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岗位职责是什么
仓储管理岗位是一个关键的职能角色，主要负责企业的库存控制、物流管理和供应链优化。这个岗位的人员需要确保仓库运营的高效性和准确性，以支持公司的生产和销售目标。
岗位职责要求
1. 熟悉仓储流程和操作标准，包括收货、存储、拣选、包装和发货。
2. 具备良好的组织能力和时间管理技巧，能有效调度仓库资源。
3. 精通库存管理软件，如erp系统，用于追踪和报告库存状态。
4. 具备数据分析能力，能识别库存趋势并提出改进建议。
5. 了解供应链管理，能够协调供应商和内部部门之间的沟通。
6. 强调安全意识，确保符合公司和行业的安全规定。
岗位职责描述
仓储管理岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于：
1. 监控库存水平，预防过度库存或缺货情况。
2. 维护仓库布局，优化存储空间和拣选效率。
3. 定期盘点，确保库存数据的准确无误。
4. 协调入库和出库活动，确保及时发货。
5. 评估供应商性能，确保质量和交货时间的可靠性。
6. 解决物流问题，如运输延误或货物损坏，确保供应链的顺畅。
7. 培训和指导仓库团队，提高工作效率和准确性。
有哪些内容
1. 仓库规划与优化：设计和改进仓库布局，以提高作业效率。
2. 库存管理：执行库存策略，如先进先出（fifo），并定期分析库存周转率。
3. 数据分析：利用库存数据进行趋势分析，预测需求，减少库存积压或短缺。
4. 供应商管理：维护供应商关系，处理订单问题，评估供应商的交货表现。
5. 团队领导：指导和监督仓库员工，确保工作流程的合规性和生产力。
6. 应急处理：制定并执行应急预案，如应对突发事件或供应链中断。
7. 质量控制：实施质量检查程序，确保产品的储存和运输符合标准。
仓储管理岗位的职责是多维度的，要求管理者具备战略思维，同时关注细节，以确保仓库作为企业运营的重要环节，能够高效、安全地运行。
仓储管理岗位职责范文
第1篇 仓储管理员岗位职责
仓储管理员 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:
1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程;
2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作;
3、加强物资盘点工作,定期与财务进行账实核对;
4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致;
5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,机械等相关专业;
2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背景优先;
3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理;
4、熟练使用erp及办公软件操作;
5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。
6、身体强壮,吃苦耐劳。
第2篇 仓储管理岗位职责
仓储管理 苏州市千岩玺经纪有限公司 苏州市千岩玺经纪有限公司,千岩玺 岗位职责:
1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时对接客服部更新发货状态 ;
2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等;
3、仓库管理:负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排;
4、仓管物料管理:负责仓库物品的入库、保管与出库,并做好物资台帐;
5、客户异常协调:对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验;
6、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7、每个月底将进行盘点工作,能熟练运用办公系统软件。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力;
2、1年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑;在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑;
3、认同公司的企业文化,服从公司安排;
4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力;
5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。
第3篇 仓储管理经理岗位职责
仓储管理经理 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 岗位职责:
1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;
2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;
3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;
4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;
5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;
6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。
任职要求:
1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;
2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;
3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。
第4篇 仓储管理专员岗位职责
仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系;
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;
3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;
6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;
任职要求:
1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
第5篇 仓储管理主管岗位职责
仓储管理经理/主管 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 岗位职责:
1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;
2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;
3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;
4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;
5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;
6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。
任职要求:
1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;
2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;
3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。
第6篇 物流仓储管理岗位职责
仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系;
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;
3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;
6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;
任职要求:
1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
