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岗位职责是什么
仓储总监是企业物流管理的核心角色，负责全面监督和管理公司的仓储运营，确保库存控制、物资流动、订单处理以及配送服务的高效运作。这一职务需要具备深厚的专业知识，强大的领导力，以及对市场趋势和供应链管理的敏锐洞察。
岗位职责要求
1. 专业知识：需具备扎实的仓储管理理论基础，熟悉库存控制策略、物流流程优化、仓库布局设计以及物料搬运技术。
2. 领导能力：需具备卓越的团队领导和协调能力，能够激发团队潜力，推动团队达成目标。
3. 战略思维：需要具备长远的战略眼光，能够预测市场变化，制定适应性仓储策略。
4. 技术熟练：熟练掌握erp系统、wms（仓库管理系统）等现代仓储技术，以提高运营效率。
5. 成本控制：精通成本分析，有效控制仓储成本，提升经济效益。
6. 合规意识：了解相关法规，确保仓储操作符合安全、环保等法律法规要求。
岗位职责描述
仓储总监的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 规划与执行：制定并实施仓储运营策略，确保库存准确无误，满足客户需求。
2. 团队管理：领导仓储团队，进行人员培训、绩效评估，提升员工技能和服务质量。
3. 流程优化：持续审查并改进仓储流程，减少浪费，提高效率。
4. 供应商管理：协调与供应商的关系，确保及时有效的物资供应。
5. 风险控制：识别并管理潜在风险，如库存积压、货物损坏等，提出预防措施。
6. 报告与分析：定期向高层汇报仓储运营情况，提供数据分析以支持决策。
有哪些内容
1. 库存管理：监控库存水平，执行补货策略，防止过度库存或缺货情况发生。
2. 质量保证：确保产品存储条件合适，防止质量问题，维护产品质量。
3. 设施管理：负责仓库的日常维护，保证仓储环境的安全与整洁。
4. 客户关系：处理客户关于订单、发货及退货的问题，提升客户满意度。
5. 应急处理：应对突发事件，如设备故障、物流延误等，制定应急预案。
6. 合规与审计：定期进行内部审计，确保仓储操作符合公司政策和行业标准。
作为仓储总监，不仅要关注日常运营，还要着眼于未来，通过技术创新和流程改进，不断提升仓储部门的竞争力和企业的整体运营效率。在不断变化的市场环境中，仓储总监的角色显得尤为重要，他们需要在保证服务质量和成本效益之间找到最佳平衡点，为企业创造更大的价值。
仓储总监岗位职责范文
第1篇 仓储总监岗位职责
全国rdc仓储总监 唯品会(中国) 唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会 职责描述:
1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作;
2、负责rdc内人员(产能 效能)、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理,为储存率、人工效能、成本等负责;
3、负责主导仓内的盘点工作,并稽查盘点的准确性,保证商品账实相符,及时对差异进行分析处理;
4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作;
5、完成总部物流中心分配的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上物流仓储管理相关工作经验;
2、能独立负责多个仓库的综合管理、了解不同sku 品类的产品属性及储备特性。熟悉物流仓储业务和工作流程,熟悉电商、快消等仓储业态者优先;有项目从无到有筹建经验、大规模仓储管理经验者优先(同时管理4个以上仓储 人员规模500人以上);
3、了解仓储自动化相关机械设备的使用;良好的团队管理、项目管理、仓库业务流程管理经验。
第2篇 物流仓储总监岗位职责
仓储物流总监 岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
4、负责承运商的对接和管理;
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
岗位要求:
1、28-38岁,大专及以上学历;
2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;
3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感;
4、有承运商管理经验优先; 岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
4、负责承运商的对接和管理;
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
岗位要求:
1、28-38岁,大专及以上学历;
2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;
3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感;
4、有承运商管理经验优先;
