technical and functional domains
•good communication skills with mandarin， able to work with prc finance controllers for requirement collection， uat test cases walkthrough， etc
•define functional and technical test cases
•proficiency in sql， e_cel， vba
•working location in hk， willing to travel to prc (e.g. shanghai / beijing) on request
第11篇 金蝶erp实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、主要负责金蝶软件的交付工作，严格把控交付进度，最终达成成功上线。交付结束后的常规服务工作。
2、一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。
职位要求：1、管理类、财经类、计算机学科专业以及有志于从事企业管理咨询顾问的人员；
2、要求了解数据库，了解财务知识，了解企业管理过程；
3、要求具备较强的学习能力 要求具备一定的企业管理知识，财务管理知识；
4、做过金蝶或用友实施服务岗位经验者优先录用。 同时具备财务知识，计算机知识优先录用。
第12篇 erp实施顾问（供应链方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、开展集团型企业信息化项目实施工作，包括：客户需求调研及需求分析， 咨询实施方案制定，项目实施培训， 系统上线推进；
2、提供财务供应链相关的流程咨询服务，帮助客户开展业务流程优化工作；
3、提炼客户的应用价值及行业方案实践；
4、在项目实施过程中履行内部知识转移及能力提升职责；
【职位要求】
1、大专及以上学历，财务、计算机或信息化等相关专业；
2、2年以上的财务供应链信息化项目实施工作经验。
3、有汽配行业供应链、生产制造项目经验优先；
4、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识，强烈的责任感，学习能力较强，具有较好的项目管理能力；
5、能够承受较大的工作压力，并能适应不定期的出差；
6、计算机知识丰富，对软件实施工作有浓厚的兴趣；熟练应用oracle数据库；有丰富的软件测试经验者优先；熟悉用友nc产品者优先；
【薪资福利】
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+项目奖金
2、调 薪： 每年1-2次调薪机会
3、法定福利： 五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）
4、补充福利：
a、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)
b、身心保健类：年度体检/补充商业保险；
5、工作时间：
a、做五休二；
b、享受国家法定节假日休假（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等）；
c、带薪年休假；
【培训体系】
1、给每位员工提供完善系统的培训项目，包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等；
2、导师制度，实行一带一的方式， 帮助每位员工尽快提升专业知识和技能；
第13篇 erp实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、为店+服装品牌客户制定erp系统上线方案；
2、负责服装企业drp、门店pos等系统需求分析、系统实施和上线工作；
3、负责品牌商新零售和智能零售案例打造。
职位要求：
1、传统服装行业3年以上工作经验，对服装行业信息化建设有自己的认识和了解 ；
2、熟悉主流drp、门店pos、wms等管理系统 了解并且有大型drp系统，例如伯俊、百胜、道讯、丽晶的实施经验；
3、具备企业信息系统项目管理经验；
4、具备良好的沟通和协调能力、协调能力，独立解决问题能力以及学习能力。
第14篇 erp实施顾问实习生岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责
1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；
2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；
3、 完成部门经理安排的其他临时工作；
4、 遵守公司各项管理制度。
职位要求：
岗位要求
1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生；
2、善于沟通，性格外向优先考虑；
3、有一定的财会知识或计算机知识（数据库或网络）基础；
4、吃苦耐劳，学习能力强，较强的工作压力承受能力；
5、有接触学习过erp产品，如：金蝶、用友等，优先考虑
6、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。
第15篇 erp实施顾问（流通行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户erp项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
2、三年以上大中型erp软件企业实施经验，有topgp使用经验者优先；
3、熟悉sql/oracle数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
5、良好的人际关系和沟通能力以及学习能力；
6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
7、能经常出差。
岗位优势或发展前景：
1.上市集团公司，具备稳定的发展平台和持续性的发展策略；
2.公司深耕企业管理软件领域30多年，有完整的产品体系和行业解决方案；
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
