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岗位职责是什么
招采岗位，全称招标采购岗位，是企业运营中的关键角色，负责组织和执行企业的物资和服务的采购工作，通过公开、公正、公平的招标流程，确保公司获取优质资源，同时控制成本，实现经济效益最大化。
岗位职责要求
1. 熟悉国家相关法律法规，确保采购活动合规进行。
2. 具备良好的市场洞察力，能准确把握市场动态和供应商信息。
3. 拥有优秀的谈判技巧，能有效维护公司利益。
4. 精通预算管理，能制定合理的采购计划和成本控制策略。
5. 具备项目管理能力，能高效协调内外部资源，确保招标采购流程顺利进行。
6. 严谨细致，具备良好的数据分析能力和风险识别能力。
岗位职责描述
招采岗位的工作日常涉及广泛，从需求分析到合同签订，涵盖多个环节。需了解各部门的需求，制定采购策略，包括选择合适的采购方式（如公开招标、邀请招标等）。然后，发布招标公告，收集并评估投标文件，与潜在供应商进行商务谈判。在确定供应商后，需编制采购合同，确保条款清晰，保护公司权益。此外，还需监控合同执行情况，处理可能出现的变更和纠纷，以及后期的供应商关系管理和绩效评估。
有哪些内容
1. 招标文件编制：根据需求编写招标书，明确技术规格、数量、质量、交付时间等要求。
2. 供应商管理：建立和维护供应商数据库，定期进行资质审核和绩效评估。
3. 价格与成本分析：对比市场行情，进行价格谈判，确保采购成本的合理性。
4. 合同管理：起草、审核和管理采购合同，处理合同执行中的问题。
5. 风险控制：识别和评估采购风险，制定预防和应对措施。
6. 采购流程优化：持续改进采购流程，提高效率，降低采购周期。
7. 内部沟通协调：与各部门保持良好沟通，确保采购需求的准确传递和执行。
8. 法规遵从：确保所有采购活动符合国家法律法规和公司政策。
招采岗位的工作不仅需要专业知识，更需要良好的沟通协调能力和战略思维，以实现企业的采购目标，为公司的运营和发展提供有力保障。
招采岗位职责范文
第1篇 招采经理总监岗位职责
招采经理/总监 1、负责收集工程类、材料设备类供方信息收集及供方考察;
2、负责供应商管理全过程管理,主责工程类、材料设备类供应商季度以及年度履约评估,组织履约不利供应商的约谈工作;
3、负责工程类、材料类招投标管理,组织采购方案、招标文件编制、发标、答疑、开标、清标、定标以及合同的签订和交底工作;
4、负责项目前期的采购策划工作,主责编制项目年度采购计划、季度采购计划; 1、负责收集工程类、材料设备类供方信息收集及供方考察;
2、负责供应商管理全过程管理,主责工程类、材料设备类供应商季度以及年度履约评估,组织履约不利供应商的约谈工作;
3、负责工程类、材料类招投标管理,组织采购方案、招标文件编制、发标、答疑、开标、清标、定标以及合同的签订和交底工作;
4、负责项目前期的采购策划工作,主责编制项目年度采购计划、季度采购计划;
第2篇 招采部经理岗位职责
招采部经理 中城建设 中城建设有限责任公司,中城建设,中城 1.年龄30-45岁,全日制本科或以上学历,建筑材料或相关专业;
2.具有10年以上建筑工程物资管理、采购管理经验,3年以上相同岗位任职经历;
3.熟知建筑物资市场状态,了解建筑工程使用的主要材料属性;能够建立并监督执行公司有关物资管理的规章制度和流程体系;
4.具有良好的供应商资源管理能力,优秀的商务谈判和合同管理能力;
5.忠诚敬业,责任心强,细致严谨;并具有良好的职业道德。
第3篇 招采助理岗位职责
招采助理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:
1、负责供应商电子和纸质档案管理以及动态更新;
2、负责部门采购合同和采购订单的归档和管理;
3、负责付款申请单的填写和提报,跟进付款进度;
4、协助完成年度协议下单,安排到货,回收票据;
5、负责一级部门工程、设计等其他文档管理工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,具有1年以上工作经验,有采购管理或档案管理工作者优先;
2、具备采购供应、统计分析等方面的知识,熟练使用office软件;
3、责任心强、工作认真负责、善于学习、抗压能力强。
第4篇 招采主管岗位职责
招采主管 国美地产控股有限公司 国美地产控股有限公司,国美 岗位职责:
1.负责协助完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;
2.负责协助组织承建商、供应商考察、考评活动;
3.参与规划重大设计方案和施工组织设计讨论,并提出合理化建议;
4.负责对合同的标的、数量、质量等条款进行起草,并确保其合理合法,真实有效, 及时向公司通报合同履行中的问题,并提出解决方案;
5.负责开展工程招标资格预审及相关报批工作;
6.组织各项工程招标工作,负责工程招标文件编制及报批,汇总个体系的评标结果完成定标;
7.配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定。
任职要求:
1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;
2. 从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;
3. 熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;
4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。
第5篇 急招采购岗位职责
知名外资急招采购助理 1、 参与普洛斯采购系统日常维护;
2、 参与相关采购流程审核及管理
3、 协助公司内部业务协同,内部流程办理;需要同公司业务需求部门和供应商有日常简单业务沟通交流;
4、 协助完成相关数据统计分析和报告
5、 其他领导交办的事项
1、 参与普洛斯采购系统日常维护;
2、 参与相关采购流程审核及管理
3、 协助公司内部业务协同,内部流程办理;需要同公司业务需求部门和供应商有日常简单业务沟通交流;
4、 协助完成相关数据统计分析和报告
5、 其他领导交办的事项
第6篇 招采经理岗位职责
招采总经理 招聘要求(参考)
1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;
2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;
3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;
4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。
5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。
招聘要求(参考)
1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;
2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;
3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;
4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。
5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。
第7篇 招采专员岗位职责
招采专员 贵阳白云城市建设投资集团有限公司 贵阳白云城市建设投资集团有限公司,白云城市 职责描述:
岗位职责:负责供应商资源管理;招标采购的日常工作;负责市场资源调查,供应商单位考察,形成考察报告;负责收集招标入围单位名单;负责编制招标文件;发标、回标、评议标工作;负责招标采购项的合同拟定、谈判、评审、签订、交底,监督合同执行;负责招采知识体系、信息化建立;负责招标采购过程资料归档、汇总。
工作经验:建筑企业、监理单位或房地产公司三年以上相关工作经验。
第8篇 成本招采副总裁岗位职责
成本招采副总裁 1、统筹成本中心所有日常工作及业务工作;
2、按集团战略目标,制定推动成本控制目标制定、实施及考核;
3、负责集团成本控制体系的建设,推动集团和下属集团公司的成本控制工作;
4、推动全过程成本管理体系、成本信息库、招投标采购管理体系及供应商数据库,保证集团成本目标的实现。 1、大专及以上学历;
2、大型房地产企业18年以上工作经验,10年以上成本管理工作经验;
3、具有房地产开发的相关知识及经验,熟悉设计、工程、成本、营销、人力、信息化、运营等相关知识。
4、对房地产成本管控有系统化的思维及体系搭建能力,具备同类岗位管理的实践经验。
5、对标公司地产50强成本一二把手。 1、统筹成本中心所有日常工作及业务工作;
2、按集团战略目标,制定推动成本控制目标制定、实施及考核;
3、负责集团成本控制体系的建设,推动集团和下属集团公司的成本控制工作;
4、推动全过程成本管理体系、成本信息库、招投标采购管理体系及供应商数据库,保证集团成本目标的实现。
