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岗位职责是什么
奢侈品岗位是负责管理和运营高端品牌产品，包括但不限于时尚、珠宝、腕表、酒类等领域，旨在为消费者提供卓越的购物体验和维护品牌形象的专业职位。
岗位职责要求
1. 深入理解奢侈品市场趋势和消费者行为，具备敏锐的市场洞察力。
2. 精通品牌管理，能准确传达品牌的独特价值和故事。
3. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与供应商、合作伙伴和客户建立稳固关系。
4. 熟练掌握财务分析，有效控制成本，确保业务盈利。
5. 严谨的组织能力和项目管理技能，能有效协调资源，实现销售目标。
6. 至少拥有相关领域的本科及以上学历，以及丰富的奢侈品行业经验。
岗位职责描述
在奢侈品岗位上，从业者需扮演多重角色：品牌大使、策略制定者、团队领导者和客户关系管理者。他们需要对品牌的每一个细节都了如指掌，从产品设计到售后服务，从店铺布局到营销活动，无不体现其专业素养。他们需持续关注市场动态，以便及时调整战略，保持品牌的领先地位。
有哪些内容
1. 品牌策略与执行：制定并实施品牌策略，确保与全球品牌定位一致，通过营销活动和公关事件提升品牌知名度和影响力。
2. 零售管理：监督店铺运营，确保服务质量，提供一流的购物环境，优化客户体验。
3. 产品管理：与供应商合作，确保产品的质量和供应，同时监控库存，避免过度库存或缺货情况。
4. 团队建设：招募、培训和激励销售团队，提升员工的专业知识和服务水平。
5. 客户关系管理：建立和维护vip客户关系，提供个性化服务，增强客户忠诚度。
6. 数据分析：定期分析销售数据，评估业绩，调整销售策略以达成销售目标。
7. 合作伙伴关系：与高端商场、设计师、艺术家等建立合作关系，共同打造独特的市场活动。
在这个岗位上，从业者需展现出对奢侈品行业的热情，对美的追求，以及对卓越服务的执着，以确保品牌在竞争激烈的市场中始终保持其独特的魅力和地位。
奢侈品岗位职责范文
第1篇 奢侈品招商经理岗位职责
奢侈品招商高级经理 工作职责:
1、根据集团业务的战略发展目标,负责研究公司的发展方向,将新品牌引入事业部,完成招商任务。
2、维护好现有品牌的合作关系。
3、监督现有品牌的销售和运作,并提出改进业务、产品分类和视觉陈列的建议。
4、与品牌合作进行各种营销活动。
5、与百货/购物中心/奥特莱斯事业部团队密切合作,协调推广各种营销活动。
任职资格:
1、本科(含)或以上同等学历。
2、具有至少3-5年业务发展、租赁、品牌建设的工作经验。
3、熟悉百货/购物中心/奥特莱斯的运作方式和流程。
4、熟悉零售业务和租赁业务。
5、具备出色的沟通技巧、表达能力和人际交往能力,英语流利。
6、组织能力强,能同时管理多个项目,与团队紧密合作,解决复杂多样的业务挑战。
7、积极主动,目标导向,能在团队环境中工作,并能独立工作。 工作职责:
1、根据集团业务的战略发展目标,负责研究公司的发展方向,将新品牌引入事业部,完成招商任务。
2、维护好现有品牌的合作关系。
3、监督现有品牌的销售和运作,并提出改进业务、产品分类和视觉陈列的建议。
4、与品牌合作进行各种营销活动。
5、与百货/购物中心/奥特莱斯事业部团队密切合作,协调推广各种营销活动。
任职资格:
1、本科(含)或以上同等学历。
2、具有至少3-5年业务发展、租赁、品牌建设的工作经验。
3、熟悉百货/购物中心/奥特莱斯的运作方式和流程。
4、熟悉零售业务和租赁业务。
5、具备出色的沟通技巧、表达能力和人际交往能力,英语流利。
6、组织能力强,能同时管理多个项目,与团队紧密合作,解决复杂多样的业务挑战。
7、积极主动,目标导向,能在团队环境中工作,并能独立工作。
第2篇 欧洲奢侈品牌直营店销售顾问shopsales岗位职责
职位描述
1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
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第3篇 奢侈品店店长岗位职责
奢侈品店店长 日上免税行(中国)有限公司 日上免税行(中国)有限公司,日上免税行,日上免税行 职责描述:
销售工作:
·有效协调销售、收银和理货人员的高效协作,达成店面整体销售目标
·充分调动可用资源落实营销方案,通过营销活动的开展辅助销售目标达成
客户服务:
·通过人、货、场的管控,营造良好的店面氛围,为顾客提供高标准的客户服务,保障客户满意度
·对突发事件及时响应并解决,避免服务性客诉的产生
·通过得体的自身形象及高标准的服务水平,维护公司及品牌形象
·维持与客户的长期良好关系,体现品牌精神,及时收集并反馈客户需求及意见,加深客户粘性
·通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库
员工发展:
·关注员工专业及技能水平,了解员工发展需求,通过辅导带教等工作的开展,提高店面员工的整体能力水平及服务水准
店铺日常运营:
·根据航站楼销售实际状况,合理匹配人员排班、店面人员分布
·通过店面合理库存的管理,保障店面商品的良性供给
·根据店面运营管理相关要求,对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善
·严格按照公司及机场的相关管理要求开展工作
其他:
·完成公司交办的其他工作
任职要求:
·五年及以上工作经验,三年及以上奢侈品零售行业管理经验
·专科及以上学历,良好的英语基础
·男女不限,形象气质佳,男170cm以上,女160cm以上
·优秀的组织能力和沟通技能
·具备团队合作精神,乐于分享,具有一定的人格魅力和领导力
第4篇 奢侈品销售顾问岗位职责
奢侈品销售顾问 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
第5篇 奢侈品店销售岗位职责
奢侈品店销售主管 某一线奢侈品牌成都国金招店主管
负责门店的销售管理及销售业绩完成
要求:
1、有奢侈品行业至少3年以上工作经验
2、有一定的店铺管理经验
3、crm客户管理能力强
第6篇 奢侈品店员岗位职责
奢侈品直营店员 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。 1- 完成店长下达的销售及非销售目标
2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务,以维护良好的品牌形象
3-建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息
4-清楚和完整地记录销售信息,并保管好店铺内的所有产品
要求:
1-三年以上奢侈品零售销售经验,
2-专业的职业形象,学习能力强;
3- 良好的销售技巧和客户服务意识;
4-成熟稳重,诚实守信,注重团队合作。
第7篇 奢侈品鉴定岗位职责
奢侈品鉴定师 只二 上海只二网络科技有限公司,share2,只二,只二网络,只二 只二
只留好东西
你在只二需要做:
1.负责轻奢和奢侈品包袋、鞋品、珠宝首饰的真伪、品牌、款式、成色进行鉴定认证;
2.负责建立完善鉴定程序,并不断优化;
3.与客服部门沟通商品鉴定和品质事宜
只二希望你:
1.有一双火眼金睛,从事奢侈品鉴定行业三年以上经验;
2.具有专业的鉴定能力,当然还要有良好的审美和分析能力;
3.有相应的职业认证,奢侈品管理相关专业的加分。
第8篇 某外资奢侈品服饰公司岗位职责
reportsto:areamanageroveralljobfunction:responsibleforma_imizingprofitabilityinthestore.leadsmanagescoordinatesandorganizesthebusinessaccordingtohmssharedvaluesstandardspoliciesandprocedures.jobresponsibility:toma_imizesalesopportunitiesthroughcommercialityfocusandoutstandingcustomerservice.salescontrolling.monitorsandestablishessalesgoalssalesplansandsalesbudgets.followsuptooptimizeprofit.merchandising.overseesthatthestorepresentsthegarmentstomeethmhighstandardshasdetailedknowledgeaboutourtrendsandconceptsandensuresthatproperfeedbackisgiventotheareateamandmerchandisingteam.visual.ensuresthatthegarmentcareandvisualstandardsmeethme_pectations.garmentflow.makessurethatthestoresallocationiscorrectandthatthegarmentsarepresentedonthesalesfloortoma_imizesalesopportunities.adminroutines.overseesthatthestoreisfollowinghmpoliciesandprocedures
第9篇 奢侈品销售经理岗位职责
销售经理(奢侈品) 深圳鸿洲置业集团有限公司 深圳鸿洲置业集团有限公司,深圳市新锐模型设计有限公司,鸿洲置业,鸿洲集团,鸿洲 职责描述:
1、负责线下实体店的运营、管理以及促销活动策划;
2、负责线下店铺的招商活动,配合公司贯彻各项策略实施;
3、负责制定总体和分阶段的营销政策,营销策略和实施方案并有效执行;
4、负责制定并执行公司产品推广、运营、宣传方案;
5、对产品进行宣传推广,通过内容运营等手段,提升产品活跃度;
6、负责产品活动运营及内容运营的策划、执行、数据跟踪反馈;
7、跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,根据产品营运数据,提出产品需求,促进产品快速有效迭代;
8、针对区域内市场及渠道情况,统筹规划伙伴能力建设模型、提能目标,制定提能计划,并负责提能计划的落地实施;
9、帮助区域内合作伙伴进行销售团队运营,完成销售指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上产品运营或产品策划经验;
2、具备一定的销售能力,熟悉连锁经营模式、店铺运营管理;
3、对数据与业务方面有足够的敏感性,有较强的逻辑分析能力和独立思考能力,精通e_cel、ppt等办公软件;
4、较强的项目管理能力及组织策划能力,善于跨团队沟通协调,并能借助各方力量推动项目落地执行;
5、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识,知识面较宽,对新事物有开放的态度和探索意愿,能够独立分析和解决问题;
6、具备良好的总结意识和分析习惯,善于推动工作流程优化
第10篇 奢侈品店经理岗位职责
深圳外资急招奢侈品店经理 1. 销售和库存意识
- 提高并促进整体店铺的销售量
- 明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即vpt、ppt、ppp、票据数额、流转率(如有需要)以及店内活动
- 积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标
- 了解库存运转
- 按要求完成各项库存流程(收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点)以及相应的跟进事项
2. 店铺的视觉营销和维护
- 根据公司的指导方针,及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式
- 完成指定区域内的卫生整洁工作(橱窗、窗口区域和产品的清洁),帮助维护整体店铺的清洁
3. 店铺管理
- 保存好店铺的文件材料/文件归档,及时对有关材料进行上报
- 执行收款机流程,按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程
- 严格遵守店铺的安全保卫流程
4. 团队合作
- 与其他团队成员共同合作以实现店铺目标
- 培养相互之间的团队精神
- 按要求向店铺经理提供全方位支持
1. 销售和库存意识
- 提高并促进整体店铺的销售量
- 明确店铺的销售目标、销售开发和销售关键业绩指标即vpt、ppt、ppp、票据数额、流转率(如有需要)以及店内活动
- 积极跟踪记录个人的销售效率和以上提及的销售关键业绩指标
- 了解库存运转
- 按要求完成各项库存流程(收货、转移、更新和做好库存记录、备料和库存盘点)以及相应的跟进事项
2. 店铺的视觉营销和维护
- 根据公司的指导方针,及时有效地实施和维护高质量的视觉营销方式
- 完成指定区域内的卫生整洁工作(橱窗、窗口区域和产品的清洁),帮助维护整体店铺的清洁
3. 店铺管理
- 保存好店铺的文件材料/文件归档,及时对有关材料进行上报
- 执行收款机流程,按照公司的指导方针应用和实施现金处理、银行存入和销售对账流程
- 严格遵守店铺的安全保卫流程
4. 团队合作
- 与其他团队成员共同合作以实现店铺目标
- 培养相互之间的团队精神
- 按要求向店铺经理提供全方位支持
第11篇 奢侈品营销总监岗位职责
营销总监(高端奢侈品) 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 1.该岗位为代招职位;
2.该公司为高端奢侈保健品生产、销售公司;
3.对应的客户为会员制大客户,采取高端销售渠道;
4.有较强的执行力与优秀的营销业绩。
5.条件优秀人员公司可考虑分配股权。
第12篇 奢侈品销售代表岗位职责
奢侈品销售代表sa 岗位职责:
1、按品牌标准执行店内销售工作,为到店客人提供优质、专业、贴心的服务;
2、维护售前、售中和售后客户数据,以单据和报表方式进行反馈;
3、协助营销主管拓展外部资源,并与相关部门保持良好沟通;
4、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。
任职要求:
1、年龄20-40岁,相貌端正,具亲和力,形象气质佳;
2、具备服饰、皮具、珠宝、钟表、奢侈品行业销售经验,国际品牌企业销售服务经验者优先;
3、熟悉零售专卖店日常操作流程;
4、有较强的沟通表达能力和销售能力,客户服务意识强,有良好具团队合作能力;
5、对皮具行业充满热情,做事细心有责任感,认同公司发展的价值观;
6、简历请附照片。 岗位职责:
1、按品牌标准执行店内销售工作,为到店客人提供优质、专业、贴心的服务;
2、维护售前、售中和售后客户数据,以单据和报表方式进行反馈;
3、协助营销主管拓展外部资源,并与相关部门保持良好沟通;
4、确保店铺环境符合公司标准(如视觉陈列,清洁等)。
任职要求:
1、年龄20-40岁,相貌端正,具亲和力,形象气质佳;
2、具备服饰、皮具、珠宝、钟表、奢侈品行业销售经验,国际品牌企业销售服务经验者优先;
3、熟悉零售专卖店日常操作流程;
4、有较强的沟通表达能力和销售能力,客户服务意识强,有良好具团队合作能力;
5、对皮具行业充满热情,做事细心有责任感,认同公司发展的价值观;
6、简历请附照片。
第13篇 一线奢侈品牌招聘店铺销售主管salessupervisor岗位职责
某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营;并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务c.建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。d.在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作e.协助店长监督店铺库存管理f.协助店长做好店铺商品陈列工作g.经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。职位要求:35年年以上相关零售行业工作经验良好的英语阅读和沟通能力能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件具有团队管理经验良好的组织能力和逻辑思维能力良好的沟通能力和客户服务技巧注重团队合作工作认真严谨有责任心有耐心诚实守信协调能力强工作热情有较好的发展潜力和学习能力
第14篇 奢侈品销售岗位职责
奢侈品销售 providing outstanding customer service;
respecting brand standard through all phases of the selling ceremony;
from welcoming the customers and understanding and anticipating their needs, to accompanying them through the payment process;
interacting with customers and building strong customer relationships; providing outstanding customer service;
respecting brand standard through all phases of the selling ceremony;
from welcoming the customers and understanding and anticipating their needs, to accompanying them through the payment process;
interacting with customers and building strong customer relationships;
第15篇 奢侈品销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第16篇 奢侈品编辑岗位职责
岗位职责:
1.负责网站等平台奢侈品栏目的信息搜集、编辑、审校等工作,完成内容的规划、管理及运营;
2.准确把握中高端用户对于相关品质生活的内容需求,把握平台内容的文字、图片、视频等不同形式的调性。
3.负责日常素材收集、内容策划,文案撰写、文案排版、产品文案包装
任职要求:
1.大专以上学历,文科优先,从事奢侈品、珠宝、高端旅游、健康、教育等行业文案工作经验者优先;
2.对时尚行业、奢侈品行业有一定的敏感度,思维敏捷,洞察力强,具有较强的语言组织能力和文字功底;
3.网络触觉高,对品牌及市场营销,尤其线上营销活动有较深的理解;
4.性格开朗,擅长沟通,认真负责,有较强的抗压能力,具备团队协作精神。
5 有基础的图片编辑处理能力,熟练使用ps、或美图秀秀等工具;
第17篇 奢侈品珠宝销售岗位职责
1、学习奢侈品行业相关知识和销售技能,为顾客提供高品质的顾问式服务,帮助顾客打造优质生活方式;
2、协助店长、店助实现专卖店日常运营,独立承担专卖店日常事务;
3、配合店铺开展品牌活动,促进销售业绩提升;
4、通过工作期间对销售工作的全面学习和锻炼,成长为管理精英或销售专家。
第18篇 奢侈品鉴定师岗位职责
岗位职责:
1、负责箱包、服饰、腕表、珠宝等奢侈品或轻奢品鉴定认证工作,对鉴定结果负责;
2、负责鉴定数据库的日常更新和维护;
3、负责鉴定程序和鉴定手段的不断提升,以及相关知识培训的分享;
任职要求:
1、至少2年及以上的一线时尚奢侈品箱包鉴定经验,相关证书者优先;
2、性格稳重、细心、耐心,有强烈的责任意识;
3、具备较好的沟通、工作主动积极,具有高度的责任心,团队协作能力强
4、有良好的个人素质和职业操守
我们将提供:
1、独角兽的成长机会;
2、高于行业的薪水和奖金;高级人才干股;
3、自由平等的互联网工作气氛和文化,无边界探索未知尝试创新;
4、每天免费的下午茶、晚餐;
5、每年12次团建 2次集体旅游;
我们希望你:
保持好奇心和探索精神;
充满激情拒绝平庸;
有以结果为导向的做事风格。
第19篇 奢侈品品牌经理岗位职责
加盟副总经理-外资奢侈品品牌 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:
我的客户是一外资奢侈品牌,过往在中国的发展较为稳健,随着中国市场的消费升级,企业意识到应当抓紧时机大力拓展中国市场、抢占先机。在品牌进入中国要快速拓展的阶段,作为加盟负责人,负责经销商模式分析、加盟商管理和加盟商拓展的工作,领导企业与团队快速拓展的项目。
1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;
2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;
3、寻找意向客户,负责新店现场勘查、租赁谈判、合同条款谈判等实务流程;做好有关陈列、产品到货、人员培训和销售监督工作,跟进加盟商的前期开店过程;
4、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;
5、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司的人力资源政策和市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。
6、 负责加盟团队的组建、人员培训,考核等日常管理。
任职要求:
1、 本科及以上学历;
2、 8年以上连锁加盟工作经验;
3、 熟悉加盟连锁标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;
4、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力,敏感的市场意识、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题;;
5、具有较强的管理能力、学习能力,资源整合能力、能承受较大的工作压力。
6、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强。
