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岗位职责是什么
二级岗位职责是指企业组织架构中位于管理层次第二级别的职务,主要负责协助一级管理者执行公司战略,管理和协调下属部门或团队,确保日常运营的高效和顺畅。
岗位职责要求
1. 具备出色的领导能力,能够激励和指导团队成员达成目标。
2. 熟悉业务流程,能够对部门运作进行有效监控和优化。
3. 良好的沟通技巧,能够协调内部资源,解决跨部门问题。
4. 必须具备决策能力,能够在关键时刻做出明智判断。
5. 掌握数据分析能力,以数据驱动业务改进。
6. 高度的责任心和执行力,保证任务的按时完成。
岗位职责描述
二级岗位的职责涵盖了计划制定、团队管理、项目监督、风险控制等多个方面。作为公司战略实施的关键一环,此职位需要具备全局观,理解公司的长期目标,并将其转化为部门的短期目标和行动计划。此外,二级岗位需密切关注市场动态,及时调整策略以应对变化。
有哪些内容
1. 战略执行:将公司战略转化为部门计划,确保团队的工作方向与公司目标一致。
2. 团队建设:招募、培训和评估团队成员,打造高效协作的团队文化。
3. 运营管理:监控部门绩效,确保业务流程的顺畅,提高工作效率。
4. 跨部门协作:协调与其他部门的合作,解决合作中的冲突和问题。
5. 风险管理:识别潜在的风险,制定预防措施,减少对公司运营的影响。
6. 报告与分析:定期向上级汇报工作进展,提供数据分析,为决策提供依据。
7. 创新推动:鼓励创新思维,推动业务改进和流程优化,提升公司竞争力。
二级岗位的职责是确保公司的战略目标得以顺利实现,通过有效管理与协调,促进团队成长和业务发展。在这个角色中,决策、领导力和沟通能力是不可或缺的素质,而对业务的深入理解和持续改进的精神则是成功的关键。
二级岗位职责范文
第1篇 二级主管岗位职责
二级公司人事行政主管 广东宏和集团有限公司 广东宏和集团有限公司,宏和 职责描述:
1、负责企业人事招聘、录用、培训、管理等一系列事务;
2、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
4、管理完善二级公司人事档案资料;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
第2篇 营销二级岗位职责
一、工作职责
(1)客户关系:管辖区域内运营商、经销商关系的维护;
(2)市场拓展:管辖区域内销售策略的贯彻实施,获取订单,确保回款;
(3)零售管理:指导和督促完成零售任务,提高销售率,负责管理和指导营销员及市场督导工作;
(4)根据总部及办事处阶段重点工作安排推进渠道拓展、老品清理、终端建设等相关工作;
(5)所辖区域三包机管理、用户服务处理等;
(6)所辖团队建设与管理。
二、任职要求
(1)善于维护与当地运营商、经销商的关系;
(2)有较强市场拓展、零售管理能力,起到市场督导的作用;
(3)有较强渠道开拓能力;有较强团队协作和领导能力;
(4)全日制本科学历;
(5)1~3年手机行业工作经验。
第3篇 二级建造师水利专业岗位职责
聘重庆二级建造师证书(水利专业) 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 任职要求:
1、具备二级建造师资格证(水利专业),具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。
第4篇 二级注册建筑工程师岗位职责
1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修;
2、按时保量地完成任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
第5篇 二级注册建筑师岗位职责
注册二级以上建筑师 山西路恒交通勘察设计咨询有限公司 山西路恒交通勘察设计咨询有限公司 任职要求:
1.建筑学或相关专业本科以上学历;
2.中级职称5年以上相关建筑设计经历;
3.有较强的方案设计能力,熟悉和掌握本专业的设计规范及标准;
4.有良好的职业素质,责任心强,具有敬业精神;
5.一级注册建筑师优先录取。
第6篇 聘二级建造师岗位职责
聘重庆二级建造师证书(建筑专业) 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 任职要求:
1、具备二级建造师资格证(建筑专业),具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。
第7篇 公路二级建造师岗位职责
二级公路建造师 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 1、具备全国注册二级建造师资格证,具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。
第8篇 二级水利建造师岗位职责
水利二级建造师 厦门安港建设集团有限公司 厦门安港建设集团有限公司,安港 任职要求:
1、水利专业;
2、持有二级水利水电建造师证
3、持有同专业的中级或以上职称;
4、有3年以上水利工程现场管理、现场实务操作经验;独立性强,具有高度责任心及良好的组织协调能力,具有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通、决策能力.
第9篇 二级机电建造师岗位职责
二级机电建造师 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 1、具备全国注册二级建造师资格证,具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。
第10篇 二级建筑师岗位职责
注册二级以上建筑师 山西路恒交通勘察设计咨询有限公司 山西路恒交通勘察设计咨询有限公司 任职要求:
1.建筑学或相关专业本科以上学历;
2.中级职称5年以上相关建筑设计经历;
3.有较强的方案设计能力,熟悉和掌握本专业的设计规范及标准;
4.有良好的职业素质,责任心强,具有敬业精神;
5.一级注册建筑师优先录取。
第11篇 二级渠道经理岗位职责
1、据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5、负责市场调研和需求分析;
6、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
7、制定销售计划和销售预算;
8、负责销售渠道和客户的管理;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
第12篇 二级工程建造师岗位职责
工程项目(一级、二级建造师) 甘肃华成建筑安装工程有限责任公司 甘肃华成建筑安装工程有限责任公司,华成 岗位职责
1、负责外墙保温工程、被动式建筑工程相关信息的获取和业务承揽(联系);
2、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;
4、根据建筑行业的不同项目,负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域旧房改造、外墙保温、被动式建筑等;
5、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有;
6、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易;
7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
任职资格
1、统招大专以上学历,土木、建筑专业本科优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、品德优秀,能快速融入利坚美企业文化;
6、遵守公司制度规范,服从管理;
7、工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。
第13篇 二级机电初始岗位职责
本公司急招四川- 初始注册、转注册均可 ,二级建造师-机电工程人才,薪资面议
第14篇 二级店长岗位职责
二级城市百货副店长 成商集团控股有限公司 成商集团控股有限公司,成商 岗位工作概述
在店长的领导下,组织实施公司及店办公会确定的市场拓展计划和销售目标计划;完善公司的客服体系,加强团队的经营与管理;继承和丰富茂业的企业文化;当好店长的参谋和助手,及时了解新的营销理念、反馈市场动态。
任职资格:
1、 年龄28-50岁,性别不限,身体健康,无不良嗜好。
2、 专科或以上学历,市场营销、管理、经济、心理学或相关专业,掌握市场推广、企业管理、营销谈判等基础知识。
3、 5年以上大型商场零售工作经验,3年以上同职工作经历。
4、 谈判能力,管理能力,销售分析能力强。
5、有良好的职业操守和敬业精神。
第15篇 二级注册结构师岗位职责
二级注册结构师(费用面议) 东篱环境 广东东篱环境股份有限公司,东篱,东篱景观,东篱环境,东篱集团,东篱 任职要求:
1、二级注册结构工程师,大学以上学历,相关结构设计工作经验。
2、注册证书,注册章,不限制初始、转注。
3、签订合同,缴纳五险一金。
第16篇 市政工程二级建造师岗位职责
水利水电 建筑工程 市政工程一级建造师 二级建造师 吉林安装集团股份有限公司 吉林安装集团股份有限公司 水利水电工程专业一、二级建造师
建筑工程专业一、二级建造师
市政工程专业一、二级建造师
机电工程专业一、二级建造师
要 求:必须能转社保关系,全职,一、二级建造师能胜任施工现场项目负责人全面管理工作。工资待遇面议
第17篇 二级建筑建造师岗位职责
二级建造师(建筑) 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 职责描述:
任职要求:1、具备全国注册二级建造师资格证,具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。
第18篇 二级销售岗位职责
销售部经理/办事处经理/二级分总 30-45岁,电梯行业5年以上新梯销售和管理经验,有外资八大品牌3年以上销售管理岗任职经历,期间业绩表现突出,有民营知名品牌分公司经理2年以上任职经理,并且业绩表现优异,或者有外资品牌分公司经理、办事处经理、销售部门经理3年以上任职经验,业绩突出,稳定性好,自信、狼性。 30-45岁,电梯行业5年以上新梯销售和管理经验,有外资八大品牌3年以上销售管理岗任职经历,期间业绩表现突出,有民营知名品牌分公司经理2年以上任职经理,并且业绩表现优异,或者有外资品牌分公司经理、办事处经理、销售部门经理3年以上任职经验,业绩突出,稳定性好,自信、狼性。
第19篇 二级部营销总监岗位职责
岗位职责
1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;
2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;
3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。
4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。
5、协调解决并完成上级交办的各项工作
任职资格
1、金融、经济及相关专业本科以上学历,三年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验;有理财团队管理工作经验者优先。
2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
3、具有优秀的职业道德和敬业精神,并能承受较大的工作压力。
4、专业能力突出,对金融理财产品有较深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
5、有相关理财资格证书如cfp、afp,cfa、mba优先。
第20篇 二级建造师市政专业岗位职责
聘重庆二级建造师证书(市政专业) 重庆亿昊企业管理咨询有限公司 重庆亿昊企业管理咨询有限公司,亿昊咨询,亿昊 任职要求:
1、具备二级建造师资格证(市政专业),具有大专及以上学历,责任心强,具有团队精神。
2、岗位职责:制订工程管理的各项规章制度; 对项目的安全、质量、进度和成本负责; 负责工程施工、安装、调试过程管理;确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 审核现场施工变更,进行现场签证管理; 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
3、具有项目管理工作经验的优先, 主要负责配合公司资质、出场、招投标。