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岗位职责是什么
酒店营销岗位是酒店业的重要组成部分，主要负责策划、执行和评估酒店的市场推广策略，以提升品牌知名度、吸引和保留客户，从而实现酒店的经营目标。
岗位职责要求
1. 深入理解酒店市场动态，具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。
2. 熟悉各类营销工具和平台，如社交媒体、电子邮件营销、seo等。
3. 具备优秀的沟通技巧，能与内外部团队有效协作。
4. 创新思维，能够设计并实施独特的营销活动。
5. 能够分析销售数据，制定并调整营销策略。
6. 对客户服务有热情，注重细节，确保客户满意度。
岗位职责描述
酒店营销人员的主要工作包括策划和实施各种营销活动，如促销、广告、公关活动等，以提高酒店的市场占有率。他们需要与销售团队紧密合作，了解客户需求，制定个性化营销方案。此外，他们还需要监控竞争对手的动态，以便及时调整策略。在数字化时代，熟练运用数字营销手段，如社交媒体营销、搜索引擎优化等，也是必不可少的技能。
有哪些内容
1. 市场研究：收集和分析行业趋势、竞品信息及客户需求，为制定营销策略提供依据。
2. 营销策略制定：根据市场研究结果，制定年度或季度营销计划，包括定价策略、促销活动、合作伙伴关系等。
3. 品牌推广：通过各种渠道（如网站、社交媒体、电子邮件、广告等）传播酒店品牌形象，提高知名度。
4. 客户关系管理：维护现有客户关系，通过crm系统进行数据分析，提供个性化服务，提升客户忠诚度。
5. 事件策划：组织和协调酒店内的特殊活动，如主题活动、节日庆典等，以吸引新客户和保持老客户的兴趣。
6. 合作伙伴关系：寻找并建立与旅行社、会议组织者等的合作关系，扩大销售渠道。
7. 销售支持：协助销售团队制定销售提案，提供营销材料和市场情报。
8. 绩效评估：定期评估营销活动的效果，根据数据反馈调整策略，确保达到预期的业务目标。
酒店营销岗位是连接酒店与市场的桥梁，需要综合运用市场知识、创新思维和数据分析能力，以推动酒店业务的持续增长。
酒店营销岗位职责范文
第1篇 酒店营销经理岗位职责
酒店营销经理 广西华业投资集团有限公司 广西华业投资集团有限公司,广西华业 职责描述:
1. 大专以上学历,3年以上大型酒店、客房销售工作经验;
2. 善于挖掘客户需求,敏锐把握市场信息,敢于面对挑战及工作压力;
3. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;
4. 掌握酒店管理知识、熟悉掌握餐饮和客房销售流程;
5. 能独立开发客户洽谈业务,不断开拓并联系新客户,与客户保持长期联系。
第2篇 酒店营销副总岗位职责
文旅集团酒店公司项目营销总监/副总 金鹏控股集团有限公司 金鹏控股集团有限公司,金鹏 职责描述:
1、领导和组织营销部及相关部门共同制定酒店营业计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施;
2、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店长、短期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;
3、负责检查酒店营销计划实施情况和公关宣传效果,有针对性地指导销售人员开展工作,做好市场预测和分析,向总经理和决策层提供合理的建议;
4、保持同上级管理部门、各大旅行社、集团客户、政府部门的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系;
5、定期走访重要客户、征求意见,代表酒店出面迎送重要宾客,及时有效地与相关部门协调沟通,处理好有关问题。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上三星以上同等岗位工作经历;
3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;
4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;
5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
第3篇 酒店营销总监岗位职责
酒店营销总监 东方恒力集团 佛山市东方恒力投资有限公司,东方恒力集团,东方恒力 职责描述:
1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;
2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。
第4篇 酒店营销岗位职责
酒店营销经理 广西华业投资集团有限公司 广西华业投资集团有限公司,广西华业 职责描述:
1. 大专以上学历,3年以上大型酒店、客房销售工作经验;
2. 善于挖掘客户需求,敏锐把握市场信息,敢于面对挑战及工作压力;
3. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;
4. 掌握酒店管理知识、熟悉掌握餐饮和客房销售流程;
5. 能独立开发客户洽谈业务,不断开拓并联系新客户,与客户保持长期联系。
第5篇 星级酒店营销岗位职责
武汉某高星级酒店集团品牌营销策划总监 岗位职责:
1、负责营销策划部的日常工作管理、分配及团队建设;
2、对营销策划部所提供的方案进行指导;
3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;
4、开展营销策略研究,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;
5、承担内部学习和外部培训相关工作;
6、完成总经理交办的其他工作。
￭ 需要陪同客户经理去谈ka客户
任职资格:
1、5年以上品牌管理经验,有大型企业同岗位经验优先;
2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;
3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;
4、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;
5、具备较强主观能动性,主动发现问题、寻找解决思路;
6、具备较佳的演示文稿制作能力。 岗位职责:
1、负责营销策划部的日常工作管理、分配及团队建设;
2、对营销策划部所提供的方案进行指导;
3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;
4、开展营销策略研究,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;
5、承担内部学习和外部培训相关工作;
6、完成总经理交办的其他工作。
￭ 需要陪同客户经理去谈ka客户
任职资格:
1、5年以上品牌管理经验,有大型企业同岗位经验优先;
2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;
3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;
4、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;
5、具备较强主观能动性,主动发现问题、寻找解决思路;
6、具备较佳的演示文稿制作能力。
第6篇 星级酒店酒店营销岗位职责
武汉某高星级酒店集团品牌营销策划总监 岗位职责:
1、负责营销策划部的日常工作管理、分配及团队建设;
2、对营销策划部所提供的方案进行指导;
3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;
4、开展营销策略研究,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;
5、承担内部学习和外部培训相关工作;
6、完成总经理交办的其他工作。
￭ 需要陪同客户经理去谈ka客户
任职资格:
1、5年以上品牌管理经验,有大型企业同岗位经验优先;
2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;
3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;
4、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;
5、具备较强主观能动性,主动发现问题、寻找解决思路;
6、具备较佳的演示文稿制作能力。 岗位职责:
1、负责营销策划部的日常工作管理、分配及团队建设;
2、对营销策划部所提供的方案进行指导;
3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;
4、开展营销策略研究,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;
5、承担内部学习和外部培训相关工作;
6、完成总经理交办的其他工作。
￭ 需要陪同客户经理去谈ka客户
任职资格:
1、5年以上品牌管理经验,有大型企业同岗位经验优先;
2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;
3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;
4、具有开放性思维和较强的创新能力,对行业市场保持高度关注;
5、具备较强主观能动性,主动发现问题、寻找解决思路;
6、具备较佳的演示文稿制作能力。
第7篇 酒店营销管理岗位职责
泰坦云·酒店营销管理解决方案 bd经理 天下房仓 深圳市天下房仓科技有限公司,天下房仓,泰坦云,天下房仓 职责描述:
1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;
2、提出并参与制定销售计划并实施落实;
3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;
4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;
5、完成上级下达的销售任务;
6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。
任职要求:
1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;
2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;
3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;
4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;
5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。
