区域经理岗位职责16篇

第1篇 招商区域经理岗位职责任职要求

招商区域经理岗位职责

岗位职责:

1、市场调研:负责区域内市场相关信息的调研工作，及时掌握行业政策及同类产品的情况;

2、 全面负责所辖地区口服药品招商工作;

3、推广商管理:对推广商进行筛选、管理和维护，督促、协助推广商完成区域内目标终端的开拓、上量、品牌建设工作;

4、流向管理:完善辖区内目标终端数据库的相关工作。

任职要求:

1、2年以上医药销售从业经历;

2、在本地医药市场有良好的人脉关系，能及时了解区域内的政府事务信息，解决产品准入问题;

3、较强的处方药开发、上量、专家维护及区域政府事务管理能力。

招商区域经理岗位

第2篇 二手房区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责团队建设及管理;

2、带领团队完成销售指标;

3、负责区域团队培训及组织;

4、培养团队骨干,进行区域拓展;

任职资格:

1、3年以上本行业销售工作经验;

2、1年以上同岗位管理经验;

3、能够承受工作压力,有极强的执行力;

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力

第3篇 区域合作经理岗位职责任职要求

区域合作经理岗位职责

1.寻找本地域知名大学，尤其是机器人、人工智能、智能制造有优势专业的高校，预期达成战略合作;

2.与相关学院领导、教授洽谈，共同设立联合实验室和奖学金;

3.签署联合实验室开发协议或者委托开发协议;

4. 区域潜在合作高校的合作策略分析与制定管理;

5.协议执行后，定期对联合实验室或者委托研发项目进行监督、评估、验收;

6.对奖学金发放情况进行监督。

任职资格:

1.本科以上学历，理工科尤其是机器人、人工智能相关专业者优先;

2. 2年以上的高校及相关机构部的工作经验，具有一定的知名院校、院所的资源关系者优先;

3.良好的形象、沟通和谈判技巧;

4.具有企业文化认同感、吃苦耐劳和团队协作精神;

5. 具有海外区域合作经验者优先。

区域合作经理岗位

第4篇 配件区域经理岗位职责

汽车配件区域销售经理 (捷豹路虎) 冲程汽车科技(上海)有限公司 冲程汽车科技(上海)有限公司,will_ 职责描述:

1. 根据公司制定的销售目标进行分解,制定销售计划,执行并完成销售指标;

2. 开拓新客户,维护客户关系,获得订单,开票,收款;同时负责客户的培训,报价,售后,技术支持,问题解答等事宜;

3. 获取市场情况,分析和了解最新的情况,反馈给公司管理层;

4. 制定工作计划,定期汇报;

5. 定期进行客户满意度调查,及时了解客户需求;

任职要求:

1. 大学专科以上学历,市场营销、汽车营销、工商管理专业;

2. 5年以上中高端汽车4s店或汽车零部件行业的销售管理经验,熟悉4s店销售运营流程,有4s集团(捷豹路虎)资源者优先考虑;

3. 思维敏捷,有亲和力,具有良好的组织协调能力;

4. 人品端正,处事积极,目标感强,能够承担较大的工作压力;

5. 有责任心,具有良好的团队合作意识;

第5篇 国际销售区域经理岗位职责

国际区域销售经理-俄语 福州德塔电源技术有限公司 福州德塔电源技术有限公司,德塔 职责描述:

1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行;

2.根据公司销售策略,结合个人销售任务和所辖区域实际情况,制定工作计划并落实;

3.负责国际展会的参展,国际市场的客户拜访等;

4.根据国外社交平台(如google等)联系意向经销商或代理商,做有针对性的市场开发及拓展。

5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战,有很强的进取心及成就动机、沟通协调能力及抗压能力。

任职要求:

1、俄语专业,熟练运用俄语

2、负责、具有创新意识,不断了解开阔俄语市场

3、对外贸工作有浓厚的兴趣,长期至于从事外贸工作

4、良好的敬业精神,坚持不懈的拼搏精神,较强的团队协作能力

5、优秀的应届毕业生亦可

第6篇 拓展区域经理岗位职责任职要求

拓展区域经理岗位职责

工作职责:

1. 负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;

2. 积极寻找并管理目标客户，促成项目合作;

3. 负责客户潜在项目的可行性调研;

4. 配合公司相关部门生成，制作并跟踪项目计划书及报价单;

5. 与客户就合同进行跟踪并谈判;

6. 跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息;

7. 协助公司其它部门与客户沟通，使公司业务顺利运作;

职位要求:

1. 本科及以上学历;生物医药专业背景;

2. 2年以上cro公司销售经验、临床前试验相关工作经验或新药研发经历的优先考虑;

3. 善于学习，能快速了解掌握业务工作，良好的文字书写能力;

4. 熟练使用办公软件;诚信开朗，积极主动，具有良好的职业道德;

5. 较好的交流、沟通和协调能力;抗压、抗挫折能力强;

6. 较强的独立工作能力，可适应短期出差。

拓展区域经理岗位

第7篇 粤西区域销售经理岗位职责

粤西区域经理(销售/业务/督导/渠道/ka) 护童科技 杭州护童科技有限公司,护童,护童科技,护童 岗位职责:

1、负责区域内销售业绩目标达成;

2、负责区域内代理商客户的开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;

3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;

4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;

任职要求:

1、语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;

2、主动性强,团队意识强

3、有正面的人生态度,自我的正确认知;

4、1年工作经验,能适应出差

第8篇 化妆品区域经理岗位职责

区域经理(化妆品专业线) 岗位职责:

1.对合作店家进行产品知识、技术手法等方面的培训;

2.协助店家进行各种促销活动,提升公司产品在店内的销售业绩;

3.围绕公司产品和技术进行推广,协助店家做好培训启动工作;

4.跟进店家客户,分析客户资料,有效协助店家铺垫成交,并跟进店家的项目推广工作;

5.对美容导师的工作进行培训、指导,协助销售业务的顺利进行,并带领团队完成业绩目标。

任职要求:

1.25-40岁,热爱美容行业,男女不限;

2.有化妆品专业线省经或区经工作经验者优先考虑;

3.良好的心理素质及沟通能力;

4.积极主动,能适应出差。 岗位职责:

1.对合作店家进行产品知识、技术手法等方面的培训;

2.协助店家进行各种促销活动,提升公司产品在店内的销售业绩;

3.围绕公司产品和技术进行推广,协助店家做好培训启动工作;

4.跟进店家客户,分析客户资料,有效协助店家铺垫成交,并跟进店家的项目推广工作;

5.对美容导师的工作进行培训、指导,协助销售业务的顺利进行,并带领团队完成业绩目标。

任职要求:

1.25-40岁,热爱美容行业,男女不限;

2.有化妆品专业线省经或区经工作经验者优先考虑;

3.良好的心理素质及沟通能力;

4.积极主动,能适应出差。

第9篇 连锁区域经理岗位职责

连锁区域经理/主管 华帝厨卫 广州市华帝集成家居有限公司,华帝 职责描述:

1、负责参与制订经销商的推广活动,根据公司的政策制定方案,经批准后组织实施;

2、负责督促经销商完成年度任务;

3、负责完成区域年度销售任务;

4、负责开拓市场;

5、负责经销商合同的谈判与签订;

6、负责落实执行公司的各项政策;

7、负责协调公司与经销商之间的关系;

8、负责落实执行中山的终端标准;

9、负责与各经销商的客情维护;

10、负责区域经营管理;

11、负责区域团队建设;

12、负责提交区域年、月、周等总结计划并执行和跟进;

13、负责完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、28-40岁,大专,市场营销专业优先;

2、优秀的领导、统筹能力,出色的沟通协调能力、市场意识、市场策划能力、公关能力、执行力强;

3、3年以上同行工作经验优先。

第10篇 屈臣氏商超直聘/高级店经理/区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1. lead the team to achieve/over achieve sales and profit objectives.

带领团队达到/超出销售及利润目标

2. ensure team delivers high standards of store and merchandise presentation while adhering to company merchandising principles.

确保团队严格高标准地贯彻公司制定的店铺陈列标准

3. to ensure the company promotional program is implemented as per the required standards so as to ma_imize sales.

确保公司促销计划及标准能够严格执行，以达到销售最大化

4. to always e_plore and suggest opportunities to grow sales and profit within the operating framework of company

在营运框架内，提出并创造有效的提高销售和利润的方法和机会

5. ensure all company policies and procedures are followed. ensure the compliance of policies and procedures of local government.

确保公司政策与流程的良好执行，确保当地法律法规的严格执行

6. to ensure the highest level of customer service measured by mystery shopper score

确保团队高标准的顾客服务，提高神秘顾客评分

7. to always e_plore/implement opportunities to reduce costs. to ensure shrinkage management is strong and agreed target % is achieved.

降低营运成本，确保有效的损耗管理，使店铺损耗百分比控制在目标内

8. to ensure stock levels are managed within agreed targets while ensuring low levels of out of stocks. knowledge of administrative and stock management procedures and systems to effectively maintain accuracy stock.

确保合理库存量，同时确保低缺货率，具备库存及行政管理的相关知识，确保库存数据的准确性

9. to assist in the ion and approval of new stores in a timely manner. to ensure new stores are opened to a high standard and on time.

及时协助挑选并批准新店店址，确保新店在既定时间内开业

10. to motivate a large team of people while setting high standards of performance management.to coach and motivate employee， cultivating creativity， ensuring a good working environment. to handle incidents and manage crisis properly.

激励团队成员，并制定高标准的绩效管理计划。辅导、激励员工，激发团队的创造力，创造良好的工作环境。妥善处理各项事件与危机

岗位要求

1.university / college degree holder

本科或专科学历

2.at least 3years operational managerial position holder in chained retail operations

3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验

3.good ability in organization and leadership， good team spirit

卓越的组织和领导能力，良好的团队合作精神

4.ambitious， aggressive， interpersonal skills and sense of commerce and figure analysis

雄心勃勃的、办事果断，良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力

5.good ability in planning， prevision and problems solving

较好的计划、预见和解决问题能力

第11篇 门店区域经理岗位职责

区域门店经理 喜临门家具股份有限公司 喜临门家具股份有限公司,喜临门,喜临门家具,喜临门 岗位职责:

1、根据管辖区域市场特点,参与公司销售目标制定级分解,并对管辖区域门店销售目标、利润目标完成率负责。

2、负责管辖区域团队建设,负责团队目标管理,支持业绩目标的达成。

3、负责店面各项日常管理的规范化与标准化,树立标杆门店。

4、负责商场关系的建立与维护,提升品牌店在商场形象与影响力。

5、负责活动促销方案在管辖区域落地执行,以及对人员进行合理、有效调配。

6、负责与店面有关的各种突发问题的处理和解决。

任职资格:

1、 大专及以上学历;家具行业5年以上终端门店销售管理经验,软体家具从业背景尤佳。

2、具备销售企图心和抗压性,有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力。

4、有较强的品牌及服务意识,能独立处理日常性事务工作。

5、思维灵活,应变能力快,有很好的执行能力和学习能力。

公司福利:

1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补助(餐饮、交通、通讯)+利润分红

2、五险一金:养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金

3、假期福利:单休,享受国家法定假日、带薪病假、带薪年假

4、员工活动:年度旅游、季度活动、节日员工活动和年度表彰庆典等

5、福利奖金:年度优秀员工奖励、生日福利、公司产品员工专属价格等

6、其他福利:任人唯贤,定期考核评估和培训,为员工提供广阔的晋升发展空间

7、良好的办公环境,轻松的人文氛围

第12篇 区域经理（成都地区）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责了解aoi机器视觉市场、液晶制造业等市场收集相关信息；

2、开发公司产品及设备的客户并及时向领导汇报。

职位要求：

1、有液晶制造行业经验，熟悉自动化设备，了解aoi机器视觉相关知识；

2、具备开拓客户及抗压的能；

3、性格外向有进取心。

备注：此岗位需要出差，负责西北地区营业开拓，有意者可投递简历。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 西宁区域经理岗位职责

医学ngs区域销售经理(兰州、西宁) 百迈客生物科技 北京百迈客生物科技有限公司,百迈客,百迈客生物科技,百迈客 岗位职责:

1、潜在客户挖掘,客户关系维护;

2、意向项目挖掘,根据客户需求提供个性化设计方案,项目签订;

3、项目跟进,促进项目顺利进行,保证项目回款;

4、积极了解并反馈客户需求;

5、积极了解并反馈产品竞争情况;

6、协助区域经理和产品经理进行区域产品推广活动。

岗位要求:

1、分子生物学、医学和农学相关专业,遗传育种专业优先,本科或硕士及以上学历;

2、本科或硕士阶段学习过遗传学、分子生物学等相关课程,有分子生物学实验背景;

3、具有较强的理解能力及逻辑思维能力;

4、执行力强,团队协作意识好,善于沟通交流,亲和力强;

5、能承受较大工作压力;

6、有生物技术服务工作经验者优先。

第14篇 营口区域经理岗位职责

区域销售经理(营口)(j16084) 捷信消费金融有限公司 捷信消费金融有限公司,捷信,捷信消费金融,捷信消费金融有限公司,捷信 岗位职责:

在特定区域内有效的计划、管理和执行捷信销售活动

日常销售业绩达成

策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标(如风控)

与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩和风控指标

维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户

业务发展

依据公司策略,了解并开发新的市场

与上级和其它销售支持部门紧密合作,实现效用的最大化

管理与沟通

管理一线销售团队(团队规模最大为10名),并与合作商户的员工保持紧密沟通个人发展

参与和实施公司的培训,人才保留计划等

任职要求:

正规院校大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求至高中

具备销售知识,field/零售市场方面的经验优先

一年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件

渠道开发资源和经验

一年以上商户管理经验

有手机/旅游/美容/ha/电摩/教育/fmcg等行业从业经验优先

极强的沟通技巧及良好的独立谈判技能,能够陌拜开发新的门店,向新的零售商合作者宣传公司品牌(并吸引新员工加入公司)

做为公司的代表并达成目标

处理分析数据,从数据中获得有用信息

执行力,正直可信任

良好的征信

有驾照更好

熟悉销售计划及实施

第15篇 厦门区域经理岗位职责

地产厦门区域策划经理 正荣 正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣 工作职责:

1、熟悉房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

3、制订广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;

4、协调、整合公司的各种市场推广资源,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业。

2、2年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力。

第16篇 商务区域经理岗位职责

区域商务经理 岗位职责:

1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;

2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;

3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;

4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。 岗位职责:

1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;

2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;

3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;

4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。