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仓储岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:38

仓储岗位职责

岗位职责是什么

仓储岗位是企业运营中不可或缺的一环,主要负责组织、实施和监控库存管理活动,确保企业的物资供应链顺畅,以满足生产、销售和服务的需求。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和细节关注度,以确保库存准确无误。

2. 熟悉仓储流程和操作规范,包括收货、验货、存储、拣选和发货等环节。

3. 掌握库存控制策略,如先进先出(fifo)原则,以防止库存过期或浪费。

4. 能够使用仓储管理系统(wms),进行库存记录和数据分析。

5. 拥有良好的沟通技巧,能有效协调内部团队和外部供应商的关系。

6. 了解安全规定,确保仓库环境的安全和整洁。

岗位职责描述

仓储岗位的日常工作涉及接收新进货物,进行质量检查,然后将其正确地储存在指定位置。需要定期盘点库存,确保库存数量与系统记录一致。此外,当销售或生产部门需要物料时,仓储人员需及时准确地拣选出所需物品,并安排发货。在整个过程中,必须遵守企业的工作流程,确保高效且无差错。

在遇到库存积压或短缺的情况时,仓储人员需要分析原因,提出改进措施,可能包括调整订货量、优化存储空间或提升拣选效率。他们还需要与采购部门、生产部门及物流部门紧密合作,确保供应链的协同运作。

有哪些内容

1. 库存管理:负责库存的入库、出库、盘点,保证库存信息的准确性和实时性。

2. 货物存储:合理规划仓库空间,根据货物性质和需求进行分类存储。

3. 订单处理:快速响应销售订单,准确拣选和打包货物,确保按时发货。

4. 供应商协调:与供应商保持良好关系,处理退货、换货等问题。

5. 数据分析:收集和分析库存数据,为库存策略调整提供依据。

6. 安全维护:执行仓库安全规定,定期检查消防设施,预防安全事故。

7. 成本控制:通过优化库存水平和操作流程,降低仓储成本,提高经济效益。

8. 培训指导:对新员工进行仓储操作培训,确保团队掌握标准作业程序。

仓储岗位是企业运营的基石,其职责涵盖从库存管理到供应链协作的多个层面,要求从业者具备专业技能和良好的团队协作精神,以实现企业运营的高效和稳定。

仓储岗位职责范文

第1篇 仓储业务岗位职责

仓储业务经理 杭州大恩物联科技有限公司 杭州大恩物联科技有限公司,大恩物联 岗位职责:

1、 根据公司业务发展需要, 收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;

2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

第2篇 仓储部主管岗位职责

仓储部主管 惠州市西顿工业发展有限公司 惠州市西顿工业发展有限公司,西顿工业,西顿 岗位职责:

1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整;

4、现场管理的督导,5s 推行情况,目视化管理执行情况. 仓库的安全工作和物料保管防护工作;

5、盘点工作的具体安排执行与监督;

6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、 25-38岁,大专以上学历,5年以上成品仓库管理相关工作经验;

2、熟悉仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准,熟悉仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作;

3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

第3篇 仓储部经理岗位职责

仓储部经理 深圳市爱德泰科技有限公司 深圳市爱德泰科技有限公司,爱德泰 1、根据公司经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施;

2、根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行;

3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人;

4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用;

5、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导;

6、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;

7、负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施;

8、做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;

9、负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜;

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、专业不限,物流专业、工业工程专业背景优先;

3、5年以上仓储工作经验,商超类电子商务仓库经验为佳;

4.、熟练操作outlook, e_cel,word,viso等office;

公软件;具备较强的数据分析及文字整理能力;

5、管理能力要求熟悉仓储管理流程,至少有5年以上仓储团队管理经验,特别优秀者可以适当放宽;

6、素质要求a具备全局掌控能力,以及有较好的计划组织能力;b工作思路清晰,有一定分析及解决问题经验;c具备较强的内外部关系协调沟通能力;d抗压性强,有良好的职业道德操守,踏实本分,稳定性好;e处理突发问题能力。

第4篇 仓储岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第5篇 仓储组长岗位职责

仓储组长 百世集团 百世物流科技(中国)有限公司,杭州百世物流科技,百世云仓,百世快递,百世物流

岗位职责:

1、订单处理,日常订单打印机异常订单处理,确保现场运营正常

2、报表制作,每日仓库运营各项报表按时完成并反馈给总部及客户

3、wms系统操作,积极参加总部组织的wms系统各项培训,学习系统新功能并能够培训现场使用

任职资格:

1、有仓储现场各岗位操作经验、从事过仓储现场管理工作优先考虑;操作过wms系统者优先考虑

2、较强的沟通及组织能力,有一定的书写总结能力

3、大专学历

第6篇 仓储账务岗位职责

仓储账务管理 赛格威-纳恩博 纳恩博(北京)科技有限公司,纳恩博,赛格威机器人,纳恩博 岗位职责:

负责仓储月度存货进销存统计及分析,信息管理工作

(1)负责物资入库验收信息的录入、整理

(2)负责发货信息的传递、录入、输出

(3)负责库存信息的账目管理

(4)负责盘点信息的录入、更新

(6)负责各部门物资需求信息的传送和共享

(7)负责库存物资的监督

(8)完成上级交办的事情。

2.负责仓库文件工作

(1)物资入库验收单据收集、整理

(2)物料发放单据收集、整理

(3)物资盘点报表整理

(4)物资账目更新与删减

(5)仓储各组报表上报与管理

第7篇 物流仓储采购岗位职责

高级采购(仓储物流类) 苏州工品汇 苏州工品汇信息科技有限公司,工品汇,苏州工品汇,工品汇 岗位要求:(任职要求)

1. 三年以上物流仓储类设备、设施、耗材采购经验优先。

2. 优秀的跨部门沟通能力,较强的抗压能力,可适应加班及适当的出差。

3. 有供应链管理经验;

4. 时间管理、逻辑思维能力、多任务能力强;

专业能力要求:(行业要求)

1. 大型物流仓储公司背景优先。

工作职责: (岗位职责)

1. 根据公司建仓和现有仓库设备升级需要,选择匹配适用的仓库用设备和耗材;

2. 维护与重点合作的供应商的长期稳定的关系。

3. 有计划的考察、开发劳保类的供应渠道, 确保公司货源的充足,并适时为品类的比价做好备份工作。

可配合新仓建立或者现有仓库升级的设备、设施的需求,适时出差,进行仓储用产品的寻找和采购+安装进程的跟踪。

第8篇 电商仓储经理岗位职责

电商仓储经理+社保奖金 合肥汉世贸易有限公司 合肥汉世贸易有限公司,汉世 职责描述:

1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

4、负责仓库内收发货各项协调工作;

5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;

7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

任职要求:

1、man,35周岁以下,全日制本科或以上学历;

2、至少3年以上仓库实际工作经验,电脑使用熟练;

3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;

4、能服从上级安排,身体强健,能吃苦耐劳,踏实勤奋;

5、有现代化仓储管理经验,熟悉智能化仓储管理方案;

第9篇 仓储配货岗位职责

仓储部配货员 四川书亦餐饮管理有限公司 四川书亦餐饮管理有限公司,书亦餐饮,四川书亦,书亦 岗位职责:

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格:

1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度

3、1年以上的装卸货经验者优先。

第10篇 仓储储干岗位职责

生产、仓储、设备储干 广州市果美味食品有限公司 广州市果美味食品有限公司,果美味 职责描述:

1、生产、仓储、设备类储备人员

任职要求:

1、大专以上学历,食品、机电、物流专业,20-35岁,有1年以上工作经验,愿从事基层管理工作。

2、语言表达能力强,逻辑思维清晰,应届生亦可。

第11篇 仓储生产岗位职责

生产管理主管/经理(仓储) 美菜 北京云杉信息技术有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜网 工作职责:

1、生产效率:按每日、每周、每月的维度监控各仓生产性员工费比和均衡后时均分拣金额

达成情况,发现异常及时分析,并给出相应的指定意见;

2、生产力系统:负责生产力系统的使用规则和工时管理规定的制定和实施监督,负责生产

力系统各项功能的规划;

3、计件工资细节落实和工资计算;

4、每月对接薪酬确认生产性员工薪资。

任职资格:

1、专科以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;3年以上仓储工作经验;

2、拥有b2b2c模式仓配中心管理经验,熟悉电商模式下仓储生产的作业流程,具备

生鲜类操作经验的优先考虑;

3、具备较强的沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;

4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;

5、熟悉使用各类电脑办公软件,精通使用e_cel。

第12篇 仓储管理员岗位职责

仓储管理员 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;

3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;

5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,机械等相关专业;

2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

4、熟练使用erp及办公软件操作;

5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

6、身体强壮,吃苦耐劳。

第13篇 仓储经理岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第14篇 仓储理货员岗位职责

仓管员/理货员/仓储专员/配货员 杭州泽远服饰有限公司 杭州泽远服饰有限公司,泽远 1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理,定置、定位摆放物品,做到账、物一致

2.负责货品出入库扫描数据核对工作

3.负责单据整理、数据汇总与分析

4.负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查

6.完成领导交办的临时任务

任职要求:

1.高中以上学历

2.有良好的沟通协调能力,吃苦耐劳

3.工作严谨认真,遵守公司的各项规章制度

4.熟悉电脑,能熟悉操作日常办公软件

5.有一年以上成品仓库工作经验者优先

第15篇 仓储科长岗位职责

仓储物流科长 尚诺科技 尚诺科技(中国)有限公司,尚诺科技,尚诺 职责描述:

仓储物流体系搭建,成为业务运行的整车流、配件流、服务流供应的及时准确保障

任职要求:

1.具备5年以上主流汽车物流公司相关经验;

2.工科类专业本科及以上学历。

第16篇 仓储管理岗位职责

仓储管理 苏州市千岩玺经纪有限公司 苏州市千岩玺经纪有限公司,千岩玺 岗位职责:

1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时对接客服部更新发货状态 ;

2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等;

3、仓库管理:负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排;

4、仓管物料管理:负责仓库物品的入库、保管与出库,并做好物资台帐;

5、客户异常协调:对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

6、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

7、每个月底将进行盘点工作,能熟练运用办公系统软件。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑;在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑;

3、认同公司的企业文化,服从公司安排;

4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力;

5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。

第17篇 仓储运营经理岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第18篇 仓储运营岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第19篇 仓储运营主管岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第20篇 仓储车设计岗位职责

叉车结构设计工程师(仓储车、叉车) 浙江佳力科技股份有限公司 浙江佳力科技股份有限公司,佳力科技,佳力 一、职位描述:按照研发计划,做好电动仓储车、防爆叉车的结构设计工作。

二、岗位说明:

1、在叉车或仓储车行业从事结构设计2年以上。

2、熟练使用solidworks设计软件。

仓储岗位职责汇编(20篇)

仓储岗位是企业运营中不可或缺的一环,主要负责组织、实施和监控库存管理活动,确保企业的物资供应链顺畅,以满足生产、销售和服务的需求。岗位职责要求1.具备良好
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