管理经理岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

管理经理是一个关键的企业角色，负责协调各部门运作，确保组织目标的顺利实现。他们通过有效的团队管理、决策制定和策略规划，推动企业的持续发展和优化。

岗位职责要求

1. 具备卓越的领导力和人际交往能力，能够激励团队成员达成共同目标。

2. 精通业务流程和管理理论，能制定和执行有效的管理策略。

3. 能够分析市场趋势，为企业制定适应性的发展计划。

4. 具有良好的问题解决技巧，能应对各种挑战和危机。

5. 强调细节，确保工作质量和效率。

6. 能够有效地沟通和协调跨部门合作，促进信息流通和资源共享。

7. 有责任心，能承担压力，并始终保持冷静和专业。

岗位职责描述

管理经理的工作涉及多个层面，包括团队建设、项目管理、绩效评估和战略规划。他们需要密切关注企业内部的运营情况，同时也关注外部环境的变化，以便做出及时而明智的决策。此外，他们还需培养和发展下属，激发团队潜力，以提升整体工作效率。

有哪些内容

1. 团队管理：设定团队目标，分配任务，进行定期的绩效评估，以及提供反馈和指导，以提升团队成员的表现。

2. 决策制定：参与并主导重要决策，如预算分配、项目优先级设定、政策制定等。

3. 战略规划：分析市场动态，制定和调整长期及短期业务战略，确保企业竞争力。

4. 协调沟通：协调各部门间的合作，解决冲突，确保跨部门项目的顺利实施。

5. 问题解决：面对业务难题，运用创新思维提出解决方案，确保业务连续性和稳定性。

6. 培训与发展：设计和实施员工培训计划，推动个人和团队的专业成长。

7. 关系管理：维护与关键利益相关者的关系，包括供应商、客户和合作伙伴。

8. 监控与报告：跟踪关键业绩指标，定期向高级管理层汇报，确保企业目标的实现。

管理经理的角色是多维度的，他们既是团队的领导者，也是企业的战略家，通过他们的努力，企业得以高效运行，持续进步。

管理经理岗位职责范文

第1篇 crm会员管理经理岗位职责

工作职责

1. 定期收集整理旗下商业会员数据,分析会员细则概况,搭建与优化会员体系;

2. 根据营销活动的效果评估及顾客反馈,调整会员活动;完善积分制度,优化会员服务、积分赠礼等工作;

3. 有效监控会员积分数据,管理会员信息;通过数据资讯进行消费者购物行为等综合分析。

任职要求

1. 全日制本科以上学历,公共关系、市场营销、工商企业管理类等相关专业,根据工作经验年限及能力可放宽;

2. 熟悉购物中心、百货公司会员管理工作,有5年以上相关从业经历;

3. 熟悉会员管理与sp活动,具协调、整合及分析能力,有丰富会员管理经验;

4、了解购物中心、百货公司运营与推广工作整体运作流程、主要环节及相关运作业务知识。

第2篇 运行管理经理岗位职责

暖通项目经理/供热运行管理 金房暖通 北京金房暖通节能技术股份有限公司,金房暖通,金房节能,金房 技能要求:

工程,暖通,热力,物业,管理,锅炉

暖通行业。主营业务:供热、供暖!北京供热项目50余个,就近分配。

职位信息:

1、保障各项目收费指标的完成;

2、完成中心下达各项目的能耗指标;

3、处理各项目业主投诉及客户维护工作;

4、处理各项目的外联(开发商、物业、居委会等)工作;

5、指导所辖各项目保质保量完成维修维保工作;

6、保障各锅炉房安全运行,无安全事故。

任职资格:

1、年龄:30-45岁,物业管理、暖通、热动相关专业优先,大专以上学历;

2、5年以上物业或供暖行业从业经验,3年以上物业或供暖项目管理岗位工作经验;

3、熟悉行业相关法律、法规和政策,能结合实际工作灵活运用;

4、熟悉办公自动化,良好的学习能力、口头和书面表达能力;

5、较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,良好的职业素质、责任感和服务意识。

第3篇 工艺管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责工艺设备管理部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制定部门管理制度、工作程序、监督执行工艺纪律。

2、负责组织工艺评审、完成零部件工艺方案的设计,制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据(bom,工艺路线,材料定额、工时等)。

3、 负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺、设备、工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。

4、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。

5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员技师解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。

6、根据技术质量需要,实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。

7、负责组织实施产品的批产前工艺准备工作,制定新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作。

8、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈工作。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。

10、及时完成上级布置的各项临时任务。

任职资格:

1、熟练运用设计开发流程和工艺工作思路,

2、熟练运用钣金、机械加工、电器装配等的各种工艺方法,

3、基本运工程软件。

第4篇 客户管理经理岗位职责

客户管理经理 1.建立和维护项目客户关系,客户满意度提升工作,提升客户忠诚度;

2.全程客户风险防范,维护和完善客户投诉反馈机制;

3.项目舆情监控,负责跟进处理业主咨询、投诉及危机事件;

4.负责所管辖范围业主开放、集中交付统筹工作,处理相应事务;

5.负责管辖范围客户全生命周期的维护,定期策划、组织客户关怀活动,维护客户触点。

第5篇 it管理经理岗位职责

it外包管理经理 招联金融 招联消费金融有限公司,招联消费金融,招联金融,招联 岗位职责:

1. 负责牵头制定、完善、宣导及维护it外包管理制度体系;

2. 负责制定外包策略和措施,并持续改进;

3. 识别、评估外包风险,对外包各项活动进行监督评价,建立明确的服务质量监控指标,定期总结汇报;

4. 负责统筹供应商管理,制定供应商准入、评价、退出机制;

5. 负责根据监管要求,对重要供应商进行尽职调查、风险评估;

6. 负责根据监管要求,确定外包服务合同条款。

任职资格:

1. 信息技术相关专业 大学本科及以上学历,5年以上外包管理经验;

2. 熟练掌握外包管理相关知识体系,了解相关采购流程、合同政策及法律法规;

3. 具备3年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验,熟悉通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景;

4. 具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力;

5. 良好的逻辑思维能力,系统的思考能力和全局观念,团队合作意识强

6. 口头表达能力强,善于沟通协调、 责任心强,仔细认真,有良好的职业操守。

第6篇 店面管理经理岗位职责

运营经理(实体店面管理) 妖精的口袋 南京行狐电子商务有限公司,妖精的口袋,行狐 职责描述:

1、区域内直营店面销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。

2、制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。

3、零售团队管理,各岗位kpi考核标准制定,规范店铺运营流程。

4、制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。

5、商场沟通、客情关系维护。

6、监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上品牌服装公司实体零售区域管理经验;

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;

4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。

第7篇 仓库管理经理岗位职责

仓库管理经理 摩拜科技 北京摩拜科技有限公司,摩拜单车,摩拜单车mobike,摩拜科技,摩拜 工作职责

1. 负责区域内所有仓库的管理工作

2. 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

3. 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性

4. 负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总

5. 负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件

6. 负责监督各仓库的配件发货情况

7. 对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求

任职资格

1. 本科及以上学历

2. 有仓储管理相关经验

3. 熟悉相关办公软件,熟练使用e_cel

4. 有数据分析能力者优先

5. 快速行动能力

6. 沟通及协调能力

工作地:深圳/广州

第8篇 收益管理经理岗位职责

收益管理经理 携程 携程计算机技术(上海)有限公司,携程,携程旅行网,携程 职责描述:

1、管理关键收益指标。

2、负责收益组员工的培养和管理,负责进行运价发布系统的管理及政策更新。

3、负责监测竞品运价投放情况,动态调整投放策略。

4、负责与业务产品沟通各类机票及增值产品投放方案。

5、主导线上线下运营方案,收益测算。

6、负责各类供应商合同的收益测算和执行监控/管理。

任职要求:

1、全日制大学本科(含)以上,数理统计、经济金融类专业;

2、3年以上相关工作经验;

3、数据敏感,数据处理能力、书面写作能力、沟通表达能力、分析判断能力、责任心;

4、有航空收益管理类经验优先;

第9篇 供应商开发管理经理岗位职责

供应商管理(开发)经理 奥咨达医疗器械服务集团 广州奥咨达医疗器械技术股份有限公司,奥咨达,奥咨达医疗器械服务集团,奥咨达 职责描述:

1.负责优质供应商开发和导入工作,并提出整合及优化的合理化建议;

2.基于合格供应名录,不断优化供应商资源,维护供方关系;

3.完成管辖物料及供应商年度降本指标、供应商绩效提升指标;

4.完成对供应商年度评审工作。

5.适时参与供应商交付保障工作;

6.参与品质管控工作,协助质量、研发部门与供应商签订质量协议及相关技术协议;

7.领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.8年以上供应商开发及管理经验、有医疗行业供应商开发管理背景、懂iso13485或gmp体系审核体系;

3.熟悉医疗器械(有源器械、无源器械、ivd试剂)工艺及成本组成,商务谈判;

4.具责任心及抗压能力。

第10篇 开发管理经理岗位职责

开发管理部副经理 首创钜大有限公司 北京恒盛华星投资管理有限公司,首创置业商业地产事业部,首创钜大有限公司,恒盛华星 岗位职责:

1、组织编制设计执行计划体系,对设计计划体系的执行进行管控、协同与纠偏;

2、负责工程建设阶段图纸与技术管理工作;

3、严格执行合同条件,履行合同义务,落实公司经济技术文件流程,有效管控设计成本、进度与质量;

4、协调、处理好与政府等外联部门的工作关系,组织落实各种专项与综合验收备案工作。

5、有效把控乙方,保证乙方工作正常推进。

5、分管设计工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;

2、具有二级建造师资格证书或中级以上职称;

3、具有优秀的团队管理能力及沟通能力。

第11篇 软件管理经理岗位职责

销售经理(管理软件) 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 岗位职责:

1、负责公司oa软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;

2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;

3、独立完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求;

4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;

5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;

6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;

7、协助上级完成部门其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先;

2、1年以上管理软件(oa/erp/crm/hr)销售经验,熟悉管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);

3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;

4、熟练运用ppt等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;

5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强;

6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;

7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

第12篇 管理经理软件开发岗位职责

bms软件开发经理(电池管理系统) bms研发经理/工程师(资深)

本科或以上学历,计算机或者汽车相关专业;

有2年或以上,汽车bms(电池管理系统)开发经验者优先;

岗位职责:

1、负责锂离子电池管理系统的嵌入式软件设计、开发以及调试;

2、电池管理系统soc、soh算法和绝缘电阻算法的研究与实现,并能够持续改进;

3、熟悉通信接口和总线协议(i2c,spi,can、tcp/ip、485/232等),能独立完成底层硬件及周边芯片通讯驱动,完成设备与周边外设和监控系统的通讯、数据实时上传下载、远程监控,完成软件人机对话界面的编程及上位机显示;

4、负责bms软件测试规程的制定,并指导软件测试工程师对bms软件进行测试和标定;

5、对bms产品应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督付诸实施;

6、协议与其他部门(硬件、结构、测试等)的工作,完成电池管理系统的开发、验证及生产支持;

7、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估,完成软件代码的评审。

8、跟踪世界新算法、新技术、新产品的最新动态;

9、负责软件版本的控制、维护和升级;

10、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新。

bms研发经理/工程师(资深)

本科或以上学历,计算机或者汽车相关专业;

有2年或以上,汽车bms(电池管理系统)开发经验者优先;

岗位职责:

1、负责锂离子电池管理系统的嵌入式软件设计、开发以及调试;

2、电池管理系统soc、soh算法和绝缘电阻算法的研究与实现,并能够持续改进;

3、熟悉通信接口和总线协议(i2c,spi,can、tcp/ip、485/232等),能独立完成底层硬件及周边芯片通讯驱动,完成设备与周边外设和监控系统的通讯、数据实时上传下载、远程监控,完成软件人机对话界面的编程及上位机显示;

4、负责bms软件测试规程的制定,并指导软件测试工程师对bms软件进行测试和标定;

5、对bms产品应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并监督付诸实施;

6、协议与其他部门(硬件、结构、测试等)的工作,完成电池管理系统的开发、验证及生产支持;

7、对软件系统的可靠性、稳定性进行评估,完成软件代码的评审。

8、跟踪世界新算法、新技术、新产品的最新动态;

9、负责软件版本的控制、维护和升级;

10、负责并完成相关设计文档、试验报告等技术文件的编制与归档和更新。

第13篇 软件质量管理经理岗位职责

1、 负责公司软件产品/项目的质量保证工作;

2、 制定产品/项目的质量保证计划,并按计划实施,定期报告项目情况;

3、 根据产品/项目的开发计划,配合产品/项目经理对研发进程进行监督、检查,组织例会并协助解决问题,开展里程碑检查工作;

4、 定期为产品/项目组成员提供流程管理及质量保证方面的培训、咨询和指导;

5、 参与研究、借鉴和使用先进的项目管理方法及工具,发展和完善产品/项目管理流程和方法;2年以上运维经验

6、 协助建立和完善公司的软件质量保证体系。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业;

2、 熟悉gitlab等版本管理软件的管理、配置及使用;

3、 熟练掌握质量保证的方法及统计分析方法和工具;

4、 接受能力强,热爱本职工作,勇于接受挑战;

5、 具有强烈的责任心,良好的组织协调及沟通能力;

6、 有一定的开发经验者优先考虑;

第14篇 零售运营管理经理岗位职责

零售运营管理经理 终端零售店面管理、确定管理维度,建立零售看板,人员、店面销售数据持续跟踪;

产品型号run rate持续跟踪、零售数据分析,运营策略建议;

零售地图普查、商圈分析、投入策略;

资源投入产出效率分析。 终端零售店面管理、确定管理维度,建立零售看板,人员、店面销售数据持续跟踪;

产品型号run rate持续跟踪、零售数据分析,运营策略建议;

零售地图普查、商圈分析、投入策略;

资源投入产出效率分析。

第15篇 经营管理经理岗位职责

经营管理经理 顺丰运输(常州)有限公司 顺丰运输(常州)有限公司,顺丰 职责描述:

1、在集团及速运bg的整体战略方向下,统筹地区年度经营规划、全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施;

2、根据地区经营目标与方向,因地制宜地制定各项经营举措,推动区域内各项资源合理投放,搭建经营管控体系,保障各项经营目标达成;

3、统筹开展地区经营分析、经营诊断工作、并推动改善及评估经营管理成效;

4、跟进推动各职能部门的工作实施;

5、跟进与管理本地区网点重点经营工作,结合经营诊断与分析,推动网点持续改善;

6、承接速运bg经营管理方法论及工具在地区的推广与运用;

7、负责速运bg授权、流程等梳理优化。

任职要求:

1、全日制正规院校本科及以上学历,数学,中文、会计、管理、经济类专业优先;

2、具备1年以上大团队(50人以上)管理经验;

3、具备较强统筹协调能力、沟通能力、逻辑思维能力强;

4、熟练使用ppt、e_cel、word、_mind等常用办公软件;

5、具备一定的风险意识及数据分析能力;

6、工作认真负责,学习能力高,具备抗压和创新能力。

第16篇 车辆管理经理岗位职责

资产经理(车辆管理) 岗位职责:

1.建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;

2.统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;

3.统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;

4.主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;

5.负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;

6.制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;

7.负责部门内部管理工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.5年以上出租车、公交行业公司安全模块工作经验,2年以上部门负责人经历;

3.对资产管理、维保、安全、保险、违章等方面有专业的理论知识和丰富的实操经验;

4.具有出色的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各类办公软件;

5.逻辑严谨,思维缜密,具备较强的谈判能力和团队管理能力。 岗位职责:

1.建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;

2.统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;

3.统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;

4.主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;

5.负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;

6.制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;

7.负责部门内部管理工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.5年以上出租车、公交行业公司安全模块工作经验,2年以上部门负责人经历;

3.对资产管理、维保、安全、保险、违章等方面有专业的理论知识和丰富的实操经验;

4.具有出色的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各类办公软件;

5.逻辑严谨,思维缜密,具备较强的谈判能力和团队管理能力。

第17篇 设计管理经理岗位职责

设计管理经理 蓝城伟业建设管理集团有限公司 蓝城伟业建设管理集团有限公司,蓝城伟业 职责描述:

1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织项目各设计阶段评审和设计优化;

2、项目设计进度与节点管理;

3、进行现场设计管控,做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学及相关专业;

2、5年以上工作经验,熟悉当地的规范和规定,规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

3、认真,积极,具有良好的专业素养,较好的设计管理能力,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力;

4、中高级工程师职称优先考虑。

第18篇 制造管理经理岗位职责

制造项目管理经理 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

1.负责集团级制造相关项目的统筹管理,如基地建设、联合制造、车型开发等;

2.定期组织制造相关项目会议及参加产品车型开发项目会议;

3.负责制造中心项目与公司相关部门如产品、采购、销售等部门的对接工作,并追踪制造项目进度;

4.负责与政府及相关方进行项目沟通协调工作;

5.负责制造项目的实施进行过程跟踪和效果评估;

6.按要求完成其他相关工作。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,车辆工程、材料、机械类相关专业;

2.十年以上整车厂制造工艺经验;

3.熟悉整车厂冲焊涂总四大工艺;

4.有5年以上整车厂项目管理经验者优先;

5、掌握或了解国内汽车制造行业整体制造工艺水平以及基本、通用的工艺方法;

6、业务技能:熟练使用autocad、office、catia、project等办公软件;

第19篇 家装管理经理岗位职责

物流运营经理(家装管理岗) 苏宁物流集团 苏宁云商物流公司分支机构 职责描述:

1、负责地区家居项目基础运作,包括揽收、配送、安装、售后等服务管理;

2、负责司机、安装工的团队组建、开发维护,以及人员培训等工作;

3、负责客户服务管理及客户投诉处理,积极处理各项异常工作;

4、负责现场6s管理,确保区域运作的服务品质,完成公司各项考核管理指标;

5、负责物流运营成本结构分析,推动运营优化改善,降低成本;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年及以上工作经验,有从事家装(建材、卫浴、床垫、沙发、灯具等)物流运营经历;

2、熟练常用办公软件(worde_celppt)等日常操作,具有较强的数据分析能力。

3、优秀的沟通表达能力,工作积极主动,有责任心;

4、较强的应变能力,良好的服务意识,团队合作意识强。

第20篇 科研管理经理岗位职责

科研管理经理 江西希德防务系统技术有限公司 江西希德防务系统技术有限公司分支机构 职责描述:

1、协助公司总经理编报年年度经营计划并按下发的经营计划组织实施。

2、负责总公司与子公司科研合同的签订及合同评审,子公司自研项目的立项。

3、负责组织制定项目开发计划,监督开发计划执行情况。

4、负责向总公司上报公司研发项目研制进展情况,向总公司按月度申请项目研发资金。

5、负责按节点向总部提交研发项目图纸及技术文件。

6、负责项目研发中总部科研计划部要求对接的其他事宜。

7、负责当地政府优惠政策的争取,协助西安总公司在陕西省政府优惠政策的

争取,科研成果的申报及维护。

8、协助西安总公司开展科研项目的争取及产品展会。

9、公司安排的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等工科相关专业;

2、3年以上电子科技类企业管理经验;

3、有军工企业项目管理经验优先