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第1篇 erp实施支持顾问岗位职责erp实施支持顾问职责任职要求
erp实施支持顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责erp项目实施及项目管理。
2、负责项目过程中的沟通与协调。
3、负责了解客户需求，项目中方案撰写。
4、负责实施过程中对业务功能的培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，2年及以上工作经验(无论何种工作经验，erp工作经验优先，外省人员优先)。
2、要求具有人员管理或项目管理意识。
3、具有良好的职业道德、良好沟通能力及团队意识，工作态度积极，能承受工作压力，极富进取心，善于接受新技术，具备良好的自学能力。
4、能接受全国范围内经常性出差(硬性要求，全年50%时间都在出差)。
5、初级顾问年收入6-10万，中级顾问年收入10-15万，高级顾问年收入15-20万，项目经理20-40万。
6、有财务背景或英语能力者优先。
7、有sage _3软件相关工作经验者优先。
福利:周末双休 五险一金 全勤奖 带薪年假 项目奖金 外部学习补助 出差补贴
第2篇 erp实施顾问（syk003）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据项目要求，负责erp实施工作：需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线准备；
2、负责分析与确认系统的二次开发需求，并与开发人员一起完成开发任务；
3、负责erp日常维护和支持工作，能够及时识别诊断系统问题，提出解决方案并能够有效的与业务部门沟通并解决问题；
4、作为公司的财务实施顾问、供应链实施顾问、生产制造顾问；
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、财务、管理或相关专业；
2、熟悉erp理论与erp软件的使用方法，能看懂java代码及调试查错；
3、3年以上的用友nc的实施和技术支持经验，并能够独立配置相关系统模块；
4、熟悉oracle、sql server、mysql等数据库；
5、了解java语言。
第3篇 erp实施顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责-实施顾问：
1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；
2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。
岗位要求-实施顾问：
1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验， 熟悉项目管理知识；
2、熟悉erp理论知识，了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识；
3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件weblogic、websphere、apusic；
4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；
5、业界精英或条件特优者可从优考虑。
岗位职责-项目经理：
1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；
2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；
3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。
岗位要求-项目经理
1、年龄：28-45岁本科以上学历；
2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；
3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；
4、知识技能：熟悉erp项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识
5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验；
6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。
7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。
第4篇 erp实施岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责oracle netsuite 云erp项目的实施交付工作，能独立进行项目业务调研、蓝图设计、系统培训、需求分析、功能设计、系统上线等具体实施工作；
2.负责编制项目实施计划，分配协调资源，有效控制实施进度，提高项目交付质量，能与客户高层、客户业务骨干进行有效沟通，正确理解客户需求，正确的分析设计，完成项目交付；
3.能独立带领项目团队成员完成公司分派的项目，分解具体工作任务和指标，有效监督项目成员完成工作任务，并进行合理考核；
4.能够进行知识；
5.熟悉跨境电商和零售分销行业业务流程。
职位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上的软件开发、项目管理或者erp实施顾问经验，熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；
4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；
5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；
6、良好的英文读写能力；
7、有pmp认证者优先
第5篇 erp实施顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1. 负责项目交付任务（需求调研、解决方案编制、产品安装配置、用户培训、系统上线、项目验收等）；
2. 与客户保持良好的合作关系，挖掘客户的二次商机需求。
职位要求：1、大专及以上学历，计算机等相关工科类专业毕业；
2、擅长sql，会一般报表的制作，对学习有浓厚兴趣；
3、人踏实，有较好的表达能力、沟通能力和理解能力；
4、两年及以上软件项目实施的经验，有项目主管、项目经理经验者更佳。
福利待遇：
1.享受老板作息时间：不打卡、不考勤，灵活的弹性作息时间；
2.想说就说：轻松融洽的工作氛围，没有森严的上下级关系，相互间都平等尊重；
3.越来越好的福利：五险一金+补充商业险+带薪年假（满五年7天哦）+长期服务奖（5年、10年）+年度免费旅游+免费体检+福利卡+各种礼金+各种带薪假+用心的下午茶......；
4.人情味浓厚：无论是公司制度还是各种福利，均以员工为中心。
5.出差少，周期短。
6.薪酬结构：月基本工资+项目提成/事业部业绩利润分成
第6篇 erp实施维护专员（市场部）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
组织实施公司的erp上线工作；
负责公司erp系统的日常维护；
能够对erp系统使用者进行日常业务应用培训；
该岗位前期有专业培训（带薪培训，国有企业，制度规范正规严格，培训不收费）。
职位要求：
（一）学历要求：全日制统招本科及以上学历。
（二）专业要求：计算机（能够和财务人员做基本的业务交流）或财务专业。
（三）工作经历要求：有大中型erp软件实施参与经历或小型erp软件独立实施经历优先。
（四）能力要求：
1、熟悉税法、会计准则等国家、行业的法律法规；
2、有沟通协调能力；
3、熟练的使用office软件和各种财务软件。
（五）年龄要求：一般要求不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽。
（六）性别要求：男女不限
（七）素质要求：
1、工作认真、负责、细致，作风扎实，责任心强；
2、有良好的职业道德；
3、身体健康，能适应企业管理工作要求。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 erp实施顾问（财务方向）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、 负责项目的云交付实施全过程（需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学习及指导、上线支持）；
2、参与公司的各种客户业务支持与现场实施服务项目工作，主要方向为scm模块；
3、按照sap云erp的实施方法论来对企业用户提供顾问实施服务工作；
4、 依据行业和管理经验以及云erp产品的特点将客户需求在byd系统中实现出来；
5、 负责按照公司标准和培训教材对客户进行必要的产品培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务专业或者熟悉财务知识；或 计算机等相关专业或供应链相关专业；
2、有云erp实施经验优先，如k3 cloud，netsuite等；
3、有两年erp实施经验，至少一个完整项目周期；
4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识，有生产制造业erp实施经验的优先考虑；
5、有团队合作精神，有一定的项目管理经验者优先，能一起成长、发展。
第8篇 erp实施部门经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据企业信息化管理的需求和行业特点，规划erp项目实施方案；
2.负责erp项目的整体管理工作，包含项目计划、进程、质量、资源、成本等
3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档
4.负责本部门团队建设
5.负责企业信息化售前需求咨询
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理信息系统、企业管理、财务、计算机、mba或相关专业
2. 三年以上erp实施经验，熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识，具有制造业背景优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力，能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强
第9篇 erp实施顾问（流通行业）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户erp项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
职位要求：
1、大学专科及以上学历，企业管理，计算机软件，财务管理或相关专业；
2、三年以上大中型erp软件企业实施经验，有topgp使用经验者优先；
3、熟悉sql/oracle数据库指令，具有系统分析开立规格能力；
4、乐于在挑战性强、压力性的工作环境下工作；
5、良好的人际关系和沟通能力以及学习能力；
6、有良好的团队合作精神，高度的工作责任心和敬业精神；
7、能经常出差。
岗位优势或发展前景：
1.上市集团公司，具备稳定的发展平台和持续性的发展策略；
2.公司深耕企业管理软件领域30多年，有完整的产品体系和行业解决方案；
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
第10篇 财务信息化主管（erp实施）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节，确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务erp信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、sap等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。
第11篇 erp实施顾问（供应链方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1、开展集团型企业信息化项目实施工作，包括：客户需求调研及需求分析， 咨询实施方案制定，项目实施培训， 系统上线推进；
2、提供财务供应链相关的流程咨询服务，帮助客户开展业务流程优化工作；
3、提炼客户的应用价值及行业方案实践；
4、在项目实施过程中履行内部知识转移及能力提升职责；
【职位要求】
1、大专及以上学历，财务、计算机或信息化等相关专业；
2、2年以上的财务供应链信息化项目实施工作经验。
3、有汽配行业供应链、生产制造项目经验优先；
4、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识，强烈的责任感，学习能力较强，具有较好的项目管理能力；
5、能够承受较大的工作压力，并能适应不定期的出差；
6、计算机知识丰富，对软件实施工作有浓厚的兴趣；熟练应用oracle数据库；有丰富的软件测试经验者优先；熟悉用友nc产品者优先；
【薪资福利】
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+项目奖金
2、调 薪： 每年1-2次调薪机会
3、法定福利： 五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）
4、补充福利：
a、员工关怀类：节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、高温补贴、中餐补贴、交通通讯补贴、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、单身交友活动、亲子活动、各项体育俱乐部活动等)
b、身心保健类：年度体检/补充商业保险；
5、工作时间：
a、做五休二；
b、享受国家法定节假日休假（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等）；
c、带薪年休假；
【培训体系】
1、给每位员工提供完善系统的培训项目，包括新员工融入培训、产品知识培训、行业知识培训、网上培训、在职学习教育资助、职业指导等；
2、导师制度，实行一带一的方式， 帮助每位员工尽快提升专业知识和技能；
第12篇 财务erp实施顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责制造业erp项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程；
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作；
4、针对客户个性化需求制定相应方案，进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业；
2、具备2年及以上财务模块erp实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验；
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作；
4、能适应浙江省内出差；
5、熟悉tiptop者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
----宽广的晋升发展平台
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
第13篇 外资医药集团erp实施顾问岗位职责职位要求
职责描述：
-work with key users (ku) to collect and integrate users’requirements， ensure kus understanding the new system and configurations well. recommend it solutions to kus as cs e_pert.
-learn and understand the business models/processes of merck biopharma china， and regulations (e.g. gsp) well
-work with consultants as merck qa e_pert positively to ensure all the users’requirements are well understood and met by new erp system，.
？fully involved in urs preparation and finalization.
？assist consultant to translate the users’requirements to it configurations accurately. review the project documents of frs， ftp， fat， etc.
？participate in uatp， uat
？participate in data control and migration from sap to new erp system
？escalate issues immediately， if any during project phase. and， follow up the issues/pending points until being solved.
？participate in system change control， risk assessment， validation
？assist qa kus to prepare training materials， and participate in qa trainings to end users.
？assist qa kus to create or update sops/wis related to new erp system.
？other quality related tasks or arrangements assigned by line manager
candidate’s profile(minimal requirements)职位要求
bachelor degree or above init areas ( erp relevant preferred) or pharmaceutical area
at least 3 erp project e_periences is preferred
e_perienced in computerized system validation (csv) is preferred
the e_perience to establish erp (sap) for pharmaceutical industry， especial for drug/medical device distribution companies is preferred.
e_perience of working in multinational erp consulting companies is preferred
e_perience of working in gsp pharmaceutical companies is preferred
good english skill at reading， writing， and listening. e_perience of working in multilingual environment is preferred.
education/languages教育背景/语言
professional & technical skills专业技术能力
·good communication skills of both professional and non-professional information
·has knowledge in pharmaceutical/medical device regulations (e.g. gsp， gmp， who-gdp and eu-gdp is preferred
·problem solving ability and skill， positive attitude and abilities to work under pressure environment.
·ability to self-learning
北京朝阳区将台路甲2号 诺金中心25楼（14号线望京南路地铁站附近）
薪资待遇:10-15k+13薪+年终奖+五险一金+100%补充医疗+节日福利等等
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第14篇 erp实施（增值）顾问岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1、负责erp和工作流项目的业务需求调研、需求分析、项目整体规划、实施方案制定，完成项目实施交付工作；
2、负责对老客户erp项目、oa项目进行诊断及优化实施；
3、按实施规范要求撰写各种项目实施文档。
岗位要求：
1、计算机管理本科及以上学历，2年以上erp实施或有erp相关背景的工作经验；
2、熟悉企业生产/经营/运作流程，从事过制造企业的计划、生产、财务相关岗位工作者优先；
3、精通sql server2005或以上版本的应用和管理，具备编程能力优先；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，敢于承受压力和挑战；
5、有独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力；
6、有erp项目实施工作经验、熟悉鼎捷相关erp软件优先考虑；
7、工作责任心强，能适应出差。
第15篇 初级erp实施顾问岗位职责初级erp实施顾问职责任职要求
初级erp实施顾问岗位职责
工作内容:
1、从事microsoft dynamics a_/nav生产模块咨询工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于microsoft dynamics a_/nav的解决方案;
3、依据项目要求，负责microsoft dynamics a_/nav的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线后支持;
任职要求如下:
1.具有一年左右大型erp系统财务，生产，物流模块的操作经验。
2.吃苦耐劳，能适应加班及长期出差生活。
3.能读懂英文文档，口语较好者优先。
4.可接受优秀应届毕业生。
