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岗位职责是什么
综合岗是一个多元化的工作角色，它涵盖了企业运营的多个方面，需要具备广泛的知识和技能，以协助企业管理层处理日常事务，并在必要时为各部门提供协调和支持。
岗位职责要求
1. 熟悉企业运营流程，能灵活应对各种工作场景。
2. 具备优秀的组织和协调能力，能够有效整合资源。
3. 强烈的责任心和自我驱动力，能在压力下保持高效工作。
4. 良好的沟通技巧，能与各级员工建立有效联系。
5. 精通办公软件，如excel、word、powerpoint等，以进行数据分析和报告制作。
岗位职责描述
综合岗的日常工作涉及行政管理、项目协调、数据分析、报告撰写等多个领域。在行政管理方面，需要负责日常办公事务的处理，包括文档管理、会议安排、费用报销等。在项目协调中，需确保跨部门合作的顺利进行，解决可能出现的问题，推动项目的按时完成。数据分析是综合岗的另一重要职责，通过对业务数据的收集和分析，为管理层提供决策依据。此外，撰写各类报告，如周报、月报、年度总结等，也是综合岗的日常工作。
有哪些内容
1. 行政支持：管理办公设施，维护办公环境整洁，处理邮件和快递，安排差旅和住宿。
2. 会议组织：筹备会议，准备会议材料，记录会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
3. 项目协调：参与项目策划，协调团队资源，跟踪项目进度，确保项目目标的达成。
4. 数据分析：收集业务数据，进行统计分析，识别业务趋势，提出改进建议。
5. 报告编写：定期生成运营报告，包括业绩指标、财务状况、市场动态等，为管理层提供决策参考。
6. 内部沟通：作为桥梁，协调各部门间的信息交流，确保信息畅通无阻。
7. 问题解决：及时发现和解决工作中遇到的问题，提高工作效率，减少不必要的延误。
综合岗是企业运营的多面手，其工作内容丰富多样，需要具备全面的业务知识和良好的人际交往能力。在这个岗位上，每个任务都是对企业运营深度理解和高效执行力的考验，同时也是个人能力提升和职业发展的良好平台。
综合岗岗位职责范文
第1篇 社区综合岗位职责
销售总监 1、协助总经理制定公司发展战略,健康管理中心的中长期销售战略,制定并组织实施完整的销售计划。
2、主持健康医疗服务业务的产品销售和大客户管理工作。
3、建立热门行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求,开拓公司业务范围,与客户、同行业间建立良好的合作关系。
4、设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划,根据所分解的销售任务指标,制定责任、费用评价办法,能强有力地领导团队将计划转变为销售成果。
5、制定销售运营政策,规范销售流程,建立、补充、发展、培养销售队伍,开发多种销售手段,及时完成销售计划及回款任务。
6、分析分销体系或销售渠道的市场销售数据和费用,制定全年销售费用预算。
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
8、进行客户分析,挖掘用户需求,关注于维护和提高公司市场竞争力。 1、协助总经理制定公司发展战略,健康管理中心的中长期销售战略,制定并组织实施完整的销售计划。
2、主持健康医疗服务业务的产品销售和大客户管理工作。
3、建立热门行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求,开拓公司业务范围,与客户、同行业间建立良好的合作关系。
4、设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划,根据所分解的销售任务指标,制定责任、费用评价办法,能强有力地领导团队将计划转变为销售成果。
5、制定销售运营政策,规范销售流程,建立、补充、发展、培养销售队伍,开发多种销售手段,及时完成销售计划及回款任务。
6、分析分销体系或销售渠道的市场销售数据和费用,制定全年销售费用预算。
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
8、进行客户分析,挖掘用户需求,关注于维护和提高公司市场竞争力。
第2篇 销售综合岗岗位职责
综合销售岗 广州南沙人寿保险 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司,中国人寿,广州南沙人寿保险 职位描述:
1.主导短险互动业务预算目标追踪;
2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;
3.统筹制定短险阶段激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;
4.结合寿险业务需求,开展综合销售业务产品或项目合作推广。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;
2.2年以上工作经验,有短险业务工作经验优先;
3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力,有一定的组织协调能力。
第3篇 后台综合岗岗位职责
后台综合岗 南华期货 南华期货股份有限公司,南华期货,南华 职位描述:
任职要求:
1、会熟练操作各类办公软件
2、擅于沟通、组织、协调
3、具备期货从业资格证书者优先
第4篇 柜台综合岗岗位职责
综合柜台岗 中天证券 中天证券股份有限公司,中天证券,中天 职责描述:
1、负责柜台系统开户、第三方存管及其他相关业务,并负责管理客户档案;
2、营业部要求的基金等产品的推介和销售、综合业务的拓展;
3、营业部安排的其他业务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有证券从业资格,专业不限;
2、年龄35岁以下,有证券公司工作经验者优先;
3、对证券业有强烈的兴趣,希望在证券业实现自我价值;
4、具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力。
第5篇 客服综合岗岗位职责
运营支持岗(深圳,综合客服中心) 深圳平安综合金融服务有限公司 深圳平安综合金融服务有限公司,平安数科,平安金服,深圳平安数据科技,深圳平安综合金融服务有限公司,平安综合 职责描述:
1、进行数据整理、数据分析,负责对部门内所有指标数据、日常运营数据进行分析;并通过日常数据分析及监控,确保经营指标的可控;
2、制订并不断优化印章集中管理的作业流程和配套制度;
3、开展项目工作,包含并不限于专项业务问题检视与分析报告的撰写;
4、根据指标监控机制,定期对运营状况及问题开展深入分析,规划帮扶或改进方案,提供改善建议;
5、发现机构优秀管理方法,并组织推广以实现区域共享。
6、领导交办的其他事务
任职要求:
1、it/财经/管理专业,全日制本科及以上学历;
2、有1年以上工作经验,有企划和运营工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握流程设计的原理和方法,具备一定的产寿险专业知识;
4、有良好的信息收集能力及问题分析能力,对数据较为敏感,有较强的项目管理、推动和组织能力。
5、熟练运营数据分析软件、办公软件,具有良好ppt写作能力
第6篇 市政综合岗位职责
市政综合管理负责人 佛山市万科物业服务有限公司 佛山市万科物业服务有限公司分支机构 任职条件:
1、工程类本科以上学历,持有二级建造师(市政/水利)证书;
2、10年以上市政施工或综合养护工作经历,5年以上市政管理经验;
3、熟悉市政设施、管线、园林绿化等施工或养护工作;
4、沟通能力强,具有很强的综合协调与管理能力。
工作职责:
1、协助分管领导负责公司管养的市政道路、高架桥梁、河道、园林绿化等业务管理工作;
2、参与市政设施的大中修工程施工管理;
3、参与市政养护设施与市政工程的招投标工作;
4、协助分管领导做好部门员工的管理;
5、配合分管领导做好对外协调工作。
第7篇 人事综合岗岗位职责
人事综合岗 永安财产 永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险 岗位职责:
1、负责公司人员招聘信息发布、邀约、面试等招聘工作;
2、负责人员考勤、休假工作;
3、负责办理人员入职、调动、离职工作,办理社保、公积金、居住证等工作;
4、管理、保管、维护人员合同、档案;
5、制定及实施员工培训方案,跟踪并反馈培训效果;
6、负责公司其他综合工作,完成领导安排的工作。
任职要求:
1、全日制大学本科毕业,文科类专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用world、e_cel等办公软件,熟悉办公自动化设备的使用;
4、吃苦耐劳,踏实肯干,具有团队协作精神;
5、服从公司工作安排;
6、乐观开朗、积极向上,具有良好的职业道德,具有正能量。
第8篇 行政人事综合岗岗位职责
行政人事综合岗-昆明分公司 钜派投资 上海钜镶投资管理咨询有限公司,钜镶 岗位职责:
1、协助招聘工作的开展,进行简历的收集、筛选、电话邀约等前端工作;
2、配合区域人力资源经理对各项人力数据进行统计、分析;
3、对分公司员工日常考勤管理工作负责;
4、负责前台来访接待,来电接听及信息传递工作;
5、负责各种会议的会前准备以及会后整理;
6、配合市场部进行大型市场活动的前期准备等工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或行政相关专业;
2、2年以上人力行政相关工作经验,金融领域背景优先;
3、良好的职业道德,积极的工作态度,性格乐观,有一定的职业追求;
4、形象气质佳,工作细心,责任心强,良好的沟通与团队协作精神;
5、工作细致认真,逻辑思维清晰,有较强的理解能力及执行力;
6、熟练使用相关办公软件。
纽交所上市公司,完善的规章与福利制度,五险一金按实际收入为基数缴纳,
本岗位属于综合行政人事岗,另需要兼任前台的工作,不能接受者勿投简历
第9篇 文字综合岗岗位职责
党建及综合文字岗 深圳市鲲鹏股权投资管理有限公司 深圳市鲲鹏股权投资管理有限公司 任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,具有经济、管理、中文或政治学等专业的教育背景;
(2)中共党员,年龄35岁以下,3年以上相关工作经验;
(3)具有较强的组织协调能力和综合文字材料撰写能力;
(4)认真负责、勤奋敬业,认同公司价值观;
(5)具有机关事业单位、国有企业综合文字相关工作经验优先。
第10篇 文字综合岗位职责
文字综合&政策研究&公文写作 湖南湘江智能科技创新中心有限公司 湖南湘江智能科技创新中心有限公司 职责描述:
1、公文写作,含公司领导发言稿、大会报告稿、向政府部门汇报请示稿。
2、政策分析和调查研究。
任职要求:、
1、擅长公文写作,有格局、视野和思路,写作稿件既符合公文的规范性要求,又能体现较高思想表达深度。
2、政府部门文秘、政研类工作经验优先。
第11篇 综合岗位职责
行政经理 (mj000989) 挖财 挖财网络技术有限公司,哇财技术,挖财,挖财记账,杭州哇财技术,挖财 全面负责挖财各地办公职场(主要为杭州)的行政工作,包括但不限于:
1. 根据公司的发展规划,进行行政制度建设、流程优化及落地实施,确保行政工作高效支撑业务发展
2. 坚守客户第一的服务意识,持续推进业务及员工体验的优化,提升员工幸福感
3. 根据人员规划,对办公场地进行规划和管理,创造和保持良好的工作环境;对公司商业场所进行管理和经营,如空置办公空间的规划和运营,钱堂咖啡馆的经营等
4. 进行安全体系建设和安全人员管理,对安全风险进行有效防范,就安全突发事件进行妥当处置
5. 制定行政采购预算和计划,对供应商进行有效筛选和管理,在保证服务质量的基础上有效控制采购成本
6. 统筹负责公司的证照管理
7. 有效开展绩效管理工作,确保团队拿结果、有成长
8. 持续进行行政团队能力建设,不断提升团队专业能力和综合素质
岗位要求:
1. 国家统招本科学历以上,行政管理或相关专业优先考虑
2. 具有5年大中型企业行政管理工作经验,或具备大型外企或高科技企业行政管理工作经验
3. 良好的心态,积极、乐观,极强的责任心和职业素养;具备解决突发事件的能力
4. 具备较强的数据分析能力和熟练的e_cel、ppt应用能力
5. 较强的思维能力,办公环境的创新能力;有全局观、团队协作能力和良好的沟通、协调能力
6. 具备项目管理经验,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作
第12篇 培训综合岗岗位职责
培训综合支持岗 民生保险 民生人寿保险股份有限公司,民生人寿,民生保险,民生 职责描述:
1、参与制定和执行部门各项培训规划;
2、对各项培训项目建立行事历和台账,定期更新台账;
3、协助组织和各类培训班班务及会议会务工作;
4、部门培训费用预算的编制;部门日常费用的报销;
5、部门日常行政事项的沟通和落实;
6、系统合规制度的完善与推动;
7 、建立部门档案管理规定,帮助分公司建立档案管理制度和使用流程;
8 、部门资产的管理及维护
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;
2、具有寿险相关工作经验,熟悉寿险公司培训的运作;
3、具备较强的逻辑思维能力、沟通及协作能力,富有创新意识、思维开阔;
4、较强的数据处理及分析能力,精通ppt、e_cel等办公软件;
5、一年以上综合内勤相关工作经验;
6、性格开朗、工作严谨、踏实敬业。
第13篇 交通综合岗位职责
综合监控工程设计及应用工程师 职责:
1、负责综合调度系统各线路工程设计;
2、负责综合调度系统接口联络和检点表设计;
3、负责综合调度系统现场跟各子系统联调工作;
要求:
1、具有通信、电子、计算机、电气自动化等相关专业相关专业背景,本科及以上学历;
2、2年以上轨道交通弱电综合监控系统(含pascada,bas、fas、门禁、安防等)项目工作经验,熟悉项目施工流程、接口联络、监控点表设计、出厂验收、现场调试等工作内容;
3、具备丰富的地铁综合监控项目实施经验,具有3个以上轨道交通综合监控系统项目管理经验优先;
4、掌握综合监控基本原理,能同时担任公司多条线路的综合监控项目工程设计及应用相关的工作,并完成项目需求梳理对接公司产品研发;
5、熟悉综合监控系统项目的施工规范、工程进度、质量、安全、成本控制措施,及相关的质量安全标准和法律法规,能积极参与项目实施过程中的设计联络、到货、安装、调试、验收、培训、质保期服务等工作;
6、具有高度的责任心、优秀的协调能力、独立工作的能力,并具备较强的现场问题分析、判断和解决问题的能力;
7、具备一级建造师(机电、通信专业)优先; 职责:
1、负责综合调度系统各线路工程设计;
2、负责综合调度系统接口联络和检点表设计;
3、负责综合调度系统现场跟各子系统联调工作;
要求:
1、具有通信、电子、计算机、电气自动化等相关专业相关专业背景,本科及以上学历;
2、2年以上轨道交通弱电综合监控系统(含pascada,bas、fas、门禁、安防等)项目工作经验,熟悉项目施工流程、接口联络、监控点表设计、出厂验收、现场调试等工作内容;
3、具备丰富的地铁综合监控项目实施经验,具有3个以上轨道交通综合监控系统项目管理经验优先;
4、掌握综合监控基本原理,能同时担任公司多条线路的综合监控项目工程设计及应用相关的工作,并完成项目需求梳理对接公司产品研发;
5、熟悉综合监控系统项目的施工规范、工程进度、质量、安全、成本控制措施,及相关的质量安全标准和法律法规,能积极参与项目实施过程中的设计联络、到货、安装、调试、验收、培训、质保期服务等工作;
6、具有高度的责任心、优秀的协调能力、独立工作的能力,并具备较强的现场问题分析、判断和解决问题的能力;
7、具备一级建造师(机电、通信专业)优先;
第14篇 轨道交通综合岗位职责
综合监控工程师(轨道交通) 浙江高速信息工程技术有限公司 浙江高速信息工程技术有限公司,浙江高速信息,高速信息 岗位职责:
1、负责综合监控专业技术文本的编写、产品选型、价格谈判和方案确定、子系统的设计和选型等;
2、协助项目经理对轨道交通综合监控设备供应商、分包商进行技术监督、跟踪,使项目施工符合业主合同所约定的技术要求;
3、协助项目经理做好本专业其他各项工作,如:项目文档管理、竣工资料归档、售后服务等;
4、配合领导或相关部门拜访客户、讲解公司系统解决方案等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化、机电一体化等相关专业,35周岁以下;
2、2年及以上铁路、城市轨道交通行业类似岗位工作经验;
3、具有地铁iscs、bas、fas等系统技术管理、设备单系统调试、综合联调及维护工作经验;
4、服从公司调配,愿意驻项目部工作。
第15篇 大型商业综合岗位职责
大型商业综合体总经理 职责描述:
1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。
2.主持工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制。
3.主持项目公司的经营管理工作,分管企业各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、决策、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;
4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。
5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。
6.决定对部门经理以下人才的录用、员工的任用,对部门经理及以上、骨干专业人才的录用、员工的任用提出建议。
7.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。
8.负责项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。
9.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。 职责描述:
1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。
2.主持工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制。
3.主持项目公司的经营管理工作,分管企业各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、决策、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;
4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。
5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。
6.决定对部门经理以下人才的录用、员工的任用,对部门经理及以上、骨干专业人才的录用、员工的任用提出建议。
7.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。
8.负责项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。
9.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。
第16篇 景区综合岗位职责
景区运营高级经理 职责描述:
1、协助运营副总经理制定业务线的年度、季度、月度经营工作计划并落实执行;
2、制定景区运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册,保证运营体系的安全正常运作;
3、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建工作并提出相关意见和建议;
4、负责景区项目成本、收益、营销等板块的预算与运营数据分析管理,并对项目公司日常工作进行监督检查;
5、指导项目公司相关部门开展工作,检查工作进度与执行情况,同时根据工作中出现问题,不断完善各项管理制度。
任职要求:
1、酒店与旅游管理类、经营管理类等专业,大专及以上学历;
2、具有主题乐园或大型综合型景区管理从业5年以上工作经验,3年以上同等职位任职经历者优先。
3、熟悉主题乐园或大型综合型景区运营管理及游客服务管理。 职责描述:
1、协助运营副总经理制定业务线的年度、季度、月度经营工作计划并落实执行;
2、制定景区运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册,保证运营体系的安全正常运作;
3、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建工作并提出相关意见和建议;
4、负责景区项目成本、收益、营销等板块的预算与运营数据分析管理,并对项目公司日常工作进行监督检查;
5、指导项目公司相关部门开展工作,检查工作进度与执行情况,同时根据工作中出现问题,不断完善各项管理制度。
任职要求:
1、酒店与旅游管理类、经营管理类等专业,大专及以上学历;
2、具有主题乐园或大型综合型景区管理从业5年以上工作经验,3年以上同等职位任职经历者优先。
3、熟悉主题乐园或大型综合型景区运营管理及游客服务管理。
第17篇 健康综合岗位职责
健康产业事业部-综合行政岗 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 工作职责:
1、负责日常行政管理制度维护、管理。
2、 负责各部门办公后勤保障工作。
3、 协助人力资源部对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 协助处理公司对外接待工作。
5、 参与、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、 协助综合管理部总经理处理行政外部事务。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
全日制统招本科以上学历,
沟通协调能力强。
第18篇 旅游综合岗位职责
营销副总裁(跨省区管理) 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 职责描述:
1、 组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;
2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略等;
3、 开展市场调查、分析和预测工作,依据调查结果,做好新项目定位、定价工作,并拟定营销目标和计划;
4、 负责营销管理人才队伍的建设工作;
5、 负责本部门与其他各部门间的协调工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、8年以上房地产开发企业销售管理经验,2年以上同岗位工作经验;
3、具有旅游综合地产操盘经验;
4、具备多项目统筹管理经验。
第19篇 商业综合岗位职责
商业公司综合部经理 河南裕华置业有限公司 河南裕华置业有限公司,裕华 技能要求:
1、具有丰富的行政人事管理工作经验,三到五年以上大型企业同岗位工作经历 ;
2、熟练掌握国家颁布的各项劳动人事政策、法规,熟悉公司经营活动中涉及的相关法律法规;
3、有较高的应变、沟通、组织、协调能力,优秀的外联与公关能力;
4、能系统组织编写企业各类管理工作文件;
5、有较强的语言能力、文字功底强;
6、有良好的职业操守和团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
1、参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责制(修)订公司各项规章制度、运行管理规范等文件并监督实施;
3、组织公司年度计划编订并监督实施,组织各部门开展年度工作总结并考核;
4、根据公司对绩效管理的要求制定考核政策,组织实施绩效管理,对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5、组织制定人事行政工作发展规划、计划,编订年度人事行政预算方案并对预算执行情况跟进分析;
6、负责年度培训计划的拟订和实施,负责承担人力资源、行政模块内相关课件开发和执行;
7、负责公司年度、季度、月度等相关会议的策划、组织和实施;
8、负责公司重大会议的组织、配合、协调,组织好来客接待及相关的外联公关工作;
9、管理公司各项资质证件并负责年审、年检等;
10、办公用品的采购、发放、库存统计,各部门采购事项的审批招投标监督。
第20篇 营业部综合岗岗位职责
营业部综合岗 安粮期货股份有限公司 安粮期货股份有限公司,安粮期货,安粮 职责描述:
(1)负责所在分支机构反洗钱宣传和培训、反洗钱考核、反洗钱合规检查以及起草反洗钱信息、总结、自评估等相关日常工作报备报送;
(2)负责所在分支机构落实客户身份识别、客户身份资料及交易记录保存、可疑交易分析识别、客户风险等级划分等工作;
(3)负责所在分支机构投资者教育、投资者保护工作,以及相关工作总结文件的起草报送工作;
(4) 负责与监管部门之间的沟通协调工作,负责营业部的监管报表等文件的填报、报送工作;
(5)完成所在分支机构以及上级安排的其他综合性工作。
任职要求:
(1)具有1至2年工作经验,有证券、期货、基金从业经验者优先录用;
(2) 具有本科及以上学历;
(3) 具备良好的心理素质、沟通能力及执行能力;
(4)具有期货从业资格、通过反洗钱考试持证人员优先录用。
