- 目录
岗位职责是什么
物流仓储部是企业运营中的关键一环，负责管理库存物资的接收、存储、分拣、包装、配送等全过程，确保供应链的顺畅运行。
岗位职责要求
1. 熟悉物流仓储流程，掌握先进仓储管理系统操作。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
3. 精通库存控制策略，能有效降低库存成本，提高周转效率。
4. 具备风险防范意识，能及时发现并解决问题。
5. 能够遵守国家相关法规，执行企业安全规定。
岗位职责描述
物流仓储部的角色不仅是物资的保管者，更是企业运营的协调者和优化者。他们需要精确地追踪每一批货物的进出，确保库存信息的准确性，同时通过数据分析，持续改进仓储作业流程，提升效率。此外，他们还需与采购、销售、生产等部门紧密协作，确保供应链的无缝对接。
有哪些内容
1. 入库管理：负责供应商送货的验收，核对数量、质量，正确录入系统，分配存储位置。
2. 库存控制：实施定期盘点，确保库存准确无误，采取合理的库存策略，防止过度积压或缺货。
3. 出库操作：处理客户订单，准备发货，进行拣选、包装、贴标等工作，确保按时交货。
4. 仓库维护：保持仓库整洁，定期检查设施设备，确保其良好运行，预防安全事故。
5. 物流协调：与运输部门配合，规划最优配送路线，降低成本，提高客户满意度。
6. 数据分析：分析库存周转率、滞销品等数据，为管理层提供决策依据。
7. 流程优化：持续评估仓储流程，提出改进建议，引入新技术和方法提高效率。
8. 培训指导：对仓储人员进行操作规程和安全知识的培训，确保团队专业能力的提升。
物流仓储部的工作涵盖了物流链的各个环节，每一项任务都需要精细的操作和严谨的管理，以确保企业在激烈的市场竞争中保持供应链的高效运作。
物流仓储部岗位职责范文
第1篇 物流仓储部经理岗位职责
仓储部物流经理 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
第2篇 物流仓储部总监岗位职责
仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
任职要求:
1、28-38岁,高中及以上学历;
2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;
3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。
