酒店营销岗位任职要求3篇

第1篇 星级酒店酒店营销岗位职责任职要求

星级酒店酒店营销岗位职责

岗位职责:

1、按照平台整体发展战略，负责平台推广、市场招商工作;重点销售渠道的开发、合作、维护，不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;

2、搭建市场营销团队，建立整理市场营销运营体系;执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升自身平台在市场中的使用有率，实现良好的用户满意度与美誉度;

3、负责集团平台的营销策划及销售管理工作，对现有客户定期拜访，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;

4、把握平台发展方向，制定适合商家在平台发展的策略，并动态调整追踪;

5、关注公司商业运营模式，及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;

6、参与制定并达成销售指标任务。

任职要求:

1、5年以上社会餐饮渠道开发及管理经验优先;3年以上电商实操经验，有食品相关行业经验优先;

2、良好的沟通、表达、总结能力;

3、丰富的市场营销经验，良好的市场分析、策划、推广和公关能力;

4、较强的执行力和组织能力，思路清晰，思维活跃，创新意识强;

5、团队招聘，发展经验;

6、熟悉食材类电商平台业务流程，有平台对接经

第2篇 酒店营销岗位职责任职要求

酒店营销岗位职责

酒店营销总监 45岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关营销类专业毕业，有五年以上酒店营销管理经验，具备良好的市场调研分析、产品分析、营销策划执行、市场开发拓展、人际关系管理、团队管理等方面的综合能力;能建立适应市场的销售网络体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。 45岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关营销类专业毕业，有五年以上酒店营销管理经验，具备良好的市场调研分析、产品分析、营销策划执行、市场开发拓展、人际关系管理、团队管理等方面的综合能力;能建立适应市场的销售网络体系，拓展良好的外界关系，实现业绩增长。

酒店营销岗位

第3篇 星级酒店营销岗位职责任职要求

星级酒店营销岗位职责

岗位职责:

1、按照平台整体发展战略，负责平台推广、市场招商工作;重点销售渠道的开发、合作、维护，不断建立更多优质用户的合作，并进行资源整合;

2、搭建市场营销团队，建立整理市场营销运营体系;执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升自身平台在市场中的使用有率，实现良好的用户满意度与美誉度;

3、负责集团平台的营销策划及销售管理工作，对现有客户定期拜访，日常维护及上量，提高产品的市场份额，完成平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;

4、把握平台发展方向，制定适合商家在平台发展的策略，并动态调整追踪;

5、关注公司商业运营模式，及时反馈市场信息、用户需求、不断提升平台服务能力;

6、参与制定并达成销售指标任务。

任职要求:

1、5年以上社会餐饮渠道开发及管理经验优先;3年以上电商实操经验，有食品相关行业经验优先;

2、良好的沟通、表达、总结能力;

3、丰富的市场营销经验，良好的市场分析、策划、推广和公关能力;

4、较强的执行力和组织能力，思路清晰，思维活跃，创新意识强;

5、团队招聘，发展经验;

6、熟悉食材类电商平台业务流程，有平台对接经