- 目录
岗位职责是什么
服装岗位职责是指在服装行业内，不同职位人员需要承担并执行的任务和责任。这些职责涵盖了设计、生产、销售、管理等多个环节，旨在确保企业能够高效运作，满足市场需求，实现商业目标。
岗位职责要求
1. 熟悉行业动态：掌握时尚潮流，对市场趋势有敏锐洞察力。
2. 技术熟练：掌握服装设计、制版、缝纫等相关技能。
3. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。
4. 质量意识：注重产品品质，确保每一件服装达到标准。
5. 客户导向：理解消费者需求，提供满意的产品和服务。
6. 创新思维：鼓励创新，推动产品和服务的持续改进。
岗位职责描述
1. 设计师：负责构思和创作服装款式，结合流行趋势和品牌定位，提供设计稿；与技术部门协作，确保设计的可实现性；参与产品上市后的反馈分析，持续优化设计。
2. 生产经理：管理生产线，确保生产计划的执行，控制成本和质量；协调供应链资源，保证原材料供应；处理生产过程中的问题，提升生产效率。
3. 销售专员：开拓和维护销售渠道，达成销售目标；提供销售预测，协助制定生产和库存策略；处理客户投诉，维护良好客户关系。
4. 采购员：寻找合适的供应商，谈判合同，确保原材料的质量和价格优势；监控供应商表现，及时调整采购策略。
5. 品控专员：执行质量检验流程，确保产品符合标准；记录和分析质量问题，提出改进措施，防止问题再次发生。
6. 店面经理：管理店铺运营，提升顾客购物体验；培训店员，提高服务质量；分析销售数据，调整销售策略。
有哪些内容
1. 产品开发：从概念到样品的全过程，包括设计、打样、试穿和修改。
2. 生产管理：从物料采购到成品出库，涉及工艺流程、设备维护、员工培训等。
3. 市场营销：通过广告宣传、促销活动等方式推广产品，扩大品牌影响力。
4. 销售服务：处理订单、发货、退换货等事务，确保客户满意度。
5. 财务管理：预算编制、成本控制、利润分析，为决策提供财务支持。
6. 人力资源：招聘、培训、绩效考核，激发团队潜力，构建稳定高效的工作环境。
以上各项内容相互交织，共同构成了服装岗位的全方位职责，每个角色都在各自领域内发挥关键作用，共同推动企业的发展。
服装岗位职责范文
第1篇 服装销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第2篇 服装师助理岗位职责
岗位职责:
1.协助设计师完成面辅料搭配;;
2.电脑绘制款式图及相关图片;
3.收集面料信息及流程资讯;
4.参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求:
1.大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生
2.了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;
3.对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;
4.能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
第3篇 服装成本核算岗位职责
岗位职责:
1.负责所有分配款式的成本核算;
2.负责成本降低方案的制定;
3.负责与工厂进行料率核对和沟通确认;
4.接收组内临时工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装工程或财务相关专业 ;
2、2年以上服装行业、2年以上成本管理工作经验 ;
3、了解服装生产工艺流程,服装材料知识,了解服装产业生产成本、服装成本和ie工时的测算和核定 ;
4、熟练使用office等办公软件 ;
5、沟通协调能力、分析能力。
第4篇 高端服装销售岗位职责
1、负责公司产品在全国的销售;
2、负责大客户的维护、日常管理;
任职要求:
1、有高端女装或奢侈品的销售经验。
第5篇 服装助理设计岗位职责
岗位职责:
1.协助设计师完成面辅料搭配;;
2.电脑绘制款式图及相关图片;
3.收集面料信息及流程资讯;
4.参与审版、货品拍摄及订货会协助工作
职位要求:
1.大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生
2.了解各类时装面、辅料的应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;
3.对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;
4.能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。
第6篇 qc服装跟单岗位职责
服装跟单qc jaket 广州中球(国际)服饰有限公司,中球国际,中球 岗位要求:
1、33周岁以下,中专以上学历;
2、从事服装qc工作两年以上,需一年以上品牌公司质检经验;
3、熟悉品牌公司相关生产及查货流程;
4、熟悉各类服装检验检测执行标准;
5、沟通、协调能力强,能现场指正并执行改善方法
6、具有团队协作精神,能适应经常出差
第7篇 服装零售主管岗位职责
岗位职责:
1、 负责区域内的店铺的零售运营管理,达成销售业绩指标;
2、 根据公司制定销售计划,完成销售目标;
3、 熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通;
4、 对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;
5、 改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识; ;
6、 商场帐务核实与财务结算;
7、 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作,能接受出差。
任职要求:
1、本科及以上学历,有丰富的零售行业经验;
2、2年以上服装相关工作经验者;
3、较强的市场分析、营销、推广能力、销售成本管控经验
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有自我约束、勇于承担、完成目标责任的能力、能在压力下胜任工作;
6、诚实守信、勤奋努力、团队合作精神、高度的工作热情;
7、工作严谨、工作计划性强、战略前瞻性思维。
第8篇 服装商品专员岗位职责
1、店铺日常补货、调货、退货的管理;
2、店铺活动相关物料的跟进;
3、所负责的店铺的库存管理;
4、部门工作的改进与建议;
5、协助商品主管的一些日常工作。
任职资格:
1、熟悉办公软件操作,对数据敏感;
2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先;
3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。
接受优秀应届毕业生!
第9篇 服装设计教师岗位职责
职责描述:
1.了解和提供申请学院作品集要求;
2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;
3.能全坐班,完成所承担的教学任务;
4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;
5.组织及准备 workshop和讲座的相关工作;
6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;
7.参加公司所组织的一系列教师活动。
任职要求:
1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;
2.欧美、意大利等专业院校毕业;
3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;
4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;
5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;
6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。
第10篇 服装外协跟单岗位职责
岗位职责:
1、 根据业务部的需求,执行采购计划
2、 跟踪采购订单的实施,保证采购物料按时、按质、按量到位
3、 开发新供应商并进行合作条件谈判,维护己合作供应商良好的合作关系
4、 如期提交采购部相关报表数据
岗位要求:
1、 具备良好的责任心与团队协作精神。工作主动积极,细致认真,抗2年以上服装行业跟单经验
3、 具备较强的沟通协调能力和应变能力,能根据业绩增长下降趋势和工厂产能对订单进行灵活安排
4、 熟悉服装生产企业的生产流程,较好的控制产品的品质与生产进程
5、 行业内有一定资源或有相关开发供应商经验,能开发服装品类优质供应商
待遇丰厚,年终奖至少2倍以上,欢迎来电
第11篇 服装品牌导购岗位职责
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
第12篇 服装销售导购岗位职责
服装销售精英/导购员 深圳市优美世界服饰有限公司 深圳市优美世界服饰有限公司,优美世界,优美世界 1、熟悉服装销售,有销售经验;
2、年龄22周岁以上,能承受的住销售的压力,有上进心;
3、形象气质佳,热爱销售工作;
4、全国门店均可安排,期待您的加入!
第13篇 品牌服装销售岗位职责
品牌服装销售五险一金 吾必行网络科技(杭州)有限公司 吾必行网络科技(杭州)有限公司,吾必行,吾必行网络科技,吾必行 岗位要求1.高中及以上学历,具有1年以上专卖店销售经验
2.具有较强的工作责任心,出色的表达能力和沟通能力,具有亲和力
3.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
4,做好所负责区域的卫生清洁工作
第14篇 服装销售店长岗位职责
工作内容:
1、保证门店销售指标的完成;
2、负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;
3、安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;
4、负责店员的店务、货品知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工;
5、协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持
良好的工作状态;
6、负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。
7、保证对店铺盘点承担主要责任;按照公司规定完成每月盘点工作;负责门店
及仓库所有货品及物品的安全,以防丢失,灾害发生;
8、严格按照公司
专业知识/技能要求:
电脑的基本操作
办公软件表格的基本操作
接触过企业系统操作
服装面料有一定知识了解
以往的工作经历要求:
有多年服装销售经验、管理经验
第15篇 服装外贸销售岗位职责
职责描述:
1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;
2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;
3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;
4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;
5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。
任职要求:
第16篇 梭织服装跟单岗位职责
1. 负责与设计师,版师,面料组沟通,完成开发打样、价格谈判、订立采购合同、大货生产跟踪等一系列工作;
2. 全面了解订单资料,确认所有资料和成衣技术细节的统一。
3.产前把控确认面辅料的品质、款式、颜色、技术,生产中掌控进度及品质、交期。
4.对订单各环节进行跟踪,跟进相关产品的生产流程规范化和进度,解决生产过程中的货期问题与品质问题及时反馈相关信息。
5.控制采购成本,执行并完善成本降低及控制方案,精确的成本核算意识和素养;
6. 负责安排公司出货任务,并配合qc完成成衣出货前的质量检验;
7.负责相关供应商的开发,配合评审、管理供应商,维护与供应商的关系,参与谈判,监督供应商准时、按质、按量完成订单。
任职要求:
1.3年以上服装生产工作经验,对服装缝制工艺、面辅料、整个产品流程熟悉;尤其高端女装或者外套,夹克羽绒服等
2.熟悉服装工厂生产工艺流程的各个环节及质量标准;
3.具备生产计划编排及执行能力;精通服装成本核算及外发成本核算,有较强的成本控制意识;对外发生产产品的货期、品质有较强的掌控能力;
4.具备较强的沟通协调能力,有很好的分析问题、解决问题的能力 ;
5.执行力强,具备高度的责任心及职业素养,可以承受高强度的工作压力。
第17篇 服装品检岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司服装确认版的审核、批复和量产风险评估;
2. 协助订制服装大货的工艺生产标准;
3. 负责公司大货成衣查货标准、流程的订制、完善和实施;
4. 负责入库大货成衣品质的质量检查,做好每批次入仓货品的质量查验记录,
并存档备查;
5. 负责报告大货成衣检验中出现的质量问题,具备工艺分析能力,评判质量问
题,并提出解决的意见和预防建议;
6. 负责跟踪大货成衣质量问题的处理结果,保证大货成衣质量不影响产品销售;
7. 负责供应商质量管理和体系的建立,负责供应商质量方面的评估、考核;
8. 负责对接产品、客服、仓库等相关部门,及时处理交办的与岗位相关的事务。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,纺织、服装相关专业优先;
2. 有服装企业相应岗位工作、项目经验优先;
3. 熟悉 iso9000 族标准,有内审员资格证书优先;
4. 熟悉 qa/qc 工作流程,熟悉 aql 抽检及品质缺陷的判定标准,熟练掌握检验
标准(国家标准、行业标准、常规企业标准);
5. 熟悉服装版型技术要求,熟悉外观和内在质量要求,具有品质异常的分析、
处理、应对、跟进、改良的实践经验;
6. 熟悉面、辅料特性和成衣洗水工艺,对于产品的品质能够做出自己的判断;
7. 工作积极主动、认真仔细,为人诚信、原则性强,具备良好的沟通和团队协
作能力;
8. 熟练使用 office 办公软件和 erp 系统。
第18篇 服装高级跟单岗位职责
高级业务跟单经理(服装) 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂,千叶香堂 1.直接与国外客户沟通,处理服装的开发业务,确保所有开发事项按照时间表准时无误完成;
2.负责部门的日常管理与员工培训。
任职要求:
1.大专以上,10年以上成衣跟单经验,其中3年以上经理或同等职位的任职经历;
2.熟悉跟单流程,能良好与工厂沟通,熟悉部门管理,并能良好与客人沟通;
3.英文听说读写流利;
4.熟悉office办公。
第19篇 服装老师岗位职责
岗位职责:
1、根据学校和学生要求,制定完善的授课计划。
2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。
3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。
4、具有较强的协调沟通能力与学生及其他部门进行有效沟通。
5、完成学校其他各项任务。
任职要求:
1、服装设计等相关专业硕士以上学历;
2、有海外留学经历;相关教学经验优先;
3、有教师资格证优先。
第20篇 服装客服岗位职责
职责描述:
欢迎喜欢电竞和潮牌的小伙伴加入我们
1. 负责天猫店售前和部分售后工作
2、通过在线聊天工具及电话方式为客户提供售前售后服务,解决客户提出的问题和要求;
3、售前客服有一定的销售能力,不死板,灵活,主动询单,追单;
4、售后客服有一定的语言组织能力和变动能力,负责解决交易中顾客投诉及不满,及时处理退换货、中差评、投诉等,维护店铺dsr得分
任职要求:
1.要求打字速度合格
2.仔细认真
3.能够处理各种顾客问题,有一定的推销意识
4.有一年以上客服工作经验,有售后经验者优先
