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仓储管理岗位职责汇编(6篇)

更新时间:2024-05-18 查看人数:99

仓储管理岗位职责

岗位职责是什么

仓储管理岗位是一个关键的职能角色,主要负责企业的库存控制、物流管理和供应链优化。这个岗位的人员需要确保仓库运营的高效性和准确性,以支持公司的生产和销售目标。

岗位职责要求

1. 熟悉仓储流程和操作标准,包括收货、存储、拣选、包装和发货。

2. 具备良好的组织能力和时间管理技巧,能有效调度仓库资源。

3. 精通库存管理软件,如erp系统,用于追踪和报告库存状态。

4. 具备数据分析能力,能识别库存趋势并提出改进建议。

5. 了解供应链管理,能够协调供应商和内部部门之间的沟通。

6. 强调安全意识,确保符合公司和行业的安全规定。

岗位职责描述

仓储管理岗位的日常工作涉及多个方面,包括但不限于:

1. 监控库存水平,预防过度库存或缺货情况。

2. 维护仓库布局,优化存储空间和拣选效率。

3. 定期盘点,确保库存数据的准确无误。

4. 协调入库和出库活动,确保及时发货。

5. 评估供应商性能,确保质量和交货时间的可靠性。

6. 解决物流问题,如运输延误或货物损坏,确保供应链的顺畅。

7. 培训和指导仓库团队,提高工作效率和准确性。

有哪些内容

1. 仓库规划与优化:设计和改进仓库布局,以提高作业效率。

2. 库存管理:执行库存策略,如先进先出(fifo),并定期分析库存周转率。

3. 数据分析:利用库存数据进行趋势分析,预测需求,减少库存积压或短缺。

4. 供应商管理:维护供应商关系,处理订单问题,评估供应商的交货表现。

5. 团队领导:指导和监督仓库员工,确保工作流程的合规性和生产力。

6. 应急处理:制定并执行应急预案,如应对突发事件或供应链中断。

7. 质量控制:实施质量检查程序,确保产品的储存和运输符合标准。

仓储管理岗位的职责是多维度的,要求管理者具备战略思维,同时关注细节,以确保仓库作为企业运营的重要环节,能够高效、安全地运行。

仓储管理岗位职责范文

第1篇 仓储管理员岗位职责

仓储管理员 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;

2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;

3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;

4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;

5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,机械等相关专业;

2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;

3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;

4、熟练使用erp及办公软件操作;

5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。

6、身体强壮,吃苦耐劳。

第2篇 仓储管理岗位职责

仓储管理 苏州市千岩玺经纪有限公司 苏州市千岩玺经纪有限公司,千岩玺 岗位职责:

1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时对接客服部更新发货状态 ;

2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等;

3、仓库管理:负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排;

4、仓管物料管理:负责仓库物品的入库、保管与出库,并做好物资台帐;

5、客户异常协调:对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;

6、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

7、每个月底将进行盘点工作,能熟练运用办公系统软件。

任职要求:

1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑;在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑;

3、认同公司的企业文化,服从公司安排;

4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力;

5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。

第3篇 仓储管理经理岗位职责

仓储管理经理 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 岗位职责:

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;

2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;

6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;

3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

第4篇 仓储管理专员岗位职责

仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

第5篇 仓储管理主管岗位职责

仓储管理经理/主管 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 岗位职责:

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;

2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;

6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;

3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。

第6篇 物流仓储管理岗位职责

仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:

1、建立仓配一体化质控管理体系;

2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;

3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项

4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改

5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;

6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;

任职要求:

1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;

3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;

4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;

仓储管理岗位职责汇编(6篇)

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