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第1篇 区域招商采购经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1. 26-40岁，专科及以上学历（经济管理、工商管理专业优先）;
2. 熟悉传统百货商场运作流程，有大型项目招商及调改经验者优先；
3. 在时尚零售领域拥有3年以上工作经验，熟悉成都本地招商资源，对市场的发展趋势有敏锐的洞察力；至少擅长以下一种品类的招商采购：化装品、女装、男装、童装家居、皮鞋皮具；
4. 具备较强的现场管理及团队管理能力;
5. 具备较强的组织、协调、沟通、谈判等管理能力，具有突发事务的处理能力;
6. 具备积极上进、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队精神。
第2篇 区域招商经理岗位职责
区域招商经理 广东蕾琪化妆品有限公司 广东蕾琪化妆品有限公司,蕾琪 职责描述:
1、根据公司业务和市场发展,置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标;
2、负责所辖各区域的销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施;
3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配,分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。
任职要求:
1、35岁以下,3年以上化妆品行业终端品牌运作经验(有彩妆类市场经验更佳);
2、对市场营销工作有较深刻认知,具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力;
3、了解化妆品彩妆市场,有一定客户网络,
4、能适应长期出差。
第3篇 区域招商经理(云南)岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
职位要求：
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
第4篇 各省区招商经理及区域招商经理岗位职责
负责所属区域内公司产品的销售推广,已有客户的经营管理及业务人员的管理,区域销售及开发计划制定,日常工作的处理!
