第1篇 供应商管理经理/主管工作职责与职位要求
职位描述：
1.根据iso及化妆品标杆企业标准，建立和完善供应商管理体系和相关文件，确保供应商符合质量标准和要求。
2.根据上年度供应商质量表现、供货绩效等级，制定供应商年度审核计划并进行实施，及时出具审核报告，达到对供应商质量监控。
3.根据供应商开发需求，与相关部门确定新供应商审核计划，并按计划进行准入审核，出具审核报告，使新供应商准入可控。
4.依据供应商质量管理要求和供应商日常供货质量表现，进行供应商质量拜访，帮助供应商查找质量薄弱点，制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划。
5.跟踪供应商日常质量表现，及时准确解决质量异常，并落实质量异常的追踪确认。
6.根据供应商质量管控要求，协同供应链部门进行供应商月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控。召开质量月会，对供应商实现月度管理跟进
7.根据公司与中心规划，识别部门关键岗位，制定部门核心人才培养计划，提升部门人员业务水平。落实部门工作计划，定期开展员工绩效考评及反馈工作，提升部门整体能力和工作效率
8.制定供应商质量培训计划和改善计划促使其供应商及时制定整改计划
岗位要求：
1.食品/化工/制药/高分子化学/包装等相关专业，大专及以上学历
2.5年以上化妆品/食品/药品行业sqe或者qa、qc工作经验；
3.熟悉化妆品相关包材及原料的生产制造工艺及控制要求;
4.具有很好的问题分析与解决能力;
5.熟悉供应商质量管理流程，能独立进行供应商质量审核/跟进;
6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理体系;
7.善于沟通/协调，具有良好的团队合作意识；
8.有iso内审员或者外审员资格证优先考虑。
工作地点：
上海市奉贤区
第2篇 某公寓物业管理项目部主管工作职责
公寓物业管理项目部主管工作职责
1.学生公寓主管在部长的直接领导下,检查监督管理考核保安、保洁、工程维修的工作质量,突出项目部管理作用;
2.负责所管公寓的月工作计划、工作总结、能耗报表(日报、月报)编制,每月三十日前将报告内容及时报项目部长;
3.贯彻执行各专业职能部门制定的工作方案,并以考核本部门工程、保洁、保安、环卫绿化工作;
4.严格执行院方制定的收费标准与价格,学生1吨水/月、教师2吨水/月,价格2.5元吨/水,40千瓦时/月(指四人间),价格0.45元/千瓦时;按标准,按时为学院代收代交水、电费;
5.负责汇报物为产权人,使用人提出的问题。并按部长安排,及时组织解`决问题,问题解决后验收工作质量,并将情况及时反馈有关部门;
6.负责组织保安、保洁、工程维修,在学生公寓组织实施物业管理与服务工作,对各自工作质量,进行巡检、抽检,工作不达标准责令及时整改;
7.负责配合舍务老师每日查寝工作。详细记录查寝过程中发现学生违章违纪情况,及时将问题反馈至部长,部长以书面报告报信息学院有关部门,以实现学院-物业联合强化管理;
8.考核所管公寓规章制度执行情况,对违章违纪员工,说服教育、检查处理。对严重违纪者报项目部长,通报批评、经济处罚、调出;
9.负责办理学院师生入住及退宿工作,按财务管理制度收取钥匙押金、工本费,负责将所收款项及时报交公司财务部;
10.认真接待各种投诉,并及时加以纠正、解决。重大投诉影响极坏,报部长严肃查处;
11.增强优质服务观念,实行请进来、走出去、深入实际、广泛交流、沟通,征求各方意见,改进工作作风,提高服务质量,做到'师生至上,服务第一'。
第3篇 生产管理科主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、组织生产运营活动；
2、物流部规划与建设；
3、物流部工作目标的达成和改善；
4、顾客关系管理与改善；
5、物流部的日常管理；
6、公司内外部的沟通协调；
7、物流部员工的培训；
8、 产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；
9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;
10、库存管理：对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控，保证物流畅通，合理控制库存资金；
11、控制物流成本和费用；
12、负责物流部员工的生产安全；
13、审核并上报每月的部门指标；
14、定期与顾客沟通；
15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。
职位要求：
1、大学本科。
2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。
3、善于领导本部门员工履行工作职责。
4、协调与其他部门开展工作的能力。
5、具有团队合作精神。
第4篇 品质主管/质量管理主管/qc主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.数据统计，通过整理搜集客户反馈，制定标准和品质达成计划；
2.完成公司要求的部分指标；
3.负责品质部日常工作;
4.检验标准和操作指导书制定；
5.建立完成部门指标；
6.统筹管理公司品质工作，协助采购管理供应商。
岗位要求：
1.具有新产品导入和供应商导入审核等相关管理工作经验；
2.大专以上学历，一年以上主管经验；
3.具有良好的沟通协调能力，普通话标准；
4.吃苦耐劳，责任心强；
5.抗压能力强。
福利待遇：
1、 底薪+提成+全勤+加班补贴+各种节日福利；
2、 入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档，非深户如想买一档也可以自费补差额购买一档；
3、 试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多；
4、 工作时间：8小时*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；
5、 节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假；
6、入职满一年即有5天带薪年休假，并每年递增，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等；
7、 每月额外全勤奖100、每季度团建经费每人100元；
8、不强制加班，如加班如到八点半有20元的加班补贴、十一点有40元的加班补贴；
9、每周定期租羽毛球和篮球场地供大家锻炼身体，定期与其他公司联谊打球赛，丰富员工户外生活；
10、团队培训、生日礼物、节日礼物、入职周年纪念品、节假日提前下班福利等；
第5篇 供应商管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责供应商库的开发与管理；
2.承接集团采购降本工作，供应商月度、年度计划分析汇总；
3.负责供应商审批、准入、考核、淘汰等具体工作执行；
4.考核分公司采购部的日常涉及价格和份额的执行情况；
5.负责采购行业看板数据的，收集整理行情分析报告；
6.负责招投标的日常管理工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，化工相关专业者优先；
2.两年及以上供应商管理工作经验者优先；
3.熟悉ts16949，具备质量体系外审员资质人员优先考虑；
4.熟悉化工相关物料行情，有润滑油工厂工作经验优先考虑；
5.抗压力强，擅长团队建设。
第6篇 资质管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
一、对供应商的基本资质、品牌产品的资质审核，以及资质证照文档的管理
1.按时完成对供应商提报的基本资质和产品的资质进行审核。
2.对供应商的资质证照文档管理，完成供应商资质审核跟踪表；实时跟踪资质临期的情况，及时跟进补充过期的资质证照。
3.定期更新完善供应商资质审核标准。
二、单品上线前标签标识合规性审核；对线上单品描述信息的合规性审核。
1. 对供应商提报的单品，审核单品的图片，对单品的包装和标签标识的合规性进行审核；
2. 制订和完善单品合规审核标准，定期更新线上单品描述合规性审核的标准；
3. 对线上单品的商品描述信息的虚假宣传、功效宣传、极限化用语、产品符合性等信息进行核查。
三、跟踪政府监管部门新出台的法律法规和产品 标准，以及发布的不合格产品信息。
1. 每周收集政府发布的新法律法规、产品标准，给业务部门提示风险，及时更新供应商资质准入审核标准；
2. 收集政府监管部门和媒体发布的不合格商品信息，及时自查，并跟进对不合格商品信息的处理。
四、对相关业务部门制定实施供应商在准入环节上相关的标准和流程进行培训。
职位要求:
1.食品科学与工厂、食品质量与安全、食品检验、农学、畜牧、质量管理等相关专业，大专及以上学历，
2.熟悉供应商准入有关的知识，
3.具有一年以上食品类供应商资质审核的工作经验，
4.熟悉掌握食品标签标识别合规的相关法规标准要求，
5.2年及以上工作经验，
6.熟悉操作office办公软件。
第7篇 生产物料管理-pmc主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责;
1、物料需求计划及生产计划的制定；
2、负责生产计划落实跟踪，协调解决，帮助生产工艺产能提升；
3、对生产欠料进行有效跟催，确保生产准时交货；
4、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议；
5、协助进行仓库管理和优化，减少呆料与降低库存；
6、其他主管交代的工作；
职位要求：
1、统招全日制本科及以上学历（必备条件），
2、5年以上pmc相关工作经验，2年以上主管经验，设备公司经验优先考虑；
3、工作认真负责，有条理，抗压能力强。
第8篇 物料管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、对委外工厂进行巡检，要求加工厂建立完善的仓库管理制度并有效实施；
2、定期抽查加工厂仓库-车间物料流转单据，要求工厂单据规范无疏漏，账务一致；
3、协同工厂进行仓库安全隐患排查，并制定有效纠正预防措施；
4、协同物控组查询物料短缺原因，并妥善申报处理；
5、购销工厂物料管理；
6、异常物料处理、物料盘点、信息传递；
7、其他事项。
职位要求：
1.全日制专科及以上，物流、信息管理等相关专业
2.三年以上的仓库管理相关岗位经验 熟悉掌握office、excel常用办公软件，有一定sap系统使用基础
第9篇 商品管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司战略规划，制定和实施商品管理相关的流程和标准，并协调公司相关部门的合作；
2、负责公司价控体系建设，包括商品定价、库存折损定价、采控价管控等价格相关工作；
3、负责公司物控体系建设，包括下单计划合理性、商品调拨审核、库存预警及库存处理等；
4、负责月度、季度和年度的公司经营分析，总结进销存规律，为公司决策提供数据参考；
5、掌握并分析公司专卖店销售情况，做好新品上市计划，并定时排查畅销和滞销产品并分析其市场情况，及时反馈相关部门把握市场销售动向。
职位要求：
1、具备商品管理工作经验3至5年以上，并具备统筹规划能力、梳理能力、协调能力、执行能力和整体性思维。有针纺行业从业经验者优先；
2、逻辑能力强、对数据敏感并能透过数据分析问题、提供解决方案。
第10篇 安全管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责统筹城市公司内项目现场质量、安全生产、文明施工、环境保护等监督管理工作。
2、审核项目工程编制的工程策划问题，提出不足修改意见，跟进其完善并最终通过集团评审。
3、对公司的安全管理、监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议；
4、参加建设项目安全设施的审核、安全管理费用的审核和竣工验收工作；
5、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程、应急预案；
6、处理、协助处理各类安全生产事故，；
7、定期组织对项目工程进行技术质量管理标准及管理行为、安全文明施工培训工作，并对培训效果进行考核。
职位要求：
1、本科以上文化程度，工民建、土木工程、安全工程、建筑等相关专业毕业；
2、5年以上土建建筑工程现场安全管理经验，熟悉建筑行业规范，有较强的施工组织管理能力和丰富的现场安全管理知识和经验；
3、对质量、安全、进度、文明施工有较深体会和管理经验，具备较强的综合管理能力和协调能力；
4、在大型房地产公司从事过同等岗位的优先。
第11篇 质量管理体系主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
质量管理体系主管在品质管理中心部长的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。
1．质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理，应用gmp 规范要求和iso9001标准要求，建立和完善全公司的质量管理体系 。
（2）主管公司质量管理体系中的文件体系的管理工作，负责牵头制定质量管理体系的各项制度、sop流程，并监督执行。
（3）组织企业gmp质量管理体系及iso9001标准的教育培训工作，监督指导公司各部门建立本部门的质量文件并监督落实其执行情况。
（4）协助质量管理部经理定期开展gmp自查以及管理评审工作，报告实施质量管理体系的业绩，收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进提高。
2．组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系自查及年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
职位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：生物工程、食品等相关专业；
3、有药厂gmp管理文件制定经验；
4、进行过iso9001的认证组织工作
5、需具备能力：良好的沟通和协调能力，有团队合作精神。
第12篇 品质管理-客诉主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、记录并整理客户的需求、意见和投诉内容；
2、调查、判定客户投诉理由是否充分，投诉要求是否合理，并及时向上级反馈；
3、督促相关责任部门查明客户投诉的具体原因和具体责任者；
4、及时将处理情况及时反馈给相关部门、客户；
5、每月对投诉案例进行汇总、归类、分析和总结。
职位要求：
1、统招全日制一本以上学历，化工、药品、食品、生物相关专业；
2、有化妆品行业客诉经验优先。
第13篇 授信管理部主管工作职责
授信管理部门主管工作职责
其主要职责:
(1)组织实施国家和总分行各项信贷政策、制度;
(2)制定并组织落实本行有关授信风险审查规章制度;
(3)组织授信管理部门人员完成正常类授信业务的尽职审查。对授信分析报告的质量情况、授信经营部门的授信结论、审查员的审查意见进行审查,提出明确的审查意见及建议;
(4)制定、修改授信额度使用的管理规定和实施办法;
(5)掌握辖内公司
(6)负责分支行各类授信业务总额度的控制和管理;
(7)组织实施对本行授信业务人员的培训和考核;
(8)其他授信风险管理工作。
第14篇 外协生产管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
1、生产管理
1.1要求各外加工厂每天上午10点前将上一天的原物料、半成品、成品报表邮件至我司，对所缺的重点原辅物料及时反馈计划部物料组并跟踪；
1.2落实车间日生产排程，按公司周计划/日计划排产，对异常情况反馈计划部排产组，进行相关协调工作，并做好工作记录；
1.3对有需返工的产品，包括在线异常以及完成品异常退货产品，要求各外加工厂在生产管理驻厂员以及质量驻厂员（或授权人员）监督之下完成所有返工任务，针对返工过程中损耗的物料，要求加工厂及时提报，并对数量做确认，将损耗的物料单据及时传递至外协部结算组；
1.4物料原不良，经公司评审确认后做预处理使用的，监督预处理过程，填写预处理结果，即良品和不良品数量；
1.5物料工程不良，每天确认不良数量，要求加工厂填写相关表格，并传递至公司；
1.6定期根据配料、成品情况测算各加工厂的出料率，严防加工厂偷工减料影响公司产品内在质量；
2、发货/留样管理
2.1传达计划部送货计划，通知外加工厂安排车辆，严格按品种类别装车；
2.2要求加工厂将《送货单》及时传递至计划部生产管理组文员，以制作系统《收料通知单》，对于送货成品中异常投料的完成品，驻厂员确认《异常投料耗用表》附后；
2.3要求加工厂将每日自留样、完成品送样以及检测使用量按要求填写相关表格，并做确认，以用于原物料对账；
3、质量异常处理
3.1处理生产管理组文员反馈的完成品异常信息，并进行跟踪处理；
3.2协调处理质量部判定需加工厂处理的包材。
4、信息反馈
4.1每天上午10点前将个人的工作内容表邮件至外协部负责人；
4.2每月书写月度总结报告存档；
职位要求：
1、学历要求和对等经验：全日制本科以上学历。
工作经验：熟悉化妆品加工，从业3年以上；
2、责任心强，做事积极、主动、正直，有较强的独立工作能力，能出差；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验；
4、熟悉oem加工流程；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力
第15篇 运营管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
岗位描述:
1.负责施工供应商的筛选、建议及整体商务管理工作;
2.根据项目需要配合进行有针对性地安装选址工作;
3.负责实地勘察网点的施工建设条件，提供最优成本的技防及固防施工方案;
4.负责布放网点的技防、固防施工执行、监督、协调等建设工作;
5.监督网点建设后的所有附属设备连接及开通工作，如通讯、监控等;
6.负责网点建设完毕后的初级验审工作;
7.负责网点建设后的政府商务协调、卷宗整理等工作;
8.公司及领导交派的其它工作。
第16篇 实验室质量管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、 按照15189标准，确保公司的质量管理体系的实施和保持，报告质量问题，撰写偏差报告，明确质量责任；
2、 编写质量管理手册，制定质量控制方法，补充、完善、更新sop文件，并经过审计程序后推动实施；
3、 监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程（sop）执行；
4、 管理qa档案；执行内部审核；准备材料并接待外部审核；
5、 负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写；
6、 根据外审的结果，制定纠正计划和预防措施；
7、 制订并实施培训计划，编制培训教材，对员工进行质量管理基础知识培训；
8、 组织和推动各项质量活动的进行等。
职位要求：
1、 医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历；
2、 沟通协调能力较强，具有较强的抗压能力； 3、有一定的二代测序知识基础；有二代测序实验室的运营管理工作经验优先
4、 具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳；
5、 具有15189、cap、clia认证等glp认证及申报经验者优先考虑。
