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第1篇计划部经理岗位职责 第2篇计划部经理岗位职责任职要求 第3篇经营计划部经理岗位职责 第4篇生产计划部经理岗位职责 第5篇计划部门经理岗位职责任职要求 第6篇财务计划部经理岗位职责 第7篇计划部门经理岗位职责 第8篇生产计划部经理岗位职责任职要求
第1篇 计划部经理岗位职责任职要求
计划部经理岗位职责
工作职责:
1、建立有效的资材体系,全面主持生产计划、物料控制、仓储出货管理、成本控制工作。
2、负责安排和落实所有订单的交付计划、生产计划、保证计划的有效进行。
3、负责组织评估产能、制定合理的人机配置、确定目标产量。
4、负责安排和落实所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。
5、负责组织评估事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。
6、对接收订单、末清清单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。
7、负责协调保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度资源进行统筹协调。
8、召集供应商相关会议,推动品质协助供应商改善品质提升交货率。
9、总结和预测公司业务订单,并对供应商进行季度降价和落实。
10、查看系统各段流程物料及库存数据并维护,对异常数据及时处理,保持系统数据的真实准确性。
11、 不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期不定期召开计划会议。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:工商管理、供应链管理专业要求;
3、相关工作经验与年限:5年以上相关岗位管理经验;有订单、小批量生产的工厂实际操作经验;
4、专业技能/知识: 熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数据解决问题;清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的能力。
第2篇 计划部经理岗位职责
计划部经理 浙江新宇贸易有限公司 浙江新宇贸易有限公司,新宇 职责描述:
1. 负责计划管理相关制度建设与落实工作;
2. 负责商品采购计划和促销计划工作;
3. 负责商品库存及采购资金规划、管控;
4. 负责采购商品调拨计划工作;
5. 负责商品结构规划工作;
6. 负责商品陈列的规划、落实、管控 ;
7. 负责商品价格规划与管理工作;
8. 负责计划管理团队建设工作;
09、负责计划部部门考核管理;
10. 完成领导交办其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上,专业不限
2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。
3、具有较强的沟通能力与协作能力。
第3篇 经营计划部经理岗位职责
经营计划部—副总经理 经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)
1、职责描述:
(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;
(2) 通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;
(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;
(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
(5) 优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。
2、任职要求:
(1) 本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;
(3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
(5) 统计基础知识扎实,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;
(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。
3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右
4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右 经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)
1、职责描述:
(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;
(2) 通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;
(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;
(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
(5) 优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。
2、任职要求:
(1) 本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;
(3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
(5) 统计基础知识扎实,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;
(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。
3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右
4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右
第4篇 生产计划部经理岗位职责任职要求
生产计划部经理岗位职责
职责描述:
1、 组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;
2、 根据集团生产计划,组织制订本公司生产作业计划,确保生产进度,提高生产效率;
3、 全面协调生产工作,对生产作业过程进行监督指导;
4、 推进6s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
5、 负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
6、 根据生产现状分析每日的生产情况,组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;
7、 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程中发生的突发事件;
任职要求:
1、 本科以上学历,生产运作及管理、机械制造等相关专业,5年以上造类公司现场管理工作经验;
2、 有本行业相关知识和经验,熟悉生产过程和生产周期,熟悉生产车间管理、物料管理以及供应链管理;
3、 具备良好的语言表达能力和跨部门沟通与协调能力;有责任心及良好的团队协作能力;
4、 熟悉erp生产系统;
5、 熟练使用电脑系统及办公软件;
生产计划部经理岗位
第5篇 计划部门经理岗位职责
集团计划运营部部门总经理 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;
2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;
3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;
4、负责公司信息化建设及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;
2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;
3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。
4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;
2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;
3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;
4、负责公司信息化建设及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;
2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;
3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。
4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力
第6篇 计划部门经理岗位职责任职要求
计划部门经理岗位职责
部门经理——优才计划 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 世界排名50强——中国人寿 2019年重磅推出储备主管招募计划【优才计划】,适合想要挑战高薪管理岗的你!
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岗位职责:
1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标;
2、负责组建团队,扩大团队规模;
3、负责新人的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升;
4、负责公司优质老客户的管理。
公司福利:
培训制度---公司提供免费系统完善的培训制度,不同时期不同培训,因材施教
保险福利---内部员工专属保险,如:高额医疗险,养老金,意外险等
带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假
发展空间---一年四次晋升考核机会,涨薪机会
旅游奖励---国内外出游机会
第7篇 生产计划部经理岗位职责
生产计划部经理 岗位职责:
1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;
2、负责生产计划下达:
2.1 根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;
2.2 推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;
3、负责外发厂管理:
3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;
3.2 跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;
3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;
3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;
4、生产过程中物料和库存合理管控;
5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
任职资格:
1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;
2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;
3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;
4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。 岗位职责:
1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;
2、负责生产计划下达:
2.1 根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;
2.2 推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;
3、负责外发厂管理:
3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;
3.2 跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;
3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;
3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;
4、生产过程中物料和库存合理管控;
5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
任职资格:
1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;
2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;
3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;
4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。
第8篇 财务计划部经理岗位职责
岗位职责:
1.根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;
(2)监控各部门预算指标的执行情况;
(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;
2.参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;
(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;
(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;
3.负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;
(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;
(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;
4.负责团队建设与管理工作;
5.保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
2.财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;
3.10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;
4.中级以上职称、注册会计师资格者优先。
5.熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
岗位福利:
集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。